"真面目で気が弱く優しい"28歳のOLが、「私の人生、これでいいのだろうか…」と、新たな自分探しの旅に出る人生リセット・ドラマ「凪のお暇」(TBS系)。黒木華が演じる主人公・凪と、彼女を追いかける高橋一生演じる"闇の深い"慎二、ちょっと危ない香りがする隣人ゴンを演じる中村倫也の三角関係にも話題が集まる中、慎二の行きつけスナック「バブル」のママ・武田真治にも密かに注目が集まっている。 「去年、番組『みんなで筋肉体操』(NHK)で注目された武田はオネエ言葉で、凪とのことで悩み愚痴も漏らす慎二に、優しいながらも厳しい口調でアドバイス。第1話の終盤では、凪に拒絶され、店でやけ酒をあおっている慎二に、『振られたの?』と優しくグラスを差し出し、泣きながら凪への想いを口にする慎二に対して『超、不憫~!』とオネエ言葉で同情。一緒に泣き出してしまう一幕もありました」(スポーツ紙記者) しかし、同情ばかりではない。7月26日に放送された第2話では、オープン前の「バブル」で凪のことを「あいつ男の趣味硬いから」と薄ら笑いを浮かべる慎二に「うう~ん、分かってないな我聞ちゃん! やばい匂いのする男は、これから冒険したい女にうってつけじゃない?」と、オネエならではの鋭い恋愛分析をしてみせた。 武田のこの姿にツイッターでは「武田真治のスナックママの役が最高にハマっていて好き」「凪のお暇、ママが武田真治でいい味してておもろい」など大評判。そんな武田だが、実は過去に"オネエ宣言"したことがあるという。 「武田は、2015年に出演したバラエティ番組で『ここ数年で結婚できなければ、おネエの扉を開いてみようか』と発言したことがあります。2017年6月に出演した番組『ネプチューンの!なんでそんなこと言ったの?TV』(日本テレビ系)では、この言葉の真意について、『もしかしたら自分のこと、何も分かってないのかもしれない。実はそっち(おネエ)だったっていう可能性もゼロにしちゃいけないな』と、当時の心境を告白。しかし『男の人はアリ?』という質問には『現状…今のところ、なしにしてるんですけど…』と苦笑いしていましたね」(テレビ誌ライター) 果たして武田の"オネエキャラ"は彼の本性なのか! ?…それを見極めるためにも、今後の「凪のお暇」からは目が離せない。 (窪田史朗)
TV 公開日:2019/09/13 43 話題のドラマ『凪のお暇』でスナックバブルのママ・中禅寺森蔵を演じる俳優・武田真治が、13日(金)放送の『A-Studio』に登場する。 17歳で芸能界デビューし、20歳の頃は中性的な「フェミ男」ブームの中、ファッションアイコンのような存在としてアイドル的人気を誇った武田。北海道から上京し、急にスターになった武田は生意気に振る舞っていた時期もあったと反省して当時を振り返る。 昨年、NHKで放送された「みんなで筋肉体操」に出演。それまでのイメージからは考えられないほどの鍛え上げた肉体を披露して大いに話題となり、年末の紅白歌合戦にも登場。番組ではどこにも語られていないその舞台裏も明らかに。 また、「25年に一度しかハマリ役が来ない」と笑う武田の好演が人気のドラマ『凪のお暇』の裏話も! 今回、MCの鶴瓶は、北海道から上京したばかりでまだ稼ぎもなく痩せていた頃の武田が食事を御馳走になるなどお世話になっていたという恩人のDJ DRAGON氏や中学時代の同級生・結城さんを取材。武田のサックスを聞いた結城さんは25周年ライブの地元・札幌公演に協力、その後も年に一度の地元のライブを共に制作している。それにあたり、武田本人にも仕事のための「名刺」を作らせたという結城さん。武田の心を動かした、その真意と想いとは…!? また鶴瓶は、武田がレギュラー出演していた人気バラエティ番組「めちゃイケ」で共演していたオアシズにも取材。オアシズの二人から「しゃべりだしたら話の着地点がわからなくなる」と評された武田は、「オチがない状態で話しちゃだめなんですね」と照れつつも「俺そういう会話があってもいいと思うんだ!」と清々しく反論!? さらに番組では武田の母と姉にも取材を敢行。姉が弟との一番の思い出だと明かした「リコーダー事件」。武田にとって泣き虫だった小学生の頃の「ナイーブな思い出」のはずが、スタジオは爆笑の渦に…!? そして武田は、「テッパン」だというこれまた小学生時代の「カメの話」を披露。今は亡き伝説のロッカー・忌野清志郎さんとの交友も振り返る。武田が「感謝しています」と涙を浮かべる、その理由とは…? どんな話が飛び出すのか非常に気になる『A-Studio』は今夜23時放送。 (C)TBS ▼『凪のお暇』バブルのママ関連記事はこちら 武田真治がぶっ込んだ"呪文"に激震「フライング他局」「最高」 話題の中心は高橋一生?中村倫也?それとも…人気記事BEST5を発表 ▼『凪のお暇』その他の記事はこちら "壊れそう"な中村倫也が「本気出してみる」 "毒親"片平なぎさが「上手すぎて怖い」と話題 中村倫也"嫉妬クラクション"、感情むき出し無言演技の凄み 高橋一生が号泣バラされ珍発言、可愛すぎる動揺ぶりに称賛 第5話で黒木華&中村倫也に負けない存在感を放った人物 【関連商品】 この記事の画像一覧 (全 11件)
ドラマ「凪のお暇」に出演中の武田真治(C)TBS Photo By 提供写真 NHK「みんなで筋肉体操」で再ブレイクを果たした俳優・武田真治(46)がTBSの金曜ドラマ「凪のお暇」(金曜後10・00)にレギュラー出演。スナックのママ役を完璧に演じ、オネエキャラがインターネット上で話題を呼んでいる。同局の中井芳彦プロデューサーに、武田の起用理由とその魅力を聞いた。 女優の黒木華(29)主演の「凪のお暇」は初回平均視聴率10.
「正規の仕事につけなくて仕方なく」は男性2割強、女性1割近く 労働問題で取り上げられることが多い非正規社員(職員・従業員)問題。当事者はいかなる理由で非正規社員として就労しているのだろうか。総務省統計局が2020年2月に発表した、2019年分の労働力調査(詳細集計)の速報結果を基に確認する。 労働力調査によると2019年における非正規社員は2165万人。これは前年比で45万人の増加となる。雇用者全体(5660万人、役員除く)に占める比率は38. 3%。これら非正規社員の人達に、なぜ現職(非正規社員の立場)についているのか、その主な理由を聞いた結果が次の図。男女それぞれの回答者に占める比率と、回答実数をグラフ化する。 ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、理由明確者限定、男女別、比率)(2019年) ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、男女別、万人)(2019年) ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、積み上げ式グラフ、男女別、万人)(2019年) 男女別の全体比率で見ると男性では「正規の職員・従業員の仕事が無い」よりも「自分の都合のよい時間に働きたい」の方が値は大きく、差異は11. 3%ポイント。前者は非正規雇用問題でよく問題視される「正規雇用の椅子が減らされ、その分非正規雇用の椅子が増やされるので、そちらの椅子に座らざるを得なくなる」との指摘に該当する事例だが、男性においては2割近くが同意を示すことになる。他方後者の「自分の都合のよい時間に働きたい」をはじめ、「家計の補助・学費などを得たい」「専門的な技術などを活かせる」とするポジティブ、自発的な意見が続く。 女性は男性同様に「自分の都合のよい時間に働きたい」がもっとも多く、「家計の補助・学費などを得たい」が続く。いずれも兼業主婦のパート・アルバイトでよくありがちな理由。男性では(その他を除き)第2位となった、ネガティブな理由「正規社員としての仕事が無い」は1割足らず。 これを人数別に見ると合計では、男性と女性を比較すると女性の方が非正規社員は多いこともあり、「自分の都合のよい時間に働きたい」が群を抜いて最上位に、次いで「家計の補助・学費などを得たい」が続き、「正規の職員・従業員の仕事が無い」は第4位の理由に落ち着く。ちなみに「正規の職員・従業員の仕事が無い」は合計で236万人となるが、これは非正規社員全体(2165万人)の10.
9%に留まることになる。 非正規社員だけど転職したい、辞めたい人はどれほどいるのか どのような職に就いていても、その職を離れたい、転職したいと考える人は存在する。ましてやネガティブな理由で現職にいる人は、できることなら転職し、他の環境で働きたいと願う気持ちが多分にあると考えられる。そこで非正規社員の立場の人に、現職についた主な理由別に「転職などをしてみたい?」と聞いた結果が次のグラフ。「など」とあるのは現職を辞して他の職につく他に、再就職はしたくない人も含まれているため。要は今の職を辞めたい人。 なお非正規社員全体では2165万人のうち転職などの希望者は417万人(19. 3%)、2割近くとの結果となっている。 ↑ 転職などの希望者率(非正規職員・従業員、現職の雇用形態についた主な理由別)(2019年) 主に自分の都合で非正規社員になった人でも「転職したい」と考えている人は1割から2割ほどいる(男性で「家事・育児・介護などと両立しやすい」で28.
7%が転職したいと考えている。離職したい人の内情が透けて見えるようではある。 ■関連記事: 【更新】【転送】若年層の正社員・非正規社員、派遣社員などの割合をグラフ化してみる 49. 5%は「非正規社員になりたくない」、「でも自分もなるかも」は29. 4%…募る新成人の非正規就労への不安 (注)本文中のグラフや図表は特記事項の無い限り、記述されている資料からの引用、または資料を基に筆者が作成したものです。 (注)本文中の写真は特記事項の無い限り、本文で記述されている資料を基に筆者が作成の上で撮影したもの、あるいは筆者が取材で撮影したものです。 (注)記事題名、本文、グラフ中などで使われている数字は、その場において最適と思われる表示となるよう、小数点以下任意の桁を四捨五入した上で表記している場合があります。そのため、表示上の数字の合計値が完全には一致しないことがあります。 (注)グラフの体裁を整える、数字の動きを見やすくするためにグラフの軸の端の値をゼロではないプラスの値にした場合、注意をうながすためにその値を丸などで囲む場合があります。 (注)グラフ中では体裁を整えるために項目などの表記(送り仮名など)を一部省略、変更している場合があります。また「~」を「-」と表現する場合があります。 (注)グラフ中の「ppt」とは%ポイントを意味します。 (注)「(大)震災」は特記や詳細表記の無い限り、東日本大震災を意味します。 (注)今記事は 【ガベージニュース】 に掲載した記事に一部加筆・変更をしたものです。
「非正規雇用」 の労働者が増えている。 「正社員かどうか?」が重要とされている社会において、「非正規雇用」が多いことは問題になりやすい。 ただ、 多くの人が、「なぜ非正規雇用が増えたのか?」については、正確な認識をしていないように思う。 実は、 「正社員が減ったから非正規雇用が増えたわけではない」 のだ。 この記事では 非正規雇用がどのようにして増えたのかのデータを提示 なぜ非正規雇用が増えたのかという構造的な理由を解説 本当は何が問題なのかを解説 という形で進めていく。 非正規雇用の増加と雇用労働者の増加 まずはデータを出したい。 (グラフ引用は「 総務省統計局-正規・非正規雇用の長期的な推移 」から) (グラフ引用は「 社会実情データ図録-正規雇用と非正規雇用の推移 」から) 「非正規雇用」の割合は増え続けている。 ただ、グラフから、「非正規雇用が増えたぶんだけ、正規雇用が減った」わけではないことがわかる。 企業に雇用されて働く 「雇用労働者(正規雇用と非正規雇用の合計)」が増えている のである。 ではなぜ「雇用労働者」が増えたのか?
3%に上っています。 次に雇用形態別の推移をみましょう。 図3 雇用形態別非正規労働者数の推移 この図をみると、薄い青色部分のパートとその上のアルバイト、つまり短時間労働者が増加傾向にあることがわかります。 2019年、パートとアルバイトは合わせて1, 519万人で、非正規労働者の70. 2%という高い割合を占めています。 このことは何を表しているのでしょうか。 非正規雇用のメリットとあわせて考えてみたいと思います。 非正規雇用のメリットとデメリット ここでは、非正規雇用のメリットとデメリットについてみていきます。 ~非正規雇用のメリット~ まず、非正規雇用のメリットは、自由度の高い働き方ができるという点です。 その理由は、以下の4点に集約されます。 労働時間の調整が可能であること 転勤・異動がないこと 責任が軽いこと 副業がしやすいこと こうしたメリットは、希望するワークライフバランスに合わせて、仕事と生活の両立を図る際に有益です。 ここで、年齢別に非正規労働者数と割合をみてみましょう(図4)。 図4 年齢別 非正規労働者数と割合 最も高い割合を占める年齢層は45歳~54歳で20. 2%、次が55歳~59歳の20. 非正規雇用 なぜ増えた 2020. 1%、そして65歳以上の18. 0%がそれに続いています。 このうち65歳以上が増加傾向にあることから、非正規雇用は高齢者就労の受け皿になっていることが窺われます。 次に男女別の割合をみてみましょう(図5)。 図5 男女別 非正規雇用率の推移 出典:*4 内閣府男女共同参画局(2020)「ひとりひとりが幸せな社会のために パンフレット2020」 非正規雇用率はグラフの横軸が示す期間中、一貫して女性の方が高く、2019年は男性の22. 8%に対して女性は56. 0%に上っています。 その要因は何でしょうか。 それを探るために、男女別・年齢階層別のグラフをみてみましょう(図6)。 図6 男女別・年齢階層別 非正規雇用率の推移 在学中を除くと、15~24歳と65歳以上では男女差が少ない一方で、25歳から64歳までは男女差が大きくなっています。 ここで、さらに女性の就業状況を表すグラフをみましょう(図7)。 図7 女性の就業率(左図)と就業希望者の内訳(右図)(2018年) 出典:*5 内閣府男女協働参画局(2019)「男女共同参画白書 令和元年版」 図7は先ほどの図6の1年前のデータですが、左図は女性の就業率を表すもので、「M字曲線」と呼ばれるものです。 この就業率をみると、20歳頃から60歳頃までは、青線の就業率と赤線の就業希望者の割合に差があることがわかります。 右図は、就業希望者の内訳ですが、就業を希望している未就業の女性のうち73.
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37倍です。東京においては2倍です。 非正規雇用よりも正社員の方が人気はあります。 このまま正社員が増加するのか。 もしまた不況が来た時に余剰人員はどうするのか。 危惧することは多々ありますが、多様な働き方も進んでいる中、今は四半世紀に一度の労働市場の転換期です。 今後どのような労働政策を取れば、日本や企業が成長していけるのかと考えることは社労士として楽しみです。 社労士シグナル 参照 '%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E3%81%AE%E7%8F%BE%E7%8A%B6%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C'