2020/11/27 こんばんは! !管理人のゼルエルです^^ 土SSR古参キャラであるメルゥですが ついにストイベで 褐色三姉妹の話が来ます!!!! しかもメルゥネモネの 長女フェルルカも初登場!!!! (6年目) 優しそうな褐色お姉ちゃんですね。 声は淫獣宮藤芳佳か~(ストパン並感) そして今回の本題である メルゥのアビリティが調整されました!!!! これグラのバランス調整とは別の調整ですね。 (これが出来るならもったいぶらず使われないキャラ調整してくださいな^^) ざっと見た感じ 強くはなったけど今の土パに入るのか??? と。 まず奥義効果が 自身のみトリプルアタックだけ。 1アビのワイルドブロウは別枠30%に変更。 2アビ敵対心UP+被ダメカウンター3回 回避じゃないという サポアビが防御寄り。攻刃UP系無し。 強化効果が無効化されないは強いけどそれだけ。 総評として 古のSSRキャラが 3年前位のキャラに強化されたという感じですw つまり・・・どうしようもありません。 ぶっちゃけ褐色3姉妹かなり大好きなキャラなので 擁護したいが 絶望的に弱すぎる!!!! と思ってたんだけど ストイベクリアしたら メルゥ最終上限解放されるんやねwwww つまり最終前の調整は微妙でも 最終上限解放後はまだ分からないという事ですね!!!! でも調整後のメルゥは アビダメすら持ってない完全にTAで殴っていくタイプのキャラなんだけど クリスマスナルメアみたいに攻撃大幅UPバフとか最終で付けば 短期レスラーとかで活躍出来そう? ゲームを本気で楽しむブログ. 今のままだとどこで採用すれば良いのかマジで思いつかない 中途半端な性能なので、 もうちょっと尖った性能にして貰いたいですね~ メルゥもそうだが ぶっちゃけ フェルルカお姉ちゃんの方が凄い気になってる ので 月末のレジェフェス楽しみ過ぎて待ち遠しいっす!! 以上! - グラブルの改善点, グランブルーファンタジー 関連記事
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SOMPOホールディングスは介護事業を手掛ける関連会社の職員、およそ1000人を対象に賃金を年収ベースで看護師レベルに引き上げる方針です。 関係者によりますと、賃上げをするのはSOMPOホールディングスの関連会社で、介護付き老人ホームなどを運営するSOMPOケアの職員、およそ1000人です。 地域や勤務条件によって異なりますが、リーダー格の職員については年収ベースで2022年度に現在の平均年収の300万円台後半から、看護師の平均年収レベルの400万円台後半に引き上げるということです。 介護現場の多くでは過酷な業務に見合った給与が支給されていないという現状があり、SOMPOホールディングスではこうした待遇改善によって人材の確保とサービスの向上を目指す考えです。 どうも はてなブログ 無料版初心者ケアマネ 介護福祉士 です。 毎日更新継続中で、介護に関するニュースを発信していきます。 毎日アナタのためになる知識を一日ひとつプレゼント!! Twitter 始めました。 こちらも最新の記事と私の呟きが見れますので登録お願いいたします。 【公式 】ケアマネ介護福祉士 (@BWm7LDaUhfW1TPC) | Twitter 私の過去記事はコチラ ソンポケアが年収400万円に引き上げというニュースで ツイッター トレンド入り むしろ介護職員の年収が低賃金すぎることが話題になるのはすごくいい事なんです。 年収100万円上がるとか神かよ? って思うんですよね。 でも、 ツイッター でいいぞいいぞソンポケア。 もっとやれ。 ってなっている人って、多分ちゃんとわかってないんじゃないのかなってついつい思っちゃうんですよ…。 実際【公式】ケアマネ 介護福祉士 もこうやって毎日ブログを上げていないとわからなかっただろうし考えなかったんですけど…。 超絶闇深い話で、介護職員の給料がほんとに上がったのか大分怪しい話になると思うんですよね…。 そもそも損保ケアって? 看護助手 | 看護助手の求人・転職情報 | 医療事務求人ドットコム. そもそも損保って、損害保険の略なので保険屋さんなんですよね…。 その保険屋さんグループがやっている介護分野。 全国各地にサービスがあって、もうやってない業務形態はないんじゃないのかなというくらい手広くやっているところになります。 また、積極的に買収を行っており、有名な会社が事件を起こしたりすると安値で事業ごとかとって運営しちゃうのが損保ジャパンですね。 そんな損保ジャパンが介護グループ事業のリーダー格は年収ベースで100万円給料をあげますっていう話みたいですね。 でもこれ、【公式】ケアマネ 介護福祉士 的にはもしかしてすっごい上手い宣伝アピールで、実際の実態はかなり不透明なんじゃないかなって思います。 実質介護事業へ左遷しまくったSOMPOケア 詳しい記事はコチラでご確認いただければと思いますが (参照⇩⇩) という体のいい大量リストラまがいの左遷というか転籍を続けています。 もちろん若い社員さんも損保の社員としてなかなか結果が出ていない人や、会社的にもう伸びないなと思われた職員さんは続々と介護事業へ配置転換されているのが現状でしょう。 じゃあ給料が上がる介護リーダーって誰?
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