世の中には膨大な数の情報があふれかえっています。その量といえば、平安時代の一生分とまで言われているほどです。 ちなみに現存するインターネット上の情報は、情報を詰め込んだ16GBのiPadを積み重ねていくと 月に到達するほど なんだそうです。 リーダーに求めれることは「膨大な知識」の前に、謙虚さと素直さだということを忘れないようにしましょう。知らないことは恥ではありません。 あなたにとってのはじめての「気づき」から得られるものはとても大きいものです。それを知っているかのように振る舞ってしまうとどうでしょう…せっかくの智恵を蓄える機会を逃してしまいます。 今の世の中、知らなければネットを活用していとも簡単に調べることができます。 そのひと手間をかけられるかどうかのほうが知っているように見せるよりもよっぽど大事ですよね。 新米リーダー必見!リーダーシップを身につけるために必要な予備知識 褒めることができない ダメなリーダーの特徴として、メンバーや部下のことを褒めることができないということが挙げられます。褒めることができない人の言い分として、 「褒めたら 調子に乗るから 褒めない 」 「 褒めるような仕事をしてないから 褒めない 」 「 これくらいのこと出来て当たり前 だから 褒ない 」 このような主張をよく聞きます。あなたはいかがでしょうか? では、そんな リーダーのことを褒めてみましょう 。そうすると驚くほど調子に乗って気前がよくなったり、上機嫌になったりすることがあります。 これは、自分のことを認めて欲しいという欲求が強いタイプに見られる傾向で「自分のほうが勝っている」という思いが無意識的に働いています。 そのため「褒めることができない」ことを先ほどのようなことを言い訳にしているわけです。 まぁ、言ってみれば子供みたいな大人ですね。大人になったらそうそう褒められるような機会がないのが普通です。 仕事で結果を出して周りを認めさせればよいもののリーダーや上司という立場で仕事が難しくなったことでそう簡単に結果を出すこともできないのが現状なのかもしれません。 自分に自信を持てなくなっているとも考えられます。極論言ってしまえば、リーダーがメンバーよりも実務が優れている必要なんてないんですよね。 それよりもわたしは、メンバーが力を最大限発揮できる環境づくりをすることのほうがよっぽど大事だと思っています。 リーダーにとって「当たり前だ」と思っていることであっても「褒める」ことによってメンバーの行動がスムーズになるのであれば環境作りができていることになりませんか?
私はサブリーダーとか参謀型なんで そういうことを言う人って結構いませんか?
vol. 3 リーダーシップを発揮せよ?? 私、向いてないんですけど...... 「リーダー」というと、文字通り、先頭に立ってみんなをグイグイ引っ張る人を想像しますよね。そんなイメージにとらわれて「自分はリーダーにふさわしくない」と敬遠したり、負担になっている人も多いのでは? 上司からリーダー的ポジションを任されて、後輩の指導に直面したマナミ。どんどん指示を出して、厳しく教育するように言われていますが、あまりにも普段の自分と違う態度を取ることに戸惑いを感じています。チエ先生に相談したところ、マナミが想像しているリーダーシップは、一つのモデルでしかないことが分かりました。 チエ先生、実はこの春から後輩を指導する係になったんですけど、私、リーダーには向いてないみたいで...... 。でも、ポジションを任せられたからやらなきゃいけないし。どうしましょう。 どうして自分がリーダーに向いていないと思うの? 後輩が言うことを聞いてくれないとか? 【介護】リーダーに向いている人・向いていない人 - YouTube. いいえ、みんな早く仕事を覚えようと一生懸命やってくれています。でも、慣れない仕事だから効率が悪い部分もあって。そのフォローをしていると、私をリーダーに抜擢した課長が言うんですよ。「甘やかさずにもっと厳しく指導するように!」って。課長の言い分もわかるんですけど、私、そういうタイプじゃないんですよね...... 。 じゃあ、どういうタイプ? 強いて言うならリーダーの補佐かな。みんなの意見をしっかり聴いて調整を図ったり、困っている人の相談にのったりしてチーム全体のバランスを保つようなポジションが向いていると思っています。そういう役割は、学生時代から誰に頼まれるでもなくやってきました。 つまり、課長さんが言ってるみたいに、どんどん指示を与えて部下を引っ張るのがあなたにとっての「リーダー」で、自分はそれに当てはまらない。そういうことね? はい。あれ? そもそもリーダーの考え方が間違っていますか? あなたが考えている「リーダー」は、従来からよくあるモデルの一つに過ぎないのよ。典型的なリーダー像だけれど、世の中のリーダーがみんなそういうタイプだと思う? うーん...... 。そういえば、他部署の友達が、「私の上司はガンガン言わないタイプだけど、チームはうまくまとまってる」みたいなことを言ってたっけ。その上司は違うタイプのリーダーってことかな? おそらくね。その人も自分が指示型のリーダーではないと自覚をしているのかもしれないわね。だからあなたも一つの型にとらわれていてはダメよ。私が思うに、あなたには「サーバントリーダー」の素質があると思うけど。 サーバントリーダー?
わたしは、メンバーが成果を上げるためにリーダーとしてできることを愚直にやる。そして、この人みたいになりたいという「人間的な見本」になれるようにマネジメントの仕事をこなしてきました。 以前、ある方とご縁が単なる世間話をしていたなかで、直接的にリーダーシップ論について話したことなんてないにも関わらず「影山さんの下で働く社員の方って幸せですね」というお言葉をいただいたことがあります。 気持ち・心構えがすべてを決める メンバーを率いていくために「リーダーシップ」を身につけなくては… と、考える人は多いと思います。 では、そのリーダーシップを身につけるというのは表面的なテクニックばかりを追い求めてはいないでしょうか?
まとめ 2019. 06. 28 2017. 04.
様々なポスターやグッズが登場しているひらパー兄さん。 大活躍のひらパー兄さんについてくわしくまとめてみました。 歴代のひらパー兄さんや、会いに行く方法までご紹介していますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。 ひらパー兄さんとは?
岡田さんは、実際に「ひらパー」で遊んだ経験をお持ちの、言わば「ひらパー産」のひらパー兄さんです。 関西でも老舗であるひらかたパークは、よくも悪くも「昔からある遊園地」のイメージが定着しています。来園された方には「意外と大きい」「意外と遊べる」「意外と楽しい」などと評価いただくことが多いのですが、嬉しい反面「意外と」と言われていてはダメだし、もっと現在の本当のひらパーを伝えたいなと。 ひらパーのありのままの姿を、ご自身の言葉で伝えていただける岡田さんにお願いできるのなら、この方以上のメッセンジャーはいないと思い、お願いをしました。引き受けていただけた際にはビックリしましたが…それだけ、岡田さんも故郷・枚方への想いを持ってらっしゃったのだと思います。 ――岡田さんが主演された映画のポスターを被写体からフォントその他の要素まで忠実にまねたパロディポスターを、「元ネタ」の隣に掲示することで毎回話題になっています。あの状況はどのように実現されたのでしょうか? 通常、タイアップポスターは双方のポスターをただ並べるだけの場合が多いのですが、それでは「ひらパーらしく」ないなと。 ダメ元で、映画『永遠の0』のタイアップの際に、デザインも徹底的にまねて「たいくつな時間0」とのコピーをつけて、パロディ調ポスターを作ってみたら、「これはいい! 」と各方面に評価していただけまして…、やや悪ふざけをした感があったので恐縮でしたが、「ひらパーらしい」と評価してらえたのは素直にうれしかったです。 タイアップ先の東宝様や映画関係者の皆様、原作者の先生など…、毎度こちらのペースに合わせていただき、本当に感謝しています。 ――岡田さんの園長就任にあわせて公開された「2014年の年間来園者数100万人」というノルマ達成を記念した「園長の延長コード」やそれ以前に発売された「兄さんアイマスク」、(グッズ単体では)岡田さん要素0(ゼロ)のパーカーなど、岡田さんのかっこよさをあえて前面に押し出さないグッズ展開が特徴的です。 枚方パーカー 枚方パーカー ラムネ あくまで、基準は「ひらパーらしいか」だと思っています。どこにでも売っているようなものは、私たちが作る必要はないですから。売れるグッズを作りたいというより(いや、売れるグッズは作りたいですが…)、買って帰った自宅や学校・職場で話題になり、それがまた思い出になるようなものが「ひらパーらしい」グッズだと思いますし、そういったものを選び展開しているつもりです。このあたりは、キャンペーン全体の考え方にも通じますね。 ――9月19日からひらパーでは超ひらパー兄さんの記念展示が開催されるということですが、なぜ開催タイミングが「岡田さんが枚方市を巣立ってから20周年」なのでしょう…?
出典: 遊びに行く計画は前の月から立てる人もいるでしょう。せっかく予定を合わせたのにまさかの雨、なんてこともあるかもしれません。でも大丈夫!ひらパーは室内アトラクションもたくさんあるので楽しめます! 動植物を見ながらデートなんてことも 出典: アトラクションだけでなく、動物を見たり触ったりできるのがひらパー。室内でのふれあいもできるため雨が降っても安心です。そして、春は桜、5月中旬から6月上旬および11月にはバラが楽しめます。ちょうど行楽シーズンなので晴れた日にのんびりと見ごろの花を誰かと楽しむのもいいかもしれませんね。 出典: レッサーパンダにも会えます。 #ひらパー#ローズ#ばら#ガーデン おはようございます。 只今、見頃 真っ最中~💕 O(≧∇≦)O ひらパー ローズガーデン 是非、ひらパーへおこしやすぅ (*´ω`*) — 青木亨治(アオちゃん) (@aoki77papameian) 2016年5月20日 夏はプール、冬はスケート。アトラクションに乗らない日もひらパーへ! 初代ひらパー兄さんのブラックマヨネーズ小杉はV6の岡田准一に凹まされた. 出典: ひらパーにはプールとスケートリンクがあり、夏と冬にそれぞれが楽しめるようになっています。ひらパーにさえ行けばとにかく遊べる!と言わんばかりな施設の充実ぶりです。 ひらパー兄さんグッズをゲットしよう♪ 遊びだけでなく、ショッピングだって楽しめます。やっぱり人気は「ひらパー兄さん」グッズ。 こちらは超ひらパー兄さんの「兄さんアイマスク」。ぜひゲットしたいグッズのひとつです。 超ひらパー兄さんも着用している「枚方パーカー」も買えちゃいます。これを着て、先ほどの兄さんアイマスクを付ければ、超ひらパー兄さんになれるような、いや、なれないような。 「ひらかたパーク」へのアクセス 出典: 気になる行き方ですが、京阪電車の「枚方公園駅」が最寄り駅となっています。駅からは徒歩でおよそ3分。仮に大阪駅から出発しても、40分ほどと好アクセスです。もちろん、駐車場もあるため車で行くことも可能ですよ。 年中楽しめるバラエティ豊富なひらパーへ! ひらパーはどこか懐かしい面影を残しつつ、常に来園者に楽しんでもらえるよう新しいイベントや話題を生み出しています。どの季節に行ってもどんな日でも楽しめること間違いなし!ひらパー兄さん旋風が今もなお巻き起こる、「ひらかたパーク」に遊びに行ってみませんか? ひらかたパークの詳細情報 ひらかたパーク 住所 大阪府枚方市枚方公園町1-1 アクセス 京阪「枚方公園」駅 徒歩約3分 営業時間 要確認(シーズンによって異なります) 定休日 要確認(シーズンによって異なります) データ提供 大阪府のツアー(交通+宿)を探す 関連記事 大阪府×ホテル・宿特集 関連キーワード 永田町を旅する 編集部おすすめ
大阪府枚方市にある「 ひらかたパーク 」。そのイメージキャラクターを2013年度からつとめる V6の岡田准一さん が、今年も「 超(スーパー)ひらパー兄さん 」として続投決定! このたび「 園長、延長 」というキャッチフレーズとともに 延長コードの着ぐるみを着た衝撃ビジュアル を披露しています。岡田くん……イケメンと延長コード姿とのギャップが甚だしすぎるよ……!! 【園長として続投決定】 2014年度からひらかたパークの新園長となった岡田さん。実は昨年、「年間来園者数100万人達成できなかったらクビ」という過酷なミッションを敢行。結果、見事コンプリートし今年の継続が決まったのでした。ポスターにデカデカと書かれた 「園長、延長」というダジャレすぎるキャッチコピーにはこうした経緯 があるんです。 【延長コード姿にこんなコメントが】 それにしても、俳優としてときにはシリアスな演技を見せる岡田准一さんが延長コードの着ぐるみを着ている姿はなかなか衝撃的。Twitterには 「岡田くんが延長コードにされてる……」 「この延長コード+岡田くんの組み合わせ、すごくセンスがある。他の人でやるとスベる。」 「真顔がまた笑える(^^;;」 「岡田准一さんの延長コード姿って文章、ほとんど理解不能」 などのコメントが。 イケメンと着ぐるみのミスマッチさ が、なんとも味わい深くて面白いですね。 今年も園長としてさまざまな活躍を見せてくれそうな超(スーパー)ひらパー兄さん。まずは絶叫アトラクションで「おま!」と叫ぶだけの「 おまライド 」を企画。また、オリジナルグッズとしてはパッケージに岡田さんがプリントされた「 園長の延長コード 」を発売予定。今後の動向にますます目が離せません! 参照元: ひらかたパーク 執筆= 鷺ノ宮やよい (c) Pouch ▼ひらかたパーク 新CM 2015年春 「おまライド」篇 ▼「園長の延長コード」1800円(4月下旬発売予定)
観光 2016. 08.