特例期間を機に雇用調整助成金の活用を 2021年2月末日までは新型コロナウイルス感染症に伴う特例期間でもあり、助成金額がアップしています。この機会に雇用調整助成金の知識を得て、積極的に導入していくことが望まれます。 ピンチをチャンスと捉え、休業期間を有効活用して人材育成に注力することで、未来の自社に欠かせない人材を育むことができれば、結果として企業ブランドの向上、離職の抑制にもつながります。 【参考】 厚生労働省|雇用調整助成金 厚生労働省|各雇用関係助成金に共通の要件等 厚生労働省|雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例) 人事のQ&Aの関連相談 雇用調整助成金(コロナ)の教育訓練について いつもお世話になります。 コロナウイルスの影響を受け生産調整しています。 下記の様な場合、雇用調整助成金の教育訓練を支給申請出来るのでしょうか? 今回の特例では半日でも教育訓練可能との事だったのです... tetsuさん 京都府 / 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 11~30人) 教育訓練について いつもお世話になっております。 今回の雇用調整助成金における「教育訓練」についてご相談です。 3時間以上・所定労働時間未満が半日扱いと記載があります。 当社は所定労働時間8時間の会社です。 やはり... marfihさん 福岡県 / 食品(従業員数 101~300人) さて、弊社もこのコロナウイルスの影響を受け生産調整している会社でございます。 ご相談ですが下記の様な場合、雇用調整助成金の教育訓練を支給申請出来るのでしょうか? 今回の特例... 3 件中 1~3 件を表示 1 関連する書式・テンプレート テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項 事業展開と課題から必要な研修テーマを決定します。テーマには「グローバル研修/コンプライアンス研修/リーダシップ研修/ダイバーシティ研修」などがあります。 ここでは、研修テーマの設定、テーマ研修例の解説、研修の運営上の留意事項などを盛り込み整理しました。
この記事を書いた人 最新の記事 人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中! 最新記事 by SR人事メディア編集部 ( 全て見る) 日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。 無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
5日としてカウント)。 ただし、4時間未満の就労であっても、所定労働時間が4時間未満の場合に、所定労働時間どおりに就労している場合は1日としてカウントされる(例えば、所定労働時間が3時間の場合で、3時間就労した場合は1日としてカウント。2時間就労した場合は0.
雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます。 詳しくは こちら をクリック 村田社会保険労務士事務所 山口県宇部市で社会保険労務士業を行っています。人事・労務管理、コンサルティング、アウトソーシング、労使トラブル・労働相談、助成金・派遣申請など 755-0072 山口県宇部市中村3-8-20 関連:(有)社会保険適用事業主連盟・宇部適用事業主連盟 村田社会保険労務士事務所
雇用調整助成金の短時間勤務について。 私の会社は従業員4人のうち新人のひとりだけ 休業していただき雇用調整助成金を申請しますが 全休のほかに午前中だけの勤務の日もありました。ガイドブックなど見ると一定のまとまりの単位ごとに 短時間勤務しなければいけないと書いてありますが 申請者が一人の場合、まとまりではないので申請できないのでしょうか? わかる方教えてください! 質問日 2020/05/29 解決日 2020/06/04 回答数 2 閲覧数 303 お礼 100 共感した 0 3人は「事業運営に欠かすことのできないベテラン」、1人は「そうでない新人」というまとまりなので、短時間休業を取らせることは可能です。 役所に聞かれたら、そう主張すればいいだけです。 回答日 2020/06/01 共感した 0 質問した人からのコメント 明快な答えありがとうございます。 来週あたり申請しようと思います。 回答日 2020/06/04 出来ると思いますよ。 まとまりとは、事業所単位です。 札幌支店 仙台支店 郡山支店 うち1名でいいと思います。 そもそも事業所が1つだと思うので、それ自体ひとまとまりです。 回答日 2020/06/01 共感した 0
相談の広場 著者 めさん さん 最終更新日:2020年08月13日 20:10 弊社は、 コアタイム なしの フレックスタイム制 です。 月に21日、168時間の勤務がされていれば、給与控除はありませんので、 ある日は1日2時間だけ勤務、別の日は9時間勤務といったことも可能です。 ( 36協定 には、フレックスタイム適用・1日の所定労働8時間の記載あり) 今回休業措置をとることになりましたが、 休業期間中に、お客様対応により1日のうち1時間だけ 勤務を行ったという社員がいた場合について。 この労働日は、 雇用調整助成金 の申請にあたっては、 短時間休業として申請するものなのでしょうか。 (その場合には、8時間ー1時間で7時間休業とするのか) それとも、平時には30分勤務の日も1日労働としているため、 短時間休業には該当しない。 あくまでも丸1日休んだ日のみを全日休業として申請するのでしょうか?
直方市立上頓野小学校 〒822-0003 福岡県上頓野2510番地
9/14日(月) とうとう来年は息子も中学生になります。 子どもの成長は早いです。 ちょっと早いですが 中学校の制服の下見と予約に行ってきました。 福岡市内の中学校制服 次からは紺色のブレザーになるそうです。 ネクタイも博多織柄でいいなと 思っていたんですが 中学校ごとに決まりがあるようで うちの息子が行く予定の中学校では 男子はネクタイ無しになっていました。 感じのいいネクタイだったんで ちょっと残念ですが しょうが無いですね。 ちなみにこのお店では 中学校の制服を早めに予約すると 小学校卒業式で着る子ども用のスーツを 無料でレンタルできるサービスが ありました。 また、一定の人数以上のグループで 制服を予約すると ソックスやシャツなどおまけがいろいろと 付いてくるそうです。 早期の顧客の囲い込み、だと思いますが 業界によっていろいろな戦略があるものです。 不動産のビジネスでも 参考にできる部分があるかも しれません。 投稿ナビゲーション
本HPは,校務支援システム「スクールWebアシスト」を利用して作成しています。【JAET 学校情報化優良校 認定】 【福岡市ICT教育推進モデル校】 学校だより6/15 6月15日に配布しています。 ↑ クリックするとご覧いただけます。 〇 どの学年もがんばっています 〇 地域の皆様に支えられて ご一読ください。 【学校だより】 2021-06-24 16:33 up! 年間行事予定3(R03) 緊急事態宣言の期間延長に伴い、ホームページにあげていた年間行事予定を更新します。 ご確認下さい。 【お知らせ】 2021-06-04 10:14 up! 学校だより6/2 おととい配布しております。 〇 「かがやくあいさつ」を広げよう 〇 水泳学習の中止について 〇 災害等を想定した引き渡し訓練の中止について 〇 6月の行事予定 【学校だより】 2021-06-04 10:06 up! 年間行事予定 2 (R03) 運動会の延期に伴い、ホームページにあげていた年間行事予定を更新します。 年間行事予定2(R03) ご確認ください。 【お知らせ】 2021-05-14 16:45 up! 学校だより5/13 昨日配布しております。 〇 運動会の延期について 〇 賀茂小学校の教育方針について 〇 5月の行事予定 【学校だより】 2021-05-14 16:16 up! 福岡市 小学校 卒業式 2020. 学校だより4/15 本日配布しております。 〇 新年度がスタートしました。 〇 110名の新1年生 入学おめでとうございます。 〇 2学期制を実施します。 〇 今年度の賀茂小学校の教職員です。よろしくお願いします。 【学校だより】 2021-04-15 21:09 up! 令和3年度 年間行事予定 本日配布しています。 年間行事予定(R03) 【お知らせ】 2021-04-08 17:06 up! 学校だより04/08 昨日配布しました。 〇 進級おめでとうございます。 〇 これまでありがとうございました・ようこそ賀茂小学校へ 〇 4月の行事予定 【学校だより】 2021-04-08 16:53 up! 賀茂小学校のホームページが新しくなります。 これまで使ってきた校務支援システム『スクールWebアシスト』の無料試用期間が令和3年3月をもって期間満了となりました。(引き継ぎのため、6月まで一部機能は残存) これに伴い、賀茂小学校では今後、新しいシステムでホームページを作成・更新してまいります。新しい学校ホームページが出来たらまたお知らせいたします。 【お知らせ】 2021-04-08 16:28 up!
検索対象期間 年度内 すべて 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 福岡市立賀茂小学校 所在地:福岡市早良区賀茂1丁目31番1号 TEL:092-862-0233 FAX:092-862-4516
新型コロナウイルス の感染拡大を受け、福岡市立小中学校と 特別支援学校 は今春の卒業式と入学式について、保護者の人数を絞るなどした上で例年より時間を短縮して催す。規模縮小は昨春に続き2年連続。 市教委が21日の 教育委員会 会議で報告した。保護者は同居の2人までを原則とし、在校生は出席しない。来賓も最小限に絞り、卒業式は60分以内、入学式は30分程度で実施する。 市立学校では19日までに108校の児童生徒と教職員計212人が新型コロナに感染し、35校が休校したことも報告。不登校やコロナによる登校不安で自宅などからオンライン授業を受けている子は、昨年12月上旬時点で小中学校と特別支援学校の246人に上るという。 市教委はこれまで、児童生徒が感染した場合は最終登校日の翌日を、教職員の場合は最終出勤日の翌日から7日間を休校としていたが、12日付で運用を変更。最終登校日や出勤日の翌日から7日間の学級閉鎖とし、休校は経路不明の感染者が校内で3人以上出た場合などにとどめる。 (横田理美)