からすけ 11月のアメリカ大統領選挙の候補者(こうほしゃ)が正式に決まったってニュースで聞いたけど、そもそも大統領はどうやって選ばれるの? イチ子お姉さん アメリカの大統領選挙は1年以上も続(つづ)く長期戦(ちょうきせん)よ。国会議員(こっかいぎいん)が、議員の中から首相(しゅしょう)を指名する日本とは仕組みが全く違(ちが)うわね。 一騎打ちの形、150年以上 からすけ 1年も選挙やるなんて、すごいな。どんな人が立候補できるの? イチ子 アメリカ生まれで、35歳(さい)以上で、アメリカに14年以上住んだ人なら、誰(だれ)でも立候補する資格(しかく)があるわ。ただ、アメリカには民主党(みんしゅとう)と共和党(きょうわとう)という2つの大きな政党(せいとう)があって、政治はこの2大政党を中心に動いてるの。議員はほぼ全員どちらかの政党に属(ぞく)してるわ。大統領選挙も2つの政党がそれぞれ候補者を1人ずつ決めて、ほかの候補者もいるけど、事実上の一騎打ちで大統領の座(ざ)を争(あらそ)う形が150年以上続いているのよ。 からすけ まずはどちらかの政党の候補者にならないと、大統領になれないわけか。 イチ子 その通り。この候補者選びに時間がかかるのよ。アメリカの大統領選挙は、この候補者選びのための「予備(よび)選挙」と、候補者同士(どうし)による「本選挙」の2本立てになっていて、本選挙の期間が約2カ月なのに対して、予備選挙は7~8カ月もかかるわ。大統領の任期(にんき)は4年。選挙は4年に1回、夏のオリンピックがある年の11月上旬の火曜日にあるの。
そんなこともないんだよ。実際に、衆院選はたびたび実施され、徐々に政党が影響力を持つようになっていったんだ。 「政党」って、いまの自民党や民進党みたいなもの?
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スポンサード・リンク 統一地方選挙とは どんな選挙なのか、ご存知でしょうか? ニュースや新聞等でよく聞くけど、 実際の内容は曖昧だという人は 結構いらっしゃると思います。 そんな統一地方選挙を わかりやすく 説明してみたいと思います! 統一地方選挙とは?概要と理由! 統一地方選挙とは、 どういった選挙なのかを聞かれて、 パッとわかりやすく説明できる方は 意外と少ないかもしれません。 誰かに聞こうとしても、 常識的過ぎて今更人には聞けない…。 そんなあなたの為に、 統一地方選挙とは何なのか? どういった流れで行われるかを わかりやすく説明します! 統一地方選挙とは?わかりやすい概要! 選挙人（せんきょにん）の意味 - goo国語辞書. 統一地方選挙とは何かを簡単に わかりやすく言ってしまうと、 「 全国で一斉に地方議員と長を 決めてしまおうという選挙 」 です。 4年 毎に全国で一斉に行わる事が 決まりとなっています。 そして、4年に一回行う事には、 ちゃんとした理由があります。 統一地方選挙は何故一斉に行われる?わかりやすい理由説明! 統一地方選挙が決まった周期で 一斉に行われるのには、 わかりやすく説明すると、 以下の理由があります。 ・ 経費を節約 ・ 有権者が関心を持ちやすい ・ 混乱が起きにくい 各地方でバラバラに執り行うと、 選挙事務がその度に準備をする 事になり、経費がかさみます。 そして小さい選挙があちこちで 起こると、有権者は混乱するか、 若しくは、あまり関心を持ちません。 4年に一回大きく行う事で、 選挙事務の経費を抑え、 有権者の目を引いて混乱を 防いでいるのです。 元々は戦後、地方自治制度が刷新され、 その際に一斉に選挙が行われた事が 制度の元となりました。 最初は結果的に地方選挙が 一斉に行われていたのが、 メリットがあった為に制度化した という事ですね。 統一地方選挙の実際の選挙方法とは?わかりやすく紹介! 統一地方選挙とは何かの概要と、 その理由と成り立ちを知った所で、 今度は実際の選挙方法を 見て行きましょう。 選挙に行きたいけど当日に用事が…。 そんな方の為に、期日以外でも 投票できる方法をわかりやすく 説明します! 統一地方選挙とは何かを更に詳しく 知りましょう! 統一地方選挙当日の選挙方法とは? 統一地方選挙の投票は以下の 二回に分けられます。 一回目( 都道府県・政令指定都市 ) →県、政令指定都市の議員や首長の選挙 ※ 4月前半 に行われる事が多い 二回目( 市区町村 ) →政令指定都市以外の市区町村や 東京23区 等の特別区の議員と 首長の選挙 ※ 4月後半 に行われる事が多い 一回目と二回目で行われる内容が 違います。 自分の市がどちらに当てはまるかを 役所のホームページや問い合わせで 確認しましょう。 また、投票前に投票に必要な 通知 が届きます。 指定された投票所に通知を持って行き、 投票を行いましょう。 投票所は通知に書いてあったり、 役所で公表している事が多いです。 自分に合った投票所をネットで 調べたり、問い合わせして、 正しい投票所に向かいましょう。 統一地方選挙当日に行けない場合は?
国民は国のお客様ではありません。 その国の国民は、 そのレベルに合った政治家を持つ。 という言葉があります。 政治家たちは、きちんと政治をしているのでしょうか。それを監視するのが、私たちの役割なのです。 まとめ 池上 彰 海竜社 2019年02月08日 おさらいすると紹介したコチラの本は、 政治のことよくわからないまま社会人となった人 基本のキからわかりやすく知りたい人 におすすめしたい一冊です。 本記事で説明したことは、本書のほんの一部のことですので、「もっと勉強しないとな…」と感じた方はぜひ読んでみてください!
アツシ 介護職の人にだけ支給される介護処遇改善手当ですが、実は貰えないというパターンもあります。 ただでさえ給料が安いのに貰えないと厳しいですよね。 介護職はとても大変なお仕事ですよね。 低賃金・重労働で体力面や精神面でも辛いことが多く、夜勤もあるので長時間労働も避けられません。 これから高齢者は増える一方、介護職員は減少してます。 貴重な介護職を確保するためにも、現在は基本給とは別に処遇改善手当が支給されています。 でも、これで給料上がって万々歳! !とはならないですよね。 介護はそれ以外にも大変なお仕事がたくさんありますし、元の基本給が低いので上がったところで人材が確保できるかというと難しいかもしれません。 介護処遇改善手当とは? 介護処遇改善手当ってそもそもどういった手当なのでしょうか? 処遇改善手当は介護職員の賃金改善と雇用の安定化を目的に設けられた制度です。 この手当は 処遇改善加算としてサービス料に上乗せして請求され、それにより得た収入を介護職員へ還元するものとなっています。 平成21年にその前身となる「介護職員処遇改善交付金」が設けられ、平成24年度から介護職員処遇改善加算としてスタートしました。 この介護職員処遇改善加算はどの事業所でも受けることができるわけではなく、 指定基準を満たし、介護職員の処遇改善のための取り組みを図っている事業所であり、それを届け出て認められた上で受けることができる加算 です。 処遇改善加算には事業所の取り組みのレベルに応じて加算率の段階があります。 制度の始まった平成24年度は加算が1〜3の3段階、平成 27 年度からは1~4 の 4 段階、と変遷を経て、この平成 29 年 4 月からは 1~5 の 5 段階となっています。 参考:メディケアキャリア「処遇改善手当とは?介護でもらえない場合とは?」より 上記にあるように、利用者から介護処遇改善加算を徴収し、それを介護職員に還元するということです。 それによって介護職員の給料を底上げしようというのが狙いです。 給料の安い介護職員にとってはとてもおいしい話なのですが、全ての職員がもらえるのでしょうか? しかし、 これには落とし穴があるので注意が必要です!! 処遇改善加算の支給対象を確認しておきましょう | 介護.障害・保育の専門サイト. 処遇改善手当がもらえない!?もらうための条件とは? 結論から言うと、介護処遇改善手当は全員に支給されるわけではありません。 条件に当てはまる人しか介護処遇改善手当は支給されません!
平成29年度の厚生労働省がおこなった調査によると、7, 660施設、事業所のうち91. 2%が届け出を出し、処遇改善加算を取得しているとの回答でした。 取得(届出)している 取得(届出)していない 全体 91. 2% 8. 8% 特別養護老人ホーム 99. 0% 1. 0% 介護老人保健施設(老健) 95. 4% 4. 6% 介護療養型医療施設 69. 1% 30. 9% 訪問介護 88. 2% 11. 8% デイサービス 89. 処遇改善手当 もらえない. 9% 1. 01% グループホーム 98. 8% 1. 2% 出典:平成29年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要を一部加工して作成 取得している事業所が結構多いですね。しかし、取得していない施設や事業所があるのも事実です。 自分が処遇改善手当をもらっているかどうかは給料明細を見ればわかります。 処遇改善手当は給料明細に必ず、 基本給などとは別に 記載してあり、処遇改善と記載しなければいけないためです。 ですので給料明細に 処遇改善の記載がなければもらえていない ということになります。 処遇改善加算の実態その2 もらえる対象は?
>自分にはもらう権利はあるのか?(事業所の自由で私にだけ渡さないとかはできるのか?) >もらえなかった場合どうやって戦えばいいのか?戦う資格はあるのか? 基本的に当該加算は、事業所の自由です。 誰かひとりだけ支給されない人がいても問題ありません。 ただし、就業規則や賃金規定に、 介護職員全員に支給すると記載されていて、 なおかつ、○○日前まで在籍している場合に限るなど 支給資格について明記され、 それに質問者さんが当てはまるのであれば、 戦う資格があるでしょう。 そうでなければ、残念ですがあきらめるしかありません。 当該加算はもらえて然るものではないということです。 回答日 2015/01/23 共感した 1
原則として、役員報酬のみを支給されている役員は処遇改善加算の対象となりません。 ただし、 役員が介護職員としての勤務実態があり、支給されている金銭が、役員報酬ではなく、労働の対価として給与の性質がある場合は加算対象となります。この場合には、雇用契約書や勤務表などにおいて「労働者性」があることが客観的に判断できるような書類を整備しておくことが必要です 。 注意 法人代表者(代表取締役や代表社員)は処遇改善加算の支給対象になりませんのでご注意ください。 なお、社労士や行政書士の中には法人代表者(代表取締役、代表社員)も処遇改善加算の対象となると考えている方もいらっしゃるようですが、実は間違いです。実地指導などで指導と返金の対象となる可能性がありますので注意が必要です。 ◉一部の介護職員を処遇改善加算の対象としない(例えば、一時金で処遇改善加算を行う場合に、一時金支給日に在籍している者のみに支給する)ことはできるか? 処遇改善加算の算定要件は「賃金改善額が加算額を上回る」ことであり、事業所(法人)全体として賃金改善が要件を満たしていれば、一部の介護職員を対象としないことは可能です。 ただし、あらかじめ、賃金改善の対象者、支払いの時期、要件、賃金改善額等について計画書等に明記し、すべての介護職員に周知しておかなければいけません。また、介護職員から加算に係る賃金改善に関する照会があった場合は、当該職員についての賃金改善の内容についてわかりやすく説明することが必要です。 関連リンク
そこに記載されているルール通りの支給になっているか確認してください。 もしそこに記載のない話を主張していれば完全アウトの事業所です(・ω・)介護職員処遇改善計画書を根拠にして、必ず処遇改善手当の支払いをするように説得しましょう。 介護職員処遇改善計画書を見せないと言われた場合 退職予定者には開示できない 重要なものなので見せられない などと言われるかもしれませんが、 そんなことはまかり通りません! そもそも処遇改善加算を取る為には、 すべて介護職員への周知が必須 です。介護職員へ明示する事は大前提なのです! 介護職員が「知りたい」と言ってるのに拒むことなどあってはいけません(・ω・) この場合は 処遇改善加算を取る上で 介護職員への周知は必須ですよね 職員への周知については、 介護職員処遇改善計画書を用いることと決まっていますよね と、毅然とした対応を取りましょう! 介護職員処遇改善加算手当てがもらえない介護施設が多い【ピンハネ問題】 | 介護転職ちゃんねる. それでも処遇改善手当の支給に応じてくれない ここまで来るともう 確信犯 でしょう。 事業所には最後通告をしたうえで最終手段です。 労働基準監督署へ相談 を! 場合によっては各都道府県の介護保険窓口へ直接連絡し、違法な実態がある事を告発、監査してもらうという事も有効です( `ω´) 何もしない事で最終的に得をするのはその事業所の経営者。あなたが本来貰うはずの処遇改善手当で財布があったかくなるのは介護職員でもない代表者です! こんなことは絶対に許してはいけませんね( `ω´)ふごふご まとめ 今回は退職予定の介護士さんが処遇改善手当を貰える理由、貰えないケースと対処方法についてお話させて頂きました! 厚生労働省の公表している 平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果 によれば 全体の91%以上の事業所が処遇改善加算を受けています。 つまりほとんどの介護士さんがこの処遇改善手当を貰っているはずです。 なので今回のお話の内容は、介護士として働いていると誰もが遭遇する場面かもしれません。 その際に制度をよく理解していない為に手当を誤魔化されてしまった、という事にならないよう事前に知識をつけておきましょう(・∀・)ノ 処遇改善加算は事業所の為ではなく、 介護職員の為に出来た制度 ですよ! 本日もお疲れ様でございました。 それではまた次回!