お悩み掲示板 2018/01/29 22:44 フリートーク 匿名さん 新卒で急性期の病院に就職するも、人間関係の問題や急性期のスピードについていけず精神的にも潰れそうだったためにわずか9ヶ月で退職してしまいました。(夜勤もできず、手技も未熟なまま退職しました…) その後1年看護の世界から離れていましたが、興味のあった高齢者看護がしたいと、近所の老人ホームの面接を受け奇跡的に内定を頂き、働かせてもらって現在1年と少しになりました。 人間関係もよく、仕事はルーチンワークで病棟の時と比べ落ち着いて仕事ができるし、利用者の方とゆっくりコミニケーションがとれるところも魅力的です。 職場に不満はないのです。 しかし、施設で働く看護師さんは皆さん病棟経験ありのベテランナースで、先輩方を見るたびに自分の看護技術のなさと判断力のなさを痛感します。 文献で勉強はしていますが、採血etc……技術を経験する機会はほとんどありません…。 今はいいのですが、この先結婚等でライフスタイルが変化し転職せざるを得ない時は資格があるとはいえ、年をとるにつれてこのキャリアでは厳しい就職活動になりますよね? 目先のことしか考えず、行動した私の自業自得ということは承知し、大切な1年目を逃げ出したことに反省はしています。 このような病棟経験1年未満(ほぼ新卒) 施設の経験のみ、採血も満足にできない ペーパー看護師が資格を活かして働けそうな現場(病棟なら科)はどのようなものがあるのでしょうか? (バリバリ第一線で働きたい訳ではありません) おこがましい質問をしているのは百も承知です。 しかしせっかく取った資格を無駄にしたくはないといった気持ちもあります。 将来について今すごく悩んでいまして、 皆様にアドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。 コメント(全9件) フリートークのトピック トピックを立てる お悩み掲示板トップへ いま読まれている記事 アンケート受付中 他の本音アンケートを見る 今日の看護クイズ 本日の問題 ◆循環器看護の問題◆「大動脈内バルーンパンピング」の略はどれでしょうか? 島根県の看護師さんが選んだ人気の病院ランキング！高給与・働きやすさ・休日数TOP5｜【医療ワーカー】看護師の求人・転職の情報サイト. 3721 人が挑戦! 解答してポイントをGET ナースの給料明細
看護の仕事はしんどい・汚い・きついと言われている職種なだけに、大変なことは沢山ありますよね。 一生懸命働いているこそ 「のんびり働きたい! 」 と思うこともあるでしょう。 実は私も、最初の職場ではとても忙しかったので「体にも気を使いたいしもっと余裕をもって働きたいなあ」とよく考えていました。 プライベートでは、仕事の疲れを癒すためにとにかく寝てばかりで、好きな本も読めず人と会っても心から笑えませんでした。 そこで「精神的にも体力的にも辛いから何とかしたい! 」と思って実際に私が試した事も含め、 のんびり働きたい看護師向け「自分でできる働き方改革」 を紹介します! 看護師 のんびり働きたい 埼玉. ステップ1:「なぜ私は忙しい?」かを考える 私の場合は3つありました。 「人手不足」 もうあなたも耳にタコが出来るほど、聞いていると思います。 ご存知の通り「人手不足」です。 私の職場の先輩も同期も「人足りんからなあ」が口癖でした。 毎年5万人以上の看護師が誕生していますが、定年退職や離職する看護師が多いからです。 また、高齢社会により様々な場所で看護師が求められ、 ますます人員は不足し忙しくなる ことでしょう。 「看護以外の業務に追われるから」 医療現場は無駄なものが本当に多いと感じます。 2年目以降になると教育や感染症の委員会を任されますよね。 人手不足だと委員会を何個も掛け持ちしたりします。 勤務時間内にある委員会の研修や課題に何時間も費すことで、必然と 患者さんと接する時間は減ります。 「まだ仕事が終わってないのに」と自分の心の中で闘いながら、研修を受けたりしました。 入院時の書類準備やオリエンテーションも、看護師がしないといけないのでしょうか? クラークさんが居るとやってくれたりもしますが、入院のたびに書類を準備しお部屋の案内をしてと大変ですよね。 そのような仕事よりも、入院患者の情報収集をした方が患者さんのためにもなると思います。 このように、看護師としての 本質的な業務以外での仕事が多い ので、気づいたら「終業時間になってた! 今から記録しなくちゃ」ということはよくありました。 「対人間の仕事だから」 どんなに忙しくても、患者のナースコールや電話対応はすぐに対応する必要があります。 患者さんの訴えは沢山あります。 「点滴終わった」「体の向きを変えたい」「トイレに行きたい」「氷枕替えて」「帰りたい」 また、認知症の方はナースコールを認識できないことがあり、何度も押してきます。 私の最初の職場では、ナースコールを一切取らない先輩が居て、常にナースコールが鳴りっぱなしで大変な思いをしました。 しっかりされた患者さんや家族であるほど、 情報収集が出来ておらずいい加減に対応すると 「前にも言ったけど」「前と違うんだけど」とクレームに繋がります。 白衣の天使のような先輩でも「朝に薬を飲んでくれないとイライラしてしまう、良くないよね」と話していました。 忙しい時間帯 の対応ほど悪循環になり、辛いものですね。 ステップ 2:今の環境で解決できるか考える では、ステップ1に対する、 今の職場で出来る解決策 を考えていきましょう。 「人手不足」の解決策 新人でも出来る方法があります。 それは 友人を呼んでくること(知人紹介) です。 職場の先輩でも実際にされていた方は居たので、ハードルも低いと思います。 その先輩も楽しそうに仕事されていました。 友人と一緒なら仕事のモチベーションも上がりませんか?
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女性側から食事に誘ってくるというのは、かなりの確率で脈ありだと思っていいと思います。あなたと時間を共有することでよりお互いのことをよく知りたいと考えているのです。女性側からアプローチをするという意味ではとても積極的な部類に入るのではないでしょうか。こういった好意は自分が興味がない相手だったとしても無碍に断らず、楽しい時間を過ごしてみましょう。 関連記事:デートで食事をするときのドン引きされるマナーって?食事の誘い方や食事代を紹介!東京のおすすめレストラン2選!
女ってこわいですね... 。 職場に自分にだけあからさまに冷たい態度をとる女性がいます。 挨拶してもきちんと返してくれなかったり、私が話しかけた時明らかに他の人と態度が違うのがわかりま す。 とくに私はその人に悪いことをした覚えが全くありません。 他の職場の人たちは私に対して普通に接してくれます。 いくら私のことが嫌いでも社会人として普通に接してくれないと仕事がやりにくくて仕方がないです。 生理的に嫌とかなんでしょうか? 補足 私以外の人には愛想良くしてるのを見ると、なんだか女ってこわい... 女ってこわいですね...。職場に自分にだけあからさまに冷たい... - Yahoo!知恵袋. とおもってしまいます 120人 が共感しています 放っておいたり、逆に周りの人に相談という波風が立ちにくい形で打ち明けてみると良いですよ。 たまにそういう女居ますよね。 貴女は、臆したり萎縮してはダメで、毅然とした態度で居る事です。 そうしないと、エスカレートする危険性があります。 なので、その人をなるべく意識せず、自分のやるべき事をこなしていれば良いです。 ご自身のペースを保って、がんばって下さい!
女性が好きな人にとる態度ってわかりますか?実はこれって脈ありサイン?と思えるようなものや、嫌われているかに思える行動も実は好きな人にとってしまう態度の一つなのです。女性が好きな人にとる態度には一体どんなものがあるのでしょう。ヒントは「デレ」と「ツン」です!気になる女性のあの行動は果たして脈ありサインなのでしょうか? 女性が好きな人に取る態度は他の人とは違う!