食べに行こうや!まつやま飲食店応援キャンペーン プレミアム付飲食券販売について 2020. 10. 01 プレミアム付飲食券をセブンスター松山市内8店舗でも販売中 (石井店・東長戸店・石手店・別府店・南江戸店・三津店・垣生店・六軒家店) 販売期間:2020年10月1日(木)〜2020年12月27日(日) 利用期間:2020年10月1日(木)〜2020年12月31日(木) ご家族やご友人とまつやまでお得に食事を楽しもう! 松山市内の飲食店を応援するためにキャンペーンを実施します! キャンペーンを利用して、おトクに食事を楽しみながら、松山を元気にしませんか? 食べに行こうやキャンペーンの取扱店舗や詳細につきましてはキャンペーン公式ホームページにてご確認ください。 【レストラン北斗グループ 松山市内4店舗でもご利用頂けます】
コロナ下の地域経済下支えへ 2021年6月17日(木) (愛媛新聞) 新型コロナウイルスの影響で落ち込む地域経済を下支えするため、宇和島市と市内商工団体などでつくる実行…… 残り: 345 文字/全文: 396 文字 この記事は 【E4(いーよん)】を購入 、または 読者会員に登録 すると、続きをお読みいただけます。 Web会員登録(無料)で月5本まで有料記事の閲覧ができます。 続きを読むにはアクリートくらぶに ログイン / 新規登録 してください。
中予地域のお役立ち情報まとめ Go To Eat キャンペーンについて こちらの情報を参考にしました → (愛媛で食べようGo To Eat キャンペーン公式ページ) 2021年2月5日更新 2021年3月4日更新 2021年3月18日更新 2021年4月8日更新 2021年5月11日更新 2021年5月17日更新 2021年6月7日更新 2021年6月15日更新 重要なお知らせ 【第2弾飲食券の販売と有効期限延長について】2021. 06. 15 更新 第2弾の飲食券を、7月1日~8月31日の期間販売することを決定いたしました。 <第2弾飲食券について> ■販売期間:令和3年7月1日から8月31日まで ■利用期限:令和3年9月30日まで <飲食券の利用期限延長について> 第2弾の飲食券の券面には、有効期限6月30日までと記載されていますが、9月30日までご利用いただけます。また、合わせて既に販売を終了している第1弾飲食券の有効期限も券面記載の有効期限に関わらず9月30日まで延長いたします。 飲食券は加盟店が行うテイクアウトにもご利用いただけます。当WEBサイト内の 「テイクアウト特設ページ」 では、テイクアウトメニューのある加盟店を紹介しておりますので、ぜひご活用ください。 第2弾の飲食券の券面には、有効期限6月30日までと記載されていますが、9月30日までご利用いただけます。 また、合わせて既に販売を終了している第1弾飲食券の有効期限も券面記載の有効期限に関わらず9月30日まで延長いたします。 【飲食券有効期限の延長について】 2021. 07 更新 販売を終了した第1弾の飲食券の有効期限が6月末までとなっておりますが、有効期限の延長が決定いたしました。 新たな有効期限については新型コロナウイルス感染拡大状況を見ながら愛媛県と相談、国の承認をもって公表となりますので、詳細はしばらくお待ちください。 また、現在販売開始を見合わせている第2弾の飲食券の販売期間・有効期限も併せて調整しております。 現在お手持ちの第1弾飲食券は加盟店が行うテイクアウトにもご利用いただけます。 当WEBサイト内の「テイクアウト特設ページ」では、テイクアウトメニューのある加盟店を紹介しておりますので、ぜひご活用ください。 【飲食券有効期限の延長について】 2021. 新着情報｜株式会社セブンスター. 05. 17 更新 販売を終了した第1弾の飲食券の有効期限が6月末までとなっておりますが、有効期限を延長する方向で調整しております。 また現在販売開始を見合わせている第2弾の飲食券の販売期間・有効期限も併せて調整致します。 新たな有効期限は、新型コロナウイルス感染拡大状況を見ながら愛媛県と相談、国の承認をもって公表となりますので、詳細はしばらくお待ちください。 現在お手持ちの第1弾飲食券は加盟店が行うテイクアウトにもご利用いただけます。 当WEBサイト内の「テイクアウト特設ページ」では、テイクアウトメニューのある加盟店を紹介しておりますので、ぜひご活用ください。 【第2弾プレミアム付えひめの飲食券 販売開始見合わせについて】 2021.
さて、緊急事態宣言が解除された2021年3月1日(月)、昨年実施された高槻市独自の支援策「スクラム高槻"地元のお店応援券"」について第2弾の発行決定が高槻市ホームページにて発表されていますよ。 「スクラム高槻"地元のお店応援券"」は、1冊5, 000円分(500円券10枚綴り)の商品券が2, 000円で購入可能な、プレミアム率150%の商品券!今回も1世帯あたり2冊まで購入可能とのことです。 購入引換券の送付は5月中旬頃、使用開始は7月頃を予定しているとのことで、事業の詳細は、決定次第、順次掲載する予定とのことです。 ■ 「スクラム高槻"地元のお店応援券"」第2弾発行 について 《予算内容等》 ●補正予算額は約18億3700万円 ●発行冊数は約32万4000冊 《 商品券の内容 》 ●5, 000円分の商品券(500円券10枚綴り)を2, 000円で販売 ●プレミアム率150%(購入額の 2. 5 倍で使用可) ●1世帯あたり2冊(1万円分)まで購入可能 《引換券の送付時期 》2021年5月中旬 送付予定 《使用開始時期》2021年7 月頃開始予定
4. 8 更新 新型コロナウイルス感染拡大により、愛媛県より 「感染対策期」 への切り替えが発表されました。 それに伴い、4月16日(金)より予定しておりました第2弾プレミアム付えひめの飲食券の販売開始は、当面の間見合わせることに決定いたしました。 販売開始時期については、現時点で未定です。 最新の情報については、当WEBサイトに掲載致します。 第1弾の販売は終了いたしました。2021. 04. 01更新 2021. 3. 【公式】Go To Eat 愛媛｜Go To Eat キャンペーン愛媛事務局. 18更新 プレミアム付きえひめの飲食券 第2弾発行のお知らせ 4月16日よりプレミアム付えひめの飲食券の第2弾の発行をすることが決定しました。現在販売中の第1弾の飲食券は引き続き3月31日まで販売致します。 【第1弾】 ■販売期間:3月31日まで※なくなり次第終了します ■利用期間:6月30日まで ■内容:4, 000円で5, 000円分の飲食券が購入できる(プレミアム率25%) ※3月31日まで販売しますが、売り切れ次第販売終了となりますのでご了承ください。 【第2弾】 ■販売期間:4月16日から6月20日まで ■利用期間:4月16日から6月30日まで ■内容:5, 000円で6, 000円分の飲食券が購入できる(プレミアム率20%) ※Go To Eat キャンペーン愛媛事務局 2021年3月4日更新 2021.
07. 20 / ID ans- 3212289 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 在籍時なので今はどうなっているかわかりませんが、最低ランクの評価を取らない限りは僅かながらも毎年昇給自体はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 SやAを取ろうとすると前年度比からの大幅アップが求められますが、環境や前任者の種まきによる所もあるため、自身の力だけではどうしようもない部分が出てきてしまうところ。 酷い場合だと、期が始まった時点で達成不可能は数字が割り当てられてしまうケースもあります。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4934468 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 ボーナスは夏と冬に少なくとも各2ヶ月分支給されるため他の代理店に比較すると貰える方だと思います。 基本給の他に営業の人... 栗原医療器械店の入社前とのギャップ｜エン ライトハウス (9810). 続きを読む(全196文字) 【良い点】 基本給の他に営業の人間であれば営業手当という手当が付くが、これはみなし残業代25時間を含む手当なので実質毎月25時間はタダ働きされてる感が否めない。 残業を25時間以内に抑えればお得だが営業で月の残業時間を25時間内に収められのはほんの一握り 投稿日 2020. 04. 25 / ID ans- 4270769 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 ボーナスがだいたい4か月分出るため事務員としては悪くない 営業に対する評価制度と事務方のレベルが違いすぎる。不明瞭な部... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 営業に対する評価制度と事務方のレベルが違いすぎる。不明瞭な部分が多すぎてどんなに頑張っても上司のさじ加減で適正な評価がなされない。営業が仕事をとってきてナンボなのはわかるが、雑な営業が評価され、その尻ぬぐいばかりしている事務員は報われないことのほうが多い。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4024681 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 【良い点】 年収は悪くないと思う。 営業職なのでやればやるだけ評価をしていだただける。 ただインセンティブ等はないためボーナスのために営業する形。 またノルマはないが目標... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 またノルマはないが目標がある。 目標の達成をしないとボーナスに影響される。 影響なのでやったらやったぶんだけ影響されるためやらなきゃ稼げない。 その辺の営業支所とあまりかわらないと思う。 投稿日 2019.
業務によっては休日出勤があります。 良くも悪くも病院に合わせる形になるので病院が休みの時は納品業務はありません それ以外にも... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 それ以外にも仕事は沢山あるので 暇な時間がないです 残業がとにかく多いです 卸業という業界の性質上仕方ない ことだと割り切りましょう。 固定残業もついてますので それ以内に収まらなければ やり方は自分次第です。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4746759 株式会社栗原医療器械店 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 花形のAS営業であれば基本的に土日祝と休みは取れる 緊急性の高い医療機器を扱う部署に配属となると土日祝日夜間深夜と関係... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 緊急性の高い医療機器を扱う部署に配属となると土日祝日夜間深夜と関係なく出勤しなくてはいけないのでそのような部署に配属された場合はワークライフバランスも良くない。 そのためにそのような場所の離職率は非常に高いが上層部も何も対応せずにそういった部署に配属される新卒はすぐにいなくなる傾向 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4270766 株式会社栗原医療器械店 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 支店によってまちまちですが、本社界隈の管轄だとあまり残業なく働くことができるようです。しかし、できない人にはあまり求められず、仕事のできる社員にばかり負担がか... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 支店によってまちまちですが、本社界隈の管轄だとあまり残業なく働くことができるようです。しかし、できない人にはあまり求められず、仕事のできる社員にばかり負担がかかる傾向があるため遅い人もいるようです。 個人にかかる負担や責任がとてと重たく、定時で帰ることができるのは月に数えられるくらいです。私の支店は30時間程度の残業は事務員も皆強いられているし、そうしなければ個人の業務として完結のできるような作業量ではありません。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 2902689 栗原医療器械店 の 評判・社風・社員 の口コミ(123件)
同じ業界の企業の口コミ 株式会社栗原医療器械店の回答者別口コミ (7人) 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 整形外科 / 301~400万円 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円 1. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 事務職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 2021年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下 3. 1 2020年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 事務 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 3. 7 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。