82 関連記事 皆さんこんにちは、新宿地域ブログを運営しているGOKです。日中はまだ残暑が厳しいこの頃ですが、10月に入って秋が深まり、冬の気配が漂ってまいりました。個人的に金木犀の香りが好きなので、この季節が好きです。今回はこれからやって[…]
WRITER この記事を書いている人 - WRITER - ↑ Twitterおよびインスタグラムのフォローよろしくお願いします。 2021年6月 月間285, 243 PV(アクセス数) 世界一のグルメ都市東京に住んでいるというこの上ない幸運を活かして、美味しい店、話題の店に絞って紹介しています。 B級1人グルメ中心でコスパ重視。ラーメンやとんかつ好きですが、好き嫌いなく美味しいものなら何でもOK!
とらきち家でラーメンライス(^o^) こちらはラオタなら知らない人はいないであろう、王道家の系譜。 Retty☆☆人気店、食べログ3. 82、百名店2020、ラーメンデータベース96. 802、Google4. 0。 いつ行っても店外まで行列を作るラーメン店です! 今回は30分ほど並んで入店、デフォのラーメン中盛とまかない飯(並)を注文しました。 まずラーメン!このスープがめちゃくちゃうまい! 豚ガラの濃い旨味、鶏油のこってりとした風味、カエシの塩分。三拍子そろって欠点がない(*゚▽゚)ノ どれが突出しているわけでもなく、高いバランスで纏まっています。 平ザルで上げられる中太麺は固めにしました。 たぶん同じロットの6杯、全部固めでしたね(笑) すこしワシっとした食感、スープをしっかり持ち上げてくるほどよい縮れ具合。 そして濃厚スープに負けない小麦の味(๑✧∀✧๑) 大ぶりな豚チャーシューは柔らかくて旨味たっぷり。ほうれん草、海苔も風味良くトッピングにケチのつけようがありません(´∇`) あまじょっぱい醤油タレ×カットチャーシューのまかない飯もかなりうまかった… 最後に王道家系ならではの醤油にんにくを入れて完食! 終始夢中になれる、最高の家系ラーメンでした(o^^o)♪ 個人的にはここ半年でNo. 1家系かも。ごちそうさまでした! 家系ラーメン とらきち家 - 東白楽/ラーメン | 食べログ. #東白楽 #家系ラーメン #スープがうまい #Retty人気店 #プラ食券 05. 04(火) 少し外出の所用があり、本日は東白楽にある「とらきち家」で昼飯を食べてきました。約5年半ぶり2回目の訪問になります。 購入した食券は、「中盛チャーシュー」、「賄い飯」 現金で「賄い飯肉増し」 ※麺かためを申告。 麺は中太でコシがあり、ドッシリ食べ応えあり。平ザルで湯切りされており、美味さをシッカリ感じる麺でした。王道家製の麺です。 スープは濃厚豚骨醤油で、カエシをストレートにビシッと感じられました。ドンドンと飲みたくなるほどに旨みを感じてくる味わいでした。 チャーシューは厚切りな燻製モモ肉がのり、香ばしくそしてジューシー。5枚ものるチャーシュー増し、存分に堪能できました。 賄い飯(肉増し)は、細切れ肉がドッサリのり、タレもかかって満足な食べ応え。賄い飯180円・肉増し50円なので、かなりコスパ高く感じました。 かなり久々だったとらきち家。やはり、シッカリと本格的な家系ラーメンを味わえるお店だなぁと思いました。 近場なら頻繁に足を運びたくなりますね... また味わいたくなる、遠くても行きたくなる一杯でした(o^^o) 麺・・・★★★★★ スープ・・・★★★★★ チャーシュー・・・★★★★★ その他・・・★★★★☆ 総合・・・4.
300です 今日もスギに行ってきました! 7days小さめ、ふつう、大きめの60入はそれほど減ってなくて少し埃被ってました(笑) 新しく入荷したのが30入でキッズ、小さめ、ふつう、大きめが入荷されてました こちらはそこそこ売れてるようですが店内出入口、マスク売場、レジ前にそれぞれ大量に陳列されてたので すぐに売り切れることはないと思います その他、ふわりの30入や7入も各サイズ多数ありました 先週も見たSセレクトが40入個包装と60入それぞれ小さめ、ふつうサイズが再入荷あったようでマスク売場でのみ売ってました こちらは間もなく無くなりそうだったので追加購入しました 同じくプレミアムの35入と10入もありましたが35入は高めなので全然売れてませんでした 三次元は見かけなかったので自分が購入した分で完売のようです そろそろスレチ気味なので今週で報告終わります 玉川衛材のマスクで新たに発見した時は書き込みにきます ふつう16. 5cmだと昼までは平気だけど夕方くらいから耳がジンジンしだすし、 大きめ18cmだとアゴの辺りに微妙に隙間ができて空気が漏れ気味になる・・・。 他社と同じ17. 5cmのはないのかと思ってたら、 ツルハでサージカルマスクU50枚入を発見。 見たら幅17. 5cmでこれだと思って買ったら、 サイズ感はピッタリだったのに耳紐が細く硬めで痛い。 フィッティとは別物の、文字通り医療用マスクだった。 ふつうと大きめの中間の17. 5cmの「ちょこっと大きめ」とか出ないかなあ・・・。 フィッティじゃなくてもいいじゃん ゴム紐緩めのガーさわ普通でいいんでない? 6月に入ってぐらいから、7daysマスクのやや大きめだけ 何故かどこにも売ってないんだけど(23区西部)。 5月下旬くらいまで普通に店頭で見かけてたから、 少なくなってから買えばいいやと思ってたらこの有様だよ。 何か工場とか中国からの輸入の過程で問題でも発生してるのか? 工場見学ツアー | タマガワエーザイ. スギにない?名古屋には60枚入箱積んであったぞ 334 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/07(水) 23:51:07. 00 ID:w+K9xJB2 >>329 7daysマスクのふつうを使ってその感想なら、耳ゴムふわりに変えてみたら? Amazonのタマケアショップのコメントだと、7daysと耳ゴムふわりは マスク素材がシルクか否かで耳ゴムは同じと書いてあったけど、 実際使い比べてみれば分かるけど耳ゴムふわりの方が柔らかくて良く伸びるし、 ちょっとだけ耳ゴムが長くなってるから耳の触り心地が全然違うよ。
05. 27 / ID ans- 2216398 玉川衛材株式会社 ワークライフバランス 40代後半 女性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。 定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き。 この点を最も重... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 この点を最も重視される方はよい会社。 社員の能力格差。出来る人にしわ寄せが生じるが、給与や賞与、昇格等に影響しない為、出来る人程損をする構図は早急に改善する必要あり。 高離職率は会社の損失。 投稿日 2019. 11. 22 / ID ans- 4059295 玉川衛材株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現社長は、社員のことを思って話しかけてくださる方です。情熱的ですし、頭の回転も良く、人間味にあふれるという印象です。経営者としてついていっても間違いないでしょ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 現社長は、社員のことを思って話しかけてくださる方です。情熱的ですし、頭の回転も良く、人間味にあふれるという印象です。経営者としてついていっても間違いないでしょう。 営業所の所長は、どこを向いて仕事をしているのでしょうか。役員や立場の上の方ばかり気にして、お客や部下の方は気にせずに生きています。二の次といった感じでしょうか。 投稿日 2016. 12. 02 / ID ans- 2386062 玉川衛材株式会社 事業の成長性や将来性 40代後半 女性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。 ここ2年で牽... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 ここ2年で牽引力のある人員が、多く去ったため、新領域の育成や新製品が皆無。 既存販路の売上も低迷し、社員の大多数は安定思考。幹部役員は浪費ではなく投資への検討を行わない限り将来性や成長は見込めない。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 4059272 玉川衛材株式会社 仕事のやりがい、面白み 60代以降 男性 正社員 生産技術(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 若い世代にも職権が移譲され、やる気と頑張りさえあればステップアップに向けたキャリアづくりが出来るところが最大の魅力であると考えられる。更に求めればフォローしてくれる頼りに... 続きを読む(全161文字) 若い世代にも職権が移譲され、やる気と頑張りさえあればステップアップに向けたキャリアづくりが出来るところが最大の魅力であると考えられる。更に求めればフォローしてくれる頼りになる仲間も大勢居り、性格や企業風土も良好なのでバックアップは可能である。必要に応じて研修等にも積極的に参加でき、またまたキャリアアップにも繋がっていく。 投稿日 2015.
09 / ID ans- 1119439 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後しばらくは、給与等正直厳しいものがありましたが、5~6年ほど経過したころに利益の分配に力を入れるようになり、評価法が変わったのか給与や賞与及び福利厚生の面で、比較的... 続きを読む(全313文字) 入社後しばらくは、給与等正直厳しいものがありましたが、5~6年ほど経過したころに利益の分配に力を入れるようになり、評価法が変わったのか給与や賞与及び福利厚生の面で、比較的に改善されました。 自己啓発のための、学習に関しても会社が支援するなど、現在は待遇面で良くなったと思います。 ただ年功序列ではなく、かといって実力主義でもなく、入社時期問わずその人の年齢を非常に考慮する傾向があり、まだまだ不透明な点があります。 また取締役が親族のみという点で、その方たちに普段から接する機会多い人の意見が通り易く、逆に遠くて、普段から見えない部署はあまり厚遇されません。 まあ、見える見えないだけでなく、他にも理由はありそうですが。 投稿日 2013. 04 / ID ans- 788805 玉川衛材 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)