カワイイくせして超ナマイキ!? 恋の妖精ミルモがまきおこすラブリーパニック!! 南楓は、中学2年生のごくごく普通の女の子。同じクラスの結木くんに片思いをしているが、なかなか積極的になれずにいる。そんなある日、ファンシーショップで恋を叶えてくれるという不思議なマグカップを購入。マグカップにココアを注ぎ、願い事をすると、マグカップの中から、とってもかわいくて生意気な恋の妖精、ミルモが現れた!
スタッフ 監督:カサヰケンイチ / シリーズ構成:土屋理敬 / 脚本: 土屋理敬・静谷伊佐夫・中村能子・福田裕子 / キャラクターデザイン:音地正行 / 美術監督:松平 聡 / 音楽:ヒトヨシノビタ / 音響監督:明田川 進 / アニメーション制作:スタジオ雲雀 / 製作:テレビ東京・小学館集英社プロダクション / キャスト ミルモ:小桜エツ子 / 南 楓:中原麻衣 / リルム:おみむらまゆこ / 結木 摂:徳本恭敏 / ヤシチ:ゆきじ / 日高安純:ひと美 / 松竹 香:保志総一朗 / ムルモ:釘宮理恵 /
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株式会社コンテンツシード(東京都品川区、代表取締役社長:大塚 則和)が運営するTHEキャラSHOPにて、連載開始20周年を迎える「ミルモでポン!」の期間限定SHOPの開催が決定しました。
2021年に連載開始20周年を迎える「ミルモでポン!」の期間限定SHOPが池袋P'PARCO3階にて開催決定!新商品を数多く取り揃えてお待ちしております。
【特設ページ】
【イベント情報】
開催期間:2021年3月13日(土)~3月30日(水)
開催場所:東京都豊島区東池袋1丁目50-35 池袋P'PARCO 3階
営業時間:11:00~20:00(最終日18:00)
※下記日程にてイベント取り扱い商品の同時通販を実施いたします。
オンライン販売期間:2021年3月13日(土)11:00~4月5日(月)23:59
【販売商品紹介】
<篠塚ひろむ先生描き下ろしイラスト>
カンバッジセット 全1種
価格:1, 600円(税抜)
ミニアクリルアート 全1種
価格:2, 000円(税抜)
他、下記商品の発売を予定しております。
クリアファイル 400円 (全1種)
アクリルフィギュア 各1, 400円 (全2種)
わがまま☆フェアリー ミルモでポン! あらすじ 「伝説の7つのクリスタル」を探す、わんだほうな大冒険が幕を開ける! ある日突然、楓とミルモの前に謎の「タコ型ロボット」が現れる。「タコス」と名乗るそのロボットは、どんな願いでも叶えられる「伝説の7つのクリスタル」を探して、人間界へやって来たのだという。タコスの熱意に押され、楓とミルモは一緒にクリスタルを探してあげることにした!
です。 投稿日 2012. 24 / ID ans- 275618 第一生命ホールディングス株式会社 社長の魅力 30代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】斎藤社長 大卒以上しか入れない首都圏コンサル営業部に入社しました。保障給は他の同業者より高かったし、出来なくてもその分保障されているとのこで入社しましたが、やは... 続きを読む(全258文字) 【社長】斎藤社長 大卒以上しか入れない首都圏コンサル営業部に入社しました。保障給は他の同業者より高かったし、出来なくてもその分保障されているとのこで入社しましたが、やはり営業ならではで、最低でも実績を出していないとその保障額はもらえず、最終的には退社時に退職金をもらうのではなく清算金として払わされました。 ボーナスも1年目の夏は5万(額面)、その後も冬は10万、2年目の夏も10万とおこずかい程度でした。本当に営業を真面目に出来る人には給料は見込めると思いますが、自信のない方は他を探したほうがいいと思います。 投稿日 2013. 病気で仕事を休んだとき | 各種手続き | 第一生命健康保険組合. 12. 22 / ID ans- 962514 第一生命ホールディングス の 退職金の口コミ(20件)
ホーム こんなとき、こんな届出を 病気で仕事を休んだとき 被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説 手続き よくある質問 病気で仕事を休んだとき 必要書類 A4サイズ 傷病手当金申請書(339KB) ※用紙はA4サイズ×2枚です 記入例(535KB) 書類の提出先 ※任意継続被保険者(保険証の記号が3000)は、直接健康保険組合へ送付してください。 ※本社・キャリアローテーション・支社・営業オフィスの方は、DN総務事務センターへ、グループ会社の方は所属総務へ送付してください。 提出期限 そのつど 添付書類 事業主発行の給与明細書 出勤簿 ※1. 2. は退職後の申請をする場合は不要 ページ先頭へ戻る
それとも素直に診断書を取ってきて療養休暇の申請をすべきでしょうか? 職場の悩み ・ 4, 165 閲覧 ・ xmlns="> 100 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 本部機構、労働基準局に相談しましょう。 その他の回答(1件) 本社コンプライアンスに連絡すれば、解決します。 一種のパワハラですから。
18 / ID ans- 3522253 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ・産休・育休中の給与保障をはじめ、子供の行事や家庭の事情による休みがとりやすい。 ・夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりあるのでうれしい。 ・自分で一日の予定を決めら... 続きを読む(全168文字) ・産休・育休中の給与保障をはじめ、子供の行事や家庭の事情による休みがとりやすい。 ・自分で一日の予定を決められる。 ・退職金や企業年金なども魅力的。 ・勤務年数が長くなるほど給与がしっかりしてくる。 ・ほぼ全員正社員採用なので、厚生年金制度(+企業年金)もついてくる。 投稿日 2011. 退職｜ライフイベントごとのお手続き｜第一生命保険株式会社. 11 / ID ans- 87863 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 その他の雇用形態 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 やればやるほどもらえたのは昔のこと。 長く勤務すると大きな契約を結んでも分割支給。やめたら無駄になる。 退職金も20年前に入社した... 続きを読む(全198文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金も20年前に入社した人と現在では規定が異なり下がっている。 成績も採用もイマイチな人にはすずめの涙程度の退職金しかない。 営業の高齢化が進み、退職を迎える人が増え続けているが、その人たちの話を真に受けてはダメ。ひと握りの限られた人しか高給は無理。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2832771 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生も、正社員なので、充実しています。退職金制度もありますし、有給きゅうかもあります。労働時間も保険月いがいは、けっこう融通がききます。子供をお持ちの主婦の方にもおす... 続きを読む(全150文字) 福利厚生も、正社員なので、充実しています。退職金制度もありますし、有給きゅうかもあります。労働時間も保険月いがいは、けっこう融通がききます。子供をお持ちの主婦の方にもおすすめかもしれません。子9度もが熱を出したとか、急な休みにも対応してくれます。成績をとることができれば、基本的になんでもok!
求人 Q&A ( 209 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 第一生命保険の療養休暇についてご存知の方いらっしゃいませんか。 5月から体調を崩し 休みがちでしたが とうとう公休もなくなり 欠勤で給料もなくなりましたので 傷病手当ての申請を申し出ましたが 何故か 第一生命保険の会社側から傷病手当てではなく 療養休暇届を出すように言われ 診断書も出さされました。 が、療養休暇の意味も内容も解らず この先どうすればよいかも解りません 欠勤したら1日数千円マイナスされると聞いてますので、それだけでも数日分なので数万円マイナスになりますので社会保険料も引かれることになりますので、心配しかありません 最長1年半は休暇を頂けるとは聞きましたが、実際は1、2ヶ月休暇をとると退職を勧められると聞きましたが どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けませんか? 質問日 2019/08/02 解決日 2019/08/02 回答数 1 閲覧数 995 お礼 0 共感した 0 長期休務となった場合、まずは公休を充てて、公休がなくなった日の翌日から療養休暇に入ります。療養休暇は勤続年数によって取得できる期間が違いますのできちんと確認しておいてください。 療養休暇中は7割程度の特別給与が支給されます。欠勤とは違うので1日あたりいくらという欠勤控除は発生しません。 資格についても特別な判定方法が設けられています。 療養休暇は働いている人の権利ですので特に退職を進められることはないです。安心してください。 療養休暇終了後に有給休職期間、その後無休休職期間があり、それでも復帰できないと解雇になります。 傷病手当金の請求ができるのは無休休職となった時からであり、逆に言えばそこまでは会社から一定の保障給があるということです。 回答日 2019/08/02 共感した 0 質問した人からのコメント 回答ありがとうございます! 退職した後は | 健保のしくみ | 第一生命健康保険組合. 回答日 2019/08/02 第一生命保険株式会社 の求人を探す 求人一覧を見る ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 あの大手企業から 直接オファー があるかも!? あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう 直接キャリア登録が可能な企業 株式会社アマナ 他サービス パナソニック株式会社 電気機器 シチズン時計株式会社 精密機器 株式会社ZOZO 他小売 ※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。
15 / ID ans- 2727065 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 変な引き留めが無かった。 退職金がでた。(三年以上勤務) 退職したくなかったが、カスタマーコンサルタントの異動先が無... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 退職したくなかったが、カスタマーコンサルタントの異動先が無い県もあり、退職した。 経験によって基本給が上がってほしいが、成績と面談数で評価される。 育児休暇、出産休暇で休む際も、一度担当区域が変わるシステムを変えてほしい。そのほうがお客様も喜ぶと思う。 投稿日 2020. 06. 13 / ID ans- 4330934 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 非正規にしては給料は多いけれど、それなりに業務量が多かった。 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにく... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにくい雰囲気だった。 昇給は殆んどの契約社員はなかった。退職金は上位評価者しか貰えない。 その評価も実績第一で、新人に辛く当たって社員の覚えめでたい人が高評価だった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 4047415 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 3月に退職することができました。 良い点としては3年勤めることで退職金が受け取れることです。 他、医療や社会保険について学ぶことが出来るのでその後の社会... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 他、医療や社会保険について学ぶことが出来るのでその後の社会生活にも年金についてや、税金の事を詳しくなります。 先ほど、退職することができました。と、言いましたが退職は難しいです。なぜなら新人教育に多額な経費がかかっていることと一般募集をしていない為です。 投稿日 2016. 05. 15 / ID ans- 2204550 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 退職金は一時金と企業年金があり2つあるところは良いところだと思う。 家賃補助があるところが助かった。 地域は独身、世帯などによって上限は決まっているが十分な金... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 地域は独身、世帯などによって上限は決まっているが十分な金額だった。 女性のみの話になるが、育児休暇や産後休暇は本当にしっかりしているとおもう 介護休暇や療養休暇があるが、公休を自動消化してからでないと使えない。 投稿日 2021.
06 / ID ans- 4814399 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性にとって、社会保険に加入して、手厚い福利厚生制度を利用出来る、勤続年数が長くなればなるほど退職金など受け取れるものも多く、とても魅力であり手厚い制度を用意しているんだ... 続きを読む(全403文字) 女性にとって、社会保険に加入して、手厚い福利厚生制度を利用出来る、勤続年数が長くなればなるほど退職金など受け取れるものも多く、とても魅力であり手厚い制度を用意しているんだなと思います。ある程度、経済的に余裕があり、収入に波があっても切り抜けられるような環境の者でないと、長期年数の勤務は難しいと感じました。 通勤交通費はほとんど無いに等しく、給与天引きとしては社会保険の他に、もろもろ引かれるものが多く、手取りは総支給の半分になる中で、マイカーを使用しての外回りとなるので、必然的にガソリン代を手出しする事になります。 入社後数カ月はあまり感じませんでしたが、半年程経過したあたりから、採用活動として、一緒にお仕事してくれそうな人を採用していくという業務に、オフィス存続の為に働いているのか? 自分もまた、入社した事によってオフィス存続の手助けとなっていただけだったのか? など、とても違和感を感じました。 投稿日 2014. 10 / ID ans- 1062180 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 3年以上働くと退職金がもらえます。年数があればあるほど、退職金、企業年金は保険会社だけに凄い貰えます。 ノルマがだんだ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 ノルマがだんだんきつくなり、やめました。 オフィスに人が減るとオフィス長が上の人に怒られるため、辞めるのに1年以上かかりました。増えたら辞めていいみたいなかんじでした。 支社長との面談をし、怒鳴られてやっとやめられました。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 2952725 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 育休が長くとれるところ。長年続けると退職金が男性並みにあること。年間有給日数が20日あるところ。 休みやすさをうりにし... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 休みやすさをうりにして採用している割には職場につれてこいや土日働けや色々言われる。上司にもよるが。2年で上司はかわるが2年我慢するのがつらい。 1人一台パソコンが支給されるが、何故か毎月パソコン使用料で4000円くらいとられる。 投稿日 2016.