整理収納アドバイザー、サンキュ!STYLEライターのたけうちゆうこです。 わたしは元々片付けが苦手。キッチンにもたくさんの食器や調理器具をたくさん持っていました。しかし、結局管理しきれずたくさんのモノを手放し、大切にできるモノだけを持つ暮らしに変えていきました。 キッチンのモノを減らしたことで、料理や片付けも時短でできるようになり、時間にゆとりができただけではなく、心にもゆとりができました。 捨てるのが苦手だったわたしがキッチンでまず捨てたモノを今日はご紹介します。 1、賞味期限切れの食材 冷蔵庫の中や、パントリーの中などの食材に記載してある賞味期限をチェックしてみましょう。切れてしまっているモノはありませんか?
751: 名無しさん@HOME 2008/09/12(金) 19:29:41 0 いやげものを週1で着払いで送ってくる姑。 消費期限前のものは一つもない食料をおくってくる。 平成7年のカルピスは茶色くてどろどろになってた。しかも開封済み。 どろどろのほうれん草や黄色く溶けた大根、半年前や1年以上前のものは当たり前。 姑に「送ってくださったものが全て消費期限切れなんですけども・・」というと、 「あーちょっと期限きれてても大丈夫よ、高かったんだからちゃんと食べてね」と・・・。 どうにかしてほしいと旦那に言っても旦那はあーはいはいで流すだけ、 この前ついに「好意でおくってくれるものを、なんだお前のその態度は! 物 が 捨て られ ない系サ. 送ってきてくれた母さんと作った農家の人に感謝できないのか!」 と怒鳴られた。 その場で姑に電話して「もしもしお母様?いつも食料品送ってくださってありがとうございます こんな高級食材貧乏人の私にはもったいなくて食べられないので、全て夫一人に処理させますから、では」 いうだけいってガチャ切り。 旦那ポカーン。 次の日から旦那の分だけ全て姑から送られてきた消費期限切れの食材のみでご飯作った。 私の分は自分で買った普通の食材で作った普通のご飯。 旦那がおそるおそる一口食べて「これなんか変なえぐみがあるんだけど・・・」 「お母様の送ってくださった野菜と肉と味噌で作ったんだよ、 送ってくれたお母様と、作ってやった私に感謝して残さず食べろよ」 旦那、青ざめて黙ってご飯食べる。 「虫! ?何この飯!虫はいってんだけど!」 「お母様が送ってくれたお米よ。美味しいお米ほど虫がわくって言ってたよ。美味しいでしょ?」 ダッシュで台所で口ゆすぎにいった旦那に爆笑しながら、一人で食べ終わり、 自分の皿を下げると青ざめた旦那と鉢合わせ。 「ちゃんと感謝して残さず食べてね、食べ終わるまで、ずっと出しておくからね」 と言って皿洗い。 旦那は会社に逃げたので、残ってた朝食を弁当につめなおし会社まで持ってった。 こんな生活を三日ほど続けたら旦那は食中毒で病院に行くはめに。 大好きなお母様が送ってくださった食べ物でタヒねるなら幸せだと思うよ。 753: 名無しさん@HOME 2008/09/12(金) 19:32:28 0 >>751 「義実家」であるトメはいかがした? 754: 名無しさん@HOME 2008/09/12(金) 19:35:43 0 >>753 家電は引っこ抜いてるし、私の携帯は着信拒否ずみだからわかんない。 一人で突撃してくるタイプではないから多分うちには来ないと思う。 755: 名無しさん@HOME 2008/09/12(金) 19:39:01 0 >>754 旦那から何か、反省とか謝罪とか逆ギレなどはどうじゃ?
「新しい物を買ったり、頂いたりして、収納からあふれたときに見直すようにしています」 "盆捨離"で傷みやすい食品を整理 ――yur. 3さんが夏になると決行する"盆捨離"。お盆中におすすめの物の整理方法を教えてください! お盆休みで必要な物を見直す"盆捨離" 「夏になってくると、食品が傷みやすかったり、虫が出やすいので、キッチン収納(特に食品庫や冷蔵庫の在庫の見直し)などをするとすっきりしたキッチンで気分よく、お料理もはかどるのでおすすめです」 yur. トメが送ってくるイヤゲモノは食べられない物ばかり。ドロドロに溶けた野菜に消費期限が切れてない物などない。旦那に訴えたら「人の親に感謝できないのか！」って。ムカついたので : 修羅場ちゃんねる. 3さんはこの他にも『今日の下着で救急車に乗れるか?』、『「何かに使える」と思う物ほど、ほとんど何にも使わない。』など、ドキッとするような格言をたくさん投稿しています。その中にある『「減らす」という家事』という言葉のように、物を捨てる行為も家事に欠かせない大事な仕事なのかもしれません。捨てたいのに捨てられなくて困っている人、ぜひyur. 3さんの言葉に背中を押してもらいましょう! (取材・清川優美) 赤ちゃん・育児 2020/08/07 更新
< みんなの口コミ > 2位 ・マイナビ看護師 転職のプロ! マイナビグループが運営! スピードを求める方はココ!! 3位 ・ナースフル 転職といえばリクルート!やっぱりナースフルが一番!? < みんなの口コミ >
職歴と今後のキャリアプランに一貫性を持たせる 転職理由の重要なポイントの一つとして、 職歴と今後のキャリアプランに一貫性を持たせること はとても重要です。 なぜなら、転職はご自身の職歴やキャリアプラン、働く目的において、理想と現実のギャップを埋めることができる手段の一つだからです。 このため、 「自分が理想とするキャリアプラン(や働き方)が前職ではかなわなかったから、それを叶えるために退職をした」 という導線をつくることで、自然とポジティブな転職理由になります。 ポイント5. 今までの経験と志望動機を結び付けて伝える 最後に、転職理由を話す際は、 今までの経験や志望動機を結び付けて伝える ようにしましょう。 面接官は、 「前職での経験を、入社後にどのように活かし、貢献するつもりなのか」 を知りたいと思っています。 「前職での経験を活かし、貴院では〇〇な視点で患者のサポートに貢献していきたい」 「前職での分野の経験に加え、さらに幅広い知識と経験を身に付けながら、貴院に貢献したい」 上記のように、ご自身のこれまでの経験と志望動機を関連させて伝えることで、 前向きな姿勢と熱意を表現することができる でしょう。 転職理由について厳しく突っ込まれることもありますが、出来る限り自信を持ち明るく答えることで、採用担当者にプラスの印象を与えることができます。 3. 看護師が面接で悪い印象を与えない転職理由の伝え方【嘘はつかなくてOK!】 この章では、面接において 転職理由をポジティブな良い印象に変える伝え方 をお伝えします。 ほとんどの看護師さんは何かしらに不満があって退職しており、 しっかりと対策をすれば面接を乗り切ることは可能 です。 3-1. 人間関係が悪かった 3-2. 看護師の転職理由ランキング！退職理由の本音と建前 - 【第二新卒】キャリアアドバイザーが語る！成功する転職論. 残業や夜勤が多くて体力的につらかった 3-3. 配属先が希望する仕事や診療科ではなかった 3-4. 職場の待遇に不満があった 3-5. 年功序列の評価制度に不満があった 3-6. 仕事の能力が足りず、ついていけなかった ご自身に当てはまるところをぜひご覧ください。 3-1. 人間関係が悪かった 前職の人間関係に不満があった場合は、 なるべくその理由を伝えず、他の言葉や理由で言い換える ことをおすすめします。 なぜなら、「人間関係が悪かった」「一緒に働く人に不満があった」とストレートに伝えてしまうことで、 会社側があなたの協調性や人間性に疑問を持つリスクが大きい ためです。 どうしても伝えたい場合や伝える必要がある場合、以下のように チームワークや周囲との連携をとった環境で働きたい という転職理由に言い換えてみましょう。 人間関係が悪かったことの言い換え方の例 3-2.
残業や夜勤が多くて体力的につらかった 勤務時間の超過や夜勤の多さなど、働き方を変えたくて退職する場合、「 仕事の効率化を行い生産性を高める 」「 自己研磨をし、結果として貴院に貢献できる と考えている」この2点をアピールしましょう。 新しい仕事への意欲と仕事のクオリティーを上げるために努力する 点を伝えることが大切です。 尚、転職理由の確認は、「入職直後に同じ理由で辞めないか」を確認する目的であるため、残業時間過多など、前職場の問題と客観的に判断できるものはそのまま伝えても構いません。 むしろ、「残業100時間でした」と伝えて不採用となる場合、その職場も残業量が多い可能性が高いです。 残業や夜勤の多さの不満をポジティブに言い換える例 3-3. 配属先が希望する仕事や診療科ではなかった 仕事内容に不満があった場合、 「入職後にその業務をやりたいと感じた理由」 「前職での経験を活かし貴院に貢献する」 の2点をアピールすることが理想です。 しかし、伝え方によっては「自分の意に沿わないことを嫌がる人」「適応力がない」と捉えられる可能性もあるため、 前職で得た経験に加え、任せられたことをやり遂げる人であることを伝える ようにしましょう。 例えば、「希望していた配属先と異なり、やりたい仕事ではなかった」という不満があり退職した場合は、次のように言い換えることができます。 やりたい仕事ではなかったことへの不満を言い換える例 3-4. 看護師の本音の転職理由ランキング｜面接で好印象を与える伝え方＆例文を紹介. 職場の待遇に不満があった 職場の待遇に不満があった場合、どのような点に不満があったかによって、具体的な転職理由の言い換え方は異なります。 しかし基本的には、 「前職の不満点を解消できれば、患者や貴院により大きく貢献できる」「貴院で前職の不満点を解消できる理由」 の2点をアピールすることが理想的です。 たとえば、「給料が少なく、昇進が望めない」という不満があり退職した場合は、次のように言い換えることができます。 職場の待遇に不満があったことを言い換える例 3-5. 年功序列の評価制度に不満があった 絶対的な年功序列など、職場の評価制度に不満があった場合は、「 本来なら評価されるだけの仕事をやってきた点」「継続的なキャリアアップをしたい点」 などを転職理由に絡めてアピールすると好印象です。 ただし、言い換え方に気を付けなければ、「ただの自意識過剰なのではないか」「難癖をつけているだけ」という印象を与えてしまう場合があります。 面接では、 「評価制度に不満があるのであれば、自分は評価されるだけのことをやっているのか」という点を深掘りされる可能性が高い ため、ご自身が前職でどのような働きをし、職場に貢献していたのかを具体的にしておくことがおすすめです。 年功序列の評価制度への不満をポジティブに言い換える例 3-6.
看護職の離職率は、約10パーセント前後と言われています。 ただし、ある調査によれば、新卒の離職率が約 8% であるのに対して、3 年〜 5 年目 の中堅看護師の離職率はやや高い 1 2% となっています。 なぜ、看護師は辞めてしまうのでしょうか?