会社や職場で期末の時期になると、 人事評価シート (人事考課表、自己評価シート、自己申告書)なるものが配られて、仕事の「自己評価」を記入させられます。 どう頑張ったか?、業務の成果は? FormMan: 医療ソーシャルワーカー 業務評価基準「自己評価シート」（初任用）. など、いったいどう書けばいいのでしょうか? ものスゴイ業績を上げて社内で表彰されてるくらいなら書くことがいっぱいあるかもしれませんが、普通に仕事をこなしてきたという程度だと、なにをどう書くかに困ってしまいますよね。 適当に書いてしまえ!…となりそうですが、これが昇級や昇進に影響するわけですから、どう書くかはやっぱり悩むところです。 そんなあなたのために、人事考課の査定の点数を上げるための 自己評価の書き方 を解説します。 自己評価の書き方で大切なことは? 自己評価は、人事考課や賞与査定をされる際に、 期初に上司と相談して立てた目標に対して、期間が終わり結果はどうだったかについて、まず自分で評価するもの です。 派手に 出来てもいない業績を盛ったり、逆に過小評価してしまう のはよくありません。 自分の行動と成果を振り返って、ある意味第三者的な視点で冷静に考えて書く ようにしましょう。 基本は、会社が用意した人事考課シートや賞与査定シートが配布され、フォーマットに従って記入します。 書いたものは直属の上司を経由し人事部に回付され、給与や賞与に反映したり、また昇級や昇格の判断にされる人事管理の大変重要な書類です。 会社、または公務員の場合など、職場により様式はさまざま。呼び方も 人事考課表、人事評価シート、人事査定、自己申告書 などいろいろですが、基本的な目的や書き方はだいたい同じです。 以下にそれを見ていきましょう。 1. 評価の期間と評価の目的を確認 1) 評価期間を確認 人事考課シートも賞与査定シートも、まず評価する期間が書いてあります。 ○○年度とか、○○年度上期(○○年4月~9月)とか書いてあるので、まずこれを確認します。 シートに従い、昨年1年間(あるいは半期や四半期)を振り返り、頑張った結果と具体的にやってきたことを書き出すことから始めます。 最近のことはよく覚えていますが、 1年も前のことはどうしても記憶が定かでなくなります 。 自分が達成した成果や頑張った行動は、ポイントだけでも記録しておいた方がいいでしょう。 普段から手帳のスケジュールの横にでも、目標と達成したことなどを一緒に書き込んでおくといいです ね。 これをやっておくと予定・計画・目標と、その成果が明確になります。 2) 評価の目的は?
評価項目と自己評価の書き方例(事務職、技術職など) 事務部門や技術職なども考え方は同様です。 数値化は難しいですが、営業目標の代わりに、 自ら立てた課題解決の目標(成果項目)を決めた期日までにやり遂げたかどうか 、そのために スケジュール管理を徹底したり他のメンバーの協力を取り付け頑張ったこと(行動項目) というように置き換えて考えます。 評価項目① :成果項目 ・無駄な事務管理作業の改善で成果を出したものはあるか ・連絡ミスによる非効率業務で改善策を提案し成果のあったものはあるか ・経費削減目標予算は達成することができたかどうか ・工程の改善目標は達成できたか ・納品期日は守れたかどうか ・期初にもらった特命事項は達成したのかどうか ・残業時間の削減など業務の効率化ができたか 評価項目② :行動項目 ・目標達成に向け、職場の他のメンバーの協力を取り付けるなどしたか ・常に時間意識を持ち仕事を進めてきたか ・細かい改善点に注意を払うことができたか ・常にコスト意識を持ち仕事を進めてきたか ・・・評価項目の ③ ④ は、営業職の例と同様、これらについても今年度を振り返るとともに、来年度への課題を新たに設定していきます。 5.
自己評価の書き方がうまい人は客観的に自分を見ることができる人です。職業別に自己評価の書き方例文を書いていきますので、自己評価を書く為の手順に自分の職業を当てはめてみましょう。自己評価の書き方をどうすればいいか迷っている方はぜひ読んでみてください。 自己評価の書き方 自己評価の書き方を段取りから説明していきます。まず、自己評価の組み方は大まかに3個に分けられます。 【自己評価の内容】 ①目標 ②目標に対する計画と実行した経過 ③目標の達成度 に分けられます。 自己評価の書き方に必要な目標とは?
そもそも、人事考課制度とはどのような制度なのでしょうか。 人事考課制度 は、社員の能力や勤務態度、業務に対する貢献度などを一定の基準で評価し、賃金管理や昇進・異動配置・能力開発などに反映する制度を指します。 人事考課制度とよく似た言葉に人事評価制度がありますが、この2つの言葉に明確な違いはないとされています。 しかし、「人事考課制度は人事評価制度のひとつで、賃金や昇給などの人事処遇を目的として、会社への貢献度や能力のランク付けを行い評価することと」と解釈するケースもあります。この場合は、人事評価制度は人事考課制度よりもさらに大きな概念として解釈されます。 また、人事考課制度の特徴として、レイティングを挙げる人もいます。 レイティングとは社員をいくつかの評価要素に応じてS評価、A評価などのように、明確にランク付けすることです。日本では長年、レイティングを行う会社がほとんどでしたが、 現在ではこのレイティングを廃止し、ノーレイティングという考え方を取り入れる企業も出てきています。 【おすすめ記事】: 1on1、OKR、ノーレイティング…なぜ、フィードフォースは新しい施策に挑戦し続けられる のか?
令和3年度教職員評価の取組について 県教育委員会では市町教育委員会と協力し、「未来を拓くたくましい「やまぐちっ子」の育成をめざして、教職員一人ひとりの資質能力や意欲の向上と活力ある学校づくりの推進を図ること」を目的として、教職員評価の取組を進めています。 実施要領 県立学校・市町立学校それぞれについて、管理職と管理職以外の教職員を対象とした実施要領を別々に定めています。 ▼ 県立学校 県立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 315KB) 県立学校教職員評価実施要領 (PDF: 390KB) 市町立学校 市町立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 296KB) 市町立学校教職員評価実施要領 (PDF: 430KB) 令和3年度版教職員評価の手引 Ⅰ教職員評価の概要 Ⅱ目標管理(自己目標マネジメント) Ⅲ能力評価 Ⅳ業績評価 Ⅴ評価結果の開示及び苦情相談 R3教職員用手引き (PDF: 1MB) 令和3年度用の各種様式 ※必要な様式をダウンロードして御利用ください。 ■自己目標シート■←対象であるすべての教職員が作成します
次に、いったいなんのために会社がこれを書かせようとしているのか、その目的をしっかり把握しましょう。 人事考課 ひとつは 人事考課 と言われるもので、期間を通して頑張った内容を見て昇給(いわゆる一律のベースアップではなく個別の昇給)や、昇級・進級・昇格(会社での等級が上がる)、昇進(主任、係長、課長などに上がる)に反映されます。 賞与査定 もうひとつは 賞与査定 と言われるもので、会社の決算月に合わせて、賞与(いわゆるボーナス)をどれだけ出すかという目的で、業績査定とも言います。 ・・・いずれもこれらのシートで、 誰がよく頑張ってくれたかのランク付けをしたり、会社が稼いだ利益(業績)の配分方法を考えたり という目的に使われます。 2. 成果と行動をしっかり整理する 目的はわかったと思いますので、本題の「自分はこれだけ頑張ってきたんだ」ということを、しっかり伝える上手い方法について説明します。 これはいわば、どれだけ いい仕事をしたかの自己PR ですね。 それにはまず、「 自分は一体どんな仕事をしているの? 」という仕事の整理をする必要があります。 人事考課シートでは、会社や職場によりフォーマットは異なりますが、あらかじめ、自己評価する大まかな項目(評価項目)が書かれています。これは、大きく分けて2種類あります。 ひとつは、 どれだけ実績を残したか という「 成果項目 」。 もうひとつはそのために どのように頑張ったか という「 行動項目 」です。 結果と結果を出したプロセスの両面から見ようという設計です。 会社の幹部に近くなるほど、プロセスより「結果」が重視 されます。 新入社員など 入社から間もない場合は、業績・結果よりも、頑張ったプロセスである「行動部分」が重視されます 。 この2つの部分について、自分の仕事をしっかり整理しておくことで、自己評価が書きやすくなります。 3.
【3分】筋トレせずに、肩幅を広くする方法【滋賀県 アクア整骨院グループ 治療家 堀之内裕史】 - YouTube
男性で肩幅が狭いと、撫で肩に見えるしカッコ悪いですよね・・・特にスーツやTシャツなど体のラインが分かる衣類を着用すると、肩幅の狭さが目立ってしまいます。 スポンサードリンク 男性であれば広い肩幅を手に入れて男らしくなりたいものです。今回はメンズにオススメしたい、 肩幅を広くする方法 についてご紹介します! 自宅やジムでの筋トレ方法やオススメのプロテイン、肩幅を広げるために必要なグッズなどもお届けします。 【筋トレにはHMBがオススメ!】 HMB とは、タンパク質を作る20種類のアミノ酸の1つです。HMBは筋肉の増加を促進させる作用があり、アスリートやトレーニーたちが愛用しています。最近では日本のフィットネス界でも使われており、筋肉作りをサポートするためには必須の栄養素となっています。筋トレの効果を最大限に発揮させるためには、HMBで必要な栄養素を摂取するのがオススメです。 【公式サイト】 ・ 業界最高水準HMB 肩幅を広く見せるために筋トレで鍛えるべき部位 肩幅を広く見せるためには、いくつかの鍛えるべき部位が存在します。 何も考えずに筋トレしていてもダメですが、意識する事で肩は簡単に鍛えられます。ジムで鍛えるのが一番ですが、自宅でも肩を鍛える事は可能です♪ 肩の筋肉は「三角筋」とも呼ばれており、上半身の中でもっとも大きな筋肉です。鍛えれば肥大化しますので、是非これを機会にガンガン鍛えましょう。 まずは、肩幅を広くするために鍛えるべき体の 「部位」 を見ていきましょう! 三角筋(肩の中部) 体を逆三角形に見せるためには、肩の中部の筋肉を鍛えることがもっとも大切。中部を鍛えると横への広がりが出ますので、正面から見たときに肩幅が広く見えます! 肩幅を広くする三角筋の鍛え方【プロが教える肩の筋トレ】 | ORICON NEWS. 三角筋(肩の前部) 続いては肩の前部、フロント部分ですね。こちらもバランスを付けるために、中部と並んで鍛えておきたい部位です。肩のフロントを鍛えておくと、正面から見たときに肩の広がりが強調されます。 三角筋(肩の後部) 肩の後部に当たる、リア部分です。肩幅を広く見せるためにリア部分はそこまで重要視しませんが、やはり全体を見た時に肩の後ろ側だけ筋肉がないとアンバランスです。前、中心、後ろと3箇所合わせて鍛えておきたいですね。 前、中、後の3箇所をバランスよく鍛えることで、丸みのある綺麗な形を作れます。 広背筋 肩幅を広く見せる上で、広背筋も鍛えておきたい。 広背筋とは背中の筋肉です。肩幅と背中の筋肉は関係がないように感じますが、実際は大きく関係しています。 広背筋は背中でも脇の下の筋肉です。ここを鍛えると肩から綺麗に逆三角形が作れて、バランスが良くなります。 フィジークなど本格的に筋トレを行っている方ですと、広背筋はとても重要視されています。 肩幅を広くするオススメの筋トレ方法 続いては肩幅を広くするための、 オススメの筋トレ方法 をご紹介します。どれも自宅で手軽に始められるので、是非チャレンジして下さいね!
食事と睡眠とプロテインは必須 4-1. 食事はバランス良く 筋肉の成長に欠かせない要素の一つが「食事」です。 筋トレをしてプロテインを飲んでいるだけでは筋肉は大きく成長してくれません。 食事は1日3食、動物性タンパク質を多く含むお肉を中心に野菜や魚などバランス良く摂りましょう。 この食事を怠ってしまうと人間の体は生命維持のためにまず筋肉を分解してエネルギーに変えようとしてしまいます。 せっかく辛い思いをして手に入れた筋肉を消費してしまうのは非常にもったいないことです。 4-2. 睡眠をしっかりとる 睡眠もまた筋肉の成長に欠かせない要素です。 人間の体は、22:00〜26:00に睡眠をとることで成長ホルモンが沢山分泌されます。 成長ホルモンの分泌は筋肉の成長にとって、なくてはならないものです。 筋トレをしっかり行って夜更かしをせずに健康的な生活を心がければ自然と筋肉も肥大していきます。 「寝る子は育つ」という言い伝えには科学的な根拠があったのですね。 仕事が忙しい時にどうしても筋トレをしたくて夜中などに行ってしまうトレーニーがいらっしゃいますが、正直オススメはいたしません。 メリハリをつけて生活しましょう。 4-3. 肩幅を広くしたい！男らしい「大きな肩」を作る上腕二頭筋・三頭筋の筋トレ方法. プロテインは重要だがあくまで補助的 プロテインはトレーニング後30分以内のゴールデンタイムと呼ばれる時間内に摂取するのが望ましいと言われています。 トレーニング前に予めプロテインシェイカーにプロテインを溶かし入れておくと、トレ終了後になる頃にはダマにならずしっかりと溶けて吸収率も良くなるのでオススメです。 しかし、あくまでプロテインは補助的なものとして考えておく必要があります。 一番大切なのは前述した食事と睡眠です。 せっかく筋トレしてもプロテインだけでは肩幅は広くなりません。 特に今amazonで人気になっている「ザバス ソイプロテイン100」はとてもおすすめ! ココア味なので飲みやすく、効果もバッチリと言われています! 商品の詳細はこちら 5. モチベーションが低下してしまった時 筋トレをしていると必ずぶつかる壁はモチベーションです。 本当に効果が出ているのかわからない… 鏡を見ても何も変わっていない気がする… 効果が出ていない、情けない体を見ると気分が落ち込んでやる気が出ないという悪循環に陥りせっかく継続してきた筋トレを諦めてしまうこともあります。 しかしここで諦めてしまうといつまで経っても格好いい肩幅を手にすることはできません。 自分の理想の体型の写真を見たり、筋トレ仲間を作ったりして意識を高めましょう。 メニューがマンネリ化してきたなら、新しいトレーニングを取り入れたり、順番を変えたりしても良いですね。 6 さらに負荷を与えたい方向け!肩トレーニングで使えるおすすめ器具 6-1 トリプルエスアームバー 現役ボディビルダーがプロデュースした大胸筋と腕を短期間で鍛えるためのアームバー!
四つん這いの体勢をとる 2. お尻を突き出し、腕を肩から真下に降ろす 3. 膝を曲げながら体を下に降ろす 4. 降ろした位置で1秒静止 5. ゆっくりと体を持ち上げます 6. 4と5を繰り返す 1セット8〜12回を3セット繰り返しましょう。 ■パイクプレスのポイント ・体を曲げる角度は90度。 ・トレーニング中は体感に力を入れ、体勢を安定させましょう。 ・肩と肘関節を意識してトレーニングを行うこと。 アップライトロウ ■正しいダンベルアップライトロウのやり方 1. 足を肩幅ほど広げ直立し、ダンベルを順手で持つ 2. ダンベルを太ももの前にセット 3. 三角筋を意識しながらダンベルを真上に持ち上げる 4. ゆっくりとダンベルをもとの位置に戻す 5. 3と4を繰り返す 1セット10回を3セット繰り返しましょう。 ■ダンベルアップライトロウのポイント ・肘は常に前腕よりも高い位置にすること。 ・肘でダンベルを持ち上げるイメージで行うのがコツ。 ・ダンベルを持つ手は添えているイメージ。 サイドレイズ ■正しいサイドレイズのやり方 1. 両手にダンベルを持つ 2. ダンベルを体の側面に位置させ背筋を伸ばし体勢を整える 3. 三角筋を意識しながらダンベルを真横に持ち上げる 4. 肩の高さまで持ち上げたら1秒ほどキープ 5. ゆっくりともとの位置に戻す 6. 肩幅を広くする方法とは？肩幅が狭い男性にオススメの筋トレ方法. 3~5を繰り返す 1セット8~12回を目安に3セット繰り返しましょう。 ■サイドレイズのポイント ・トレーニング中は肘を常に少し曲げておくこと。 ・胴体や腕といった他の筋肉の力を使わず三角筋の力のみを使うことを意識しましょう。 ・肘は常に腕よりも上に位置させておきましょう。 フロントレイズ ■正しいフロントレイズのやり方 1. 軽く肘を曲げた状態でダンベルを両手に持つ 2. ダンベルを太ももの前にセットし、背筋を伸ばし姿勢を整える 3. 肘からを意識してダンベルを持ち上げます 4. 肩の高さで止めて1秒キープ 5. ゆっくりともとの位置に戻します 6. 3〜5を繰り返す 1セット8〜12回を3セット繰り返しましょう。 ■フロントレイズのポイント ・肘が下がってしまうと三角筋に効きにくくなってしまうので注意。 ・他の筋肉は動かさないことを意識すること。 ・トレーニングに反動を利用しないこと。 リアレイズ ■正しいリアレイズのやり方 1.
床に横向きになり、膝を少し曲げて足を揃える。床に下側の腕の肘をつき、肘に体重をかける。上側の手でダンベルを持つ。 2. ダンベルを持っている腕の肘を真っ直ぐ伸ばして天井に向けて上げる。1~2を繰り返す。向きを変えて左右行う。 【トレーニングの回数】 左右それぞれ10回×3セット目安 【No. 5】リアレイズ(ダンベルorチューブ)[三角筋後部・広背筋の筋トレ] 羽ばたくような動きで三角筋後部と広背筋を刺激するトレーニング。ダンベルまたはチューブで負荷をかけて行う。 ◆ダンベルを使ったリアレイズ 1. 足は腰幅に、膝を軽く曲げて前傾姿勢になる。手のひらが向かい合うように両手にそれぞれダンベルを持つ。 2. 上体は前傾したままで、羽ばたくように腕を上げ、ダンベルを持ち上げる。1~2を繰り返す。 【トレーニングの回数】 10回×3セット目安 ◆チューブを使ったリアレイズ 1. 足は腰幅に、膝を軽く曲げて前傾姿勢になる。チューブを両足で押さえてX字になるように固定し、ピンと張って負荷を乗せておく。 2. 体は前傾したままで、羽ばたくように腕を上げ、チューブを引き伸ばす。1~2を繰り返す。 【トレーニングの回数】 10回×3セット目安 【No. 6】外旋(ダンベル)[三角筋後部の筋トレ] 肩関節を外旋(上腕を正面側から背面側にひねる動き)させ、三角筋後部を刺激するトレーニング。 1. 手のひらを下にして両手にそれぞれダンベルを持つ。二の腕を肩の高さに上げ、肘を前方に向かって90度に曲げる。 2. 肘の位置・角度を変えずに、手のひらが正面になるよう前腕を背面に返しダンベルを持ち上げる。1~2を繰り返す。 【ポイント】 ・肘を中心にして上腕を回す。 ・反動で上げないようにする。 【トレーニングの回数】 10回×3セット目安 【No. 7】ダンベルフライ[大胸筋の筋トレ] 羽ばたく動きで大胸筋を刺激するトレーニング。ベンチを用いて効果的に行う。 1.ベンチに仰向けになり、両手にダンベルを持つ。腕を真っ直ぐに伸ばしながら、肩の真上にダンベルを持ち上げる。胸を張り、手のひらが向かい合うパラレルグリップで構える。 2.胸を張ったままダンベルを降ろしながら、 Wの字になるように腕を適度(90度よりもやや広く)に広げる。1~2の動きを繰り返す。 【ポイント】 しっかりと胸を張り、2で胸の筋肉が伸ばされるように行う。 【トレーニングの回数】 10回×3セット目安 【No.
肩は体の中でも壊れ易い筋肉です。重い重量を取り扱って無理をするのではなく、軽い重量でしっかり部位ごとに効かせることが大切。 ダンベルなどでどれだけ重い重量を使っても、しっかり狙った部位に効いていないと意味がないですからね!