■英文書き換え 彼は上手にサッカーをします。(He plays soccer well. ) を 彼は良いサッカー選手です。(He is a good soccer player. ) に変えたりする問題です。 我々の頃の入試 (年齢がバレるのであまり詳しくは言えません。。。。が、土曜日に学校があった頃とだけ言っておきます。笑) には山ほど出ましたが、 今は公立入試ではあまり出ません。 もちろん、全く出ないわけではないので、 上位校を目指す生徒は当然捨てるわけには行きません。 全く文法ができない生徒には、ひたすら丸暗記させるという最終手段が昔はありましたが、近年は使えません。 おそらく、受験生制度が変わっても再度増える可能性は低いでしょう。 ただし、私立入試では依然として書き換えが大好きな高校もありますので、注意してください。 ■まとめ 以上の通り、 英語の対策は「何より過去問が重要」 です。 特に今年から「すべての生徒が入試で5教科使用する」ことになりますので、 以前以上に勉強時間との勝負になります。 過去問を使うことによって 「実践を通して学力を身につける」ことができます。 最後にもう一度結論を書いておきます。 では、残り2ヶ月の勝負です! 大阪府 - 公立高校入試によく出る問題集. 後悔のない2ヶ月にしましょう!! アップ学習会の講師陣は全力でバックアップします!! !
初めまして、 「アップ学習会ってどんなところ?」という方には興味を持ってもらえるように、 通塾いただいている方には一層興味を持ってもらえるように、 お子様の学習に役立つ情報を 自分の学生時代の経験や、これまでの指導経験を活かしてバシバシと発信していきます!! ■今回のテーマは 「大阪府 公立高校入試の勉強法!! (英語編)」 です。 2016年、本年もよろしくお願いします。 受験生は受験まで残り2ヶ月です!! 不安な生徒もいるかと思いますが、不安を抑えるには前に進むしかありません。 高校生活はまだまだイメージがつかないでしょうが、 自由を手に入れるか、手放してしまうかは他でもない君自身にかかっています。 ですので残りの2ヶ月は、みなさん全力で戦ってください。 残りの期間を戦う上で、戦略は必要です。 特に今年度は入試の形式も変わりますので、昨年までの入試の傾向を踏まえた上で、どのような勉強をする必要があるかをお伝えします。 昨年までの入試の傾向と、どのような勉強をする必要があるかをお伝えします。 時間がない人のために今回は先に結論を書いておきます。 が、結論を見た後は必ず解説も見てくださいね! ■結論 ◎高校入試に向けて、残り2ヶ月の勉強法(英語)!! 大阪の公立高校の試験の特徴と過去問をご紹介. ・ワークより過去問をたくさん解け!! ・わからない単語は、自分で調べずにまとめて先生に聞く! ・浮いた時間は長文や並び替え問題に回す! ・英作文は必殺パターンを作る!!! ・私立を受ける生徒は英文書き換えも大事!
こんにちは。 個別指導シグマ箕面駅前校です。 本日は2本立てです。 教室に 『2022年度受験用 大阪府公立高等学校過去問』 が届きました! (最新版です↓) 問題の傾向 を知ることや、時間を計測して 本番さながらの練習 をする、 といったことを過去問を活用してやっていくことが大事です。 特にこの時期は、問題の傾向を知ることが大切です! 公立高校を志望する中3のみなさんは、必ず 購入 してくださいね!
【ベーシックセット】 ●3years5hours【中学3年間の英語を5時間で見直すドリル】 ●3years5hours【中学3年間の数学を5時間で見直すドリル】 ●本当の国語力を伸ばすためにマスターするべき10の文(心情語簡易辞典つき) ●公立高校入試頻出データ漢字ドリル1163 ●公立高校入試最頻出理社一問一答160(重要語セレクト版) ●公立高校入試基本英単語360 ●大阪府立高校入試計算問題94 ● 大阪府公立高校入試漢字488 【レギュラーセット】 ★オススメ ベーシックセットに「5科目の補助教材」(160ページ冊子)つき ★ベーシックセットと合わせて学習すると効果的です。 「5科目の補助教材」の内容 ○中学3年間の数学の要点 ○ 中学3年間の英語基本文 ○ 理科一問一答450 ○ 社会一問一答720 ○ 古文単語50・古文基礎表現50 【プレミアムセット】 レギュラーセットに「高校入試作文の書き方・合格の仕方」(64ページ冊子・課題12回分)つき ※レギュラーセットとプレミアムセットの「5科目の補助教材」は会員ページからもダウンロード可能です。 【特典】著者メールサポート(60日間)※全セット共通特典 メールサポートに必要な会員パスワードを商品に同封します。 以下の選択欄よりセットを選択できます。
応募要件 必須要件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
(※3)「複業解禁」:社員一人ひとりの人生を考えたときに、もし活躍できるフィールドが社外にあるのであれば、それを妨げるのはナンセンスだよね?という発想の下、2017年の4月から本格的に「複業」を解禁します。社員の中には、「週3でえふなな、残りの2日を利用して友人と起業する」ということで、準備を進めているメンバーもいます! ちなみに、複業?副業の間違いではなくて…?という方はこちらをどうぞ! (⇒ 替えのきかない人材に!副業ではなく"複業"を選ぶ人が増えている…? ) ということで、わからなければ人に聞いて見よう! 案外、自分のことは自分が一番わかっていないなんて言葉も聞いたことあるしな。うん、わからないことはすぐに周りの人に聞いてみよう!これ、社会人の常識。 ということで、えふななという自分たちの会社について、(なぜか)周辺の関係各位に聞いてみることにしました! ▼ダイヤモンドメディア株式会社、武井社長に聞いてみた! まずはこの方、Fledgeの記事でも度々登場していて、もはやお馴染みの ダイヤモンドメディア株式会社の武井社長 です! (・・・説明タイム・・・) (※4)「ホラクラシー型の組織」:ひとことで言うと上司も部下もない、フラットな組織構造のこと。えふななでは、完全なるホラクラシー組織かといわれると一部怪しいところもあるので、自称"ホラクラシー風の組織"と呼んでいます。「ホラクラシー型の組織」の詳細についてはこちらの記事をご覧ください。(⇒ 役職なし、上司なし、管理なし!「ホラクラシー」は近未来の組織スタイル!? ) ※実話です。 ▼プロギャンブラーのぶきさんに聞いてみた! さて、ちょっと冷や汗をかいたところで、続いてはこちらもFledgeフリークにはおなじみの プロギャンブラーのぶきさん に、えふななの良さについて伺ってみました! …う、うん。やっぱり他の人から話を聞くっていうのは、自分たちのことを知るためには案外いいのかも知れない。 そうだな。今度はさらにもっと"身近な人"にも話を聞いてみることにしよう。 ▼我が妻に聞いてみた! ということで、えふななで働く社員に最も近い1人であろう、我が"妻"にも話を聞いてみました。 (顔出しNGらしいので、子どもの書いた似顔絵で出演) (後ほど、ミルクを飲ませながら) ・・・ということで、若干脱線したような気もしますが、えふななとそこで働く人たちの"リアル"の一部を感じていただけたのではないでしょうか?