職場が合わない派遣社員 こんにちは、 ゴダ(@oogoda1) です。 私は過去に大手派遣会社で働いていました。 今回は今の派遣先が合わなくて辞めたいと思っている人にむけて派遣先が合わない理由と退職時に気をつけたいことについてまとめました。 派遣は雇用先と派遣会社の二社が関係している複雑な雇用形態です。 辞め方にも正しい辞め方と間違った辞め方があり、間違った辞め方をしてしまうと、派遣会社のブラックリストにのってしまいます。 そうなると二度と仕事を紹介してもらえなくなることもあり注意が必要です。 逆に正しい辞め方をすれば、派遣会社との信頼関係が構築され次回また仕事を紹介してもらえやすくなります。 職場が自分に合わないこと自体は変なことではないですし、自分に合う職場に出会うまで職場を変えることができるのも派遣の魅力の一つです。 こうした派遣の魅力を生かして仕事をするためにも正しい辞め方をすることが重要になってきます。 派遣先が合わない理由 派遣先が自分に合わない理由は様々です。 その中でも特に多いのが職場の雰囲気や仕事内容に関するものです。 以下で派遣先が合わない理由をまとめてみました。 職場の雰囲気が悪かった 職場の雰囲気が悪いという話はよく聞きますが、これって具体的にどういうことなのでしょうか? 突き詰めて考えていくと原因は「人」にある場合がほとんどです。 職場の雰囲気は一人一人の性格や人間関係から作られるということです。 あなたの職場にも面倒臭い人や神経質な人はいませんか?
③会社の雰囲気・環境に合わない 派遣先企業は仕事ができるかできないかだけではなく、 会社になじむかどうか、人柄はどうかなどの部分も見ています。 なので、自分から会社の雰囲気に寄り添っていくことも大切になります。 これは、 会社側への「自分はこの会社で働いていける」というアピールにもなります。 紹介予定派遣の派遣期間は最長で6か月です。 その間にうまく自分を売り込むことができなかったとしても、その期間が延びるということはほぼありえません。 また、たとえ6か月よりも短い期間の派遣だったとしても、派遣先企業側から「見込みなし」と判断されてしまえば、派遣先はわざわざ派遣期間を延ばすことはしません。 なので、 常に良い印象を持たれるよう意識していきましょう。 ④後に選考・面接等あることを忘れてしまっている どれだけ契約期間に派遣先企業との良い関係を気付くことができていたとしても、 その後に改めて選考や面接などがあるということは忘れてはいけません。 派遣先企業によっては、契約期間が満了する前に試験があったり、社長などとの大事な面談が組まれることもあります。 これらへの準備は怠らないようにしましょう。 本当に働きたい企業を見つけるためにご紹介!オススメ派遣会社3選!
最長6か月という期限のある「紹介予定派遣」で派遣されると、 いつか正社員登用への話 がきます。(必ずではありませんが、紹介予定派遣は企業が正社員として雇い入れることが前提だからです。) 正社員としての打診を受けた時、少しでその企業で正社員として働くか迷いが出たら 一旦立ち止まって考えてみた方がいい と思います。 紹介予定派遣で行った企業の会社の状態 残業が多い えこひいきがすごい とにかく仕事やれ!感がある 理不尽に忙しい 経営者が適当な感じがする 会社の雰囲気や内部事情はその会社で実際に働いてみないとわからないものです。 実際に私も今の会社は、経理部なのに自席にパソコンがなく、4人で共同のパソコンを使っています。今まで自席にパソコンがない会社はなかったので、入社してみないとわからないことでした・・・。面接のときに「パソコンは1人1台ですか?」なんて質問すらおもいつきませんでした(-_-;) 話はそれましたが、要は 入社してからわかることが多いので「紹介予定派遣」を利用する最大のメリットは、入社前に会社のことがよくわかる 、ということです。ですので上記のような、働きずらさや違和感を感じたら、入社はよく考えるべきです。 断る時の理由 よく考えた結果、断ることにした場合、次のような理由はどうでしょうか? 紹介予定派遣で働いて直接雇用を断りたい！断り方の4つのポイントとは？｜借金ランナーの返済まで42.195km. 仕事がイメージと違ったので 残業が多いことが今後の不安につながるので 意地悪をしてくる人がいるので 嫌だから(言えたら) ビジネスモデルが微妙なので(言えたら) 私は会社を辞めるときは、「残業が多くて体調が悪い」ということを伝えました。 社長さんは、「残業がなしでいいから、なんとか働けない?」と言っていましたが、自分だけ残業しないで「お先に~♪」なんて帰る図太い神経を持ち合わせていないので、それは丁重にお断りしました。 それに、残業はずっとあり続けるものだし、 会社の雰囲気もガラっと変わることはあまりない と思います。 辞退するときは、スパっと辞める のが鉄則です! こんな企業はヤバイ 私が出くわしたブラック(? )な会社はこんな感じでした。 朝から上司が部下を怒鳴る 稼働日の5日のうち4日は残業(1日だけはノー残業デー) 掃除できないくらいバタバタしている 社長がすぐ切れる 上司が部下を脅す 残業代が出ない(みなし残業制)→残業させ放題 お局が牛耳っている このような会社で働くには、相当強いメンタルでいないと辛いです。 派遣会社を通さずに正社員登用していた!
紹介予定派遣で正社員になれない原因とは?
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