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どんな仕事 ホテルマン・ホテルウーマンは、ホテルのお客様が快適に過ごせるよう、あらゆる面からきめ細かいサービスを提供するのが仕事です。フロント、ベルボーイ、クロークなどの接客部門と、経理、人事、総務などの事務、営業企画、広報、宴会場をプロデュースするコーディネーターなどの営業部門があります。ホテルは24時間営業であるためシフト勤務になることが多く、労働時間や休日なども不規則になりがちです。 必要な学歴は?大卒は?
ホテル業務は、きつい、やめたい…。そういう声をよく聞きますがなぜでしょうか? 実は新卒3年目の離職率は全産業の中でも高いのがホテル業界です。ただこの離職率が高い理由は二つあります。その一つがホテル業界の仕事環境が劣悪だからという事ではなく、ホテル業界は転職をしてキャリアアップをしていく事が多い業界だからです。つまり転職にも前向きな転職、後ろ向きな転職がありますがホテル業界の多くは前向きな転職が多いので、それが離職率が高いという一つの理由です。 そしてもう一つは激務だから離職率が高いという理由です。まずホテル業界は他業種と比べて年間休日が少ない傾向にあります。他業種では120日前後、しかしホテル業界は104~120日前後です。※最近は少し他業種に近い日数に改善されてきています。 そしてホテルの仕事の場合はシフト制で三交代制(早番・中番・遅番)の勤務が一般的。実働時間は7.
~あなたの常識は非常識!? ~」 水曜 18時55分~21時00分 出演:若林正恭、春日俊彰(オードリー)、高橋真麻 【ソレダメ】「ソース焼きそば」格上げレシピ~名店「あぺたいと」直伝
講師:フォーサイツコンサルティング 執行役員 五十嵐雅祥氏 【プロフィール】 (一財)レジリエンス協会幹事。1968年生まれ。外資系投資銀行、保険会社勤務を経て投資ファンド運営会社に参画。国内中堅中小製造業に特化した投資ファンドでのファンドマネジャーとしてM&A業務を手掛ける。2009年より現職。「企業価値を高めるためのリスクマネジメント」のアプローチでコンプライアンス、BCP、内部統制、安全労働衛生、事故防止等のコンサルティングに従事。企業研修をはじめ全国中小企業団体中央会、商工会議所、中小企業大学校等での講師歴多数。 お申し込みはこちら: 〔本セミナーに関するお問い合わせ〕 新建新聞社 リスク対策 セミナー運営事務局 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麴町ビル7F TEL03-3556-5525 E-mail: