3(木) H27. 6(木) H27. 9(木) H27. 11(木) H27. 14(木) H27. 16(木) H27. 19(木) H27. 22(木) H26. 25(木) H26. 27(木) H26. 2(木) H26. 4(木) H26. 8(金) H26. 10(木) H26. 12(木) H26. 15(木) H26. 17(木) H26. 20(木) H26. 9(木) H25. 5(木) H25. 7(木) H25. 10(木) H25. 12(木) H25. 1(木) H25. 4(木) H25. 6(木) H25. 11(木) H25. 14(木) H25. 14(木) H25. 17(木) H24. 13(木) H24. 15(木) H24. 18(木) H24. 9(木) H24. 12(木) H24. 15(金) H24. 17(金) H24. 12(木) H24. 15(木) H24. 16(木) H24. 19(木) H23. 15(木) H23. 17(木) H23. 20(木) H23. 22(木) H23. 18(木) H23. 21(木) H23. 23(木) H23. 中央大学法学部 - 著名な出身者 - Weblio辞書. 9 (木) H23. 26(木) H23. 16(木) H23. 28(木) H23. 14(木) H23. 25(金) 〃 停電時における水道水使用のお願い ・町内の水道は、停電時でも使えます。 ・ただし、集合住宅などで給水タンクを通して給水を行っている場合には、水道が出なくなる可能性があります。建物の管理者等に確認の上で必要な量の水を水筒や浴槽などに準備しておきましょう。 ・停電の直前と直後は、水道の使用が集中し水が出なくなる恐れがあります。なるべく使用を控え、時間をずらしてご使用ください。 ※ 停電時の節水にご協力をお願いいたします
07. 22 特殊血液調査事業 H28. 02. 29 平成28年度司法精 2020/07/31 13:19:28 厚生労働省:WTO対象外の一般競争 R02. 31 令和2年度 弁護士法人等による納付督励業務(Cブロック) R02. 31 令和2年度 弁護士法人等による納付督励業務(Bブロック) R02. 31 令和2年度 弁護士法人等による納付督励業務(Aブロック) R02. 31 カネミ油症健康実態調査の集計等業務 R02.
サービス資料・基本情報 2021-07-30更新 提供企業作成 資料の続きを閲覧するには 下のボタンから会員登録して無料で資料請求してください。 ボタンを押すと資料請求フォームに遷移しますので、項目を入力の上資料請求下さい。 完了すると資料ダウンロードURLがご登録頂いたメールアドレスに送信されます。 料金プラン(抜粋) もっと見る プラン価格 440 円-/ユーザー 月額/ユーザー 440 円- 初期費用 110, 000 円- 無料トライアル ○ もっと詳しく! 無料でダウンロード 労務管理システムの資料19件分をまとめて資料請求できます! サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください サービス画面 / UI 労務管理クラウドシェア No. 1 サービス継続率は99. 3%。お客様に指示されるNo.
11. 19 地元の高校生が会社見学にきました 地元の高校生4名が、地域探求という学習活動で会社訪問に来ました。 造園とは何か、当社の取り組みを説明しました。 2019. 10. 02 安全大会を開催しました 毎年恒例10月の健康診断と安全大会を今年も開催しました。 講師の方をお招きして、交通安全についてや健康についての講義を受け、 午後は協力企業の皆さんに参加していただいて事故防止のための議論を交わしました。 社員一同と協力企業の皆さんで、健康と安全の重要性について再認識をしました。 これから1年間を無事故無息災で過ごせるよう頑張っていきます。 2019. 神奈川県内広域水道企業団 評判. 05 社員旅行に行ってきました 7月6日と7日の2日間、宮城県へ社員旅行へ行ってきました。 社員一同と協力企業代表の皆さんで、初日は仙台市内から青葉城址公園へ。 二日目は松島、塩釜、荒浜地区を回ってきました。 旅行で英気を養い、グループ一同暑い夏場を乗り切っていきたいと思います。 2019. 15 安全帯講習の開催 4月15日に講師の方をお招きして、安全帯の講習会を実施しました。 協力企業の社員の方も大勢参加して、新しく正しい安全帯の使用方法等を勉強しました。 2019. 01. 07 新年のご挨拶 明けましておめでとうございます。 2019年は1月5日が仕事始めとなりました。 今年も社員および協力業者の皆さんと、地元の神社に安全祈願へ行ってきました。 より良い仕事をするべく一丸となって努力してまいりますので、本年も生駒造園土木をどうぞよろしくお願いいたします。 2018. 19 滝石組みと流れを作りました 横浜市内のゴルフ練習場にて滝石組みと流れを作りました。 2018. 6.
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 2017年7月 社員旅行に行ってきました。 7月1日と2日に長野県へ社員旅行に行ってきました。 妻籠宿や馬篭宿など、長野の自然を満喫してきました。 心身ともにリフレッシュしてますます頑張っていきます! 2017年6月 緑化フェアが盛況ののち終了しました。 3月25日に開幕した第33回都市緑化よこはまフェアが盛況ののち終了しました。 私たち生駒造園土木はみなとエリアの設営・維持管理に携わりました。 ご来場くださった方々にお礼を申し上げます。 2017年1月 発生材の有効利用 (CSR) 樹林地で発生した伐採材を横浜美術館や環境活動支援センターへ無償で納入しました。 今回納入した丸太は横浜トリエンナーレに出展するアーティストの方への提供や、 市民の方が参加するクラフト教室へ材料として使われるとのことです。 2017年1月 新年のご挨拶 あけましておめでとうございます。 本日1月5日は仕事始めでした。 この日は社員・協力会社様が揃って地域の神社にお参りをし、 本年の安全と健康を祈願してきました。 本年も社員一同、お客様の満足と信頼を得られるよう頑張ります!
鋼管に二本の筋が入っている部分がパーツの分解点と思われ、他の鉄塔もそうですが、この目印を合わせて現地で溶接されているものと思われます。 当時の工事の様子をみてみたいものです。 ▲塔の主脚分岐点 2号までは普通の耐張型で、緩やかに施設の外周路に沿って流れていますが、3号では重角度となり、クイッと方向を変えています。 色合いが何度も見ている懐かしい姿を想像させますが、その形は唯一無二。なかなか無いシルエットです。 ▲伊勢原浄水場線3号(1982/7, 30m) 何かどこかで、、と思ったら、この三方向へ伸びるアームでハリオ柴田線が浮かんて来ました。 あちらはまた違う形でしたが、基本的に環境調和型は左右対称の腕金が多く、このような形は印象に残ります。 ハリオもいい形でしたが、こちらの伊勢原もなかなかいい形ですね。 敷地制約などないためか、他と意匠を揃えるためか、段積みなど芸達者な事はせずに右側の回線はそのまま長いアームを回り込みます。 ▲3号塔体上部 曲がった先から見てみます。 足先を見てください。少し細まってるんですよ。 かわいくないですか? なんでこんな凝った形にしたか分からないのですが、少し先端を絞った状態で基礎にタッチしています。 ここら辺も生物と錯覚してしまう要素のひとつではないでしょうか。 ▲3号を90°横の別角度から望む 各鉄塔には円形の踊り場があり、中央ガイドレールを昇っていくと辿り着きます。 ここから両回線にアクセスするようです。 うーん、前から見ても、素敵です。 あまり調べていませんが、この七沢線供給の施設も、伊勢原浄水場も、1982年以前に竣工しています。 もしかしたら、これら建物も特高化が間に合わずに初めは高圧受電で竣工していたかもしれませんね。 そして要求されていた需要家らを結ぶように送電線が計画され、後に建設された、という流れではないでしょうか? ▲3号塔体上部(別角度) 今、どこかの鉄塔を新設か建て替えするとして環境調和型を選定した時に、このような形の鉄塔ができるでしょうか。 できないのではないでしょうか。 このまま四足でくるくる回っていきそうな可愛らしさ、この愛嬌はなかなか出せないと思います。 現代では電力各社の事情もあり、コストが立ちはだかり、できてモノポール、実際は狭小根開の鉄塔に塗装して終わりでは?などと虚しいことを呟いてしまいます。 ▲重角度の環境調和型だ 1, 2号は木々に覆われており、3号が至近で鉄塔を楽しめます。 足元は防草シートに覆われており、その可愛らしい造形を拝むことができます。 近くで見るとムチムチした足のようです。 スリスリしたくなりませんか??
はい、ならないですよね。さ、プレートでも見てみましょう。 ▲特徴的な4つの足 あれー! なんと伊勢原浄水場線ではなく伊勢原浄水線になってます。 いやいや大きいプレートには「場」も入ってましたよ?? この違い、ひょっとして書く場所が足らなくて文字を抜いたのでしょうか? いやいや、確か場所によっては二段で書いているところもあったような、なくてもそうすればよいような。。 この略程度なら問題ないとして1字減らして視認性を取ったのでしょうか? 環境調和型鉄塔も見ていくと色々あるものです。 どことどこを結ぶか。どこに建てるか。どんな配慮が必要か。 隠す、トンネルを、などできない、どうやっても視界に入ってしまう宿命の構造物を、いかにしてデザインするか。 電力会社、鉄塔メーカーの悩み抜いた解でできたタワー達は、それらが並ぶだけで美術展なのです。 〈参考〉 ・神奈川県総合リハビリテーションセンター: 沿革
記者資料提供(令和2年11月2日) ◆趣旨◆ このたび、神戸医療産業都市において、「Nexuspiral株式会社」「マイキャン・テクノロジーズ株式会社」「ハートラボ株式会社」「株式会社アインファーマシーズ」の進出が決定しましたので、お知らせします。 ◆進出企業◆ ・Nexuspiral株式会社 徳島大学発のゲノム編集技術を用いて核酸医薬品の研究開発を行う「Nexuspiral株式会社」が、更なる研究開発を進めるため、神戸・ポートアイランドに新たな拠点を設置することになりました。 ≪企業概要≫ ・所在地:神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内 ・設立:平成31年1月17日 ・資本金:24百万円(資本準備金10. 5百万円含む) ・代表:代表取締役 増田 直之(ますだ なおゆき) ・事業内容:オリゴヌクレオチドを用いたゲノム編集技術の実用化による核酸医薬品の研究開発 ・従業員:2名 ≪ポートアイランドにおける事業概要≫ ・進出先:神戸市中央区港島南町6丁目3番7 クリエイティブラボ神戸(CLIK)内 スタートアップ・クリエイティブラボ(SCL) ・操業開始:令和2(2020)年10月 ≪問い合わせ先≫ Nexuspiral株式会社 担当者:増田 直之 連絡先:090-7282-3466 e-mail:info[at] ※メール送信時には、[at]を@に変更してください。 ・マイキャン・テクノロジーズ株式会社 再生医療技術を使用した研究用血球細胞の販売を行う「マイキャン・テクノロジーズ株式会社」が、iPS細胞由来ウイルス研究用細胞(Mylc細胞)を使用した研究用検査キットの開発をするため、神戸・ポートアイランドに新たな拠点を設置することになりました。 ・所在地:京都市西京区御陵大原1-36 京大桂ベンチャープラザ ・設立:平成28年7月7日 ・資本金:96.
お知らせ 全て プレスリリース 2021. 07. 30 医師1, 386人に聞く「新型コロナウイルスワクチン接種における副反応」に関する調査 メディア掲載 2021. 15 弊社実施のアンケートに関する記事が『Goo』に掲載されました。 人事に聞く、"労務課題と福利厚生"に関する調査 2021. 07 弊社実施のアンケートに関する記事が『サライ』に掲載されました。 2021. 02 弊社実施のアンケートに関する記事が『OVO』に掲載されました。 2021. 06. 30 医師1, 394人に聞く「新型コロナウイルスの収束時期」に関する調査を実施しました 2021. 05. 31 医師1, 339人に聞く「東京オリンピック開催」に関する調査を実施しました 2021. 17 弊社実施のアンケートに関する記事が『攻める総務』に掲載されました。 2021. 14 企業220社に聞く、"産業医"の雇用状況に関する調査を実施しました 2021. 13 医師913人に聞く「転職」に関する調査を実施しました 2021. 06 弊社サービスに関する記事が『旬刊 福利厚生』(下旬号)に掲載されました。 2021. 03. 10 【子どもの自殺予防】長引くコロナ鬱による子どもの不安やストレス解消のため、メンタルヘルステクノロジーズが「ELPIS-ケアーズLite」を本日3月10日(水)より期間限定で無料一般開放 2021. 02. 22 弊社実施のアンケートに関する記事が『日本経済新聞』に掲載されました。 2021. 17 弊社代表刀禰についてのインタビュー記事が「マイナビ転職中途採用サポネット」に掲載されました。 2021. 10 【メンタルヘルステクノロジーズ子会社のAvenir/ウェルネス・コミュニケーションズ】"共同で「健康管理室のアウトソーシングサービス」の提供を開始" 2021. 05 企業で働く男女718人に聞く、オン・オフラインでの"ハラスメント"に関する調査を実施 2020. 12. 05 弊社代表の刀禰真之介が、S&W国際法律事務所が主催する企業労務セミナーの第5回に登壇 2020. 11. 24 "産業医サービス"を「産業医クラウド」としてリブランディング サイトリニューアルしました 2020. 18 医師1, 755人に聞く「今後の医学会開催方法」に関する調査を実施 1 2 3... 10... 2020.
【仕事のやりがい】 当社が契約する産業医とともに契約企業の従業員様のメンタルヘルスをケアし、よりよい働き方を提案することで社会へ貢献でき、企業からも感謝されるお仕事です。 ▼求める条件 ・保健師資格(未経験可) ・看護師資格(看護師経験数年) ・メンタルヘルスケアに興味がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel/PowerPoint) ▼歓迎条件 ・産業保健師としての経験 ▼求める人物像 ・常に相手の立場になって考えることができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自発的に動き、物事に柔軟に対応が出来る方 ・個人プレーのみではなく、チームに協力できる方 会社の注目のストーリー