08 / ID ans- 131851 一般財団法人日本システム開発研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(15件)
11. 26 / ID ans- 2022048 一般財団法人日本システム開発研究所 事業の成長性や将来性 40代後半 男性 派遣社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 仕事が安定しているので、それに魅力を感じる方には良いかも知れない。 ここでは事業に発展も無いが、衰退も無い。なぜなら上... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 ここでは事業に発展も無いが、衰退も無い。なぜなら上の人間の公官庁との「人脈」によって仕事を得ているからだ。もし自分が厳しいところでも最新の技術を身に付けたいと思うなら、この職場は最も向かないと思う。今どき Visual Basic 6 をメインにしていて、Visual Basic に移行するすることを議論している事自体、時代錯誤も甚だしいと言わざるを得ない。 投稿日 2019. 一般財団法人日本システム開発研究所の入札結果・落札情報（落札の傾向） | 入札情報サービスNJSS. 16 / ID ans- 3785547 一般財団法人日本システム開発研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 政府関係機関向けのシステム開発のため、仕様1つにしても 細かな制約があるが、自分たちが作ったシステムが広く役立って いるのを確認することができるのでやりがいはあります... 続きを読む(全153文字) 政府関係機関向けのシステム開発のため、仕様1つにしても いるのを確認することができるのでやりがいはあります。 ただ、必ずしも最新の技術が使えるわけではないので、技術の 向上を目指している人には物足りなく感じることがあるかも 知れません。 投稿日 2011. 09. 10 / ID ans- 134583 一般財団法人日本システム開発研究所 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 自分自身が関心を持つ政策分野について、国、地方自治体からの委託業務を受託できたとき、様々な基礎調査から政策提言まで幅広く関わることができること。 成果に応じた報酬制度が... 続きを読む(全155文字) 自分自身が関心を持つ政策分野について、国、地方自治体からの委託業務を受託できたとき、様々な基礎調査から政策提言まで幅広く関わることができること。 成果に応じた報酬制度があり、自己管理の幅が広く、経営感覚を身につけることができること。 現在、政策研究部門が縮小されているようなので、最新の情報はご確認下さい。 投稿日 2011.
08 / ID ans- 131849 一般財団法人日本システム開発研究所 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 裁量労働制のため残業という概念がないのですが、それでも定時には いることを強いられます。仕事はなるべく定時内にとは思うのですが 仕事量もそこそこあり、定時に帰宅するの... 続きを読む(全237文字) 裁量労働制のため残業という概念がないのですが、それでも定時には 仕事量もそこそこあり、定時に帰宅するのは不可能に近いです。 ただ、休暇などはきちんと取れます。チームで行うので調整すれば 有給などもきちんと取れます。福利厚生ですが以前はかなり充実 していたのですが、今は慶弔の手当てがあるくらいです。 ジョブローテーションは基本ありません。よほどのことがない限り 最初に入った部署で退職を迎えます。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 134584 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほぼ毎日定時に退社ができるので、予定が立てやすい。それから、有休もほぼ希望通りに取得できる。仕事内容も簡単な内容なのでパート感覚であれば働きやすい職場。 【気... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 職場自体にあまり活気がない。また簡単な内容なのでスキルアップはほぼ望めない。それと事務アシスタントについては正社員への登用はないので、正規雇用を希望するなら別の職場を探した方がいいと思う。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2191292 一般財団法人日本システム開発研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです OJT中心で、日々の業務をこなすことが、そのままシンクタンク業務を身につけるための、有効なトレーニングでもあった。自己管理の下で(費用面の制約はもちろんあるが)研修等もか... 日本システム研究所 | 検査システムや肌診断機の開発から製品化までトータルに手がけるシステム開発のパイオニア、日本システム研究所です。. 続きを読む(全169文字) OJT中心で、日々の業務をこなすことが、そのままシンクタンク業務を身につけるための、有効なトレーニングでもあった。自己管理の下で(費用面の制約はもちろんあるが)研修等もかなり幅広く受けることができた。各種調査、リサーチ、プレゼンテーション、PCスキルなどのほかに、計数管理も自身で責任を持つのである程度の経営感覚も身につけることができる。 投稿日 2011.
08 / ID ans- 131850 一般財団法人日本システム開発研究所 事業の成長性や将来性 40代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ある程度システムが開発されているので、これから先は バージョンアップやオプション機能の追加や改良などが メインになるのではないかと思う。 基本は保守作業がメインで、... 続きを読む(全157文字) ある程度システムが開発されているので、これから先は 基本は保守作業がメインで、たまにOSなどの絡みでバージョン アップすることがある程度。やりたいこともあると思うが、 ハードと予算が絡むのでなかなか難しいと思われます。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 134585 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善した方がいい点】 雇用契約書には注意が必要です。額面通り支給されるかは責任者の判断に因る場合が多いです。悪い場合、支給されない部分もあります。従っ... 一般財団法人日本システム開発研究所の求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善した方がいい点】 雇用契約書には注意が必要です。額面通り支給されるかは責任者の判断に因る場合が多いです。悪い場合、支給されない部分もあります。従ってあくまで基本給でいくらなのかを基準に条件相談には臨んだ方が賢明です。また、狭い職場なので休み時間は自席での休憩となります。時間外労働は基本的に無給のケースもあります。 投稿日 2015. 07. 28 / ID ans- 1495217 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 50代 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 1年単位でグループ単位、個人単位の売上げ等の計数業績評価、定性的な個人評価などに基づき、次年度の基本年俸等を決定する。 研究受注実績によるシビアな評価が行われる。 組... 続きを読む(全155文字) 1年単位でグループ単位、個人単位の売上げ等の計数業績評価、定性的な個人評価などに基づき、次年度の基本年俸等を決定する。 組織全体の業績の枠組みの中で各グループ、個人の成果報酬が決定されることから完全な個人成果報酬とは言えないが、個人業績を濃く反映した報酬となる。 投稿日 2011.
面接1回のスピード選考/夏採用/年間休日127日(2021年度)/堺筋本町駅から徒歩2分/ 4ヶ月の充実した内容による新人研修で文理問わず、基礎から身に付きます。 積極的に受付中 会社説明会の日程を検討中です。決定次第、告知致しますので、暫く、お待ちください。 (2021/07/23更新) 就職活動中のみなさん、こんにちは!
給与・労務業務 システム, 生産管理 システム, 物流・購買関連 システム, 営業・販売管理 システム, その他業務 システム, WEBサイ... 一般 財団法人 日本 情報経済社会推進協会 株式会社野村総合 研究所... 30+日前 · インタセクト・コミュニケーションズ株式会社 の求人 - 姫路市 の求人 をすべて見る 給与検索: システムエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界の給与 - 姫路市
年度ごとの過去問を通して解きたい! よくある、年度ごとの過去問モードです。 指定した年度の過去問がそのまま出題されます。 問題番号ごとに過去問を解きたい! 各年度の問題は出題分野が問題番号ごとに似る傾向があります。 何年かおきに同じような問題が出る場合もあります。 集中して解くことで覚えやすくなります。問題ごと覚えちゃったりして!? 自分の得意分野・苦手分野を見つけるのにも役立ちます。 どうしても苦手が克服できないなら「ここは捨てちゃえ」という目安にもなります。 ランダム出題! Amazon.co.jp : 電気工事施工管理技士 問題集. 収録した過去問が、問題番号順に、出題年度がランダムの状態で出てきます。 実戦さながらの形式で勉強、腕試しができます。 本番前の総仕上げにもいいですし、毎日、もしくは定期的にやって達成度を知るのもいいと思います。 できる問題、できない問題をチェックしていって、苦手分野のあぶり出しをするのもいいでしょう。 特製の?解答用紙も準備してありますので、印刷してご利用ください。 6割正答すれば勝ちです。合格ライン目指してレッツ・チャレンジ! なお、同じ問題が複数回出てくる場合もあります。その場合はラッキー!・・・てことで(笑)
42解答を見る (4) VHF、UHFを使用 【No. 43】 レーダ雨量計で利用されている MP レーダ(マルチパラメータレーダ)に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ MP レーダは,落下中の雨滴がつぶれた形をしている性質を利用し,偏波間位相差から高精度に降雨強度を推定している。 ⑵ MP レーダは,水平偏波と垂直偏波の電波を交互に送受信して観測する気象レーダである。 ⑶ 偏波間位相差は,X バンドのほうが弱から中程度の雨でも敏感に反応するため,X バンド MPレーダは電波が完全に消散して観測不可能とならない限り高精度な降雨強度推定ができる。 ⑷ X バンドの MP レーダでは,降雨減衰の影響により観測不能となる領域が発生する場合があるが,レーダのネットワークを構築し,観測不能となる領域を別のレーダでカバーすることにより解決している。 No. ～ １級電気工事施工管理技士 学科試験 いつでも模試！ ～. 43解答を見る (2) 同時に送受信 【No. 44】 雨量,水位等の水文観測に使用されるテレメータのデータ収集方式に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 観測局呼出方式のテレメータのデータ収集は,監視局から観測局を一括又は個別に呼出して観測データを収集する方式である。 ⑵ 観測局自律送信方式のテレメータのデータ収集は,観測局自らが正定時に観測データを自動送信し,監視局でデータ収集する方式である。 ⑶ 観測局呼出方式のテレメータの一括呼出方式は,通常,監視局から呼出信号を観測局に送信し,呼出信号を受信した観測局が観測データを取り込み,即座に監視局に観測データを送信する方式である。 ⑷ 観測局自律送信方式のテレメータは,精度の高い時刻管理の下で単純な送受信動作を行うため収集時間の短縮,データの正時性確保,IP 対応等のメリットはあるが,再呼出機能がないため,伝送回線の品質確保や欠測補填対策等が必要となる。 前のページに戻る
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24解答を見る (1) CDMA方式はレイク受信 【No. 25】 通信鉄塔に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 設計荷重は,過去の台風や地震,積雪等の経験による適切な荷重と将来計画を考慮した積載物等の荷重により設計する。 ⑵ 鉛直荷重は,固定荷重や積載荷重,雪荷重など通信鉄塔に対して鉛直方向に作用する荷重である。 ⑶ 水平荷重は,風荷重や地震荷重など通信鉄塔に対して水平方向に作用する荷重である。 ⑷ 長期荷重は,暴風時,地震時の外力を想定して算定される荷重である。 No. 25解答を見る (4) 短期荷重の説明、長期荷重は固定荷重、積載荷重、雪荷重を考慮する 【No. 26】 パラボラアンテナ取付架台に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ パラボラアンテナ取付架台と鉄塔本体の接合部は,風荷重や地震荷重を受けた際にパラボラアンテナ取付架台が移動する構造とする。 ⑵ パラボラアンテナ取付架台の応力解析は,平面解析,又は立体解析の方式により行う。 ⑶ パラボラアンテナ取付架台は,主に風荷重及び地震荷重を考慮して設計する。 ⑷ パラボラアンテナ取付架台を鉄塔リング以外に取付ける場合は,鉄塔本体の架台取付部材についての構造計算を行う。 No. 26解答を見る (1) 移動しない構造とする 【No. 27】 TCP/IP で通信を行うため,各クライアントに対して IP アドレスやサブネットマス ク,デフォルトゲートウェイなど,さまざまな設定を自動的に割り当てるプロトコルと して,適当なものはどれか。 ⑴ ARP ⑵ SNMP ⑶ DHCP ⑷ MIME No. 27解答を見る (3)が正解 (1)MACアドレス、(2)ネットワーク監視、(4)電子メール 【No. 28】 IP を使った通信サービスの QoS に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ ポリシングとは,設定されたトラフィックを超過したパケットを破棄するか優先度を下げる制御である。 ⑵ シェーピングとは,バーストデータへの対応策として超過分のデータを一旦キューイングした後,一定時間待機後に出力することでバーストトラフィックの平準化を図る動作である。 ⑶ ベストエフォート型とは,一定の帯域が確保された通信サービスである。 ⑷ TOS(Type Of Service)は,IPv4 において,送信しているパケットの優先度,最低限の遅延,最大限のスループット等の通信品質を指定するものである。 No.