G 学び方の学び方 バーバラ・オークレー オラフ・シーヴェ 宮本喜一(訳) アチーブメント出版 本書が扱うのは、その名のとおり「学び方の学び方」。効果的な学習法やモチベーション維持の方法を、科学的な根拠とともに解説してくれます。大人になってからの自主的な学びは楽しいもの。学生時代には勉強が大の苦手だったという人にほどおすすめしたい一冊です。 以上、新しい学びを応援するための本を紹介しました。次回のおすすめ要約診断もお楽しみに! このページを友達にオススメする
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また、自分の枠を超えた意見にも耳を傾けていきたいと思いました。 ひょっとしたら、 大きなチャンスかも しれないですね^^ まず、変わろう、チャレンジしようと思うことも大事かもしれません! <変わろう>とし始めたとたん、至るところにアイデアが見つかった。 ・・・ あらゆる小説、あらゆるテレビ番組、あらゆるコマーシャルでさえもが、革新の源泉になる可能性をもっている。 最後まで、ご覧いただき、ありがとうございました!
「授業が楽しい」だけでよいのか 教育改革という言葉をニュースでよく目にするが、いま行われている改革は、改善なのか改悪なのか ―― 。教育の場に長く身を置く者としては、この動きを素直に受け入れる気になれない。 「英語が楽しい」という調査結果についての誤解 例えば、英語を小学校で教えるということ。専門家の多くが反対しているにもかかわらず、2020年度から本格的に始まることとなった。 それに先行して、英会話を中心にした英語活動が高学年を対象に行われているが、その時間を楽しいという子どもたちは多いという。ベネッセが2015年に全国の小学5・6年生を対象にした調査によれば、「他の教科と比べて英語は面白い」という子が71.
仕事は楽しいかね?<最終講義> デイル・ドーテンさん の 仕事は楽しいかね?<最終講義> 読みました。 本書は、シリーズ化されていて、 漫画での解説本 も出版されています。 デイル・ドーテンさんは、1980年に企業し、その会社をマクドナルドやP&G、コダックなど大手有料企業を顧客に持つトップレベルの会社にまで成長させました。 1991年に執筆したコラムが、注目をあびて、執筆活動を始めます。 執筆活動のかたわらに、講演、従業員訓練、キャリア・セミナーなどを行っているそうです。 良い会社には、 一握りの宝 があります。 宝とは、 優秀な人材 のことです。 どのような人 を優秀な人材というのでしょうか? 仕事を楽しくしたい方、仕事が面白くない方、 一緒に読んでいきましょう^^ 仕事は、楽しいですか!? 仕事は楽しいかね?<最終講義> の目次は、こちら ↓ プロローグ 良い会社が持っているもの、それは一握りの宝さ。 1章 もっと良くできないかなぁ? 【人生の勝算】要約まとめ。モチベーションの火種になる1冊。 | morimachi blog. 2章 目指すべきは、非常識な行動なんだ。 3章 最初の解決策は人からの借り物、二つ目の解決策は常識の範囲内、三つ目の解決策が天才のアイデアだ。 4章 最高の社員が人とは違う考え方をするのは、人より多くのことを知っているから。彼らが人より多くのことを知っているのは、人より多く質問するからだ。 まとめ 与えられた仕事以外のことをすることで、彼らは職場全体の意識を高め、周りの人々をも向上させるからなのです。 エビローグ ぜひ試してみてほしい。まずは何か"完璧な"物を見つけ、それをより良くすることから始めるのだ。 素晴らしい人材 皆さん、一緒に仕事をしていて、楽しい人が、周りにいるでしょうか? ポルシェの元CEO ピーター・シュッツさんは、ある仕事仲間との関係をこう表現しています。 その人と一緒にいるときの自分がいちばん好きだ。 仕事を特別にしてくれる 人達。 そんな人達が、 完璧以上に素晴らしい 社員であり、会社の宝であり、 優秀な人材 です。 フランシスコ交響楽団の指揮者は、演奏する曲を選ぶときに、 「この曲を演奏できるだろうか?」 などとは、考えないようです。 「どれだけ素晴らしく演奏できるだろうか?」 と考えます。 システムエンジニアなら、このシステムを入れたら、 「問題起きないだろうか?」 ではなく、 「どれだけ素晴らしく業務改善できるだろうか?」 といったところでしょうか?
デイル・ドーテン氏の「 仕事は楽しいかね? 」を漫画で解説。 仕事に悩みを持っている人へ送る書籍です。 悩める社会人、小杉奈津(32)が、 ふと立ち寄ったカフェ・チェンジという喫 茶店 での出会いを通じ、 仕事への倫理観を考えていくストーリーとなっており、 読みやすく、頭に入ってきやすい内容です。 年を取ると、月日の流れが速く感じられるようになる。 この現象は 「 ジャネの法則 」 と呼ばれている。 10歳の子供は1年間は自分の人生の10分の一だが、 60歳の大人にとっては、1年は自分の人生の60分の一でしかない。 年を取ればとるほど、時間の過ぎ方が一瞬に感じるようになり、 「自分はこのままで良かったのか」と、 ハッとさせられる時がある。 「 仕事は楽しいかね? 」と自分に問いかけた時、 あなたはどのように答えますか? 楽しい?つらい?退屈?不安?
ここまで微笑む男性の心理について詳しくお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか?もともと穏やかな性格の人や良いことがあった場合、人から良く思われたい時に微笑むことがわかりました。目を見つめる男性や視線を外さない場合には、女性に対して好きな気持ちを抱いている証拠でしたね。 今回お伝えした微笑む男性の心理について以外にも、チラチラ見る男性心理について詳しく説明した記事や、思わせぶりな態度の心理を男女別に説明した記事がありましたので、ぜひ合わせてご覧ください。 関連記事 チラチラ見る男性心理10選!視線・目線で分かる好きな人の本心とは? 男性にチラチラ見られていると感じることはありませんか?魅力を感じる女性 【男女別】思わせぶりな態度の心理12選!好きな人への仕返しの方法も 今回は、「男女別に見る思わせぶりな態度の心理」をテーマに、好きな人への 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
頻繁に目が合う…それって好意のサイン? 気になる男性と目が合うと、それだけで気分がウキウキしますよね。「こんなに目が合うということは、私に好意あり?つまり…私たちって両想い?」と、ひとり気分が盛り上がることもあるでしょう。 頻繁に目が合うということには、ちゃんと意味があります。目が合った後に、男性が目をそらす・そらさない、微笑むなどの態度によって、意味は違ってきます。 大体は好意があると受け取って間違いはない気もしますが、そこには笑顔や表情からだけでは読み取れない男性心理が横たわっています。 今回は目が合う時の男性心理を9つと、シチュエーション別の男性心理に迫っていきます! 男性心理が読めなくて困っているあなたの手助けとなりますように。 ■関連記事:目をそらされるとショックですが、どんな心理からくる行動なのでしょうか? 目が合う時の男性心理1 【好意あり・脈あり】 いつも笑顔で、いやな顔ひとつすることなく、目を合わせて会話をしてくれる彼。その場合、彼はほぼ9割の確率で、あなたに女性として好意をもっていることが考えられます。 目が合うというよりは、あなたをじっと見つめて、決して目をそらさないという状態ではないでしょうか?
気になる男性や好きな男の人と「目が合う」時、女性からするとその男性心理がとても気になりますよね ♡「目が合う時の男性心理」にはどのようなものがあるのでしょうか。「目が合うのに目をそらさない」時の男性心理や「目が合う後に微笑む」時の男性心理は、もしかしたら脈ありなのかもと期待してしまうものですよね。 今回は「目が合う時の男性心理」を10個厳選してご紹介します。目が合った時に目をそらさない、微笑む男性心理などシチュエーション別に解説していきます!目が合う時の男性心理が気になっている女性はぜひこの記事を参考にしてみて下さいね ♡ 気になる男性と目が合う 気になる男性と目が合う 気になる男性や好意を寄せる男性と「目が合う」というシチュエーションは女性からすると嬉しいものですよね ♪ でも目が合う時、男性心理ではどんな考えを持っているのでしょうか?気になる男性と目が合うのは脈ありのサインかと思っていたけど実は男性心理で別の意味があるかも! ここからは実際に「目が合う時の男性心理」をご紹介します。目が合った時に目をそらさない、微笑む男性心理などシチュエーション別に解説しますのでぜひ参考にしてみて下さいね ♡ 目が合う時の男性心理 まずは基本的な「目が合う時の男性心理」について解説していきます。 女性と目が合う時、男性の心理ではどのようなことを考えているのでしょうか? 目が合う時の男性心理 目が合う時の男性心理①「好意がある」 目が合う時の男性心理の1つ目に、女性に対して好意があるという心理があげられます。 気になる女性や好きな女性のことを自然と目で追ってしまうのが男性という生きもの。目が合う時の男性心理として、あなたが何をしているのか気になるという好意の表れである可能性は意外と高いのかもしれませんよ ♡女性からすると嬉しい「目が合う時の男性心理」ですよね!