2014年05月21日11時46分 オリジナルデザインのTシャツが作れるユニクロのスマートフォン向けアプリ「UTme!」(2014年5月19日リリース)が、利用規約で 「ユーザーは、投稿データについて、その著作物に関する全ての権利を、投稿その他送信時に、当社に対し、無償で譲渡します」 「ユーザーは、当社及び当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします」 「ユーザーは、当社が実施する各種キャンペーン等に投稿データが使用されることに同意するものとします」 と定めたことに対し、「クリエイターが気軽にオリジナルTシャツを作ったら、著作権がユニクロの物になってしまい危険だ」などと批判の声が上がっていた問題で、ユニクロは14年5月21日までに、該当の規約を以下の通り変更した。 「投稿データの著作権はユーザーに帰属します」 「当社は、投稿データについて、本サービスの円滑な提供、当社システムの構築・改良・メンテナンス等に必要な範囲内で、変更その他の改変を行うことができるものとします」 「ユーザーのうち、シェアボタンを選択あるいは投稿データの共有をご了承いただいた方は、UTme!サイト、当社ウェブサイト及び当社が実施する各種キャンペーン等に投稿データが使用されること及び当社に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします」 姉妹サイト
ユニクロが5月19日に開始したTシャツ作成サービス「 UTme! (ユーティーミー)」の 利用規約 に「著作物に関する全ての権利を株式会社ユニクロに無償譲渡する」とされた項目があることが、ネット上で議論を呼んでいる。 【UPDATE】株式会社ユニクロはUTme! の利用規約を「投稿データの著作権はユーザーに帰属します」と変更した。(2014/05/21 08:46) 【関連記事】 ユニクロが「UTme! 」利用規約を変更へ 著作権はユーザーに帰属 「UTme! 」はスマートフォンやタブレット端末のアプリを使ってTシャツを作り、その場で購入できるサービス。ユーザーの持つ写真やイラストを使った「自分だけのTシャツ」を作ることができるのが特徴だが、規約上では、こうしたできたTシャツが無断かつ無償で全国のユニクロの店舗で販売されることも可能になっている。 利用規約には全著作権をユニクロに譲渡することのほか、オリジナルの著作者が持つ公表権などの「著作者人格権」も行使できないと定められているためだ。第9条(権利帰属)に、次のような記載がある。 ・ユーザーは、投稿データについて、その著作物に関する全ての権利(著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます)を、投稿その他送信時に、当社に対し、無償で譲渡します。 ・ユーザーは、当社及び当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。 ・ユーザーは、当社が実施する各種キャンペーン等に投稿データが使用されることに同意するものとします。 ( UTme! 利用規約 ) この規約について、ネット上では注意を喚起する声が相次いでいる。 これ、クリエイター的な人たちが「サンプルで1枚手軽にユニクロで出力しよう!」とかすっげー危険だよ。著作権すべてが譲渡されるうえ、人格権も行使できないからユニクロ側が量産、改変し放題。 — tatuya (@tatuya_kannagi) 2014, 5月 19 オリジナルTシャツが作れるというUTme 。利用規約みたら、データを送信したと同時にその著作物に関する全ての権利を譲渡したことになるってすごいな。全然私だけのTシャツじゃないじゃんw — ぐんだむ@ぶんご (@GundamForGame) 2014, 5月 19
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認定こども園に関する事務については、内閣府子ども・子育て本部で一元的に対応します。なお、学校教育法上に位置づけられている幼稚園について文部科学省、児童福祉法上に位置づけられている保育所について厚生労働省と各種法体系の連携を図っていきます。 都道府県や市町村の行政窓口は? 「就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律」において、地方自治体の関係機関の連携協力が義務付けられています。 これに基づき、都道府県や市町村においては、次のような場面で一体的対応の推進を図るとともに、都道府県と市町村との連携の推進も必要です。 幼児期の教育・保育に関する保護者向け窓口 認定こども園の認定申請と、幼稚園・保育所の認定申請の受付窓口 補助金申請窓口 ◆ 都道府県担当部署 (幼保連携型認定こども園のうち、指定都市、中核市管内に設置されるものについては、指定都市、中核市)
保育士を今すぐ辞めたいけど辞められない! どうしたら良いの? 保育士を辞めたい人は今年が1番辞めやすいよ!人間関係が嫌、保育の考え方が合わない、低賃金、残業や持ち帰りの仕事が多くて嫌だとかどんな理由でも「コロナが怖いので」と言えば波風立てずに辞められる。面倒な送別会も無い!マスクで表情隠れてるしこれなら実行に移せそう! #保育士辞めたい — (. _. )…。。 (@xxx_hoiku) January 6, 2021 本当は保育士を今すぐ辞めたいけど・・・ 職場や子どものことが気になって辞められない 人手不足などで辞めさせてもらえない 大きくこの2パターンに分かれるのでは?と思います。 あなたはどっちですか?
保育士の仕事、今すぐ辞めたい! 朝から行きたくない精神 半端ない。 保育士辞めたい。 今すぐにでも辞めたい。 — ❤️arinko❤️ (@se_ra_mu_nn28) June 14, 2021 保育士のお仕事を今すぐ辞めたい 保育士を続けるのに疲れた、もう無理・限界! でも年度末までは辞めにくい こんな風に悩んでいませんか? カノン 私はこれまで保育士転職を3回してきました。 その経験から、今すぐ保育士を辞めたいあなたがどうしたら良いのかお話していきますね。 ♪この記事の内容♪ 保育士を今すぐ辞めたい!その 原因 は? 今すぐ辞めたいけど 実行できない理由 悩んでいないで 今すぐ辞めるべき時 とは? 辞めたいのに辞められない ときはどうする? 保育士を今すぐ辞めたい!その原因は? 短時間勤務制度特集【東京23区・都心部】 | 特集情報 | 保育士の求人・幼稚園教諭の転職情報なら【保育求人ラボ】. 保育士を今すぐ辞めたい!もう無理! と思う原因は何でしょうか? ここをハッキリさせておくことが、次の仕事選びの成功の鍵になります♪ 身体が辛い 社会人(というか保育士)になって2週間しか経ってないけどマジで今すぐにでも辞めたい…この仕事に慣れてないからなのか腕と膝が悲鳴言いよる… — 🍓 (@b9vaGwLhtJt1vfP) April 14, 2021 保育士って、赤ちゃんや子どもを抱っこしたり、机・イス・食器・給食などの重い物を運んだり・・・ とにかく体力を要するお仕事。 腰痛や腱鞘炎を発症する人もいますよね。 体力もメンタルも削られる 保育士辞めたい 体動かすの外に出るの大好きで体力ある人にしか務まらない 子どもが好きでもインドア体力0人間には無理な仕事だった 今すぐ辞めたい限界、こんなに体力もメンタルも削りながら人の子ども世話しなきゃいけないの馬鹿馬鹿しい自分は子どもできないのに — ໒꒱ (@t_a_g_i) September 2, 2020 保育士って、子ども相手なので体力がいるのはもちろんのこと、メンタルも消耗するんですよね。 子どもが安全に過ごせるように、事故やケガがないようにと常に気を張っている状態。 その上、上司や保護者に怒られたりすることもあってどんどん精神がすり減ります。 女社会で人間関係も難しいですしね・・! 待遇が悪い 仕事がハードな割にお給料が安い 休憩がしっかり取れない サービス残業が多い 持ち帰り仕事もある このような職場環境では、保育の仕事が好きでも続けていけない!