バイトで出勤・退勤を記録するタイムカード。うっかり押し忘れたことはないでしょうか?
だからそう言うシステムが出来たんだと思います どうでしょう・・いつもいつも遅刻してくる人や毎回ギリギリに来てタイムカードをとりあえず押す人 それからトイレにこもってたり そう言う人が必ず出てきます そう言う人にイライラするよりも上にきっちり決めてもらったほうが実は凄く楽だと思います 店側にはそれなりに色んなトラブルがあったり困った人がいたりして規則は出来てきます 必要があって出来たルールが多いのです 補足読みました そうなんですか! 驚きです でもそうすると必ずゆっくり着替える人でてくるでしょうね 残業もそうですが 残業稼ぎでちんたら仕事する人がいたので 結局みんな残業代はなし・・になってしまいました 本当に残業している人にとってゃ迷惑な話です 凄く早く来る人も注意を受けてました 誰か一人が早くくると私も早く来なきゃとなり段々とみんなが早く早くとなってしまいます 法的にどうかではなく 現場で決められたルールに従う事だと思います ルールは会議室で決められるんじゃね~現場で決められるんだ~って感じですよね 回答日 2013/07/04 共感した 0
時給制のアルバイト、タイムカードを押すタイミングはいつが妥当ですか? どうしよう？バイトでタイムカードを押し忘れた時の対処法｜ぼくのわたしのバイト体験談. 24時間営業の飲食店のホールでアルバイトをしている者です。 私が働いているお店は、ホールに出る30分前にはお店に到着している事が原則とされています。 例えば、18時からホールに出る場合、17時30分にはお店に来て、着替え→連絡帳の確認→手洗い・うがい→氷・グラスの搬入 を済ませ、18時ちょうどにタイムカードを押します。 押すのが遅れると注意されます。 しかし、先日アルバイト仲間の女性がこんな事を言っていました。 「30分前に来ないといけないなんて納得がいかない。その分の時給が出ないのは違法。」と。 確かに、氷・グラスの搬入は仕事のひとつだと思うので、これがタダ働きなのには私も少し疑問を感じていましたが、5分ほどで終わる仕事なので、まあ、これくらい別にいいか…と思って今までやってきました。 しかし、アルバイト仲間の女性曰く「着替えや連絡帳の確認も仕事のうち。本来なら、着替えを始めるところからタイムカードを押すべき。」と。 言われてみれば確かにそうだなあと思いましたが、一般的に時給制のバイトではタイムカードを押すタイミングはいつが妥当なのでしょうか? 回答お待ちしています。 法的には着替えの時間も給与が出るという事ですね。 私の母が学生時代にバイトしていたお店は、従業員用の入り口にタイムカードが置いてあり、まずは入り口でタイムカードを打刻してから着替えをして、作業についたそうです。(何十年も昔の話です。) ですが、このようなシステムにしてしまうと、シフトの何時間も前にお店に来て、ダラダラと着替えをして給料を稼ぐ人が出て来そうですね。 皆さんのバイト先はどうでしたか? 質問日 2013/07/04 解決日 2013/07/11 回答数 4 閲覧数 53526 お礼 50 共感した 0 補足を受けて: アルバイトに限らず 制服に着替える場合 着替え時間は勤務時間には含まれていないのが現実です。 着替える前にタイムカードは押しますが、 10分程度を着替え等準備の時間と見なされていました。 タイムカードは出勤時に押しても 給与には含まないって会社が 現実としては多いのではないでしょうか?
バイトの遅刻について、シフト開始時間ぴったりの出勤はセーフなのか、制服などに着替える時間を考慮すべきなのか、実際のところどうなのでしょうか。 タイムカードの打刻が開始時間ぴったり。遅刻かセーフかは会社による タイムカードをシフト開始時間ぴったりに押した場合、原則は遅刻とはなりません。ですが、タイムカードを押すタイミングを「店に着いた直後」か、「着替えなど済ませた後」かは、どの状態を「始業」と見なすかによって、お店や会社ごとに異なるようです。 ただ「働ける状態になっている」の認識はバイト先によって異なります。開始ギリギリの時間に出勤してすぐに業務につけないようであれば、シフトスタートぴったりの時間に出勤したとしても遅刻とみなされかねません。 制服への着替え時間を労働時間と見なすかは判断が分かれる 明らかに法律上必要な防護服などの着用は、労働時間と見なされますが、その他の業種での着替え時間は、過去の裁判の判例でも判断が分かれています。 そのため、実際にどう見なされるかは、各バイト先で周囲に確認するのが良さそうです。 1分の遅刻。時給はどうなるの? アルバイトは時給で働いていることが多いです。では、1分遅刻したときのバイト代はどうなるのでしょうか。ほとんどの会社が、始まりと終わりにタイムカードを打刻した時間で集計(休憩は除く)します。法律上の原則は1分単位で給与計算しますが、10分か15分単位で切り捨てて、給料を計算している会社もあるようです。 タイムカードの代理打刻は絶対ダメ ほんの少しバイトに遅れそうなとき、「1、2分だから」と、バイト仲間に連絡して代わりにタイムカードを打ってもらうのは絶対に避けましょう。労働時間の虚偽申告という、不正行為として処罰の対象になる可能性があります。「すぐに着くから」「みんなやっているから」など、どんな理由があってもNGです。 アルバイトの遅刻に関するルールは、会社や店によって異なります。判例でもケース・バイ・ケースのようです。法律上はスタート時間に出勤しても問題ないかもしれませんが、「着替えを済ませてからタイムカードを押す」など会社や店の決まりがあれば、それを守ることをおすすめします。 <監修者> トミヅカ社会保険労務士事務所 所長 冨塚祥子(東京社会保険労務士会会員) ※2014年7月28日の記事を更新しました。
前回はバイト選びを取り上げました。今回は賃金と労働時間の関係を取り上げます。バイトをすると、まとまったお金が手に入るため、「お金をもらっている立場だから...... 」と、不当な扱いにも寛容になってしまいがちです。けれども、バイトをするときには皆さんは労働者であり、労働基準法などの労働法が適用される対象であることは前回に見た通りです。 労働時間に応じて適切に賃金が支払われているかどうかは、皆さんが労働者として正当に扱われているかどうかという、大事な問題なのです。 まずはクイズを2問 まずは次のクイズを考えてみてください。 Q1:店長に言われて開店の準備や片付けをしていますが、お店と合意した仕事はあくまで「接客」なので、接客以外の業務については、時間も短いし、アルバイト代は払わないことになっていると言われました。でも実際にお店のために働いたんだからアルバイト代はもらえますよね。 ○か×か。 Q2:アルバイトで毎回タイムカードに記録された時間のうち、15分未満が切り捨てられてアルバイト代の計算がされています。短時間でもちゃんと働いていることに違いはないのだから、アルバイト代の計算に入れるべきですよね。 ○か×か。 いかがでしょう? これらはいずれも、厚生労働省が作成した教材(※1)から抜粋したものです。 (※1)厚生労働省 「『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」 (問題は第3章労働法クイズA・Bのp. 14、解説はp.
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兎に角、使用感がみずみずしくて好きです。丁度良い保湿感で、リピートしたいです! つけ心地/ とても良い コスパ/ とても良い スーッと肌に馴染んでいきます。ベタつか… スーッと肌に馴染んでいきます。ベタつかないのに使用した後は肌がモチっとしていて潤いが感じられます。私の感覚では顔ならワンプッシュで十分だと思います。肌の変化としては様子見ですが潤いでいえば確実に以前より潤っています。表面だけの潤いというよりは奥まで浸透している感じがします。このお値段で購入できるのであればまたリピートしたいです。 とろみ/ 普通 レビューを投稿する もっと見る Copyright 2017 ellerose co., ltd. All Rights Reserved.
以降、半身浴をするときは・汗をこまめに拭く・途中でNMFを肌に追加、などしてます。 肌が水分を保持できない状況になると、バリア機能(防御機能)がぐんと低下するっていうのは皆もう知ってるでしょ? そもそもバリア機能ってよく聞くけどそれなにー?ってなりませんか?(わたしだけ?) そんなわたしでも分かりやすかった言葉が 「外部刺激から守る機能」 ってこと。 外部の刺激は肌に良い影響を与えないっていうイメージはみんな持ってると思うんだけど、まさにそれから守ってくれる重要な役割を日々果たしてくれているんですね。 そこに加えて、皮膚の潤いを保つことも仕事の一つなんですよ。ここまで来たらなくてはならない感ありますよね。いや、むしろ壊しちゃいけないのよ。 頑張ってケアしてるつもりでも知らぬ間に低下してしまうバリア機能を守ろうとしたら、肌の仕組みを知る必要があるんですけど、ある程度の知識がついても難しいものは難しいんですよ、ど素人ですから。 シンプルに説明すると、 肌表面(表皮) の中には 角質層 というポジションがあって、そこで水分保持の機能を担っています。その 角質層 という場所で水分保持のために支えてくれているのが 細胞間脂質 と NMF なんですね。 細胞間脂質を代表する脂質は恐らく皆さんがよく聞く セラミド で、NMFは主成分が アミノ酸 から成り立ってると思います。 角質層の水分力が低下する理由は諸説あると思うけど、個人的には細胞間脂質とNMFが減少することで角質層が崩れちゃってるのではなかろうか! ?と。 その状態まで行くと、角質層のバリア機能も低下するわ肌トラブルも発生しやすくなるわの状態になるのではなかろうか! 松山油脂 アミノ酸浸透ジェル. ?と。 なのでこの両方面からサポートする必要があるなと感じたわけですよ セラミド は個人的に結構前から積極的に取り入れていたけど、NMFに関しては以前ブログでも紹介したthe ordinaryのクリームを使用する程度だったんですが、 Twitter で交流のある mimiさん がこの アミノ酸 浸透ジェルを魔法の水と言っていてそしたらもう買うじゃないですか... これが凄く良かった。 成分はとてもシンプルで(松山油脂さんの成分表示が丁寧ですき! )ほぼ アミノ酸 と ヒアルロン酸 で成り立ってるね 名前のまんまジェルってかんじのテクスチャです ジェルから連想するベタつきはほとんどないです。 むしろ使用感はさっぱり!さっぱりしすぎて心配になっちゃうんだけど、これだけ保湿成分が入ってるんでしっとりするんです。しかもスーッて肌に馴染む!