携帯ショップの店員は実はとっても大変な仕事。大手携帯キャリアの正社員だからと言って、待遇がよく楽に働ける訳では決してありません。今回は携帯ショップの店員を辞めたいと感じる理由や対処法、携帯ショップからの転職事情についてお話します。 スポンサードリンク 1, 携帯ショップを辞めたいと感じる理由とは? まずは携帯ショップの店員を、「辞めたい!」と思わず叫んでしまうような理由についてご紹介します。携帯ショップでは色々なお客様を相手にするため、接客ならではの「悩み」が付きものです・・・。 【携帯ショップの店員を辞めたい理由】 ●クレーム対応が多すぎる! ●覚える事が多い ●ノルマが大変! ●残業が多い ●セールスが面倒 ●繁忙期が忙しすぎる 携帯ショップの店員を辞めたい理由1:クレーム対応が多すぎる!
自分が思っていた結果が得られないから? 他人にダメ出しされたから? それは失敗と考えなければ、失敗ではないよ。成功への過程にすぎない。失敗したと思うのは自分で期限を決めちゃうからでしょ。 例えば、10kg痩せようとして、1年後に達成できてなかったら失敗と思うのは間違い。成功は「将来」ではなく「今」なんだよ。10kg痩せるために毎日10分間マラソンをすると決めたら、今日、マラソンを実行できたかが大切。つまり、結果的目標よりも行動的目標の方を重視すべきなんだ。毎日10分走るという行動的目標をコツコツ積み重ねていれば必ず痩せて、最終的な結果につながる。 僕が思う失敗とは、欲しかった結果が得られる前に諦めること。これだけです。それ以外はまだ成功していないだけ。 ―ジェイソンさんが芸人で成功したのも、行動的目標を日々、成功させてきたからですか? 芸人になりたいと決めてからは毎日、ネタを作るようにしていました。まずは、ネタづくりに関する本を読みこんで情報を集めて、実際に作ることを日課にして、その後でお笑いスクールに入ってネタを人前でやり始めましたね。ネタ作りはずっと続けています。 やりたいことがでてくれば自然とやりはじめるもの やらなければそれはアナタにとって欲しくないもの ―やりたいと思うものにチャレンジするときに心掛けていることはありますか? 厚切りジェイソンに学ぶ「やりたいことを見つけるヒント」│タウンワークマガジン. まず、何が必要かを考えて、必要なことを達成するにはどうすればいいかを考えます。そして、行動的目標を実践する。もし、実践できなければそれは本当にやりたいことではないんです。 ―どういう意味でしょう? 『実践できない=結果が欲しくない』ということ。やらないのなら、それはやりたいことじゃないと自分で気が付くのも大事なことだと思いますよ。 今の若い人たちは「やりたいことを見つけないといけない」という強迫観念があって、本当は欲しくないものでも「欲しいと言わないといけない」と思う傾向が強いように感じる。その結果、たいして興味が持てない自分に対して「私って何も続かない」「何にも興味が持てない」と自信をなくして悩んでしまう。 それは、本当に欲しいと思っていないから興味が持てないだけ。そう思えばかなりラクになりますよ。 ―なるほど! 興味が持てないものは自分にとって欲しくないもので、欲しければ自然と興味が湧いてくる。ジェイソンさんの考えはシンプルですね。 そう、すごくシンプル。みんないろいろと考えすぎだよ。周りと比べて「自分はダメだ」と思うのはすごくナンセンス。自分の人生なんだから、自分がすべて決めればいいんだよ。 勘違いするな!他人は自分にそこまで興味を持っていない!!
携帯ショップ店員で働き続けるとうつ病になりやすいと言われていますが、確かに仕事の内容や労働環境を踏まえると、うつ病になりやすい条件が整っていると言えます。 ▼携帯ショップ店員がうつ病になりやすい原因とは? キャリア大手からのノルマ要求が厳しい(新規契約数や販売数など) 契約プランが複雑な割にミスが許されない 契約プランが複雑なためクレームにつながりやすい これは携帯ショップ店員関わらず、販売員・接客業全般に当てはまるかもしれません。 ですが、携帯ショップ店員の場合は、契約プランが複雑で顧客単価が高いにも関わらず、客層が一般層全般になるため、話の通じない客と接する機会も多くなり、クレームのリスクが爆発的に高まるわけです。 また、携帯ショップでの販売ではお客はお金を払って契約するわけですから、店員に対して感謝することはあまりなく、クレームで向けられる悪意の方に目が向きがちなのも、うつ病になってしまいやすい原因かもしれません。 それに加え、携帯キャリア会社からのノルマ要求も過剰なのが、仕事のやりがいを奪っていくと言えます。 言ってしまえば、 携帯ショップ店員は真面目で真摯にお客のことを考えられるほど、うつ病になりやすい状況が整っている わけです。 このように異常な環境な中で「自分はまだまだだ…」と無理に働き続けると、うつ病になってしまってもおかしくありません。 「仕事を辞めたい…」という考えは 決して甘えではありません うつ病寸前まで追い込まれてたら 以下の記事も読んでみてくださいね 携帯ショップ店員を辞めたい理由とは? 携帯ショップを辞めた方がいい理由はどのようなものがあるのでしょうか?
新卒1年目で退職するなんて、不安がたくさんありますよね。私もそうでした。しかし、しっかりと順序を踏んで行動すれば、未来は必ず変えられます! 携帯ショップを辞める・辞めないはあなた次第ですが、少しでもこんな私の経験が参考になればと思います。 (診断時間は 約5分 です)
携帯ショップ店員は辞めたいと感じている方が多いそうです。 それは一体どんな理由なのでしょうか? 繁忙期の忙しさやノルマへのプレッシャーなど、人が感じるストレスはそれぞれあるかと思います。 そこで今回は、そんな携帯ショップの仕事を辞めたいと感じる5個の理由と乗り越え方をご紹介します。 辞めたい職場で働き続けるのはとても辛いかと思いますが、携帯ショップは実はメリットも沢山あるので、転職より先に今一度ご自身の職場を見つめ直してみてはいかがでしょうか? 携帯販売を辞めたい。。。私が新卒2年目で退職を決意した３つの理由｜りょんブログ. 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 携帯ショップのおおまかな仕事内容とは? まずは携帯ショップの仕事について知っておきましょう。 携帯ショップでの仕事内容は、大きく分けて三つあります。 管理業務・バックヤード業務・お客様応対です。 まず管理業務では、店舗運営のための企画や売上管理、売上報告、シフト作成などを行います。 この業務は取引先と密に連絡を取り合ったり営業管理部に店舗状況を都度報告する必要があるので、店長・副店長等責任者が行います。 次にバックヤード業務は、在庫管理、お客様への連絡、予約品発注、故障品の修理内容確認等です。 やることは多岐にわたりますが、日中手が空いているスタッフが行いますので、全てを一人でやるわけではありません。 そして、お客様応対。 これが携帯ショップの一番大切な仕事です。 携帯ショップで働くスタッフは、基本的に一日中お客様応対に時間を費やし、手が空いた時間にバックヤード業務や担当の仕事を進めていきます。 携帯ショップの仕事を辞めたい…と感じる5個の理由とは? 実は離職率が高い携帯ショップの仕事。 『辞めたい』と感じる理由を挙げていきます。 覚えることが多すぎる 新人スタッフが一番初めにぶつかる壁は、その覚える仕事の量です。 目まぐるしく変わっていく携帯業界では、常に勉強が必要です。 例えば新機種は大体半年に1度、多い時には1度に10種類以上発売されます。 その都度新しく加わった機能や新機種に対する新しいプランを覚える必要があります。 細かいオプション類は覚えるのが大変で、ベテランスタッフであってもカタログを確認しながらお客様に説明することも多いです。 また、お客様の中には20年以上同じ携帯会社をご利用頂いている方もいらっしゃるので、応対中に過去のプランや機種の使い方なんかも訊かれることがあります。 『その当時は働いていないので、知りません』は通用しません。 携帯ショップのスタッフは、新しい知識はもちろん過去の知識も必要になるのです。 それを乗り越えるための方法とは?
辞めていい人 働きはじめて半年以上の人 やりたい仕事がある人 仕事で得たスキルがある人 最終的には自分自身で判断することになると思いますが、上記に当てはまる人は思い切って携帯ショップを辞めてしまってもいいと思います。 携帯ショップで半年以上働いて一人立ちし、仕事を通して学んだこともある。そして、やりたい仕事が決まっているのであれば、二の足を踏んでいる理由はありません。 「辞めたい」ではなく「やりたい仕事がある」というポジティブな感情を原動力にして、次のステップに進みましょう! 携帯ショップからのおすすめ転職先 営業職 営業職は、携帯ショップで得られる 上記がフルに活かせるお仕事です。営業職は会社の花形的存在ですし、成果を上げていれば将来の選択肢がどんどん広がる魅力的なお仕事です。 人と話すのが好き お客様に提案するのが得意 という方は、営業職へのステップアップを検討してみてはいかがでしょうか? 事務職全般 携帯ショップでは、お客様との「契約」を行う以上、ミスは許されません。そこで培った、 情報の管理能力 タイピング能力 ミスをしないようにチェックする能力 コミュニケーション能力 これらはすべて事務職でも活きるスキルになります。接客や営業が得意ではないけれど、「今の仕事で得たスキルを活かしたい。」と思うあなたは、事務職が向いているかもしれません。 コールセンター勤務 コールセンター業界では、携帯会社のカスタマーセンターの窓口が多く存在します。 携帯ショップで得た料金プランや、スマホの使い方などの知識をそのまま活かすことができます。 お客様がどんなことを聞きたくて電話しているのかも、携帯ショップで働いていた人なら、すぐわかりますよね。 転職した後、すぐに活躍できるのでオススメです。髪型服装自由な職場が多いのもオススメポイントです! 新卒で携帯ショップから転職するときのポイント やりたい仕事を決めてから行動する やりたい仕事が決まっていない段階、つまり「辞めたいだけ」の状況で行動するのは辞めましょう!どんなに辛くても、やりたい仕事を探す期間と考え、そこから動き出してください。 「辞めたいだけ」で転職の面接に行っても、面接官に見抜かれてしまいます。当然、新しい仕事への熱意も伝わらないです。そんな状態で新しい仕事が決まっても、嫌なことがあったら逃げたしてしまいそうですよね。 行動はポジティブな感情を原動力にしましょう!
どの宅配クリーニングを選べば良いのかわからないという方向けに、ニーズや料金に合わせておすすめする宅配クリーニングランキングを紹介します!
楽天やAmazonでお買い物をする機会が多いなら、楽天やAmazonの買い物でたくさんポイントが貯まるクレジットカードはぜひチェックしておきたいところ。どちらのカードも 年会費が無料 で、 どのカードよりも多くのポイントが貯まります 。 楽天派におすすめ Amazon派におすすめ 新規入会で楽天ポイント5, 000ポイント(5, 000円分) がもらえます。 楽天市場での買い物で付与されるポイントが最大3% に。ポイントが貯まる・使えるお店もどんどん増えています。 >>詳細はこちら 「Oki Dokiモール」経由で、 Amazon利用時のポイント還元率が最大2% ! 黒い服の色あせを戻そう！家庭でできる染色方法と5つの防止策 | araou（アラオウ）. 申し込みは39歳以下の方に限定 されるので、該当する方は今のうちに発行しておきましょう。 すでに楽天カードを持っている方も、 家族名義で新規発行をすれば新たに発行されたカードに対して5, 000ポイントが付与される ので非常にお得です。 また、JCB WカードではAmazonでのポイント還元率が5%になるキャンペーンも実施しており、ポイントが貯まりやすいです。 貯まったポイントは、1ポイント=3. 5円のレートでAmazonでの支払いに使えます 。 楽天 JCB W クリーニング店に出す 衣類の色褪せや変色を確実に戻したいときには、クリーニングの「 染め直しサービス 」を利用しましょう。すべてのクリーニング店が行っているわけではないため、受付で「染め直しサービスをしているかどうか」「染め直しができる衣類の状態であるか」を必ず確認しておきましょう。なお、染め直しサービスは手作業となるため、通常のクリーニングよりも費用と時間がかかります。 また、衣類の状態や色あせの原因によってはクリーニング店でも修復できないこともあるため、クリーニングに出す場合は、依頼する前にどの程度修復できるか必ず確認しておきましょう。 服の色あせを防ぐ方法 1. すぐに洗濯をする 汗のついた衣類は すぐに洗濯 するようにしましょう。色あせや耐久度の低下を防ぐためにも、衣類はこまめに洗濯、クリーニングをするようにしてください。 汗がついたまま、汚れていないからと洗濯をせずにいると、汗をかきやすいワキや背中、首元の部分が色あせ・変色する可能性があります。1日着た服は、汚れていなくてもすぐに洗濯するように心がけてください。 2. 使用する洗剤を、中性洗剤またはおしゃれ着用洗剤にする もし、洗濯した後に衣類が色あせした場合には、一度使用している洗剤を見直しましょう。特に 色の濃い衣類には、中性洗剤やおしゃれ着用洗剤を使用 したほうがいいでしょう、また、衣類同士が擦れて色落ちしてしまう可能性があるため、色落ちを防ぐためにも洗濯ネットに入れて洗うようにしましょう。 おしゃれ着用洗剤人気おすすめランキングTOP10|特徴・効果・タイプ・選び方も解説 3.
色落ちした衣服を元に戻すにゎ どぅしたらよぃでしょぅか??