原作漫画もとても人気のため、先に全て読むとネタバレになると思いますが楽しめそうです。 『珈琲いかがでしょう』は面白い?
ドラマ「珈琲いかがでしょう」を無料視聴するならParavi!
珈琲いかがでしょう(全8話) 2021. 05. 25 2021. 04.
手伝ってくれたっていいじゃない!! "と おかしくなっていました。トピックさんもこのタイプでしょうか?
同じことが起こっているのに、人によって受け止め方や反応というのは全く違っていたりします。 例えば、マナーの悪い人を見て、 「なんだあの人、マナーが悪いな(怒)」 と思う人もいれば・・・ 「あんな人もいるんだ・・・、笑っちゃうね(笑)」 ・・・という風に考える人もいます。 そういう考え方というか感じ方というのは人それぞれで、何かの出来事や他人の特定の行為に対して、怒りを感じる人もいれば、軽く流せる人もいます。 その違いは「考え方の癖」なのかも知れません。 考え方がまずあって、その次に感情がやってくる。 そんな順番です。 だから、この「考え方」を少しでも変えることができると、「感情」の部分は自然と、変わってくることがあります。 今回は自分の(自分を苦しめる)「考え方の癖」を見つけて、そして、その考え方の癖を変える方法についてご紹介させていただきたいと思います。 目次 自分の考え方のパターンに気づく。10個の考え方の癖とは? 考え方の癖を直すには? 「反応を決めておく」というテクニック 考え方は「ゆっくり」変わってゆく 人にはそれぞれ考え方の癖やパターンといったものがあって、あることが起きた時にどのように考えるかということがある程度決まっているようです。 感情というのは、その「どのように考えたか」という思考が生み出すものだとすれば、「怒り」や「悲しみ」「苦しみ」といった感情は、その「どのように考えるか」という思考を変えてしまうことで、変わってくることになります。 この考え方の癖は色々あるのですが、専門用語だと「認知の歪み」などと言われることがあります。 それらは大きくわけると10個に分類できます。下記はデビッド・バーンズという方が見つけ出した10種類の「認知の歪み」です。 1つ1つご紹介してゆきますが、この中に自分に当てはまるものがあるかどうか探してみて、もし当てはまるものがあれば、その傾向・パターンを知っておくことが考え方の癖を変える第一歩になると思います。 また、考え方の癖はいくつもある場合も多く、1つだけではないかも知れません。2つ、3つと当てはまる項目がある場合もあるかも知れません。 考え方の癖を変える方法は最後でご紹介するとして、まずは、10個の考え方の癖について、見てゆきたいと思います。 1. 「コロナに負けるな！」ではなく「考え方」を変えるとき！ | みんなのトレード塾. 全か無か思考「all-or-nothing thinking」 「白か黒か」という考え方です。 簡単に説明すると、例えば、「レギュラーになれないなら、野球をやる意味がない」とか、1つの仕事に失敗して、「自分はこの職業には向いていない」と思ったり。 1つダメなことがあると、全てダメだと感じたり。そういう完璧を求める考え方の癖、物事に白黒をつけたがる考え方の癖です。 1つ悪いことがあると落ち込むのは考え方の癖?
経営者のコーチングをしていると「何度やってもうまく行かない」というグチ?を聞くことが珍しくない。そのような話になったら、ボクは必ず「同じ考え方と、同じ行動であれば、何度やっても結果は変わらないよ」とアドバイスすることにしている。 このブログで再三登場する (結果)=(考え方)×(行動) の方程式。経営改善において、最も本質的なフレームワークだ。とても大切なことなので、少し詳しく紹介しよう。 (結果)=(考え方)×(行動)を思考習慣とする 先に結論。 この「結果のフレームワーク」を「思考習慣」にしよう! この考え方が「思考習慣」となれば、何か不都合な結果が起きたときに、無用に悩むことなく 「考え方をどのように修正すればよい?」 「行動をどのように修正すればよい?」 と真っ先に頭に浮かぶのでアクションがすごく早くなる。 不都合な結果が起きると、一般的には「何が悪いんだろう」と悩んでしまう。そんなとき、ついつい「誰かのせいにしたくなる」のだけど、そこで潔く「 自分の考え方・行動の何が悪いのだろうか?
株式会社代表取締役、経営コンサルタント、自己啓発アーティスト。福岡県生まれ。17歳で住宅リフォームの営業マンとして働き始め、すぐにトップ成績を収める。19歳で会社を起ち上げて年商5億円をあげる会社に成長させるも、部下の裏切りで20歳にして1億円の借金を背負うことに。そこから復活と転落を幾度となく繰り返し、さまざまな職業を渡り歩く中、コンサルティング業界と出逢い、奇跡的に借金を完済、再び億単位の収入を得ることに成功。その後、欧米圏の成功者を中心に研究し、圧倒的な理論と自身の体験を軸とした独自の成功メソッドを開発。現在は経営者、大手商社役員、投資家、医者、弁護士などを指導する経営コンサルタント・コピーライターとして活動するほか、プロダクション事業、イベント事業、飲食事業など多岐にわたり展開している。 著書に「 運命を支配する超ドS思考法 億万長者になるために必要なこと 」
「 考え方を変えよう! 」 というのは、カウンセリングなどでよく 聞かれる言葉です。 わたし自身、メンタルクリニックに 勤務していた時は、 患者さんに対してよく言っていました。 もちろん間違いではありません! 考え方を変えるには. 視点や考え方を変えることで 気持ちが楽になることは 大いにありますし、 それに越したことはないのです。 もしあなたが自分を苦しめてしまう 考え方のクセ を持っているのなら、 それに気づいて、見直して、改善することが 根本的な解決になります 。 ただ、 「 いきなり考え方を変えるのは ハードルが高いな… 」 とも思ってしまう 「考え方を変える」とは、ざっくり言うと 「起こった出来事」は 変えられないので 自分次第で変えられる 「考え方」 に 焦点を当ててみよう! ということなのですが、 「 具体的な行動を起こすこと 」も 「考え方を変える」ことと同じくらい大切! というのがわたし個人の考えです。 理由は2つあります。 理由① 「考え方」を変えるのは時間がかかる 「考え方を変える」とは、 今起こっている問題についてのみではなく、 今後起こる問題に対しても 「考え方を変え」て対処できるようになる、 ということです。 記事の前半で、 「考え方を変えることは根本解決になる」と 書いたのはこういうことです。 「考え方」は、生まれてから現在まで さまざまな出来事を経験する中で 少しずつ形成されたものです。 それを一朝一夕には変えられませんよね。 考え方を変えることにばかり 気を取られていると、 今実際に解決したい問題に 向き合いきれない場合があります。 いきなり根本解決を目指すより 「具体的な行動」、 つまり「次どうするか?」を決めることで 気持ちが楽になることもあるのです 理由② 考え方だけではどうにもならないこともある やりたい仕事があるのに 今の場所ではできそうにないとか、 苦手な人がいてイヤな思いをしているのに 逃げ回ることしかできないとか、 いつまでもこのままなの? と思うと 気が遠くなりそうなこともありますよね。 いくら考え方を変えても、 周りの環境は簡単には変わりません。 (環境が変わらなくても、 考え方を変えたら解決した!という場合は オールオッケーなのですが) 自分の持っている 考え方のクセ に 気づいた上で、 「行動」を起こして初めて 環境が変わるのでは?