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Tue, 09 Jul 2024 10:34:34 +0000

キャセイ航空を取り巻く状況は厳しい=ロイター 【香港=木原雄士】香港のキャセイパシフィック航空は28日、パイロットや客室乗務員、空港の地上職員らを対象に、希望退職を募集すると明らかにした。人員規模は明らかにしていない。新型コロナウイルスの流行で世界中で渡航規制が続いており、早期の需要回復が見込めないと判断した。2020年10月に発表した8500人規模の削減に続く措置となる。 キャセイは「事業環境は依然として大変厳しく、パンデミック(世界的大流行)がビジネスに壊滅的な打撃を及ぼしている」と指摘。「運航ネットワークは大幅に縮小したままで、短期から中期的に改善する見込みはない」との厳しい見方を示した。 退職金の上乗せなどの支援策を示し希望退職を募る。香港メディアによると、応募期限は5月12日。 キャセイは通常の国内線に相当する香港域内の路線をもたず、他の航空会社に比べて往来制限の影響をとりわけ受けやすい。3月の旅客数は前年同月比94%減。1日あたりの平均旅客数はわずか598人だった。 20年には採用抑制などを含む人員削減や、子会社キャセイドラゴン航空の運航停止を柱とするリストラ策をまとめた。それでも現金流出が止まらない状況が続いている。

香港キャセイ、再び人員削減 希望退職を募集: 日本経済新聞

家族と一緒に住んでいるとか 住居費がいらない日本人CAを探しているらしい キャセイパシフィック航空は 経営悪化で 香港政府から1000億円以上の支援を受けている 今の香港政府は中国政府べったり 外国人パイロットも多い 中には、ビザの延長を認められず 退職を余儀なくされたパイロットも多いという 経営の悪化で人件費削減は必須 高い給料の外国人パイロットや外国人CAは削減 しかも キャセイパシフィック航空支援にも 中国の影が見え隠れ CAは、8月までにワクチン接種をしないと解雇 ワクチンを強制するような会社ではなかった たぶん、香港政府の意向を汲んでのことだろう パイロットもCAたちも 本土の中国人に入れ替え そのうち経営陣も入れ替え 中国政府の言うことを聞く航空会社になってしまうかもしれない 欧米型から中国型の航空会社になってしまうかもしれない 写真はお借りしています T・K ♂ 2年前のブログ 「マナーって、エチケットって?」

香港から来るキャセイパシフィックについて - Caは皆、香港人や日本人なのにな... - Yahoo!知恵袋

0 入社を決めた理由: 海外で働きたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 香港をベースに世界各国への路線を飛べるので、とにかく広い世界を見たいという思いは叶えられました。 認識しておくべきこと:入社して数年後には住宅手当がカットされます。香港は世界有数の家賃が高い国であるため、手当なしで生活するのは正直とても苦しいです。基本的に家を留守にすることが多い職業なので、ルームシェアするのが一般的です。共同生活が苦にならない方の方が受け入れやすい生活になるかと思います。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年06月09日 客室乗務員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社 3. 1 働きがい: 世界中に就航しているため、様々な国籍や背景をもったお客様に対応できる点に働きがいを感じる。客室乗務員もアジアを中心に様々な国籍の者がおり、働きながらコミュニケーションをとりひとつのグループとして働けることは魅力的である。また、フルキャリアサービスのエアラインのため、安全管理とレベルの高いサービスを提供することができる。ビジネスクラスへの移行も比較的早い段階で行われるので、エコノミークラスとは全く異なる内容を経験することができる。 成長・キャリア開発: 会社の風通しやキャリア支援はとても充実している。ワークショップやセミナー等に参加しやすい。 しかし、職種の特徴としてどうしても同じ業務内容の繰り返しになってしまうことは否めない。中には客室乗務員からパイロットや、パーサー・チーフパーサーへとキャリアを積む人も多いが香港在住という括りがあるため日本に戻りたい者にとっては難しいと思う。 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2021年05月31日 インフライトサービス、客室乗務員、フライトアテンダント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社 3. 4 非常にフレキシブルな環境なので、お子さんがいる方でも、これから妊活を考えている方でも、独身の方でも働きやすいと思います。 小さなお子さんがおり、長距離路線などの長い間家を空けられないという方は、日帰り路線スキームに参加することができ、ステイ便がなくなります。 また他のクルーとフライトを交換することも可能です。 妊娠発覚後、安全のため地上でのお仕事に切り替えてもらえます。 バリバリ働きたい方は、通常より多めにフライトをアサインしてもらえるスキームに参加できます。 就職・転職のための「キャセイパシフィック航空会社」の社員クチコミ情報。採用企業「キャセイパシフィック航空会社」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

キャセイパシフィック航空会社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

家からお弁当を持参し、外食を控える ことによって、この日当分を貯蓄や趣味に回す新人パイロットは多いです。 オーバータイム 他の業界で言う残業に当たるのでしょうか。 例えば他のパイロットが病気で飛べなくなった時、その分のペアリングを誰かがカバーしなくてはいけません。時間的余裕がない時は、後でも出てくる スタンバイのクルー が担当するのですが、数日後に始まるペアリングの場合、もっと働いて稼ぎたいパイロットのために、オーバータイムとして余分に働いてもらうこともできます。複数のパイロットが名乗り出た場合は会社によりますが、年功順だったり早い者勝ちだったりします。 各社とも、「 80ブロック以上働いた分は給料が1.5倍 」などという基準を設けていて、それ以上は オーバータイムといって、その分の給料が増える のが一般的です。 また、スタンバイのパイロットも使い果たして、休みのパイロットを呼ばなくてはいけない時は、月の労働時間が80ブロック以下のパイロットも、その日の給料が1. 5倍から2倍になるのが普通です。 その他・手当・ボーナス 会社にもよりますが、 国際線手当てが3% ぐらい上乗せされる会社が多い気がします。他に日本では 職務手当 や 深夜勤務手 なども出るようです。 海外ではあまり習慣になってないですが、日本では ボーナス も出るのはいいですね。 たくさん海外からのパイロットを雇っている会社は、 住宅手当 や 教育手当 も出してくれます。 スケジュール決定までの流れ!

キャセイ、非航空事業強化へ、Amazonやエアアジア的多角化めざす | Trvlwire - 日本と世界を近くするメディア

Image by David Z from Pixabay キャセイ、非航空事業強化へ、Amazonやエアアジア的多角化めざす Amazonが1つのブランドに下に複数のサブブランドを運営するように、「キャセイ」の下で「キャセイパシフィック」など多様な事業を展開していく構図。 エアアジアはすでにフードデリバリーや日用品や保険の販売など多様な事業を展開しており、2024年までに全収益の半分を非航空事業とする目標を掲げている。 先月にはスーツケースや靴、スマートフォン、ダンベル、ワインなど様々な製品で「ブラッシングウィング」のマークを形作る短い動画も公開している。

●しかし、お金だけで会社を決めるとQOLが良くない場合も。 ● お金とQOLのバランスが重要!

HOME 航空、鉄道、運輸、倉庫 キャセイパシフィック航空会社の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア キャセイパシフィック航空会社 待遇面の満足度 3. 7 社員の士気 風通しの良さ 4. 5 社員の相互尊重 4. 6 20代成長環境 3. 3 人材の長期育成 2. 8 法令順守意識 4. 2 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 総合評価ランキング 業界4位 残業時間10h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 303 件) 組織体制・企業文化 (41件) 入社理由と入社後ギャップ (45件) 働きがい・成長 (50件) 女性の働きやすさ (44件) ワーク・ライフ・バランス (48件) 退職検討理由 (39件) 企業分析[強み・弱み・展望] (23件) 経営者への提言 (13件) 年収・給与 (44件) 回答者別の社員クチコミ(58件) 回答者一覧を見る(58件) >> Pick up 社員クチコミ キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年06月15日 回答者 フライトアテンダント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社 4. 3 お客様へ良いサービスを提供するには、まず社員の労働環境を整え社員を満足させることで、自然とお客様へ最高のサービスを提供することができるというやり方なので、人材育成やトレーニング環境、福利厚生、ベネフィットなどが素晴らしく、会社にはとても感謝している。社員も士気が高く、上司部下関係なくお互い助け合いリスペクトしているので、働きやすさはもちろん、共に働いていてモチベーションがあがる。アジアの国だけでなく、アメリカイギリス国籍のフライトアテンダントもいるので、ダイバーシティに富んだ社風。 働き方は効率性重視で、社員とお客様がwinwinになるようなサービスを提供。 常に社員の健康・安全を重視してくれる会社。 社員がベストな状態であってこその最高のサービス提供という会社の方針を常々と感じた。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年03月10日 客室乗務員、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、キャセイパシフィック航空会社 3.

湘南美容クリニック(SBC)の全身脱毛6回コースを契約し、3回目で途中解約したかおりさん(27歳)に 湘南美容クリニックを3回目で解約した理由 や 湘南美容クリニックの脱毛効果 について詳しくお聞きしました! とてもリアルな内容なので参考になれば幸いです。 ※効果には個人差があります。あくまで個人の感想です。 アンケートに答えてくれたかおりさんが湘南美容クリニックを解約した後に選んだのは5年間脱毛し放題の アリシアクリニック アリシアクリニックの脱毛効果は10点満点中何点ですか? 10点です。 (※湘南美容外科クリニックの脱毛効果は「5点」と採点) アリシアクリニックは医療脱毛なので確かに安いエステサロンとは違い、熱を感じる施術です。 熱を感じますが、アリシアクリニックはスピーディーで丁寧な施術が通うたびに感じられました。 また予約はネットで取りやすく、埋まっている場合は当日掛けてみると90パーセントの確率で空きがあり当日予約で施術に行きました。 施術後ニヶ月はシェービングがいらないくらい産毛しか生えませんでした。 前に通っていた湘南美容クリニックで3回全身当てているので、アリシアクリニックに2回通った時点でほぼほぼ無毛に。 よく見ると産毛がありますが、産毛をなくすためアリシアクリニックに定期的に通い2018年5月にアリシアクリニックで全身5回目で無毛満足です。 湘南美容外科クリニックの全身脱毛を3回で途中解約後、かおりさんは5年間脱毛し放題の アリシアクリニック に通ってとても満足されているようです。 かおりさん(27歳)によるアリシアクリニックの詳しい脱毛体験談は こちら Q&A Q&A形式でとことん詳しく口コミをお聞きしました! 湘南美容クリニックで通っていた店舗はどこですか? ■メインで通っている店舗名…二子玉川 ■今までに通ったことのある店舗名…町田 湘南美容クリニック二子玉川店と町田店の接客はどうでしたか? 全身脱毛 湘南美容外科. 二子玉川店と町田店に通いました。 (時間が経っているので)どちらもあまり記憶にないのですが、二子玉川の体験の際スキンケア商品のセットなどのセールスがありました。 接客はどちらも普通です。 二子玉川の店舗で一度かなり待たされた記憶があります。 湘南美容クリニックに決めた理由はなんでしたか? 知名度があったので 契約部位と契約回数・コース名は? 全身 6回 「パーフェクト全身6回コース」 その契約回数に決めた理由はなんですか?

湘南美容クリニックの全身脱毛一回の施術時間は何時間?おすすめのプランなどについてもご紹介 | Melby(メルビー)

脱毛LOVEさんに寄稿していただきました! ぜひ、こちらも合わせてご覧ください。 もりー( @morymolly247 )でした^ – ^ノシ 関連記事: 全身脱毛レポ!湘南美容外科にて始めました。〜毛嚢炎(もうのうえん)・2回目の話と脱毛後のケアについて〜 最新の更新情報 限定記事のパスコード お知らせ等を 受け取ることができます

湘南美容クリニックで全身脱毛をしたい人が気になるのは、 料金はいくら 掛かるの? 本当に 安いの? 効果ある の? 湘南美容クリニックの全身脱毛一回の施術時間は何時間?おすすめのプランなどについてもご紹介 | melby(メルビー). どんな格好で脱毛するの? などではないでしょうか。 私は、脱毛は絶対クリニック!と考えていましたが どこに行くか は最後まで迷いました。 最終的に、私自身は 価格 と 照射範囲 、 スタッフさんの対応 で湘南に決めたのですが、詳しくまとめますね。 体験談も記載しましたので、是非参考に して下さい♪ 湘南美容クリニックの全身脱毛について 私は、実を言うと8年くらい前に、湘南美容ではない別のクリニックで、VIO脱毛以外の脱毛は済ませています。 当時そのクリニックは50%OFFキャンペーン中で、全身脱毛の5回コースが58万円でした…。 それを考えると、今のレーザー脱毛は通常価格が本当に安いです。 とは言え、出来れば、 なるべく安く、お得に受けられないのか? と思ってしまいますよね。 ななさん 今回は、湘南に実際に通っている友人のA子に協力してもらう事にしました。 体験談込みで、湘南美容で安く・お得に脱毛するための考え方と方法 を纏めてみますね。 湘南美容クリニックの全身脱毛の種類 湘南美容で全身脱毛をする場合は、これまで『パーフェクト全身コース』の1種類でしたが、2017年12月から『顔・VIOを含まない』コースが設定されました。 顔やVIOは脱毛しなくても良いから、更に安く脱毛したい人向けのコースですね。 ただ、初めて全身脱毛をする人は特に、 パーフェクト全身コース を 選ぶと損しないで済みます 。 何故かというと、脱毛を始めると、結局は脱毛していない部位が気になってしまうものだからです。 そんな全身脱毛のコースですが、 どの範囲が照射して貰えるのか 、 何回コースを選ぶと お得 なのか、他と組み合わせる方が良いのかなど、解説していきます! 湘南美容クリニックの全身脱毛をお得に契約するためには? 湘南美容は、基本的に脱毛コースの回数は固定されています。 全身脱毛の場合も、1回、3回、4回、6回の4パターンです。 以前まで9回コースがあったのですが、現在は廃止されました。 毛の濃さや部位によって異なるのですが、レーザー脱毛は大体6回~9回の照射が脱毛完了の目安です。 私は、足は別クリニックの5回コースで産毛も生えないツルツルになりましたが、腕は極々細い産毛が残っています。 使用した脱毛機はアレキサンドライトレーザーなので、湘南美容と同じです。 毛量が普通の人は6回コース 、 毛が濃い人は6回コースを終えた後に様子を見てコースを追加しても良い と思います。 全身脱毛は身体のムダ毛全体が対象なので、例えばVIOなど、毛が抜けにくい場所の事も一緒に考える必要があるのです。 VIOは色素沈着しやすい場所で毛が抜けにくいため、9回~12回の照射がお勧めと言われています。 となるとVIOも綺麗になる回数であれば、6回コースに3回コース追加するのが良いことになりますよね。 比較してみましょう。 お得で賢い?