某上場Web系の企業で中途社員のサーバーサイドエンジニアの書類選考や採用面接官などをしています。途中に転職もしましたが面接などの採用に関わり始めてから5年経ちました。 以前に面接についてはこちらの記事を書きました。 エンジニアを面接するときに面接官が本当に知りたいこと 書類選考もしていて、欲しい情報が足りない。本当の実力はもっとあるのでは?と思うこともあり、今回は採用側の立場から、もっと見たい職務経歴書の書き方について書こうと思います。 全てのパターンに当てはまることはなく、主にWeb系の中でもそれなりに大きな会社の中で見てきた観点での話になります。 今回もWeb系の大手企業に入る観点での職務経歴書という前提が付くかもしれません。 採用を決めるマネージャがエンジニアでない場合や技術の深さに疎い場合、技術に関してそれなりの評価しか出来ません。 技術が分からないのでチェックされる項目は以下のような感じになります。 プログラミング言語 参加したプロジェクト 担当工程 経験年数 キーワードと数字でのフィルタリングしか出来ないことになります。 ということで、SI系の職歴フォーマットはこれに最適化されている職歴書はちょっと悲しい気持ちになります。 技術に対して雄弁に語るには用意されている枠が狭いからです。 職務経歴書はフォーマットが決まっていません!! 自分の仕事をより表現できるフォーマットを自分で作りましょう。WordでもExcelでもGitHubでも構いません。 (私はGoogle SpreadSheetで作りました) 自分のエンジニアとしての活躍をPRするフォーマットを自分で作り、エンジニアとしての活躍を表現してください。 私もエンジニアなので技術のを深掘りした知識や思考をもっと自慢して欲しいです!
職種ごとのサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記⼊例がダウンロードできます。 ほかの職種の職務経歴書サンプルを見る
職務経歴書作成に関するよくある疑問 ここでは、SE(システムエンジニア)の職務経歴書作成時のよくある疑問についてお答えします。 Q1. 職務経歴書の枚数に決まりはありますか 「特に決まりはありませんので、枚数にこだわる必要はありません。しかし、職務経歴書は最初の1枚目で採用担当者の興味を惹きつけられるかどうかが、書類選考通過のカギになります。今回解説した内容を参考にしながら、わかりやすい職務経歴書の作成を心がけましょう」(山田) Q2. 職務経歴書に志望動機は書いた方がよいのでしょうか 「書かなくて大丈夫です。志望動機は面接で詳しく質問されます」(山田) Q3. エンジニアが読みたくなる職務経歴書 - dwango on GitHub. 職務経歴書の特記事項には何を書いたら良いでしょうか 「特に記載することがなければ、特記事項は省いてかまいません。 SE(システムエンジニア)やプログラマーの場合は、自身のGitHubのリポジトリやテック系ブログのURLを書いておくと、自己PRに繋がる可能性があります。また、社内表彰された実績などがあれば、そちらも記載しておきましょう」(山田) Q4. 転職回数が多い場合でも職歴はすべて記載した方がよいですか 「正社員としての職歴は全て書いてください。書いていない場合は経歴詐称になりかねませんし、企業はブランク期間があることを好ましく思いません。古いものは簡潔に1~2行でまとめて構いませんので、空白期間を作らないようにしましょう。また、アルバイトやパートの職歴については、正社員転職の際は記入する必要はありません」(山田) Q5. 転職回数の多さは転職活動を進める上で不利になりますか 「"定着率に懸念あり"という点で、不利にならないとは言い切れません。1年未満で退職していたり、平均勤続年数が2年未満であったりする場合は、面接で理由を説明できるようにしておきましょう。勤務先の倒産など、会社都合の退職の場合はこの限りではありません」(山田) 5. 職務経歴書の書き方に関する悩みは、レバテックキャリアにご相談ください レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイターを専門とする転職エージェントです。職務経歴書や履歴書の添削はもちろん、企業ごとの面接対策や模擬面接の実施など、求職者の希望に沿った転職活動のサポートを無料で行っています。 「職務経歴書を書く上で必要になるキャリアの棚卸しは、ひとりで振り返るのではなくアドバイザーと一緒に考えた方が効率よく進められると思います。アドバイザーに相談をしているうちに、自分の進みたい方向性が見えてくるエンジニアの方も多くいらっしゃいます。他者の客観的な視点を入れることで、今まで気づかなかった自分の強みや改善点を知るきっかけにもなりますので、ぜひお気軽にご相談ください」(山田) 今回書き方を説明した職務経歴書も、自分一人で完璧に作り込む必要はありません。「自分の経歴の何がアピールポイントになるのかわからない」といった悩みを抱えているのであれば、まずは一度レバテックキャリアのキャリアアドバイザーにご相談ください。 レバテックキャリアのアドバイザーに転職の相談をする また、下記記事ではテンプレート付きで履歴書の書き方について詳しく解説しています。気になる方はぜひ合わせてご確認ください。 関連記事: テンプレート付!採用担当者に選ばれる履歴書の作成マニュアル 6.
いつ(西暦表記・在籍期間) どこで(在籍企業・所属部署・常駐先) どんな立場で(役職・役割・責任の範囲) 誰に対して(社内関係者・社外担当者) 何を(具体的な職務・業務) どれくらい(規模・人数・金額など) 自己PRになる情報を盛り込めていますか? 成果・実績(開発実績・業務実績・社内評価・コミュニケーション能力など) 得意分野(設計スキル・開発スキル・マネジメント能力など) 専門スキル(プログラミング能力・専門知識≪業界知識・業務知識≫など) 応用スキル(語学力・ビジネスマナー・PCスキル≪Word・Excel・PowerPoint≫など) 情報が正確に伝わる内容に仕上がっていますか?
プロジェクトの詳細や開発内容、得られた成果が不明 ・BAD! どのように評価されたのか不明 ・BAD!
290% 6 Smart-i先進国株式インデックス 0. 336% *実質コストは信託報酬以外のコストに全て消費税がかかると仮定して、消費税8%から10%に換算した概算値です。 MSCI KOKUSAI をベンチマークとするファンドでは たわらノーロード 先進国株式 の 信託報酬 は、 eMAXIS Slim 、 <購入・換金手数料なし>ニッセイ に次いで3位。 但し、 実質コスト では eMAXIS Slim には負けるものの、 <購入・換金手数料なし>ニッセイ には僅差ながら勝っています。 信託報酬の変更履歴 たわらノーロード 先進国株式 は、過去に2回信託報酬引下げを行った実績があります。 たわらノーロード 先進国株式の信託報酬変更履歴 引下げ日 信託報酬(税込) 備考 2015/12/18 0. 2430% 新規設定。設定時は<購入・換金手数料なし>ニッセイ外国株式を抜いて最低水準の信託報酬。 2017/12/30 0. 2160% 2019/10/1 0. 10万円を元手に「たわら」を始めるなら｜資産づくりのコツ｜たわらノーロード｜アセットマネジメントOne. 10989% eMAXIS Slim、<購入・換金手数料なし>ニッセイに対抗。 (消費税増税込み) 一時期は eMAXIS Slim 先進国株式インデックス 、 <購入・換金手数料なし>ニッセイ外国株式インデックス に大きく差をつけられていましたが、2019年10月1日の引下げで一気にトップに並びました。ただ、その後、 eMAXIS Slim 、 <購入・換金手数料なし>ニッセイ外国株式インデックス が再度の引下げを行った為、現時点では3位。 たわらノーロード 先進国株式 の運用状況 資金流出入額 & 純資産総額 (評判・人気は? ) 月次資金流出入額 、 純資産総額 から たわらノーロード 先進国株式 の売れ行き・人気を見てみます。 (*)月次資金流出入額は、日々の純資産総額の増減額に 騰落率 を考慮して算出した 概算値 になります。 eMAXIS Slim 先進国株式 や <購入・換金手数料なし>ニッセイ外国株式インデックス には大きく及ばないものの、 たわらノーロード 先進国株式 が信託報酬を大幅に引下げ、上記2ファンドとほぼ同率になった2019年10月以降は毎月10~25億円と十分大きな資金流入です。また、相場に関係なく比較的安定した資金流入が続いているのも特徴です。 純資産総額は758億円 (2020.
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国別構成比率 「たわらノーロード先進国株式」の国別構成比率は以下となっています。米国が70%を占めていますね。 国 比率 アメリカ 69. 36% イギリス 4. 43% カナダ 3. 57% フランス 3. 44% スイス 3. 25% ドイツ 3. 02% オーストラリア 2. 26% オランダ 1. 93% アイルランド 1. 86% スウェーデン 1. 11% その他 5. 79% 名前の通り手数料はノーロード たわらノーロード先進国株式はノーロードという名前の通り購入手数料は無料です。 また毎年発生する信託報酬は税込で年率0. 10989%となっております。インデックス型も0. 5%程度の手数料のものもあることを考えると低い手数料で抑えられていると言えますね。 「たわらノーロード先進国株式」の成績(リターン)とは?