フォトニュース 先輩社員の声 スケジュールから検索 ※下のグラフをクリックして検索してください。 ※各企業のスケジュールを表示しております。 \見逃し配信中/ぐんま就活準備セミナー 就活支援特集 上毛新聞掲載中「@ワーク」 ぐんま愛 ここに生きる 人口減少に立ち向かう市町村の挑戦を随時紹介していきます。元気な群馬づくりをオール群馬で推進していきます。 筆記対策! 1日1問時事問題 筆記試験対策用に時事ニュースをピックアップしています。毎日アクセスしてチェックしよう! ※閲覧には会員ログインが必要です。 必読! Uターン学生地元就活法 地元で就活するみなさんのために「地元就活」のポイントを紹介していきます。 これだけは知っておきたい! 就活の理由 就活にはやるべきこと、やってはいけないことがたくさんあり、それには理由があります。 おすすめリンク集
新型コロナウイルスワクチンの接種加速化に向け、県が県央地域に今月下旬にも設置予定の2カ所目の県営接種センターについて、高崎市の大型コンベンション施設「Gメッセ群馬」に設置する方向で調整していることが2日、分かった。最大1日1万人の接種を目指す。多くの人が密を避けて接種できる施設規模の大きさ、県内各地からの交通アクセスなどを考慮したとみられる。 関係者によると、政府が掲げる7月末までの高齢者接種完了を前提に、県央センターは当初の接種対象として64歳以下の基礎疾患がある人や高齢者施設の職員、社会生活の維持に不可欠な職種などを想定している。1日2千~3千人規模から始め、順次増やす。目標とする1万人規模に必要な医療従事者をどこまで確保できるかが焦点だ。 Gメッセは1万平方メートルの展示ホールや大小17の会議室、約2千台分の駐車場を備え、1万人規模のコンサートなどが開催可能。関越道高崎玉村スマートインターチェンジから車で15分、JR高崎駅からバスで5~7分、徒歩で15分の距離にある。 接種センターとした場合、少なくとも数カ月間は施設を使うことになるとみられる。高崎市出身の人気ギタリスト、布袋寅泰さんの7月の公演など、この間に予定されたイベントに影響を与える可能性もある。 山本一太知事は2日、記者団の取材に「(設置場所などについて)最終調整に入っている。長くかからず発表できると思う」と述べた。
30 先着来場特典 ご来場いただいた先着30名様に500円分のe-Giftカードをプレゼント!※予約必須 ご来場いただいた先着30名様に500円分のe-Giftカードをプレゼント! 【条件】 ※ご予約が必須となります。 ※特典引き換えは16:00~となります。 スタンプラリー特典 たくさんの企業をご訪問で、最大1, 500分のe-Giftカードをプレゼント! パンフレットのスタンプラリー部分のシールを集めると、最大1, 500円分のe-Giftカードをプレゼント 3社以上…500円 5社以上…1, 000円 7社以上…1, 500円 ※特典引き換えは16:00~となります 会場 住所 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町12−24 JR高崎駅より徒歩15分
最終更新日:2018年5月2日 確認日:2020年9月10日 印刷 1.工事概要 外観パース(北東側より) 工事概要 工事名称 群馬県コンベンション施設建設工事 工事場所 群馬県高崎市岩押町 地内 (高崎競馬場跡地) 発注者 群馬県 設計・監理者 (株)佐藤総合計画 施工者 【会議・展示施設】 (建築工事) 清水・小林・タルヤ特定建設工事共同企業体 (電気設備工事) 関電工・川北・城北特定建設工事共同企業体 (空調設備工事) 新菱・ヤマト・グンエイ特定建設工事共同企業体 (給排水衛生設備工事) ヤマト・パナソニックESFE・グンエイ 特定建設工事共同企業体 【立体駐車場】 (建築工事) 冬木・神宮・井ノ上特定建設工事共同企業体 (電気管制設備工事) 利根電気工事(株) 工期 平成29年11月2日 ~ 平成32年1月17日(予定) 構造・規模:鉄骨造、地上4階建て 建築面積:19, 916. 52平方メートル 延床面積:32, 724. 52平方メートル 最高高さ:28. 40メートル 施設構成(会議施設): メインホール(1, 000人収容)1室、大会議室(500人収容)1室 中会議室(200人収容)4室、小会議室(40人収容)4室 施設構成(展示施設): 展示ホール(約1万平方メートル)、屋外展示場(2万平方メートル超) 構造・規模:鉄骨造、地上5階建て(5層6段) 建築面積:7, 156. 14平方メートル 延床面積:34, 526. Gメッセ群馬 大会議室の会場情報（ライブ・コンサート、座席表、アクセス） - イープラス. 54平方メートル 最高高さ:17. 10メートル 駐車台数:1, 422台 その他 別途工事:緑地工事、植栽工事 (工期は平成32年3月までを予定) 2.Gメッセ群馬の完成イメージ図 現在の位置 トップページ くらし・環境 地域・まちづくり イベント産業振興 Gメッセ群馬 Gメッセ群馬の建設工事 Gメッセ群馬建設工事の概要
会議施設 展示施設 ホール 旅館・ホテル スポーツ施設 屋外施設 その他
普通自動車(24時間利用可能) 駐車料金 1時間 100円 1日上限 500円 駐車台数 1, 918台(立体駐車場1, 418台、平面駐車場500台) 高さ制限 2. 1m 思いやり駐車場 20台(立体駐車場3F) EV充電スポット 4台(立体駐車場1F) ※周辺住宅街への路上駐車は禁止されています。 駐車場から、Gメッセ群馬までは3階連絡通路をご利用ください。 (立体駐車場3階と、Gメッセ群馬2階が連絡通路でつながっています。) 閉館時の経路はこちら ご入庫されるお客様 ※ 場内の案内に従って走行して下さい。 ※ 施設の北側(「Gメッセ群馬入口」信号側)から入庫してください。 ご出庫されるお客様 閉館時(22時から翌8時30分、および閉館日)に徒歩で入場されるお客様 大型自動車 49台 1日ごと 2, 000円 利用をご希望される方は運営事務局までお問い合わせください。 駐車場管理規定はこちら
「健康診断は受けられるけど、その分の時給は発生しないから」と会社からいわれることもあるでしょう。確かに働いているわけではないし、時給をもらうのもおかしいな、という気持ちにもなりますよね。 ただ、厚生労働省の基準によると、「健康診断も業務として取り扱い、給与を支払うのが望ましい」としています。そのため多くの会社では、所定労働時間内に健康診断を行い、その分の給与も支払っていることが多いようです。 一方で、「時給を支払うのが望ましい」ので、あくまで「時給がでないと違反」ということではありません。そのため、「時給が出たらより手厚く、働く人を大切にする会社なんだな」と理解するのがいいかもしれませんね。 費用は自己負担してと言われたら? 健康診断の費用は、会社が負担すると思われていますが、先ほども説明した通り、「会社が負担する」と決められた法律はありません。そのため、一定の負担が求められることもあるようです。また、会社が健康診断を受診する医療機関を指定している場合には、「その場所以外」で受けた際に健康診断の費用は自己負担となるのもやむを得ないでしょう。 また、オプション検査や再検査は会社の義務に含まれません。希望するなら自己負担となります。 健康診断を受けたくない時はどうしたらいい?
というご質問。 ちがいます!! 協会けんぽから生活習慣病予防検診のご案内という冊子とともに 全国健康保険協会管掌健康保険生活習慣病予防健診申込書 が送られてきます。 この申込書には対象者の方が印字されてきますが、全員ではありません。 申込書に印字されてくるのは、協会けんぽが費用の補助をしてくれる、対象者が社会保険に加入している35歳以上(年度内に35歳を迎える人)75歳未満の方。 ※20歳から34歳の女性で申込書に名前が記載されている場合がありますが、子宮頸がん検診の単独受診に該当する方です 協会けんぽから健診の補助が受けられるだけで、 健康診断の受診の対象となる人は異なります。 社会保険未加入であっても 年齢が35歳未満であっても 受けてもらう義務がありますので、ご注意ください。 生活習慣病予防健診と定期健康診断の内容は同じですか?
」) 受診を拒否する従業員に対しては、健康診断が法律上の義務であり、必ず受診しなければならないことを説明しましょう。 健康診断の費用負担は事業主 労働安全衛生法で定められた健康診断の費用については、企業側が負担するべきとされています。 また、健康診断にかかる時間には賃金が発生するのか?という疑問がありますが、一般的に受診にかかった時間の賃金は、事業者が支払うことが望ましいようです。 アルバイトやパートタイマーへ受診を促進するためにも、健康診断は勤務時間とみなし、規定の賃金を支払うといった検討が必要かもしれません。 (出典:厚生労働省「 パートタイム労働者の健康診断を実施しましょう!!
労働・社会保険漏れの実態 社会保険は社員だけではなく、パートやアルバイトも加入が義務づけられています。 加入漏れにより、数百万の請求をされる事例が多数あります。 加入するのが分からなかった!ではすまされません。 また、マイナンバー導入により国税庁と連携をして加入状況をチェックされることもあります。 追徴金で倒産を招くことのないよう自社にて一度チェックされてはいかがでしょうか。 社会保険加入漏れによるリスクとは? 加入手続きを怠っていた事業所に対し、最大で 過去2年分の保険料 を徴収される恐れがあります。 仮に、従業員が退職していて、追徴金を支払わなければならなくなった場合、本来なら従業員と折半のところ全て会社が負担しなければならなくなることもあります。 また、追徴金だけでなく、罰則として、 6か月以下の懲役や50万円以下の罰金 を科されることもあります。このように未加入には高いリスクが伴います。 お金のリスクの他にも様々な手続きに制限がされていまします。 雇用保険未加入→助成金が受給できない、ハローワークに求人が出来ない 社会保険未加入→退職した従業員が年金受給の手続きをして、未加入が発覚し損害賠償を請求されるケースもあります。 このように、労働・社会保険の加入漏れには、金銭的にも会社の運営的にもリスクがでてきますので、必ず加入しましょう。 実際にどうすればよいのでしょう?
正社員として働いていると、会社の負担で健康診断を受けられることが一般的ですが、実はパートとして働いていても、健康診断を受けられるのをご存知でしょうか。では、その費用は誰が負担するのでしょうか、さらに健康診断を受けているときの時給は出るのでしょうか。反対に、健康診断を受けたくないときの断り方など、自身の健康のためにも、知っておきたいパートと健康診断のアレコレについてご紹介します。 パートも1年以上勤務で、健康診断を受けられる 今、パートとして働いている職場では、健康診断を実施しているでしょうか。対象は正社員のみという会社もあれば、正社員だけでなく、アルバイト、パートまで長期雇用している人は全員、という会社もあります。では、実際のところ、パートでも健康診断を受けられるのでしょうか。確認していきましょう。 パートの健康診断は受診率と労働時間によって変化する 厚生労働省の調査によると、正社員で健康診断を受けている人は90%超(※)と大半をしめていますが、パートとなると受診率はまちまちです。 正社員と同じかそれに近い時間、働いている人(正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている)だと健康診断の受診率は91. 8%(※)ですが、これが正社員の半分程度(正社員の週所定労働時間の1/2以上〜3/4未満)だと72. 健康診断 パート 社会保険未加入. 1%、それ未満だと58. 7%と低くなっていきます。 つまり、パートでも、労働時間が短い人は健康診断を受けていないというのが現状のようです。 ※出典:厚生労働省ホームページより 健康診断、パートでも受けるのが望ましい 労働安全衛生法では、パートで働く人であっても、一定の要件を満たす場合は、正社員と同じように健康診断を受けさせる義務があるとしています。その一定の要件とは、先ほど出てきた通り、労働時間と契約期間になります。 (1) 1年以上の契約期間があり、正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている →会社が健康診断を受けさせる必要がある (2) 正社員の週所定労働時間の1/2以上3/4未満、働いている →会社が健康診断を受けさせるのが望ましい (3) 正社員の週所定労働時間の1/2未満、働いている →規定はありません 以前はパートには健康診断を受けさせなくてもよいと思われていましたが、近年の労働力不足を補うためにも、従業員の健康管理にも配慮する会社が増えてきました。そのため、ある一定の労働時間を満たす人であれば、積極的に受診させるという会社が増えているようです。 扶養内で働いている人は対象外?
500人未満の会社でパートさんが労使の合意で、要件に該当すれば、加入可能ということでしたが、労使の合意とは、何なのでしょうか? 社員の同意対象者(厚生年金保険の被保険者、70歳以上被用者および「短時間労働者」)の2分の1以上と、事業主との間で、「短時間労働者」が社会保 険に加入することについての合意ができた場合に、加入の手続きができるのです。 こちらの同意ができたら、該当するものは、社会保険に加入することができます。社会保険に加入していると、厚生年金の保険料を納めただけ、将来の老齢厚生年金が、増えることになります。若いうちに、保険料を納めておくことは、将来の自分の糧になります。 >>社会保険の加入手続きは、当事務所にご相談ください。