DMMが金出してるんじゃないかという憶測と、 リソースが足りなくて開発できてないんじゃないかという個人の推測くらいしか書かれてないが。
本日スマホ版がリリースされました! スマホ版動作検証報告 - FLOWER KNIGHT GIRL Wiki*. スマホ版無いよとかいう情報をそのうち修正しないと… ・リリース記念配布キャラ ★6 魔 コルチカム プレゼントボックスに送られて来てました。しかし前の騎士団解雇されたのか・・・ ちなみに事前登録とか一切していなくても関係なく貰えるので今ログインすれば貰えます。 事前登録の配布は2019年2月26日(火)03:59までらしいのでしばらーくは大丈夫そうです。 ちなみに確定チケットの方の配布も2019年2月26日(火)03:59までらしいです。 スペック的にはクリティカル系の全体攻撃タイプで、ステータス的にもアビリティ的にも普通の★6キャラです。なかなか使い勝手はよさげで、他のクリティカル系キャラと組むといい感じで活躍してくれると思います。 スキル名は怠魔召喚「サボリーマ」 なんとなくスキル名からキャラクターが想像できてしまう・・・ この移動法…エピデなんとかさんやイオノなんとかさん以上のサボリ魔に見える・・・ 庭園Eモーション。庭園モーションも豊富でよく動くし良く出来てます!かわいい! ・★6確定チケット&★5確定チケット2枚 リリースが約1ヶ月遅れたお詫びに★5チケットがもう1枚もらえました!ラッキー。 1度も入手したことがないキャラが優先で出ます。 出る可能性があるのはリリース時点で実装済みのガチャキャラ全員です。保管しておいても今後実装されるキャラは対象にはならないそうなので、★6はムラサキハナナまで、★5はキンポウゲとベロペロネまでと言うことになります。 新規で始めてもいきなり虹2から始められる となるとかなり序盤が楽そうですねー!配布される石とプレチケを使ったリセマラも可能なのでいきなり虹3~で始める事も可能です。内容まで吟味するとなると大変そうなのであまりお勧めはしませんが・・・ あとは1日1回無料ガチャキャンペーンとかそういうのもやってます。1回回すと虹色メダルが1枚ついてきます。これは300枚集めると好きな虹キャラと交換できるお得なアイテムです。 期間中に金2人くらいでればまあいいかなぁ、程度に思っていたら2日目に早くも金鉢が来てくれました!もっているキャラだったのですが、ダブったときに貰える虹色メダルがしっかりついてくるのは嬉しいですね! ■スマホ版の推奨スペックなど iOS版 iPhone6S 以降。iPad(第5世代)以降 iOS(App Store)版フラワーナイトガールはこちら Android版 推奨および対応OS: Android 5.
2018年09月11日 02:48 何を言っているのかサッパリ分からないが、RAM(DRAM)もROM(NAND型Flashメモリ)も余っている状態で、他ゲームと違って無駄再DLするから通信料デカすぎ非難囂々になっているわけなんだが 36. 2018年09月11日 18:18 ※35 再DLにRAMはほとんど関係ないですよ。 通信キャッシュはデータは最終的にはNAND型Flashメモリに保存します。 RAMは電源切ったら消えるからそこにはずっと保存されないし、容量も少ないから他のアプリを使うと開放されてどんどん消えてしまうので、NAND型Flashメモリにいれます。 もともとはキャッシュは一時保存領域で高速な場所にデータをおいて実行速度を改善するという技術です。 NAND型Flashメモリ(補助記憶装置)からDRAM(主記憶装置)へそして、CPU内のキャッシュ領域によく使うデータを置き速度低下しないための隠蔽をします。 使い最終的に最速のレジスタにデータアドレスやデータ等を入れて使います。 ただ、今回問題になっている、通信キャッシュの場合はNAND型Flashメモリに通信しない代わりにおいておくファイルになります。 多分これらを混同してるのだと思われます。 37. 2018年09月13日 03:31 だからリソース足りないのにDMMに作れと言われたって上に書いてあんだろ アホのフリして蒸し返す荒らしなのか? 38. 2018年10月11日 06:37 ※19 PC版でも決して軽くてサクサクとはいかない環境だからよく思うんだけど 容量キツいとか描画キツいってんなら低画質とか簡易描画モード、 それこそ豆腐や前方後円墳や棒人間でいいから動作優先のモード、戦闘演出全カットに対応すりゃいいのにってずっと思ってるしずっと言ってる レイドスキップのような早送りではなく、ダメージ数値だけ表示したり戦闘結果がすぐ出るやつ でも採用される気配はないね 今までその発想なかったけどこれ見て賛同したって人は、低画質モードや演出カットの要望送ってくれや たぶんデータDL機能がないのは、したらしたでアプリのサイズが膨れ上がるからなんだろうけど 低画質モードならその容量も削減できるんじゃないのかと。 39. 【花騎士】お花はボイスオフにしないと通信量がかさみます！！ : フラワーナイトガール攻略2chまとめ速報. 2018年10月11日 06:38 ※37 どこに「リソース足りないのにDMMに作れと言われた」なんて書いてある?
L32 >>688 ロリオンリーイベも悪くはないでちが、バランスよく実装してほしいとは思うでちな お肉と野菜とご飯をバランスバランスよく食べるのが健康の秘訣でちし 680: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:31:08 ID:9w. L12 乳はどこだ、シンイチ 683: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:31:49 ロリが多い…これはもしかしたら爆撃が入るのでは…? 685: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:32:05 メガネっ子はメガネがないと何も見えないんですを入れてくれないと 689: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:32:23 ID:SD. L17 ロリは多いが乳は控えめだ・・・ふむ 692: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:33:02 待てよ?眼鏡イベって事は… 眼鏡花騎士達「5メガネ!」が見れる? 694: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:33:12 ID:JE. フラワー ナイト ガール スマホ 通信誉博. L18 ロリコンへの熱烈なラブコールでち 695: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:33:31 あら? スキル調整の話が書か…れてないように見えるのは私だけでしょうか? 697: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:33:38 ID:WX. t6. L19 気になるのは今後のロードマップでち 699: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:33:52 ロリコンが爆死する姿が楽しみでち 703: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:34:09 生はやらないのか… アライさんだけでいいからやってほしかったんでちけどねえ 719: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:36:13 改めてみても ロリばっかり… もう今からロリコンの悲鳴が聞こえそうだ 740: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:38:12 ID:SD. L17 ちょっとちょっと、どういうことだってばよ!! ※上記の画像はすべてスマートフォンアプリ版のものとなります。※上記の画像はすべてスマートフォンアプリ版のものとなります。※上記の画像はすべてスマートフォンアプリ版のものとなります。 748: 名無しさん@おーぷん 21/04/02(金)19:39:13 >>740 肌色が増えるというのか…!
昔ならともかく、今は昇華があるのに意図が分からななな。 確率は同じ1%だから純正0.5%だし。 クリスマスは3回やるといっていたので、 次はどうなるのか。 検索機能がついた! なんと スキル名や漢字まで引っ張って来れる 優れもの。 更に 空白越しで複数検索まで出来る! 何これ凄い。 まとめ 虹2名同時実装で困惑するものの、 検索機能とかあるので判断に迷うところ。 まさかクリスマスはずっとこの形式だったりするのだろうか。 既存2、新規2でバランスは良いけども。 まあ一番の問題は自分に縁の無いキャラなので、 意外性はあっても食指は……というところか。 でも縁があっても、前のシュウメイ様の時みたいに、 ガチャ死亡してもしょうがないしなあ。。。 うーん、難しい。
試験攻略のポイントを押さえてI種合格へ!
職業能力開発(リカレント教育を含む)の知識 最頻出資料である「能力開発基本調査」について、いつものような調査結果の内容に関する設問ではなく、調査そのものの特徴が問われた、珍しい出題内容でした。 令和2年度能力開発基本調査 1. ×:能力開発基本調査は、厚生労働省が実施している。【 厚生労働省 】 2. ×:能力開発基本調査は、毎年実施されている。【 厚生労働省 】 3. ○:能力開発基本調査は、企業調査・事業所調査・個人調査の3種類で行われている。【 厚生労働省 】 4. ×:能力開発基本調査は、正社員と正社員以外に対して行っていることは調査結果の内容からも明らかに読み取れる。 問15. 企業におけるキャリア形成支援の知識 かつては頻出の職能資格制度が、久しぶりの出題です。いつ出題されてもおかしくないと思っていましたが、意外にも第8回以来でした。 職能資格制度と職務等級制度の特徴は類題も含めて確認しておきましょう。職能資格制度は、従来の日本企業に固有の人事制度とも言われています。その内容理解には、下記のサイトの内容が参考になります。 参考サイト: 日本の人事部 1. ×:職能資格制度は人に力点を置き、職務等級制度は職務(仕事)に力点を置く。 2. ○:職能資格制度は資格(等級)により賃金を決定するため、人事異動や職務変更に向いている。 3. ×:職能資格制度は、例えば、熟練工の「長年の経験と勘」が重要視される製造業にも適しているとされている。 4. ×:職能資格制度は、資格等級と職務内容にズレが生じやすいというデメリットがある。 類題の過去問解説: 第1回問19 、 第2回問19 、 第5回問20 、 第7回問21 、 第8回問21 参考文献・資料 厚生労働省 高齢・障害・求職者雇用支援機構 文部科学省 コトバンク パーソルラーニング 政策としての「リカレント教育」の意義と課題 (PDF) リカレント教育の拡充に向けての拡充に向けて (PDF) 経済産業省 令和元年度能力開発基本調査 (PDF) 平成30年度年次経済財政報告「社会人の学び直し(リカレント教育)とキャリア・アップ (PDF) 日本の人事部 問16~問20へ進む 全50問の目次
キャリアコンサルタントの活躍の場は、主に就職を斡旋する場所です。公的な職業紹介施設である ハローワークやジョブカフェ、職業訓練校など に勤務する人がいます。 また、新卒者の就職支援のために 大学・大学院・専門学校のなどの教育施設 に勤めるキャリアコンサルタントも少なくありません。 他に 企業内カウンセラー として活躍している方もいます。 働き方と収入 派遣やパートタイマーとしてキャリアコンサルタントを行っている人も多く、年収はそれほど高くありません。ハローワークなどの相談員の仕事も非常勤が多いため、月収で15万~25万となります。 また、企業内で働くキャリアコンサルタントの場合は、その企業からの給与をもらうため、平均的なサラリーマンと同等の年収であると考えられます。 2018年に発表された労働政策所研究所の調査では「年収200万~400万円未満」と答えたキャリアコンサルタントがもっとも多かったようです。これは、民間の給与所得と大きく変わりません。 参考 転職エージェント企業(正社員): 440万円~1000万円以上 学校のキャリアコンサルタント(フル勤務): 370万円~560万円 キャリアコンサルタント講師(フル勤務): 340万円~430万円 フリーランスのキャリアコンサルタント: 250万円~380万円 独立できるの? キャリアコンサルタントの資格のみで独立するのは簡単ではありません。独立している方は、同時に社労士などの他の資格を持ち営業していることが多いようです。 そのため、キャリアコンサルタントとして独立を目指す場合、単に収入をあげたいとか、自分自身のキャリアアップのみを考える人には向かないかもしれません。 就職相談を通じて、相談者の人生を手助けする仕事にやりがいを見いだし、ライフワークとして追求したい仕事として選びたい方に特におすすめの資格と言えそうです。 関連記事: キャリアコンサルタントの仕事内容とは? キャリアコンサルタントになるために、国家資格を受けよう!
×:「職務能力証明シート」は、正しくは「職業能力証明シート」であり、職務と職業の違いがある。また、「キャリア・プランシート」には、「キャリアコンサルタント実施者の記入欄」があるため、「すべて」自分自身で記入すると言い切るのは不適切である。【様式1-1キャリア・プランシート(就業経験のある方用)の記入例: PDF 】 問15. 職業能力開発(リカレント教育を含む)の知識 超頻出の能力開発基本調査からの出題ですが、3の個人調査からの出題はこれまでにはあまりなく、「正社員のうち」と限定されていたり、多くの人に馴染みの薄い教育訓練休暇が正答のため、難易度はかなり高い問題と言えるでしょう。 1. ×:そこまで高くはない。平成30年度にOFF-JTを受講した常用労働者の割合は35. 3%であり、正社員では43. 8%、正社員以外では20. 5%と正社員以外の受講率は正社員を大きく下回っている。【P40】 2. ×:そこまで高くはない。平成30年度に自己啓発を行った者は、労働者全体では29. 8%であり、正社員で39. 2%、正社員以外で13. 2%と、正社員以外の実施率が低い。【P45】 3. ×:そこまで高くはない。平成30年度中にキャリアコンサルティングを受けた者は、労働者全体では12. 0%であり、正社員では15. 0%、正社員以外では6. 8%である。【P58 】 4. ○:平成30年度の教育訓練休暇の利用について、労働者全体では、「勤務している事業所に制度があるか分からない」が57. 2%(正社員50. 4%、正社員以外69. 1%)と制度の有無を認識していない者が半数以上を占めている。【P62】 参考文献・資料 職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査 (労働政策研究・研修機構2016年) 令和元年度能力開発基本調査 (PDF) 平成30年度年次経済財政報告「社会人の学び直し(リカレント教育)とキャリア・アップ (PDF) 厚生労働省 ジョブ・カード制度総合サイト ハローワークインターネットサービス 問16~問20へ進む 全50問の目次