乗車券の2倍になる理由とは? 2枚に分離されている理由はここ では、なぜ乗車券と特急券は2枚別々に分けられているのか。 料金体系が2分割されている理由は、基本料金と速達料金がサービス的に分けられているからである。 移動のための料金に追加する形で速さのための料金がかかるという構図になっているため、乗車券と特急券の2枚になる。 支払う金額はともかく、1枚でまとめればいいのではないかと考えが生まれるだろう。 わざわざ物理的に切符を2枚別々にしているのは、乗車区間が違うからである。新幹線や在来線特急が存在しない、あるいは停車しない駅を乗り降りすると、普通電車と速達列車の乗る区間が違う。 新幹線も特急も主要駅と主要駅を結ぶ形になるため、中小規模の駅を発着するとなるとそれぞれで乗る区間が異なる。運賃も当然ながらそれぞれで距離や区間に応じて別々に計算されるわけだ。 1枚セットになる条件も 乗車券と特急券が1枚セットになる例 ただし例外もある。乗車券と特急券が1枚セットになった切符もある。 >> 【JR編】乗車券と特急券が1枚になる条件とは? それは、JRで移動する区間と新幹線または特急で移動する区間が同じになる場合である。 JR線で乗車する駅―下車する駅 新幹線に乗車する駅―下車する駅 これらが2つとも一致する場合には、切符も1枚セット(乗車券+特急券)で発行される。これは、指定席でも自由席でもグリーン車でも同じ。 さらに、地域によっては発着地は1つのエリアにまとめられているケースがある。 「東京都区内」や「大阪市内」、「名古屋市内」などが切符に記載されているが、これは運賃の計算上1つのエリアでまとめて計算されているからである。 JRの乗降駅と新幹線・特急の条項駅が同一エリア内であれば、いずれも同じ駅を乗り降りしたとみなされる。切符も1枚セットになる。 まとめ <乗車券と特急券の違い> 何に対する対価? 電車で移動することに対する対価 >普通電車・快速電車のみ乗車可能 速さに対する対価 >新幹線・特急で別途必要 おすすめ記事 【JR】電車特定区間とは? 運賃が他エリアよりも安いのが特徴! 【理由は?】JRの「運賃」はなぜ私鉄よりも高いのか? 新幹線の最高速度を地図化! 路線と区間ごとにすると!? グリーン車の子供がうるさい!? よって乗車禁止にするべき? 高速バスが鉄道よりも値段が安い理由とは!?
乗車券と特急券、それぞれの役割とは? 新幹線を利用するなら、新幹線の料金がどのような仕組みになっているのかを知ることが大切です。 新幹線に乗車するには、「乗車券」と「特急券」の二枚のきっぷが必要となります。 新幹線には、乗車券のみで乗ることはできず、また、特急券のみでも乗ることはできません。 「乗車券」と「特急券」を一緒に購入する ということが、新幹線を利用するための基本、すなわち 新幹線料金の基本 となります。 乗車券には乗車券のルールがあり、特急券には特急券のルールがありますので、これらのポイントをしっかり押さえることが重要となります。 そこで今回は、 乗車券と特急券のそれぞれの役割にふれながら、新幹線料金の仕組みについて詳しくご紹介させていただきます。 新幹線の乗車券とは? まずは、新幹線の乗車券について。 新幹線の乗車券とは、「普通運賃」のことです。 JRの普通運賃は、営業キロ(運賃計算キロ)と呼ばれる距離によっていくらになるのかが定められています。 例えば、東京ー新大阪間の営業キロは552. 6キロなので、これを普通運賃表に照らし合わせると、8, 750円。 東京から新大阪までJRを利用すると、乗車券代(運賃)として8, 750円を支払う必要があるということになります。 これが、東京ー名古屋間になれば、営業キロが366. 0キロのため、乗車券代(運賃)は6, 260円となります。 このように、営業キロ(乗車区間)が長くなれば長くなるほど、運賃は高くなります。 乗車券代(運賃)は距離によって決められているため、乗車する新幹線の座席の種類(自由席・指定席・グリーン車など)の違いによって料金は変わりません。 同じ区間でも、のぞみは到着が早く、こだまは遅いですが、そういった差も乗車券には関係ありません。 どの列車の、どの席に座っても、同じ距離なら運賃も同額。 それは、 目的地まで乗客を運ぶことが、乗車券の役割となっているからです。 つまり、 乗車券とは、「A駅からB駅まで乗車するならいくら」という、乗車する距離を買うためのきっぷということになります。 そのため、同じ区間なら、新幹線で行っても在来線を乗り継いで行っても乗車券代は同額。ここが「乗車券」の最大のポイントです。 新幹線の特急券とは?
新幹線や在来線特急列車に乗る際には「乗車券」と「特急券」という2枚の切符が必要になるが、これらの違いとは何か。それぞれ別々に分離されている理由があった。 乗車券とは、普通列車ではこれだけで乗れるように、最低限の鉄道利用のための切符である。簡単に言うと「基本料金」のようなもの。 特急券とは、「速達料金」に当たるものといえる。新幹線や特急などの優等列車の目的は所要時間の短縮化である。移動にかかる時間が少なく済む代わりに支払う追加料金のために、乗車券とは別に存在する。 乗車券と特急券の違い 切符の種類 料金での例え 概要 乗車券 基本料金 鉄道利用のための最低限度の料金 普通電車(快速含む)のみ乗れる 特急券 速達料金 所要時間の短縮化のためにかかる追加料金 ※新幹線・特急は速達列車として走るため、追加料金がかかる。 ※新幹線も追加料金分の切符は「特急券」という名称を使う。 特急券には「自由席特急券」、「指定席特急券」、「グリーン車特急券」があるが、これらの違いは着席保障と座席の快適さの差である。速達料金は同じである。 >> 【新幹線】指定席vs自由席!
なぜお得な移動手段? 主な項目 記事 JRきっぷ全般 各種きっぷの払い戻し手数料 、 変更/払い戻しのルールと条件 、 有効期間 、 途中下車の可否 、 乗り越し精算 日付変更の可否 、 区間変更の可否 、 有効期間 、 途中下車の可否 、 往復割引 自由席特急券 有効期間 、 自由席特急券の変更可否(日付/区間 )、 指定列車について 、 途中下車の取り扱い 指定席特急券 指定席特急券の変更可否(日付/発車時刻/区間) 、 乗り遅れ時の措置 座席変更 乗車後の座席変更の可否 (総合編)、 自由席→指定席 、 指定席→自由席 、 指定席→自由席 、 グリーン車→普通車(指定席・自由席) 定期券 払い戻しの条件と手数料 、 区間変更の注意点 、 1日の上限 、 使い回しでバレる件 、 通勤以外の使用 、 通学(学校)以外の使用 学割 学割の適用条件 、 必要なものと注意点 、 使用目的の制限 、 私鉄の学割 、 特急券の事情 みどりの窓口 みどりの窓口とは? 、 混雑状況 上記ではJRの各種きっぷに関するルールおよび条件について解説。種類、券面内容によってさまざま。 東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿。新卒採用時はJR、大手私鉄などへの就職を希望するも全て不採用。併願した電力、ガス等の他のインフラ、総合商社、製造業大手も全落ち。大手物流業界へ入社。 》 筆者に関する詳細はこちら
就活生の多くは、就活での軸の決め方に難しさを感じています。特に、自己成長を軸とした際の企業選びや面接対策に苦戦していることでしょう。 「自己成長を軸とすることはアピールになりそうだけど、具体的にどう成長したいのだろう?」と考えている方も多いのではないでしょうか?
「自己成長」を就活の軸とする就活生は多いため、志望動機としては弱いです。 説得力ある志望動機にするためには、なぜ成長したいのかを明確にし、成長する場所がその企業でなければならない理由を具体的に語れるようにすることがポイントです。 自分の目標を叶えるため、その企業特有の仕組みを利用した具体的な成長計画をアピールできると、志望動機としての魅力が増します。 はじめに 「自己成長」を就活の軸に選ぶことはありなのでしょうか。 成長という言葉の響きはよく、入社後の成長を目指すのはいいことのように思えます。 企業選びの基準として「自己成長」を就活の軸にしていいのか、それとも避けたほうがいいのかを詳しく分析していきます。 その上で、就活の軸に成長を挙げる際に気を付けたいポイントについても理解していきましょう。 【自己成長は軸になる?】成長を軸にしていいの?
このページのまとめ 企業選びのポイントが明確な人は、自分に合う企業を見極められる 企業選びのポイントの質問意図は、応募者の入社意欲と企業とのマッチ度を確認すること 企業選びのポイントに「待遇」を答えるのは避けたほうが無難 企業選びのポイントを見極めるには、自己分析で自分を理解する必要がある 幅広い業界を調べ、気になる企業をピックアップして選択肢を増やそう 「企業選びのポイントは何ですか?」と聞かれて困った就活生は、多いのではないでしょうか。 なんとなくエントリーしていると、何をポイントに企業を選んだか分からなくなりますよね。 企業選びのポイントは、就活をスムーズに進める鍵です。自分に合う企業を選べるので、内定への近道になるでしょう。このコラムでは、企業選びのポイントの決め方や答え方を詳しく解説します。就活の土台を見直したい方は、ご一読ください。 「企業選びのポイントは?」は面接やES頻出の質問 「企業選びのポイントは?」は、面接やES(エントリーシート)頻出の質問なので、答えをまとめておきましょう。 企業選びのポイントは、就活の方向性を決める大事な軸です。企業選びのポイントが決まっていないと、自分に合わない企業ばかり受け不採用が続く恐れも。 ぶれない軸を作るには、企業選びのポイントを見極め、言語化することが重要です。 「企業選びのポイントは何ですか?」の質問の意図は?
就職活動における企業選びの軸として、「入社後すぐに成長できるか」を重要視する学生が増えています。「大学時代の同級生はこんな重要な仕事を任せられているのに、自分はまだこんなことをしているのか…」と悩んで転職をしてしまう人がいるのも、昨今の第二新卒の特徴です。 では、20代のうちから成長できる環境があるのは、どんな企業でしょうか? エン・ジャパンが運営する会社クチコミプラットフォーム『en Lighthouse』に投稿された社員クチコミのうち、「20代成長環境」という項目で高評価を得た上位30社を抽出しました。 それでは早速、「20代が成長できる企業ランキング2020」を見ていきましょう。 ※『en Lighthouse』掲載企業のうち、アンケート回答者数100人以上、クチコミ件数500件以上の企業の累積データから集計(2020年8月31日時点)。 1位はアクセンチュア、2位はリクルートHD 20代が成長できる企業とは? 「20代が成長できる企業ランキング2020」の1位に選ばれたのは、コンサルティングファームのアクセンチュアです。2位はリクルートホールディングス、3位は野村證券となりました。
再来年春に卒業予定の学生の皆さんは、就職活動でどんな企業を志望するか、いま必死に考えている時期だと思います。 「やりたいことと一致すれば、規模はあまり関係ない・・」ある女子学生の声です。何を重視して企業選びをするのか、新型コロナウイルスの影響で少し変化しているようです。 (ディスコ 就職意識調査より 対象:2022年3月卒業予定の大学3年生・大学院生 回答者数:1072人 期間:2020年11月16日~24日) 【何にこだわりますか? 】 就職先の企業を決める上で重要だと考えるポイントは、人それぞれ違うと思います。 この表は、2022年春に卒業予定の学生たちに、企業を選ぶ際、何を重視するのか聞いたものです。 「強くこだわる」ポイントとして最も多かった回答は、「社風・人」(57. 2%)でした。2番目は「仕事内容」(49.