アルバイトとパートの違いとは? 法律や働き方、待遇を解説 求人情報サイトを見ていると、「アルバイト」と「パート」という2つの名称があります。「アルバイトを探してるけれど、パートでもいいのかな?」「アルバイトとパートの違いは何?」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 実は、アルバイトとパートに法律上の違いはありません。では、法律上の違いはないのになぜ呼び方が違うのか、待遇の差はあるのかといった疑問にお答えします。 アルバイトとパートに法的な違いはない アルバイトとパートは法律上での区別はなく、どちらも法律上は「パートタイム労働者」に分類されます。パートタイム労働者とは、「1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員などと比べて短い労働者」のことを指します。 求人サイトや求人情報誌に掲載されているアルバイトとパートという雇用形態は、企業側が独自の区分として利用している名称だといえます。「パート募集!アルバイトも同時募集」といった表現が見られるのはこのためです。 アルバイト・パートに対する世間のイメージ アルバイトとパートに法律上の区別はありませんが、企業側は便宜上2つを使い分け、世間も2つを異なるイメージでとらえています。 この区別は、大まかに以下のような基準で分けられていると考えられます。 アルバイトとは? 学業を本業とする高校生・大学生などの学生や、若いフリーターが、お金を稼ぐためする仕事のことを「アルバイト」とよんだことがきっかけで世間に浸透しました。現在も「アルバイト=学生など10~20代の若手」を想定して使われています。 アルバイトは、ドイツ語で仕事や勤労を意味する「arbeit」が語源ともいわれています。 <アルバイトに対する世間のイメージ> ・学生やフリーターを中心とした10~20代の若年層 ・繁忙期だけ、早朝や深夜だけといったようにスポット的な働き方が多い ・働く期間が短期的 ・正社員のサポート的な役割を担うことが多い パートとは?
近年、正社員が減り、バイト(パート)や派遣社員として働く人が増えています。 2つの働き方は似ているように思われがちですが、雇用形態が根本的に異なるのです。 この記事では、バイトと派遣社員の違いについてわかりやすく解説します。 それぞれのメリット・デメリットを踏まえて上で、自分に合ったワークスタイルを選びましょう。 派遣とバイトどちらの働き方がいいか悩んだら派遣会社に相談してみては? 働き方が似てると思われがちな派遣とバイトですが、比較をしてみると大きく違います。 このページでは派遣とバイトの違いについて詳しく説明しますが、もしそれでもどちらが自分に合っているのかわからない方は派遣会社に相談してみてはいかがでしょうか。 まずはここから登録 派遣とバイト・パートとの違いとは?
自分の都合で曜日・時間帯を選びやすい 最大のメリットは、働く曜日や時間帯を自分の都合に合わせて自由に選びやすいことです。子育て中の主婦や、学校やサークル、部活動のある学生など、家庭や学業と仕事のバランスをとりたい人にとっては、働きやすい雇用形態といえます。 2. 求人数が多い 未経験で応募できる案件も含め、求人募集の多さや種類の豊富さもメリットです。長期から短期、オフィスワークから体を動かす仕事、人と接する機会の多い仕事から一人で黙々と作業する仕事まで、業種・職種ともに幅広い選択肢がそろっています。 また、正社員の募集をしていない会社で働きたい場合に、パートやアルバイトとして勤務し、スキルを積んでから正社員登用されることを目指すという方法もあります。 3. 仕事を掛け持ちしやすい 正社員より、ダブルワークを認めていることが多く、曜日や時間を調整すれば、複数の仕事を掛け持ちして収入アップを図ることができます。ただし、企業によっては就業規則で同時期に同業他社で働くことは禁止又は許可制にされている場合があります。 4. 主婦のパートとアルバイトの違いって何？ - 働き方を選ぶ - ミドルシニアマガジン | マイナビミドルシニア. 短期・単発の仕事がある イベントの仕事で1日だけ、お中元やお歳暮の時期だけなど、短期の仕事があることも魅力です。空いた時間を有効活用できます。 5. 辞めやすい 正社員に比べると、業務内容にそれほど大きな責任を負わされることが少ないため、辞めやすいケースがほとんどです。ただし、アルバイトやパートであっても、急に辞めてしまうとシフトが回せなくなるなど迷惑がかかるので、1カ月前には退職の意思を伝えることが理想です。 パート・アルバイトのデメリット 1. 毎月の収入が安定しにくい 月収制が多い正社員は、祝祭日の増減に関わらず、毎月一定の額がもらえますが、シフト制が基本のパートやアルバイトは、自分の都合に合わせやすい一方で、毎月のシフトの入り方により、収入額が変わりやすくもなります。 また、仕事の責任範囲などが正社員より狭いことが多いので、正社員より時給が低めだったり、昇給や賞与の機会も少ない傾向にあります(※)。 2. 長期雇用しにくい メリットにあるように自分から辞めやすい一方、パートやアルバイトの場合、企業の業績によってお願いする仕事の量が左右されやすく、雇用の安定は正社員よりはされにくいです。契約期間を設けているケースでは、業績によっては、更新せず期間終了とともに退職を求められることもあります。 3.
「えーかおキャリア」 :最短2週間で内定獲得!既卒で就活するなら登録すべき 早期退職しても今より満足できる企業に転職できる! 「ウズキャリ既卒」の詳細を見てみる 監修者プロフィール 運営者:フジワラ 27歳の元既卒生。 大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。
働き方が多様化し、アルバイトなどの雇用契約だけではなく、フリーランスなどに業務委託をするケースも増えています。採用側も柔軟な対応を余儀なくされていますが、「雇用契約」と「業務委託」には大きな違いがあります。今回は、雇用契約と業務委託の違い、業務委託をする際の注意点などについて紹介します。 『即戦力』になるフリーランスを見つけるには? アルバイトとパートに違いはあるの？ それぞれの特徴や待遇を解説|コールセンターのアルバイト求人はエボジョブ. 「アルバイト」とは? 労働基準法で「アルバイト」はどのような立場にあるのでしょうか。 アルバイトや正社員はすべて雇用契約 アルバイトとは「1週間の所定労働時間が、勤務先の正社員の所定労働時間よりも短い労働者」のことをいい、労働基準法では「パート」との違いはありません。アルバイトとパートが分けられているのは、アルバイトが学生向けの仕事、パートが主婦向けの仕事が多いなど、企業が便宜上使い分けをしているだけにすぎません。 また、アルバイトやパート、正社員などの呼称は法律用語ではありません。労働基準法では、アルバイト・パート、正社員、契約社員、臨時社員などをすべてまとめて「労働者」とよびます。「労働者」がある特定の相手である「使用者」のために労働することを約束し、「使用者」が「労働者」に報酬を与えることを約束すると、これが「雇用契約」となります。 「雇用契約」を結んだ「労働者」は、アルバイト・パートであっても正社員と同じ規定が適用され、最低限の労働条件が法律で守られます。労働時間や労働日数など、一定の基準を満たせば有給休暇の取得も可能です。 アルバイト採用での雇用契約書に関してまとめています。 関連記事: アルバイトの採用で雇用契約書は必須?書き方や注意点を解説! 「業務委託」とは?
通信講座で要領よく勉強して中小企業診断士に受かりたい。でも通信講座って数も多いしどれがいいのか選べません。 安さだけで決めて、質が良くない講座をつかむのが怖い。実際に通信講座で勉強した人のおすすめが知りたい! こんな悩みを解決できる記事を書きました。 この記事では、 10社以上の通信講座をためして中小企業診断士試験に合格 したぼくが、 おすすめの通信講座(オンライン講座) をまとめて、ランキング形式で紹介しています。 通信講座比較表 ※スマホの方は横にスクロールしてご覧ください。 ※情報は2021年7月19日時点 ※価格は合格祝い金などを考慮した実質負担額 ※2次までの試験合格を目指す標準プランで比較 » TOP3のくわしい比較表はコチラ 上記の表を参考にして、ご自身にあった通信講座を選んでください! 本記事の執筆者 かげつ( @kagetsu_smec ) 10社以上の通信講座を試したぼくが、各講座の特徴をていねいに解説します。ぜひ参考にしてください。 「 それぞれの講座の特徴を知りたい! 」「 通信講座の選び方が知りたい 」という人は、記事を読み進めてください。 【厳選】中小企業診断士の通信講座おすすめ3選 実際にぼくが体験したことがある通信講座の中から、 本当に良いと感じたTOP3を紹介します。 以下3つの通信講座ならば 『費用』『教材・カリキュラム』『サポート』 の観点でどれも優れており、自信をもっておすすめできます!
中小企業診断士の勉強をしているほとんどの方が、常に忙しいビジネスマン(社会人)です。そのような方が、限られた時間で合格するためには、スキマ時間などを有効利用できる通信講座がオススメです。 このページでは、通信講座のポイントと規模と実績の「TAC通信講座」で合格できる理由をお伝えします! 1. 通信講座のメリット・デメリット そもそも、通信と通学は何がちがうの? 多くの予備校では、通学(教室)講座と通信講座に学習スタイルが分かれてます。まずは、それぞれのメリット・デメリットについて把握しましょう!