それはちゃんと聞いて(3)の書類を作成せなあかんな。 知恵蔵 他にもホステス・コンパニオン、広告宣伝のための賞金なんかで支払いがあったかもしれないので注意してください。 ママ まさか社長個人がホステスとかコンパニオンに報酬を払うようなことはしてへんやろなっ! 社長 し、してへんわ。かなんなあ、知恵蔵君、よけいな情報はいらんで。 知恵蔵 はははは、すいません。とにかくそうやって6種類の法定調書ができたら、法定調書合計表というのを作ります。これを見れば、会社が支給している給与の総額、源泉徴収税額の総額がわかるという一覧表ですね。 ママ 一覧表を作るの?
弥生給与では、年末調整を行わない、かつ、課税支給合計が50万円を超える法人の役員については、「税務署に源泉徴収票を提出する従業員」として自動判定されません。 そのため、該当の役員がいる場合は、法定調書合計表(※)の「源泉徴収票を提出するもの」が正しく集計されません。 ※法定調書合計表は、『弥生給与』のみの機能です。 この場合は、以下の手順で[源泉徴収票提出]の有無を修正してから、法定調書合計表を再度集計して、印刷してください。 [年末調整ナビ]-[6. 法定調書を作成しよう]をクリックします。 [源泉徴収票/給与支払報告書]をクリックします。 [源泉徴収票提出]で、税務署に源泉徴収票を提出する役員を確認します。 [源泉徴収票提出]の上で右クリックし、「○」に変更します。 法定調書合計表の印刷手順は、 法定調書合計表の印刷方法 を確認してください。 源泉徴収票の提出が必要な役員・従業員の判定基準 <年末調整を行う場合> 従業員区分(※1) 提出が必要な者 役員(兼務役員を含む) 課税支給合計が150万円を超える者 役員でない 課税支給合計が500万円を超える者 <年末調整を行わない場合> 税額表区分(※1) 甲欄であり年調年度に退職 課税支給合計が250万円を超える者 乙欄である 課税支給合計が50万円を超える者 上記以外 課税支給合計が「主たる給与の収入限度(※2)」を超える者 ※1:従業員区分と税額表区分は、 一般情報の設定([従業員<個人別>]の[一般]タブ) から確認できます。 ※2:「主たる給与の収入限度」は2, 000万円です。 メールでのお問い合わせ お客さまの疑問は解決しましたか?
質問日時: 2021/07/27 10:25 回答数: 3 件 ※わかるかた教えてください!
弁護士や税理士などのうち、その年中の給与等の支払金額が250万円を超える人。 この支払いは、社内弁護士や社内税理士などに対して給与等として支払っている場合における「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲になります。 外部の弁護士や税理士などに報酬として支払う場合には、「給与所得の源泉徴収票」ではなく、「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」を税務署に提出します。 3.
医師国保とは何なのでしょうか? 医師会に加入すると医師国保に入ることができると聞きました。 そもそも医師国保とは何なのでしょうか? 国民健康保険の一種です ご存知のように健康保険には、以下の2種類があります。 医師国保とは上記のうち、国民健康保険の一種で以下の特徴があります。 メリット 健康保険料が扶養者の人数で決まるため、毎月定額であり給料に連動しない。 ※協会けんぽの保険料は給料に連動します(給料の約10%を労使で折半)。 賞与に健康保険料がかからない。 よって扶養している家族のいない独身女性を多く雇用しているクリニックは、医師国保の方が保険料負担は低くなります。 逆にたくさんの家族を扶養しているシングルマザーを雇用しているような場合、その方の保険料は高い傾向にあります。 デメリット 自家診療の保険請求不可 出産手当金、傷病手当金の補償がない(又は補償があったとしても低い) 上記のようなメリット・デメリットがありますが当事務所の関与先様は、そのほとんどが医師国保に加入されています。 「メルマガで学ぶ医院経営のポイント」をどうぞ ドクターからいただいたご相談の内容について、紹介をさせていただきました。 毎週1回、無料で「メルマガで学ぶ医院経営のポイント」をメールマガジン形式で配信しております。 ご登録は無料ですので、お気軽にご登録下さい。 ご登録は、 こちら 。 同じタグが付けられたQ&Aを見る
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