「なんで、これだけリーダー経験があるのに選考で落ちまくるんだ・・・」 「選考受けに行ったら、まわりはリーダー経験あるやつばっか。オレのオリジナリティって・・・」 「せっかくリーダー経験があるんだから、いいところに受かりたい!! !」 就活で自分がリーダーシップのある人物だとアピールしたいことってありますよね。 この記事では、 「自己PRでリーダーシップをうまく伝えるとっておきの秘策」 をお伝えします。 さらに、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験や例を踏まえたESや履歴書の書き方、面接で使える例文もご紹介します! 「高校や大学でのアルバイトや部活、サークル活動などを通してリーダー経験から学んだことをどう伝えればいいの?」 「そもそもリーダーシップとはなにか、あなたの長所や短所をどうリーダーシップに言い換えていけばいいの?」 この記事では、こういった疑問にもお答えしていきますよ!
企業の永遠の課題として、 「リーダー開発」というテーマ があります。 リーダー候補を採用し、育成し、 真のリーダーにすることで、 生産性向上をさせることが狙いです。 そのため、面接においては、 リーダーに関する質問をされることは多いです。 これから、 「リーダー経験とは何か?」、 「 面接でリーダー経験を聞かれた際の答え方 」、 「面接でリーダー経験を聞かれた際の回答例文」を ご紹介したいと思います。 Sponsored Links リーダー経験とは? 皆さんには、 「リーダー経験」がありますか? おそらく、 リーダーに任命されたこともなく、 ジョブズのような敏腕リーダー経験などもなく、 「リーダー経験はありません」と、 答える方が多いと思います。 しかし、その考えには誤解があります。 リーダー経験とは、 凄いことを成し遂げた経験ではないからです! 先ずは、 リーダーの考え方を、以下でご紹介します! ポジションではなく、影響力! リーダー経験がないと答える人の多くは、 リーダーをポジションで判断しています。 ボランティアサークルの代表、 サッカー部の主将など、 リーダーは肩書ではありません! リーダー経験とは、皆さんが、 周囲を巻き込んで課題解決をしたこと です! つまり、 肩書ではなく役割 のことを言います。 特に、その経験には、 積極的なメンバーとのコミュニケーションがあり、 周囲を巻き込みながら、課題に取り組んでいった プロセスがあります。 そのプロセスことがリーダー経験となります。 そのようなことを考えると、 先程、リーダー経験がないと答えた人も、 誰でもリーダー経験は積んでいるはずです! 先ずは、是非、 「誰でもリーダー」の意識を、 持っていただければと思います! リーダーという経験から学ぶこと - - 一般社団法人 成れる会 公式ウェブサイト. 質問の意図とは? 皆さんは、何故、 「リーダー経験」が聞かれると思いますか? 自慢できるような成果が伴う リーダー経験はありませんと思うかもしれません! しかし、成果は全く関係ないのです! 以下が、理由となります。 リーダーのタイプを知りたい! 先程、リーダー経験は、 周囲を巻き込んだ課題解決経験とお話しましたが、 周囲の巻き込み方で、 あなたのリーダータイプは確認できます。 リーダーの類型で代表的なのが、 「指示型タイプ」 達成方法を具体的に指導する。 「支援型タイプ」 メンバーを気遣う。 「参画型タイプ」 計画段階から参加させる。 「変革型タイプ」 カリスマ性を発揮する。 となります。 課題を解決する段階で、 様々なタイプのリーダーシップを 発揮したと思いますが、 重きは人によって異なります。 皆さん、無意識になりますが、 人は一度有効だった方法論を 再度再現する傾向があるため、 この内容を確認することは、 入社してからのリーダータイプにも影響します。 面接官は、 リーダータイプを確認する上で、 この質問を有効と捉えています。 周囲との「協調性」を知りたい!
⇨役割分担をする際は、得意分野を考慮する以外に意識していたことはありますか? その他(リーダー的役割をしていない場合の回答例) リーダーシップとは、目標を立て、そこに向けて行動できる能力だと思います。 私は高校時代、卓球部に所属していました。高校2年になると周りは受験のために部活を辞めていきましたが、私は県大会の入賞を目標にしていたため部活動と受験勉強を両立しようと考えました。 放課後は練習、朝と夜は受験勉強と計画を立て、忠実に実行しました。卓球の練習では積極的に周りに声をかけ、キャプテンのサポートを申し出るといった行動も行なっていました。限られた時間の中で集中して取り組んだ結果、大会では3位入賞、大学は念願の第一志望校に合格できたのです。 私はリーダーとしてのポジションについたことはありませんが、目標に向かって計画的に物事を進め、部活のチームにも貢献することで、リーダーに必要とされる能力を養うことができたと考えています。 この経験を活かし、入社後は少しでもリーダーシップを発揮できるようになれたらと思います。 【想定追加質問】 ⇨部活との両立で一番大変だと感じたのはどういうことですか? 私はリーダーシップについて、人をまとめて一緒に目標に向かわせる指導力だと考えています。 これまで特に役職などについたことはありませんが、仲の良いグループなどではいつも人をまとめる役割をしていました。 大学1年生のときにメーカーの製造ラインでアルバイトをしていましたが、チームの連携が求められる仕事でした。そこでは相性が合わずたびたび衝突する人がいたため、私はその人たちの言い分を聞いたところ、どちらの言い分にも納得できる部分があることに気づいたのです。そこで、自分を含めてみんなで話し合う場を設け、それぞれが相手に抱いている誤解を解くことに努めました、それ以来衝突はなくなり、うまくまとまって楽しく働けるようになりました。 このような経験で、リーダーシップに求められる能力が得られたと考えています。御社に入社後もこれを活かし、貢献したいと考えています。 【想定追加質問】 ⇨人の間を取り持ったり、まとめたりする際に心がけていたことは何ですか?
登録されている商標と同じ表示を使用していたとしても、その使い方によっては、商標権の効力が及ばない(商標権侵害にあたらず、損害賠償やライセンス契約をする必要がない)ことがあります。 その1つが、その商品・サービスの説明として必要である言葉、普通名称となっている言葉、慣用されている表示等を普通の表記で示すものには商標権の効力が及ばないというもので(商標法26条)、一般の人の取引上の必要性のために設けられている規定です。「招福巻」という言葉は、節分の日に恵方を向いて巻き寿司を丸かぶりする風習の普及やその成り立ち(「招福」はもともと「福を招く」を名詞化したもので馴染みやすい言葉であり、これと巻き寿司を意味する「巻」を結合させた「招福巻」は、巻き寿司の一種であると認知されやすい)とも相まって、節分をはじめとする目出度い行事等に供される巻き寿司を意味するものとして一般的に使用されており、巻き寿司の一態様を意味する普通名称になっていると考えられます。 つまり、「招福巻」という表示の使用は商標権侵害にあたりませんので、表示の使用中止・損害賠償・ライセンス契約はいずれも必要ありません。商標権者に対しては、商標法26条に基づく適法な表示の使用であり、表示の使用中止・損害賠償・ライセンス契約はいずれも予定していない旨回答すると良いでしょう。
審査中 4-1 拒絶理由通知が送られてきましたが、拒絶理由通知とはどういう意味ですか。意見や補正をすることはできますか。 4-2 出願している商標を補正することはできるのでしょうか。 4-3 出願している商標の指定商品・役務を補正(指定商品・役務を増やしたり減らしたり変更したり)することはできますか。 4-4 出願中に住所や氏名、印鑑を変更したい場合はどうすれば良いでしょうか。 登録後 5-1 登録査定が届きました。登録料の納付方法を教えてください。 5-2 拒絶査定が届きましたが、納得いきません。 5-3 存続期間の更新の手続きの流れ、期間について教えてください。 5-4 登録名義人の住所や氏名が変更になりました。変更手続を行いたいので手続方法を教えてください。また、権利を移転したい場合はどのようにすればいいですか。 相談窓口 6-1 知財総合支援窓口 6-2 独立行政法人 工業所有権情報・研修館(INPIT) 6-3 電子出願ソフトサポートセンター 回答 1-1 どのような商標が登録できますか? 例えば、以下に該当する商標は登録することができません。 商標登録を受けることのできない商標 商品の品質を示すもの等、自他商品(役務)を識別するマークとして機能しないもの 公共機関のマークと紛らわしい等、公益に反するもの 他人の登録商標又は周知・著名商標等と紛らわしいもの ※ 詳細は 出願しても登録にならない商標 をご参照ください。 その他、指定商品(指定役務)の記載が明確でない等の場合には、登録できません。 問いに戻る 1-2 商標は登録しないと使うこともできないのでしょうか。 使用することはできます。 ただし、商標登録をしておらず、自身の使用している商標と同一又は類似のものを他人が登録した場合、その商標権者から商標権侵害で警告されたり損害賠償等を請求されたりするおそれがあります。 1-3 日本で商標登録をしていれば、海外でも保護されるのでしょうか。 商標権は登録された国でのみ効力を発揮しますので(属地主義)、日本で登録された商標権は日本国内でのみ効力を発揮します。したがって、外国でも保護を求める場合は、その国で権利を取得する必要があります。 1-4 よく見る「Rマーク(®)」や「TMマーク」とは何ですか?自分の商標につける必要はありますか?
会社名やサービス名は、「商標権」という権利で守られています。簡単にいうと、社名やロゴ、サービス名、商品名をつけるときには、他社が先につけた商標を侵害してはいけないというルールです。 しかし、自社がいざ名称を付ける際、商標権侵害を防ぐためにどこを気をつければいいかわからないという人も多いかもしれません。もし、知らず知らずのうちに他社の商標を侵害する名前をつけると、いくら良い商品であってもその名称は使えなくなります。侵害していたことでペナルティを課されるリスクもあります。 不要なトラブルを防ぐためにも、これから会社やサービスの名前を考えようと思っている事業者は、商標権について正しく理解した上で進めていくことをおすすめします。 今回は、商標権について、侵害の実例や予防・対策方法について解説します。 商標権とはそもそも何か?