おはようございます。 元気があれば、何でもできる!
曖昧なルールを受け取った社員は それを上司としての指示ではなく 個人の感覚だと認識してしまうそうです。 すると 「尊敬できる人の言うことだけ聞く」 「尊敬できる人の感覚だけ信じる」 という現象が起こってしまうんですね。 なのでルールは 「完全結果」でなくてはならなりません。 「完全結果」とは◯×で判断できるもの。 逆に「不完全結果」は定量化できないもの。 「10kmをがんばって走る」 とかは不完全結果です。 「普通は」 「常識的には」 という言葉を使うとき、 ほぼ100%不完全結果の指示となると 思っていいそうですよ。 社員が使う 「注力します」 「強化します」 などもNG。 「完全結果」で話すのはものすごく頭使います。 なので逆に言えば頭を使うトレーニングにも なりますよね。 さて、 いかがでしたでしょうか? 論調として、 「社員が誤解している」 「だから社員が悪い」というイメージの 文章になってしまっていますが、 そこは主題ではありませんので悪しからず。 誤解錯覚ということでいけば 経営者として誤解錯覚していたことも あるのではないでしょうか。 特に 「ルールがなければ人は辞める」 といったあたりなど。 私自身はルール嫌いなところもありますが、 ルールがないことで至ってしまう状態のほうが よっぽどしんどいので、 やはりしっかりと ルールをつくりこもうと感じました。 今回はここまでです! 津久井 好評いただいてます。 ------------------------------ -------- どんなことでもお聞きください!! ★デザイン無料相談フォームはこちら! → ・お客さまの声 映像版! → ・ビズアップFacebookページ → ・代表津久井FaceboOK → ・ビズアップtwitter → ------------------------------ -------- ※メルマガやビズアップサービスについての お問い合せはこちらまでお気軽にどうぞ。 雑談レベルで構いません! 講師紹介 / 植野 由芙子｜識学とは｜マネジメントコンサルティングの識学. 【連絡先】 ・お電話:03-5738-8265 担当:津久井 受付時間:平日10:00~18:00 ・メール: 津久井宛 24時間メール受付中 配信解除したい方はこちらからお願いします。? action=C1&a=231&f=12&g=6&c=182 683&code=f7cf32e90df0ca433c6eb 84aafa739a0 ※ こちらは代表津久井のメルマガのみの配信解除となります。 毎週火曜日発行のお客さま紹介メールは解除されません。
「できる社員」が遵守する4つの条件 自己評価をしない ・対価を得るには、他社から評価される必要がある。 →対価とは、「報酬」の他に「社内でやりたい仕事を任せてもらえる事」も含まれている。 ・自己評価は自分を苦しめるだけ。 →どれだけ高い自己評価をしていても、それによって対価が増える事は絶対にない。 ・「自分が評価するつもり」で振り返ってみる。 →自らが評価する側に回ったときは、相手自身の自己評価はいっさい考慮に入らない。 ※まずは、他者からの評価をしっかり獲得できる人間になる! 誰から評価を得なければいけないかを間違えない ・会社が目指す目標を達成するにあたって必要な戦力になるのが大事。 ・「できる」と判断するのは、 自分の上司 だけ。 ・「誰から評価を獲得するか」を選択してはいけない。 →「お客様」や「部下」ではなく、あくまで"上司"である。 ※社内政治に関しても 「上司」を起点に行なう 事が大切になると言える。 上司に対して価値を提供していれば、結果として会社そのものや、 他の従業員に対しても良い影響を与える事に繋がる、と考える。 ※参考: 社内政治における6つの原則とは 無駄に止まらない ・第一に、ゴールを明確に設定する。 ・動く前に考えすぎてはいけない。 ※PDCAをどんどん回すのが大事? 【第４４０回】ルールがゆるいほうが人は辞めるそうです | ロゴコラム | ロゴ作成。全国対応可能。ロゴ作成のビズアップ. 営業におけるPDCA(HDCA)サイクルの重要性と回し方 「言い訳」は"事前に"する ・言い訳:自らの責任を果たす上で障害となっている「事実情報」をしっかり上げること。 →この言い訳は、課されたミッションに取り組む前に行なう必要がある。 →決して、結果が未達成であることが確定してから行なうものではない。 ・"事前に"言い訳をすることが大切である。あとから「言い訳」をしない。 →「粛々と実行している姿を上司に見せること」が、自分の責任になってはいけない。 ・解釈や感情が入っていない事実情報が正確な言い訳になる。 ・どのように達成するのかをイメージする前にスタートを切ってはいけない。 →これをせずにスタートを切ると、不足や問題を認識することが出来なくなる。 最も重要な「姿勢のルール」とは? 挨拶、掃除、身だしなみ、時間を守るなどの 「できる・できない」が存在しない、 やろうと思えば誰でもできるルール のこと。 上司が設定するルールに対する部下の「姿勢」を表す事からこう呼ばれる。 管理職は、姿勢のルールを50%しか守らない部下を、 上司の業務上の指示も「50%くらい守っていればいい」 という姿勢で取り組んでいる、と考える。 ※まずは「姿勢のルールを徹底的に守る」という意識で業務にあたる。 そのマインドが結果的に成果を呼んでくれる、と考えて良い。 一方、売上目標や訪問件数、獲得リード数、品質基準など、 業績に直結するルールを「 行動のルール 」と呼ぶ。 達成できるかは個人の能力やキャリアによって変わってくる。 これが未達ある場合、厳しく咎めるよりも、 達成できなかった要因を特定して改善に繋げていく必要がある。 上記が出来るようになったら・・・?
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現場のリーダークラスになるための マインドセットを身に付ける必要あり。 ※参考: リーダーの役割や持つべき要素、マネジメントとの違いなど また、できる社員であれば、 周りには色々な人が集まってる事が望ましい。 この点を実現する方法である 「商売繁盛の原理原則」については 何回も確認しておくべき。 ※参考: 商売繁盛(人が賑わって榮える状態)を実現するには? 備忘録メモ 自分は会社の成長のためにいる事を忘れない。 ゴール設定を明確にするのが大事。 ここが明確なほど余計な行動をしなくなる。 まず姿勢のルールを遵守する。 ここが出来てると、次のステップである 目標達成が見えてくる。 上司からの評価も獲得できる。
どう森新作の前にリセットさんを村から強制排除してみたw【とびだせ どうぶつの森】【ゆっくり実況】 - YouTube
とびだせ どうぶつの森 Direct 2016. 11. 2|任天堂 今後発売を予定しているソフトなど、Wii Uやニンテンドー3DSに関するさまざまな情報を、インターネットをご覧のみなさんに直接お届けする映像コンテンツです。
謎の演出は面白いが新作ではなかったか This post might contain affiliation links. If you buy something through this post, the publisher may get a share of the sale. とびだせ どうぶつの森 Direct 2016.11.2｜任天堂. Updated 2016年11月3日1:16 Posted 2016年11月3日0:46 10月20日のNintendo Switchのアナウンスから、任天堂は一気に情報発信のラッシュをかけている。Switchと同日に「ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド」の新映像を公開し、先週はモンスターハンターダイレクトで「モンスターハンターダブルクロス」が発表された。そして、今日は「どうぶつの森」(どう森)の新情報がきただなも!……きたけど、筆者が期待していた新作ではなく、「とびだせ どうぶつの森」のamiibo対応をはじめとしたアップデートの情報だった。 人間となった村人パニエルが「直接」司会を行い、途中からとたけけさんも登場する。演出はかなり凝っており、今までで一番ぶっとんだニンテンドーダイレクトであることは間違いない(笑)。だが、その壮大な(?)演出は嬉しいものの、新作の発表ではなかったのが少しだけ残念! 本日からアップデート配信開始。amiibo+でできるようになったことは?
新作発売までに174種類の生物を全て捕まえ最強の博物館を爆誕させる #完【とびだせどうぶつの森】 - YouTube
『どうぶつの森』シリーズの歴史をまとめたよ! 『どうぶつの森』シリーズは今年で15周年!長~い歴史のあるゲームです。 中には 「アプリ版からはじめて大丈夫?」 なんて不安になる人もいるかもしれません。 そこで『どうぶつの森』の歴史をまとめてみました!
8作目「どうぶつの森 ハッピーホームデザイナー」 2015年7月30日 シリーズの世界観を活かしつつ「部屋づくり」に特化したスピンオフ的な作品。『たぬきち』が経営する『たぬきハウジング』に入社して、住民たちが気に入る家を作ってあげるのが目的です。土地選びからインテリアまで、トータルコーディネートのお仕事をする内容になっています。 家づくりのコンセプト通り、過去シリーズにはない膨大な種類の家具が用意されていて、自分の個性を出すのがとても楽しい作品になりました。 ゲームを進めると『amiiboフォン』を使えるようになり、『amiiboカード』を読み込むことで、カードのキャラクターに営業の電話をかけることができます!任天堂らしい仕掛けですねw 9作目「どうぶつの森 amiiboフェスティバル」 2015年11月21日 どうぶつの森シリーズのスピンオフ作品の第2弾。『amiibo』をすごろくのコマとして使ったゲームになっています。他にもいろんなミニゲームが用意された作品です。 \ Twitterもフォローしてね /
パネポン村というパズルミニゲームも、ゲーム内新家具「Newニンテンドー3DS(LL)」を手に入れるとプレイできる。 様々なコラボ 「サンリオ」、「スプラトゥーン」、「ゼルダの伝説」、「モンスターハンター」など、様々なamiiboコラボが実施され、各フランチャイズの家具、洋服、髪型、そしてキャラクターが登場する。 また、amiibo以外の、通常の配信で受け取れる新しいコラボもある。セブンイレブンのコンビニ家具が受け取れる配信や、フエキののりぼうくんが登場するものまである。 LINEスタンプ 11月3日より「どうぶつの森」のLINEスタンプも登場するので、ファンはお見逃しなく。 各アップデートの詳細は任天堂公式ウェブサイトより確認してほしい。 This post might contain affiliation links. If you buy something through this post, the publisher may get a share of the sale.