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Sun, 18 Aug 2024 20:45:17 +0000

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山下智久くんの愛用ブランドは?山Pの私服・衣装・アクセ・香水など徹底解剖! | Youジャニ

『インハンド』紐倉(山下智久)のジャケット(ブルゾン)はコレ! TBS金曜10時のドラマ「インハンド」がスタートします。 この金曜10時のドラマは近年だと、「アンナチュラル」や「大恋愛」などヒット作が多い枠ですので、今回の「インハンド」も期待しちゃいますよね。 この「インハンド」は右手が義手の天才寄生虫学者「紐倉 哲」をジャニーズの山下智久さんが演じます。共演に、菜々緒さん、濱田岳さんを迎え、シリアスな医療問題を3人が絶妙な掛け合いをしながら解決していくストーリーです。 医療者というと脳外科医や心臓外科医などのお話が多いですが、「寄生虫学者」というのも今まで切り口が変わって面白そうですよね。 今回は、この主人公である山下智久さん演じる「紐倉 哲」が着用しているジャケットをご紹介します。 第三弾ティザーも無事に放送しました ‼️ 皆さまご覧頂けましたか? そして初回放送日も公開しました 皆さんがカウントダウンしてくれるだろうなと思ってます #インハンド でぜひ盛り上げてください‍♀️ ✨ #ティザー第三弾 #天才に不可能はない #意外と皆さんのコメント読んでます — 金曜ドラマ「インハンド」4. コードブルー 山p バブアー - Mantareje. 12初回15分拡大 (@inhand_tbs) 2019年3月15日 こちら↑の動画の一番最初のシーンで山下智久さんが着用しているジャケットですね。 『インハンド』山下智久さんが着用しているジャケットはコレだ! Barbour(バブアー) インターナショナルジャケット 山下智久さんが着用しているジャケットはBarbour(バブアー)のジャケットでした。 Barbourのジャケットはアウトドアスタイルに最適なジャケットですので、植物園兼自宅に住んでいる主人公にはピッタリのジャケットといえそうです。 山下智久さんファンであれば、同じジャケットが販売されているのか気になるところだとはおもいますが、Barbourの公式サイトによると、どうやら山下智久さんが着用しているものと同じカラーのジャケットはもう販売していないようです。残念。

『インハンド』紐倉(山下智久)のジャケット(ブルゾン)はコレ!【衣装】 | ゴータンクラブ

(・o・) Yes, I used to be A fright physician. 声の魅力だけは 文章で伝えられない だからぞひ! 劇場へGO!! 耕作がまってるよ 4DXだとさ 藍沢先生の声が もっと響くのかしら? それとも藍沢先生の 香りもするのかしら?? 楽しみだわ 今日も読んでくれてありがとう またねー ゆき ✽+†+✽――✽+†+✽――✽+†+✽―― アメンバー申請 ありがとうございます。 アメンバーは内容的に Sweeties、もしくはFC会員さま限定に させて頂いております。 その旨をメッセージやコメントに ご記入の上、申請お願いします Sweeties はネットマナーもいいと 山Pを喜ばせたい気持ちを ご理解いただけると幸いです(^^) ゆき ✽+†+✽――✽+†+✽――✽+†+✽――

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Say! Barbour - バブアー Barbour 山下智久着用 の通販|ラクマ. JUMPの山田涼介くん、岡本圭人くん、Sexy Zoneの佐藤勝利くん、King&Princeの平野紫耀くんも愛用しているようなので彼らのファッションの参考にもなっている先輩なのでしょうね。誰がどんなものを着用しているのか、チェックするのも楽しみの一つかもしれません。 山下智久くん(山P)の愛用・着用ブランド⑤ニコス・スカルプチャーオム(香水) 山下智久くんの香りはNIKOS(ニコス)のスカルプチャーオムです。1995年にフランスで製造された香水で、フランスというと高級感がでて手を伸ばしにくいブランドのようなイメージを持ちますが、価格はAmazonにて、100mlで2000円台と意外にお手頃です。 この香水はなんと、あの木村拓哉くんが愛用していたことも大きく、広い世代に大ブームが起きたブランドの香水。 山下智久くんもそんな大いなる先輩に影響されて着用し始めたのかもしれませんね。香りはとてもフレッシュで甘すぎず、きつすぎることもなく、とても清潔感のある香りです。 持続性も高いのでコスパもとても良いです。山Pと同じ香りで気軽にお出かけなんてのもいかがでしょうか? 山下智久くん(山P)の愛用・着用ブランド⑥クリスチャン・ルブタン もっともっと山下智久くんに近づきたい!なんて考えている超上級者向けのアイテムです。2019年の5月に山Pのインスタグラムより、私服でChristian Louboutin (クリスチャン・ルブタン)が愛用されている様子が見られました。 ルブタンは赤い靴底のヒールやスタッズのスニーカーなどのイメージが強く、履きこなすのはとても難しいイメージです。そしてなかなか手をつけることができないセレブアイテムではありますが、ウィルスミスとの会合で山下智久くんがルブタンのスニーカーをさらっと履きこなしていて、スター×スターといったかんじですね。 黒のライダースにパイソン柄のハイカットスニーカーを合わせるチョイスが上品かつワイルドですし、だけどもラフさを失ってないところが不思議と親しみを持てます。山下智久くんが履いているモデルは2012年のものなのですでに終売しており、手に入れることはできませんが、なにせスーパーハイブランドのスニーカーですから、生きていればどこかで山Pとおそろいのものに出会えてしまうかも…? 山下智久くんのファッションに注目が止まらない!

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Hi sweeties I'm Ykp 今日もsweeties の 生存確認からスタートだな ライブビューイングを見た Sweeties 生きてますか?! わたし? ご想像にお任せします 映画デビューが コード・ブルーだったという 13歳の女の子のエピソード 山Pファンになりました ってところで 小さくガッツポーズをした トモちゃん かわいすぎて 思わず悲鳴をあげそうになったわ コード・ブルーな浴衣もね みんなそれぞれ すごく似合っている 帯に手を当てる仕草 どこで覚えた? かっこよすぎでしょ 笑顔も スーパーキュート みんなの話を 終始にこにこ 時にうるっとしながら 聞いていたPちゃんが 印象的でした 個人的に 戸田恵梨香ちゃんの ヘアメイク 大好きです さて ライブビューイングのためにも 1日に2回みた コード・ブルー。 やっぱり藍沢ヴォイス いいわ!! ゆきの藍沢ヴォイス ツボいきます!! 藍沢先生のささやき声 先生…名医ってなんですか…? ぼそっと呟くように 喋る藍沢先生 唯一大声を出した このシーン 静かにして下さい!! ほんとに ここだけだと思う それだけに なんか萌える (←変態か) 藤川に語りかける あの優しい声 俺たちは辛い現場を たくさん見てきた そして乗り越えてきた どんな状況になろうと こっちから電話を切ることは 絶対にない … もう大丈夫だな この一連の 声のトーンと 伏し目がちな目 なんで藍沢先生って 目元だけで感情表現できるの? いろんな意味で かっこよすぎてセクシーで 大丈夫じゃないかも… |ω・`) 道具を要求する声 とくに2nd シーズン! 針と糸… メス! メイヨー 3rd シーズン 角錐 劇場版では ケリー 藍沢先生が 道具の名前を呼ぶ声 これだけエンドレスで 聞きたいくらい好き (変態か) 藍沢先生は いつも慌てず騒がず クールに落ち着いている He never loose his cool temper because he has so much experience on unexpected situations. シーズンごとに 声も深みを増して… そう!忘れてた! モノローグ コード・ブルーの特徴って 5人のナレーションだと思う 山Pの声じゃないんだよね 藍沢先生なの 胸に響くんだ 鼓膜直撃の この声が ちなみにこちらのシーンで 藍沢先生がお召なのは イギリスのバブアーの ジャケット、ビデイルと思われる そして生成のオールスターに デンハムのデニム(たぶん) 藍沢先生 おっしゃれー!!

山下智久くん(山P)の愛用・着用ブランドを徹底解剖! (出典: フリー画像AC) 山Pの愛称で誰もに知られている山下智久くん。NEWSのメンバーとしての活動からからソロ活動へと方向転換をしてもなお不動の人気を誇る、誰もが認めるイケメンですね。さらにそれだけでなく、ジャニーズ屈指のおしゃれさんとして、クールなファッションセンスにも注目度高めです。 ここではそんな山下智久くんのファッションを徹底解剖!あまりアイテムにブランドの偏りが出ないように感じる山Pですが、私服や衣装での愛用・着用ブランドをピックアップしたいと思います!トップスから、アクセサリー、香水に至るまでどんなものが出てくるのでしょうか。 山Pと全く同じものを身につけたくてもサイズが身体にフィットしない、着こなせないかも、という方もいますよね。同じものが着られなくても山P愛用のブランドを知っていれば、さりげなくブランドがおそろいだったり、アクセサリーや香水を同じものにしてみたり・・・なんてのも夢じゃないですね。さっそく見ていきましょう!

「入社して会社に育ててもらおう」。こんな人はどこの会社も「いらない」と早期リストラの第一候補。「他人に頼らず、自ら育って行く」。いま企業が求める人材。「『人罪』になるな。『人財』になれ」。 (jumpupさん) 「人罪」よりも「人財」。宝物になれということですね。人財力があれば、その会社で働き続けるにしても転職するにしても、いつか独立するにしても、絶対に役立つはず! 自ら育って人財力をしっかり身につけたいですね。 ■自ら手を挙げる勇気 「はい! ★新入社員へ【新人の心得9つ】頑張れ!. 自分を参加させてください」というような積極性を持ってほしいです。「今度、こうした新企画を行うので」と社内で募った時、上司から「君、行きなさい」と言われる前に自分から手を挙げるようなチャレンジ精神を持って突き進んでもらえるような社員であってほしいです。会社に入ればつらいことも多いでしょうけど、つらいことがあるぶん楽しい事もあるのですから、前向きにまい進してほしいですね。 (sumiwakaさん) 「チャレンジ精神」ですね~。自分から手を挙げるのは、新人じゃなくてもかなり勇気がいるもの。でもその先には楽しいことがあると信じて積極的に行動したいですね。 ■女子へのアドバイス! 職場でこそ「女は愛嬌」です。人当たりは柔らかく。 (noname#130417さん) 会社では人間関係も大切。というか人間関係が最も問題になることが多いです~。対策としては「元気なあいさつ」「気づかい」「笑顔」などがありそうですが、女子だったら「愛嬌」も大切ですね。頑張りましょ。 ■こんな人には気を付けて! 「偉そうに教訓垂れる奴の言うことは信じるな」ですね。すごい人ほどいつまでも低姿勢なものだと思います。 (AGLAIAさん) 会社にはホントいろんな人がいるので、相手を見極める目を持つことも大切です。記者(私)が思うに、「偉そうな人」に加えて「自慢話が多い人」「話がコロコロ変わる人」なんかは要注意。反対に「低姿勢な人」や「誠実な人」はしっかりしていることが多いような気がします。 ■飲み会も気を抜くな! 「 "今夜は無礼講で" と言う言葉を信じないように」でしょうか。 (noname#154076さん) これは「会社の飲み会あるある」ですねぇ。無礼講は地位の上下なく楽しむ飲み会ということですが、実際はそんなことありませ~ん! あくまで仕事中よりも気軽にというだけですから、歓迎会でいきなりやっちゃわないように気をつけてくださいねっ。 ■こんな人は信用されない!

2020年入社式 新入社員へ贈る励ましの言葉 | 株式会社チャレンジドジャパン

「自己管理」。心身ともに。できないやつは信用されない。 (hyakkinmanさん) 自己管理というと、体調の管理、時間の管理、感情のコントロールなどでしょうか。基本的なことですが、案外できない人が多かったりするので、これもキチンと身につけたいところです。 ■なにはなくとも「○○第一」! 「健康第一」。けがや病気で仕事ができなくなる人もいますので……。それと「自分の仕事を好きになってほしい」です。 (0311streetさん) 体が資本ですから、やはり健康は大切ですね。それから「自分の仕事を好きになること」。これもなかなか難しいですが、何か一つでも楽しみを見つけられたら「好き」に近づけるかもしれません。 ■「○○過ぎ」はダメ! 新入社員へ贈る言葉!「無礼講は信じるな」「○○過ぎはダメ!」「○○な人には要注意」など人生の先輩からの名言集 | Pouch[ポーチ]. 「頑張り過ぎはダメですよ」かな? この不況で企業は最低人員をフルに利用しようとしますから、ひとりの社員が仕事を抱え込み過ぎる傾向にあります。身体を壊しては元も子もないですから、使い捨てされないように頑張ってほしいです。 (vaierunさん) そうですね。頑張ることは大事だけど、休んだりリフレッシュすることはもっと大事だったりします。時々まわりを見渡して「働き過ぎじゃないか」「忙しすぎじゃないか」確認してみることをオススメします! ちなみに、記者が贈る言葉は「 失敗しても胸を張れ 」です。私が失敗して肩を落としていたとき「何もせずに偉そうにしている人がたくさんいるなか、お前は行動したからこそ失敗したんだ。ちゃんと胸を張れ」と先輩に言われました。失敗しても仕事は続くんだから、落ち込んでいる暇なんかないんですよねっ。いつでも胸を張っていきましょう! Pouch読者の皆さんだったら、新入社員にどんな言葉を贈りますか。 参照元: 教えて! goo 「人生の先輩として…『新入社員へ贈る言葉』」 画像= ぱくたそ 執筆=シナモン (c)Pouch

では、ファイト!!!!!! !

新入社員へ贈る言葉!「無礼講は信じるな」「○○過ぎはダメ!」「○○な人には要注意」など人生の先輩からの名言集 | Pouch[ポーチ]

志をもって学びつづける! 2020年入社式 新入社員へ贈る励ましの言葉 | 株式会社チャレンジドジャパン. 志をもって。 志あるところに決意あり。 決意あるところに行動あり。 行動あるところに成功と失敗あり。 成功と失敗あるところに学びあり。 学びあるところに進化あり。 進化あるところに福来たる。 さあ、始めよう。 福の多い年になるように、志をもって始めよう。 作:松山淳 皆さん、「志」という言葉をご存知だと思います。 「志」とは、やや古めかしく、固い響きのある言葉ですね。 新たな人生の門出に立ち、次の時代を担う若者の皆さんにとっては、あまり馴染みのない言葉かもしれません。 そこで、「志」とは、自分の夢や目標を成し遂げるための 「心の軸」 のようなものだと考えてみてください。「心の軸」があるから人は、自分の行動をぶらさずに行動することができます。 さて、ちょっと話を変えます。皆さんは、幼い頃、小学校の授業か何かで、一度や二度くらいは、駒遊びをしてことがあると思います。 駒には、中心軸があり、その軸があるから回転できます。では、回っている駒が倒れてしまうのは、どんな時でしょうか? そうですね。当たり前過ぎる答えですが、回転をやめてしまった時です。この回転を人に当てはめると、どんなことを想像しますか。 答えは、これまた、いろいろとあると思いますが、私(我が社で)は、「学ぶこと」だと考えます。 「学び続けること」です。 学ぶことをやめた時、ちょうど駒が倒れるように、人の成長はとまってしまいます。 それはとても残念なことです。 これまで皆さんは、学校に通い、たくさんの授業を受けて、たくさんの勉強をしてきました。その多くの知識は、皆さんの中に蓄積されています。 その知識が、社会人となって役に立つこともあれば、まったく役に立たないこともあります。役に立たない場面に遭遇した時、どうすればいいのでしょうか? 答えは、とてもシンプルです。 また「学ぶこと」です。さらに「学び続けること」です。 学ぶことで人は成長し、進化し、新たな環境に適応できるようになります。自分の才能を目覚めさせることができます。それはとても素晴らしいことです。 そして、この学ぶ意欲を支え続けるのが、皆さんの心の軸となる 「志」 なのです。 生涯をかけて成し遂げたいことがある人、すでに志のある人は、それを追いかけてください。ただ、それが何かわからない人もいると思います。 もし、まだわからないのであれば、働くことを通して、それを見つければいいのです。 働く場とは、自分の「志」を発見できる素敵な舞台です。 私もその舞台に立ち、その舞台をよりよいものにしたいと願うひとりの人間です。 その願いを叶えることは、決してひとりではできません。 皆さんの力が必要です。 新たな門出、今日この日、今ここから…、 志を発見し、志を磨けるこの舞台を 一緒に力を合わせてより素晴らしいものにしていきましょう。 「Give & Give」の精神で!

こんにちは! エスアールエス採用担当の荒沢です。 今日は4月1日、エイプリルフールですね! それと同時に新社会人がデビューする日でもあります。 そこで、今日は新社会人へ贈る言葉です。 輝かしい未来と、明日への希望を持ち、4月1日より日本全国津々浦々に新入社員が入社します。 覚えておいた方が良い事、スタートダッシュを切る為に重要なことなんかを伝えましょう。 ★新社会人の心得9つ★ 1. 社会人と社会人でないことの差を知る 社会人と社会人でないことの差は何か?それは「自分の価値」を「市場に評価」されるようになることです。 ・たくさんのことを教えてもらえるのに給与がもらえます。でも、評価されなかったら追い込まれます。 ・付加価値が高い人間であれば、どこにでも転職できるし、独立したって食ってけます。でも価値がない人間になってしまったら、人生の選択肢が超絞られます。 社会人になったら、自分に圧倒的な付加価値をつけましょう。そして、上司を意識するより市場に評価されるような高い視点を持ちましょう。そうすれば人生無敵です。 2. 自己紹介を用意する 新人として一番面倒なのが、自己紹介ですね。得意な人は得意ですが、不得意な人はほんとうに憂鬱な工程です。 でも、安心してほしいです。最初の自己紹介なんてものは、先輩たちは3秒もすれば忘れるものです。ミスっても大丈夫。 3. 報連相を早めにマスターする おそらく、どの会社でも言われることになるのが「ホウレンソウ」の重要性。ここで、気を付けなければいけないのが、報連相する手段です。 昔と違い、現在は上司に連絡する手段がたくさんあります。「直接」「電話」「メール」「LINE」が主な手段。どれが最適かわかりますか? 正解は『会社や上司の好みによって異なる』です。ベターな方法は、まずは「直接言うこと」や「電話で伝える」ことをしっかり守り、上司から「メールでいいよん」と言われれば、その方法に従いましょう。 4. 誰の言うことを聞けばよいのかわからない場合 世の中には、いろんな価値観をもった人間が存在しています。企業単位で見ても「あっちの先輩と、こっちの先輩が言っていることが違う」ということは、残念ながらよくあることです。 では、この場合はどうしたら良いでしょうか。 正解は『全部やる』です。全部やっているうちに、自分にとっての最適なものが見つかるものです。 5.

★新入社員へ【新人の心得9つ】頑張れ!

それは、後悔の少ない人生です。皆さん、考えてみてください。 いつも仕事で手抜きばかりして、不平不満ばかりいって、会社のみんなに迷惑をかけて、そうして仕事人生が終わっていく。 反対に、目の前にある仕事に対して常にベストを尽くし、お客様や会社のみんなが、ひいてはこの社会がよりよくなるように努力を重ねる。そうした仕事人生を過ごしていく。 どちらの働き方が、よりよい結果をもたらすでしょうか? どちらの働く姿勢が、後悔の少ない人生となるでしょうか? 答えは言うまでもありませんね。 先ほど、ベストを尽くすことで、人生の成功は約束されていないと言いました。ですが、私は思うのです。 後悔なき人生のことを「人生の成功」というのではないかと…。 何かのご縁で、皆さんとこうして一緒に働くことになりました。 私は、皆さんに仕事の成功、人生の成功はもちろんのこと、皆さんが「後悔なき人生」を歩むことを、心から願っています。 そのために、ベストを尽くしましょう! 皆さんの働く姿勢が、我が社にとっての宝となり、社会の宝となります。 You can do it!皆さんなら、できます。 ともにベストを尽くしていきましょう! (文:松山淳) 『君へ贈る言葉』YouTubeチャンネル! 『モチベーションを高めたい君へ贈る言葉』
与えること 与えることだ。まず与えることだ。 与えられることばかり考えていると愚痴が多くなる。 与えることを考えると発想が豊かになる。 与えられることが習慣になると、 自分で道を切り拓く力が弱くなる。 与えることが習慣になると、 道を切り拓こうとする時、応援してくれる人が現れる。 与えることから始まる人生の豊かさがある。 作:松山淳 Give & Give. という言葉をご存知でしょうか? 「Give & Take. 」なら、もちろん、知っていると思います。 今、希望で胸をふくらませている皆さんにとって、社会で活躍できる人材になることは、ひとつの大きな目標ですね。その目標達成を、確かなものにする、ひとつの考え方が「Give & Give」です。 皆さんの先輩、社会で活躍している人たちの多くが、「Give & Give」の哲学をもっています。 社会には、残念ながら、人から「与えてもらう」ことばかり考えている人たちがいます。会社から、社会から、与えてもらって当然だと、奪うことばかり考えているのです。 そういう人たちは、残念ながらあまり社会で活躍できていません。 なぜでしょうか? なぜなら、 その人たちの元から人が離れていくからです。 その反対を考えてみてください。想像してみてください。 まず、自分の持てるもの、例えば、 自分の能力や才能を、お客様や世の人々のために役立てようと、「与える意志」=「Give & Give」の哲学 をもった人たちは、どんな人生を歩むことになるでしょうか? 必ず、経済的に豊かになるとは言い切れませんが、少なくとも、何かあった時に、 助けてくれる人が必ずいる、人との絆がとぎれない心豊かな人生になる ことでしょう。 与えたからといって、すぐに見返りがあるわけではありません。得することばかりではありません。正直、損かなと思う時も、たくさんあります。 でも、 見返りを求めない「Give」は、巡り巡って別の形でかえってくる のです。 そして、皆さんの心を、人生を、より豊かなものにしていきます。 詩人であり書家として有名な相田みつをさんが、こんな言葉を残しています。 「うばいあえば足らぬ。 わけ合えばあまる。」 「Give」が増えれば、世界は今より豊かになることでしょう。 Give & Give. 与えられることばかり考えるのは、今日で、卒業です。 多くを与えることのできる人となり、自ら積極的に自分の力を発揮して、社会というステージで、大いに活躍しましょう!