三菱電機ビルテクノサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(568件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 568 件 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 時間外労働は多いか 【印象に残った質問2】 休日出勤 【面接の概要】 面接は部課長、部長、人事部長の3名で面接でした。面接時間は、... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 面接は部課長、部長、人事部長の3名で面接でした。面接時間は、約1時間。面接終了後にくれぺリン検査の試験がありました。面接は1回のみで終了。結果が1週間ほどで来ました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私が受けた時の面接では、質問をした答えはかなりのうその回答でしたので、注意が必要だと思います。 人にもよるかもしれませんが。 休日出勤と夜勤の仕事が多いので大丈夫な方がいいと思います。 投稿日 2017. 09. 08 / ID ans- 2661205 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になし。 自己紹介 志望動機 自己PR 趣味 家族の事 会社への質問 【面接... 続きを読む(全228文字) 【印象に残った質問1】 基本的に古い体質の会社かなって思います。 言葉遣いを特に気にされます。 フレンドリーなしゃべり方だと落とされます。 営業設計職でしたので、コミュニケーションの高さを評価してもらうと、硬い言い方ではなく、噛み砕いた表現を行ったら、そこが原因で落とされました。 投稿日 2017. 07. 17 / ID ans- 2608653 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どういう選考で大学に入学したの? アルバイトで学んだこととかある? 【良い点】 交通費がでる。 【気になる... 三菱電機ビルテクノサービスの評判/社風/社員の口コミ(全568件)【転職会議】. 続きを読む(全262文字) 【印象に残った質問1】 【気になること・改善したほうがいい点】 採用者縁故多し。身内に業界の人間がいるか確認してくるような質問がおおい。 特に質問に対しての答えで合否が決まったりはしないとおもう。 話し方態度とか面接官の好き嫌いだと思う。 イエスマン体育会系は好まれる。 とりあえず元気に話せばいい。 筆記試験は見てない。何を基準にしてるかは分からないので、やる必要あります?って感じ 投稿日 2017.
15 / ID ans- 266857 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろいろなスキルアップに繋がる資格取得のための補助がとても充実している。上司の許可も取れやすい。都内に教育センターもあり、さまざまな研修も希望したり、上司の指... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 いろいろなスキルアップに繋がる資格取得のための補助がとても充実している。上司の許可も取れやすい。都内に教育センターもあり、さまざまな研修も希望したり、上司の指示等で受けることができる。宿泊施設、食事もあり充実した環境が魅力的です。やる気のある人間には積極的にバックアップしてくれるとても良い会社です。 投稿日 2018. 三菱電機ビルテクノサービス株式会社／東京支社／銀座支店(中央区:エレベータ・エスカレータ)【e-shops】. 06. 30 / ID ans- 3163894 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです ・当時は入社直後から、研修センターに3ヶ月間缶詰め状態で4人1部屋の和室での共同生活と共同研修をみっちり行い、コミュニケーション力・知識及び技術力を育成していくことに取り... 続きを読む(全292文字) ・当時は入社直後から、研修センターに3ヶ月間缶詰め状態で4人1部屋の和室での共同生活と共同研修をみっちり行い、コミュニケーション力・知識及び技術力を育成していくことに取り分け力を入れていた。この研修を通して、冷熱機器の基礎知識から基礎技術までを一通り身につけて、各配属された所属で実践する流れとなる。 ・各種会社が指定する資格を取得すると、報奨金が出ていたが、年々額が下がっていたので、今も残っているかは不明。 ・資格は惜しみもなくあらゆる資格支援ツールを手配してくれたり、受験代を補助してくれたりと充実しているものの、受験日の扱いは有給を使用か土日で(残業手当や交通費はなし)。 投稿日 2012. 11 / ID ans- 597170 三菱電機ビルテクノサービス の 資格の口コミ(23件) 三菱電機ビルテクノサービス 職種一覧 ( 4 件)
30 / ID ans- 755887 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今日の朝食の内容は? そのネクタイどこで買ったの? 面接官は不潔な感じがしました。質問内容も良くわからない... 続きを読む(全171文字) 【印象に残った質問1】 面接官は不潔な感じがしました。質問内容も良くわからない内容が多く、正直回答に困るものばかりで、三菱グループとは思えないような面接でした。終わった後は間違いなく 嫌われていたものと思っていましたが、採用になりビックリしました。 投稿日 2013. 04 / ID ans- 731697 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人生で一番大変だった逆境は何ですか? 【GDにて】お題を自分達で考えるグループディスカッション。 長年人事... 続きを読む(全211文字) 【印象に残った質問1】 長年人事をされている方で、人間味にあふれる方でした。SPI→GD→一次面接→最終面接 といった形で進んでいきました。かなりすんなり進みました。それまで一次面接でほとんど 落とされていて、しぼんでいたのですが、そこは学歴と素朴な人柄を見ていたように思います。 投稿日 2013. 10 / ID ans- 707575 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 優しい上司で満足しています 上文と同じ内容です。 まず最初に大学のレベルは関係ありません。とにかくきちんと... 続きを読む(全164文字) 【印象に残った質問1】 まず最初に大学のレベルは関係ありません。とにかくきちんとはっきりと喋れるかが問題です。先輩達もそれなりに経験をしている人たちなので、大抵は見透かされてます。だからこそ正直に自分の気持ちを伝えるのがいいかと思います。 投稿日 2013. 20 / ID ans- 653120 三菱電機ビルテクノサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(568件) 三菱電機ビルテクノサービス 職種一覧 ( 4 件)
03. 18 / ID ans- 4227764 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 FAE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育制度は新卒採用は然り、中途採用者に対してもしっかり充実しており、積極的な姿勢で取り組めば、色々な教育を受けることができる。 資格取得制度も充実しており、目... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 資格取得制度も充実しており、目標をもって仕事を進めていけば、とてもやりがいの感じられる会社のように思える。 中途採用の場合でも努力すればある程度上に昇進していけるイメージである。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2265336 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新入社員研修は約三ヶ月程あり、一般的な社会人としてのマナーから、技術的な実習を含んだ講義までかなり充実したものになっている。 支店に配属後もOJTをメインに教... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 支店に配属後もOJTをメインに教育が施され、三年間は数週間から数カ月単位の研修が定期的にある。 昇降機部門ではあまり資格取得を推奨されていなかったように感じるが、明らかに持っていた方が良いとされる資格がいくつかあると思うのですが、会社として取得させる働きがけがあっても良いのではないかと思う。 投稿日 2018. 04. 22 / ID ans- 2993906 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格取得に対する手当の制度は整っており、一定の資格については補助金が助成される。ただし、理系の会社であるため、文系の資格は対象のものが少ない。理系出身にはいい... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 資格取得に対する手当の制度は整っており、一定の資格については補助金が助成される。ただし、理系の会社であるため、文系の資格は対象のものが少ない。理系出身にはいい環境であると思う。また、入社数年は新人研修なども頻繁に開催されるため、成長する環境は整っていると思う。研修も理系対象のものが多い印象があった。 上記にも記したが、理系職種対象の資格手当わ研修が多い印象であった。文系、事務系は二の次であるため、もう少しまんべんなく制度を充実させるべきかと思った。 投稿日 2017.
情報処理安全確保支援士 午後問題集 最後の総仕上げに読了した書籍です。試験日の3日前に出版されました。書籍の著者によるセミナーにも参加しました。この書籍は一通り試験対策を終えた受験者向けの書籍です。最初からこの書籍を読んでも恐らく挫折すると思います。得点に繋がり易い順に過去問解説が掲載されており、随所に筆者のユーモアが散りばめられています。読み物としても面白い内容です。筆者はこの書籍を最後の総仕上げに試験の2日前から読みました。ダウンロード出来る追加コンテンツの内容も全て読了し、試験に臨みました。最後の一押しに最適な書籍と著者が言及していますが、納得です。筆者はKindle版で購入しましたが、書籍は見開きで問題、解説と読める様なのですが、Kindleだと見開きにならず、ちょっと読みにくいレイアウトでした。贅沢な願いかもしれませんが、Kindle版の場合は、上下に問題と解説が掲載されていると読みやすいなと思いました。加えて、ネットワークスペシャリストやその他の高度試験版も出て欲しいなと思いました。 以下に出版記念に実施されたセミナーの関連情報を記載します。 【増枠】「速効サプリⓇ」情報処理安全確保支援士塾 #3 セミナー資料 @ slideshare 後日談: 著者の方がツイートして下さいました。 セキュアプログラミングは捨てるべき?
情報処理安全確保支援士ドットコムは、受験予定の方への情報の提供や、合格へのサポートを目的としたWebサイトです。 令和3年秋期試験の申込み期間は7/27(火)~8/6(金)です。 新着情報 2021. 6. 24 令和3年春期試験の午前問題をアップしました。 安全確保支援士 令和3年春期試験 2020. 11.
34に記載があります。 設問4 (1)本文中の下線⑤について、図9中の接続元IPアドレスのうち、不正ログインを行ったと推測される接続元IPアドレスは幾つか。個数を答えよ。 5 R1サーバに不正ログインするにはSSH接続する必要があるため、SSHの個数を数える。そのうち、接続元が不明なIPアドレスを割り出す。各社のグローバルIPアドレスは図2の注記4に記載されている。 x2. y2. z2. 130:V社 x2. 129:V社 x1. y1. z1. 100:不明 x2. 60 :不明 x1. 240:不明 x2. 58 :不明 a2. 情報処理安全確保支援士 午後対策 (午後Ⅰ午後Ⅱ) 王道の解き方 | IT資格の歩き方. b2. c2. d2 :不明(攻撃が成功したと思われるIPアドレス) (2)図10中の下線⑥について、脆弱性Mだけを悪用しても"/etc/shadow"ファイルを参照できない理由を、"/etc/shadow"ファイルの性質も含めて、70字以内で述べよ R1サーバへの接続元は/etc/lowファイル格納に設定されているが、このファイルの変更には管理者権限が必要なため (IPA解答) 脆弱性Mを悪用しても一般利用者権限での操作であるが、"/etc/shadow"ファイルの閲覧には管理者権限が必要であるから (3)図10中の下線⑦について、攻撃者が行った設定変更の内容を、45字以内で具体的に述べよ /etc/lowに攻撃者の接続元情報を追加する R1への接続元はlowで管理されている。N社とV社からの接続はこのファイルにより許可されているため、ここに攻撃者の情報を追加することにより、インターネット経由でのR1サーバへのアクセスが可能となる。 (4)図10中の下線⑧について、F2ファイルには、幾つのIPアドレスをスキャンした結果が格納されていると考えられるか。図9中の値及び図10中の値を用いて答えよ。 24 「出力結果は固定長であった」という情報から、1IPアドレス辺りのバイト数は一定であることが分かる。F1ファイルは8IPで320kバイトであるため、1IPにつき40kバイトとなる。 F2ファイルはa2.
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