2月25日『あのニュースで得する人損する人』で「冷蔵庫にたまりがちなアレが消臭剤に変身!
保冷剤を冷蔵庫や靴箱の消臭に使う ドラッグストアに売っている消臭剤や芳香剤の中に、ゼリー状の小さいボールがたくさん入った商品を見たことはないだろうか。実はあの商品に使われているのも高吸収性ポリマーなのだ。高吸収性ポリマーは表面に小さな凸凹があり、空間の嫌なにおいを吸収してくれるのだ。 常温に戻した保冷剤の袋をカットし、中のジェルを取り出して、空いているジャムの瓶やプリンの容器などに入れよう。倒れても中身がこぼれないように、容器にラップをかぶせて、つまようじで数か所穴を空けるか、ガーゼをかぶせて輪ゴムで止めておくのがおすすめだ。 冷蔵庫の扉を開けると嫌なにおいがするというときには、冷蔵庫の奥のほうにジェルの入った容器を入れておけば、冷蔵庫内の臭いを吸収してくれるだろう。同じく臭いが気になる靴箱の中の消臭にもおすすめだ。靴箱の奥に保冷剤のジェルが入った容器を入れておけば、靴の中のこもった臭いや湿気を一緒に取ってくれる。 保冷剤の中身のジェルは透き通っていて見た目もきれいなので、インテリアとして飾るのも人気がある。絵の具やペンで色付けしたり、入れる容器にこだわったり、フェイクフラワーを飾ったりすると、目につく場所に設置してもおしゃれな印象だ。香りを付けて玄関やトイレの芳香剤として置いてみてはいかがだろうか。 3. 保冷剤の危険性は? 保冷剤を保冷以外の用途で使うことに危険性はないのだろうか。「有害な薬剤が入っているのでは?」というイメージを持っている人も多いかもしれない。しかし、保冷剤の中身のほとんどは水分で、少量の高吸収性ポリマーと防腐剤が配合されているだけなので、手で触っても危険性はない。それでも子どもやペットなどがいる家庭では手の届かない場所に置くなどの配慮が必要だろう。 そして意外とやってしまいがちなのが、保冷剤の中身のジェルを排水口に流してしまう行為だ。液体状なので水で流したくなってしまうのだが、大量に流すと排水管のなかでジェルが詰まってしまう危険性がある。保冷剤の袋から取り出したジェルは新聞紙に包んだり、袋に入れたりしてゴミに出そう。自治体によって可燃ゴミか不燃ゴミかは異なるので、分別のルールを確認してほしい。 保冷剤は物を冷やすだけでなく、温めてカイロとして使ったり、消臭剤や芳香剤として使ったり、植物の水やりに使ったりと、いろいろな活用方法がある。もし自宅に使っていない保冷剤があったら、袋からジェルを取り出して別の用途で使ってみてはいかがだろうか。 公開日: 2019年8月25日 更新日: 2021年7月21日 この記事をシェアする ランキング ランキング
こんにちは。トイレの消臭剤、買うとお高いので作ることにしました。 何度か作ってみた結果、思っていた以上に簡単で 効果もあるような気がしたのでご報告します。 消臭剤の作り方 もはや有名な、保冷剤で作るってのを、やってみることに。 あっという間にたまってしまう保冷剤。 うちにもあります。たくさん。 まずは常温に。溶けてゲル状、ぐにゃぐにゃになります。 これを使います。 中身がただの水のこともあるので、それは、使えません。 容器を…今回は適当に。 500mLのペットボトルを使いました。 切り口が危ないので、以前100均で買った キラキラのマスキングテープをはりました。°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖ これなかったら、あやうくガムテープはっちゃうとこでした (-"-) ちなみに、表面積が広い、つまり、 口が広い容器の方が、消臭効果は期待できるようです。 この前はちいさな豆腐の容器にいれてみました。 これでも悪くなかったのですが…大きさ丁度よかったですし… でも、なんか見た目が 貧乏くさ…何でもないです (笑) ←見えます…? (´_ゝ`) さて、とりあえず常温で放置していた保冷剤を入れてみます。 ゲル状のものを使うべしと先程書きましたが… 見ての通り、間違えて、ほぼほぼ液状のものもいれちゃいました。 まあいっか。そのうち蒸発するでしょ。(*´з`) 混ぜてしまえ~ これで完成。なんて簡単。 あとは、においの気になるところにコレを置くだけです。 少しグレードアップ。香りをつける。 少し香りづけをしてみました。 今回はお手軽に、ダイソーのアロマオイルを使用。 檜の香り。 結構この商品、作り立て (? ) の香りは強いです。 好みにもよりますが、私は数滴で十分。 使う製品や量も関係あるかもしれませんが、 この商品の場合は、持続期間はほんの数日くらいでした。 持続期間について この手作り作品、消臭剤として、いったいどのくらい効果があるのか?
赤字ママ 育休中、生活費がたりないよ~。どうにかしないとヤバい! 一紗 そりゃそうだよね。収入減って支出が増えるもん。 気づいたら育休中って毎月赤字。 そりゃそうですよね。 今までよりも収入は減るし、赤ちゃんに必要なお金は増えるし、育児の空き時間にできることはネットショッピングくらい。 気づいたらクレジットカードの請求がガツンと増えてる! 今はミルクとオムツだけですが、これから子供の学費が増えることを考えると、今のうちに貯金体質になっておきたいところですよね。 この記事では育休中でもできる、簡単節約&収入アップ術を説明します。 これで育休中の生活に余裕ができますよ!
産休・育休を取得する予定の人の中には、その期間中に給料が支払われるのか不安に思う人も多いのでは?
育休中の生活費対策①簡単&効果抜群節約 節約というとまず食費や電気代を思い浮かべますよね。 私もやってみたのですが、食費や電気代の節約って疲れませんか? ちょっとー!電気消してよ! うるさいな!!消したりつけたりする方が電気代かかるんだよ! 食費の節約!今日は鶏むね肉よ また鶏むね肉か!白菜ともやしも食べ飽きたよ! 私が一生懸命節約しても、家族が無頓着なのでイライラばかりが募りました。 しかも節約効果がなく、すぐに挫折。 そこで、おすすめなのが固定費の節約。 たった1日手続きをすれば、寝ているだけでトータルで年間40万円程度は節約できます。 しかもパッと見、節約しているとは誰も気づかないんです。 第1位 格安スマホにする 年間28万円 固定費節約で一番効果的なのは「格安SIMに変更する」 私は大手キャリアから UQモバイル に切り替えて年間約7万円節約出来ましたよ! 産休中の給与にかわる手当や給付金、金額や条件をまとめて解説 | 楽天スーパーポイントギャラリー. UQモバイル :電波の速度は格安SIMで№1!1, 480円から契約できます。電波で困ったことなし。 楽天モバイル :楽天ポイントが貯まり、楽天ポイントで支払える。ダイアモンド会員なら月額980円で契約できます。 Y! モバイル:Tポイントが貯まります。Tポイントユーザーはお得に使えますね。 第2位 Wi-Fiルーターを変更する 年間5万円 格安SIMの変更の次に節約効果が高いのは「プロバイダの変更」。 私も年間5万円ほど節約できました。 NURO光 :世界最速で月額4, 743円。今ならキャンペーンで35, 000円キャッシュバック。 キャンペーンを上手に利用すると、格安でプロバイダ契約ができます。 楽天モバイルに乗り換えればプロバイダ代も無料になるかも。 楽天モバイルの回線が止まったときにパソコンも携帯も使えないリスクはありますが、コンビニなどのフリーWi-Fiのある所に駆け込めばOKですね。 第3位 ローン金利を下げる 年間2 万円 住宅ローンも金利を下げられるってご存知でした? 近頃ますます政策金利や長期金利は下がる一方。 本来であれば政策金利や長期金利が下がれば住宅ローン金利も下がるはず。 しかし普通、銀行が積極的に金利を下げてくることはありません。 実は銀行の金利って交渉できるってご存知でしたか? 私もたった1本の電話で0. 3%、トータルで80万円も金利を下げることができました。 住宅ローンの金利交渉術 他行の住宅ローン(無料)審査を受ける 借りている銀行に●●銀行から☆%で融資が受けられます。金利交渉できませんか?と電話する 私はこちらで見積もりを取りました→ モゲチェック 見積もりをとっても勧誘は来なかったです。一番低い金利を提示してきた銀行の金利を伝えればOK!
産休に入ると会社から給与は出ない企業が多いでしょう。 しかし、条件を満たせば給与のかわりとなる「出産手当金」や「育児休業給付金」が支給されます。 現状の制度は、それぞれ支給条件や金額が異なり複雑です。 今回は、産休中の給与のかわりとなる手当や給付金について詳しく解説します。 目次 産休中に給与がもらえるかどうかは、会社の制度次第 給与が支給されない場合の産休中の手当、いつからいつまで、いくらもらえる? 産休とは、産前産後休暇のこと 産休中の給料がない場合「出産手当」が支給される 出産手当の対象期間は、産前6週~産後8週 出産手当は、いくらもらえる? 出産手当、健康保険料は免除される 出産手当金の手続き 産休(産前産後休暇)後、給料の代わりとなる「育児休業給付金」とは 「育児休業給付金」はいつからいつまで支給される? 「育児休業給付金」の支給条件 「育児休業給付金」はいくらもらえる?税金は? 産休育休で収入減、生活は大丈夫？ 給付金や免除を活用し乗り切る（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース. 育児休業給付金の手続き パート・アルバイト・派遣でも手当や給付金はもらえる? 出産手当は、健康保険組合に加入していれば支給される 育児休業給付金は条件あり 公務員の場合、産休中も給料は出る?公務員の産休制度とは 出産一時金などの手当で、出産や育児費用の負担軽減になる まとめ 産休中に、会社から給料が支給されるかどうかは、 会社の就業規則 により決められています。 一般的に、産休・育休中の働いていない期間に給料が支払われる会社は少ないものです。 産休中も給与が支給されるのは、ごく一部。※1 公務員や、会社独自の就業制度を定めている企業にすぎません。 産休中も給与が支給される企業では、一部が支給されるケース、ボーナスのみ支給されるケースなど様々です。 産休中に給与の支払いがない場合でも、心配はいりません。 給料の代替えとして、国が定める経済的支援制度の 手当 や 給付金 があります。 手当や給付金は、条件を満たしていればパートやアルバイトでも受けられます。 この条件が少々複雑ですので、次章から詳しくご紹介していきます。 これから生まれてくる子供のために、早いうちから学費を準備したい、貯金を残してあげたいというパパママもいるでしょう。 別の記事で、子供用の貯金の貯め方や名義について 詳しくご紹介していますので、併せて参考にしてみてください。 ※1 メルカリはパパ・ママが働きやすい会社って本当?
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初めての育児新百科 (ベネッセ・ムック たまひよブックス たまひよ新百科シリーズ) 毎日のお世話を基本からていねいに解説。 新生児期からのお世話も写真でよくわかる! 月齢別に、体・心の成長とかかわりかたを掲載。 ワンオペおふろの手順など、ママ・パパの「困った!」を具体的なテクで解決。 予防接種や乳幼児健診、事故・けがの予防と対策、病気の受診の目安などもわかりやすく紹介しています。 切り取って使える、「赤ちゃんの月齢別 発育・発達見通し表」つき。 アプリ「まいにちのたまひよ」 妊娠日数や生後日数に合わせて、赤ちゃんの成長や、専門家からのアドバイスなど、妊娠日数や生後日数に合った情報を"毎日"お届けします。妊娠育児期にうれしいおトクなクーポンもあります。 赤ちゃん・育児 2020/10/19 更新
「もらえるお金」の代表格は育児休業給付金。産休に続けて子どもが1歳になるまで育休を取ったAさんの場合、育児休業給付金はいくらもらえるのでしょうか。 【育児休業給付金としてもらえる金額(1日あたり)】 ・賃金日額:育休開始前6ヵ月の賃金合計÷180 ・育休開始~180日目 :賃金日額×67% ・育児休業開始から181日目以降 :賃金日額×50% 【Aさんがもらった育児休業給付金】 ・Aさんの賃金日額:1万円 ・育休開始から180日目まで:1万円×180日×67%=120万6000円 ・181日目~1歳まで:1万円×129日×50%=64万5000円 合計:185万1000円 育児休業給付金には上限があり、賃金日額が1万4150円を超える場合は、一律1万4150円で計算されるため、給料が高くそれを超えている場合は67%(50%)しかもらえません。また、2ヵ月ごとに手続きが必要となり、振り込みも2ヵ月ごとです。 収入は確保できても全体では赤字に? 保育園の入所が決まらなかった場合は、育休を1歳6ヵ月まで延ばすことができ、その間も育児休業給付金を受け取れます。また、パパとママの両方が育休を取得すると1歳2ヵ月まで延長できる「パパママ育休プラス制度」を活用しても、育児休業給付金はもらえます。 Aさんの場合、もともとの年収が360万。産休中にもらえる出産手当金が約65万円(98日分)、さらにその後続けて取得した育休中にもらえるお金が185万円(309日分)で合計250万円ですから、社会保険料が免除になることを考えると、大きく収入が減った感じはしないかもしれません。 でも、産休育休中に所得がなくなり社会保険料は免除になっても、前年の所得に対してかかる住民税は、育児休業給付金の中から自分で払わなくてはなりません。年収360万であれば、3ヵ月ごとに4万円程度。月々の出費は子どもが生まれて増えていくため、気づいたら「赤字」になっていたというケースも少なくないようです。「浮くお金」「もらえるお金」があるとしても、経済的にはラクとはいえない産休・育休中。今からちょっとずつ準備しておいてもいいかもしれません。 この記事を気に入ったらいいね!しよう