(弁護士が解説)(2018年5月29日追記) 『高プロ』関連の新事実。「高度プロフェッショナル制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)は欧米では一般的」は誤り!? 「裁量労働制の拡大」とは?高度プロフェッショナル制度より影響大!? (弁護士が解説) Follow @atehosho_atela
勤怠管理システムは客観的に労働時間の把握ができるほか、担当者の事務作業の手間を減らし、勤怠管理の生産性を向上します。裁量労働制などの多様な働き方を導入する場合でも適切な勤怠管理ができるシステムの一例をご紹介します。 就業奉行i11(勤怠管理クラウド) │ 株式会社オービックビジネスコンサルタント 多様化する働き方に対応するクラウド型勤怠管理システム。オフィスに設置するタイムレコーダのほか、PCやモバイルデバイスでのWeb打刻などから時間や場所に合った打刻方法を選べます。出退勤管理や残業時間計算・休暇管理が自動化できるため、集計業務の時間短縮も実現します。 就業大臣NX │ 応研株式会社 勤怠管理の日常業務や月次業務を効率化できる就業・勤怠管理システム。変形労働やフレックスタイム制など多様な働き方に対応し、長時間労働の徴候を早期発見できるアラートや、勤務間インターバル制度の運用を管理する機能など、働き方改革をサポートする機能が充実しています。 jinjer │ 株式会社ネオキャリア 人事、給与計算、労務管理などの機能と組み合わせて使えるクラウド型勤怠管理システム。多様な打刻方法でテレワークにも対応可能で、労働時間の集計や各種申請、休暇や残業時間の状況などを、リアルタイムで管理できます。月末までの合計労働時間を予測して、過重労働を未然に防ぐ機能も。 働きやすく成果の上がる裁量労働制を!
企画業務型裁量労働制の要件 高度に企画的な業務に関する裁量労働制としては、企画業務型裁量労働制があります。 企画業務型裁量労働制の対象業務は、事業の運営に関する事項についての企画・立案・調査・分析の業務です。例えば、単なる営業部門の社員や秘書など、この業務に従事していない労働者については、企画業務型裁量労働制の対象外です。 また、会社が企画業務型裁量労働制を導入するにあたっては、法律に従って構成された労使委員会が5分の4以上の多数決で決議をしている必要があります。 さらに、企画業務型裁量労働制の対象労働者にも制限があり、3年から5年程度の職務経験が必要とされています。また、裁量労働制で働くことについて対象労働者の同意があることも必要です。 職務経験が足りなかったり、裁量労働制で働くことの同意がなかったりすると、やはり企画業務型裁量労働制は法律上の要件を満たさないことになります。 1-2. 裁量労働制の要件を満たさなければ残業代はもらえる いくら会社が「裁量労働制だ」と言い張っても、専門業務型裁量労働制か企画業務型裁量労働制の要件を満たさなければ、法律的には裁量労働制ではありません。法律的に裁量労働制でなければ、残業した分だけ残業代をもらうことができます。 裁量労働制が認められるのは、すでに説明したとおり、非常に限られた場合だけです。会社から「裁量労働制だ」と言われていても、本当に裁量労働制の要件を満たしているのか、検討する価値は十分にあります。 もう一つ、「みなし残業」や「みなし労働」という場合に考えられるのは、固定残業代(定額の残業代)が支払われている場合です。 固定残業代については、「毎月定額だからどれだけ残業してもそれ以上残業代をもらうことはできない」と考える方も多いようですが、これは法的には完全な誤解です。実は固定残業代でも追加で残業代をもらえる場合があります。 2-1. 法律上の要件を満たさない固定残業代は残業代として扱われない 固定残業代が支払われていても、給料のうち、通常の労働時間の賃金に当たる部分と時間外労働・深夜労働に対する残業代に当たる部分とを判別できない場合(つまり、「給料のうち何円分が時間外労働に対する残業代なのか」が明確に決まっていない場合)には、法律上は残業代として扱われません。 したがって、このような場合は残業した分だけ残業代を別途もらうことができます。 例えば、固定残業代について、単に「月給25万円(残業代を含む)」「月給25万円(月間180時間までの残業手当を含む)」といった程度にしか定められていない場合は、この固定残業代は法律上は残業代としては扱われず、残業した分だけ残業代を別途もらうことができます。 2-2.
きちんと 注意事項 まで読んで、練習してきた内容から特段イレギュラーな部分が無いことを確認し、複線図をフリクションで描きました。 注意事項はきちんと読むようにしておきましょう。 練習の時と同じである保証はどこにもありません。 その後すぐに作業に入り、危なげなく余裕を持って終えることができました。40分の試験時間も10分を残して確認作業が終わるくらい余裕がありました。 欠陥事項も恐らくないので無事合格すると思います。 まとめ 実際の工事現場では、ほぼ初見でも複線図を描かずに作業していくので 激ムズ でしょうが、試験自体は練習しておけば十分合格できるレベルになると思います。 合格通知書が発送されるのは8/20なので、 届くのは8/21になりそうです。 が、8/21は電験2種一次の電験アベンジャーズがあるので、正直電工2種どころではないです笑 なお、 電工1種 は受験しません。理由は、 試験合格後に免状を取得するための実務経験が電気工事業に限られる からです。今の会社ではそのような業務を全くしていないので受験するつもりはないです。あと、勉強することも多いでしょうし。 ということで、次の受験は当分ないかなぁと思います。次あるとすれば、電気と全く関係ない FP3級 は受験するかもしれません笑 それでは次回! !
8と合格解答 公表問題No. 9と合格解答 公表問題No. 10と合格解答 第5編 令和2年度 技能試験 問題と解答 1 令和2年度技能試験の候補問題 2 試験問題と解答
本日、第2種電気工事士試験の技能試験を受験してきたのですが、出題された候補問題はNo. 8でした。 時間内に完成出来ず、不合格に成ってしまったのですが、本番時に、支給材料を見た際に、嘘だろ、と思う内容がありました。 600V ビニル絶縁シースケーブル平形、1.
【参】モーダルJS:読み込み 書籍DB:詳細 著者 定価 2, 420円 (本体2, 200円+税) 判型 B5 頁 320頁 ISBN 978-4-274-22669-4 発売日 2021/02/02 発行元 オーム社 内容紹介 目次 過去10年間(令和2年~平成23年)の問題と解答・解説を完全収録! 本書は、第一種電気工事士試験の一次試験である「筆記試験」の"過去問題集"です。 第1編では、筆記試験に出題される内容の要点を整理し、まとめています。また、本書の冒頭では、過去10年間で出題された全問題について、出題傾向と分析の結果を表形式でまとめ、収録しています。過去問題を解く前の知識の整理や、試験直前での確認にも活用いただける内容です。 第2編では、令和2年度から平成23年度までの過去10年間の筆記試験問題とその解答・解説をまとめています。解答・解説については、本書ならではのていねいで詳細な記述に努めました。 本書を隅々まで活用いただき、合格を掴みましょう! このような方におすすめ 第一種電気工事士試験の受験者/指導者 主要目次 (前付)筆記試験の出題傾向と分析 第1編 筆記試験の要点整理 (1) 一般問題 (2) 配線図 (3) 鑑別・選別写真 第2編 過去10年間の筆記試験の問題と解答・解説 ◆令和2年度の問題と解答・解説 ◆令和元年度の問題と解答・解説 ◆平成30年度の問題と解答・解説 ◆平成29年度の問題と解答・解説 ◆平成28年度の問題と解答・解説 ◆平成27年度の問題と解答・解説 ◆平成26年度の問題と解答・解説 ◆平成25年度の問題と解答・解説 ◆平成24年度の問題と解答・解説 ◆平成23年度の問題と解答・解説 (前付)筆記試験の出題傾向と分析 (1) 筆記試験の試験科目と出題傾向 (2) 試験科目別の出題内容 1. 電気に関する基礎理論 2. 配電理論・配線設計 3. 電気応用 4. 電気機器・高圧受電設備等 5. 電気工事の施工方法 6. 自家用電気工作物の検査方法 7. 発電・送電・変電設備 8. 保安に関する法令 1. 高圧受電設備 2. 第二種電気工事士 実技試験の予想記事について - がちゃのーと。. 電動機制御回路 1. 高圧受電設備の機器・材料等 2. 低圧工事用材料・機器 3. 電動機制御回路用機器 4. 工具 5. 検査測定用計器 関連書籍
電気工事士第2種の2021年の技能試験予想問題は2020年と同じ問題ですか? 質問日 2021/02/28 解決日 2021/03/01 回答数 2 閲覧数 23 お礼 0 共感した 0 >電気工事士第2種の2021年の技能試験予想問題は2020年と同じ問題ですか? 「2021年の技能試験候補問題」は 「2020年の技能試験候補問題」と、同じです。 なお、「予想問題」ではありません。→「この13問の中から出題します」と機構側が公表している「候補問題」ですよ。 回答日 2021/03/01 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます。2020年の技能試験問題集を持っていたので、それで勉強します。 回答日 2021/03/01 2021年 2020年 回答日 2021/03/01 共感した 0
平成27年度第一種電気工事士技能試験候補問題、今年はズバリどの問題が出題されそうですか? ちなみに、今年の第二種電気工事士上期技能試験は、NO4で、昨年出題されたものとほぼ同等の問題が出題されましたが、 第一種も同様な出題だとすると、NO5ですが、こんな事ってあり得ますかねえ。 質問日 2015/11/19 解決日 2015/11/23 回答数 1 閲覧数 881 お礼 0 共感した 0 会社で若手の資格取得の指導者として色々と教えております。 そこで第1種電気工事士も教えております。 三路が出てくるのではと思っております。と言うことで今年は ずばりNo. 3と思っております。次点は№4ですね。 穴1として№8、穴2として№9でしょうか。 回答日 2015/11/19 共感した 0