にかかった犬っころに会いに行ったけど痛々しい… 首筋とか色んなところの毛が円形に抜けてる… 円形脱毛症くらいだったら良かったのに😭 — ちゃんちゃ (@tyantya_yp) May 16, 2019 ふわふわした毛が特徴のポメラニアン。 実は、ポメラニアンに起こりやすい脱毛症があります。 "毛周期停止"と呼ばれる皮膚疾患です。 内分泌疾患が関係していると言われていますが、未だはっきりした要因が突き止められていません。 症状 主に、 体幹を中心に毛が抜けるのが特徴です。 パターン脱毛症と同じく、左右対称に脱毛してくといった特徴もあります。 顔や四肢は毛が残る場合が多いのですが、脱毛した部位は黒ずみを発症します。 また、皮膚が乾燥しやすくなるのもこの脱毛症の性質です。 治療法 まだ要因がはっきりしていない毛周期停止は、決定打となる治療法がありません。 個体によって、複合的に薬を服用する事によって良くなるパターンもあります。 とはいえ、内臓的には健康であり不必要に薬を与えないという考え方を選択するのも一つの手段です。 しかし、乾燥しやすくなる為、保湿をしっかりする事が大切。 外出時は紫外線対策として洋服を着用する事も重要です。 犬の首回りの脱毛の要因は?
ふと見たら、愛犬の背中に 黒っぽいシミのようなもの ができていた――。 見つけてしまうと、なんだかとても気になります。 子犬の頃は絶対になかったはずなのに、いつの間にこんなものが?
犬の甲状腺機能低下症 甲状腺機能低下症は、体の代謝を活発にする役割をもつ甲状腺ホルモンの分泌量が減少することで起こる病気です。発症すると、元気がなくなる、体重が増える(肥満傾向)、毛が抜ける、皮膚が黒ずむなどの様々な症状が起こります。 主な症状 食欲が増える / ぼんやりすることが多い / 寒がる・ふるえる など
ブリーダーナビ ワンちゃんお役立ち情報局 犬種 柴犬 2020/04/09 柴犬は、比較的病気になりにくく、寿命も長い犬種です。 しかし、皮膚病にはなりやすい傾向があり、特に【アトピー性皮膚炎】と【アレルギー性皮膚炎】には注意するようにしましょう。 アレルギーやアトピーによる皮膚病に注意! 柴犬を飼ううえで注意したい皮膚病である【アトピー性皮膚炎】と【アレルギー性皮膚炎】ですが、それぞれどのような特徴があり、どんな違いがあるのでしょうか?
皮膚トラブルの原因として、シャンプーのしすぎが挙げられます。 特に皮膚が弱い柴犬は、シャンプーのやり方一つで皮膚トラブルを起こしてしまうので、正しいやり方で行うように心がけてください。 また、皮膚が弱い柴犬にあまり頻繁にシャンプーをすると、必要な皮脂まで落してしまい、清潔に保つどころか皮膚や被毛に悪い影響が出てしまいます。自分ではどうしても上手くいかない場合は、プロのトリマーにお任せするのもおすすめです。 下記のページではシャンプーの方法について詳しく解説しているので、参考にしてみてください。 柴犬の抜け毛まとめ!換毛期やブラッシング、シャンプーについても 柴犬の子犬を探す
ブラッシングなどをしている際に、愛犬の皮膚に黒いカスが付着しているのを見つけた場合、どうすれば良いのでしょうか。今回は、犬の皮膚につく黒いカスの原因や、対処方法などを詳しくお伝えしていきます。 犬の皮膚に黒いカスが見られた場合は何が原因?
現在、事業主や人事労務担当者などを対象に、過重労働防止対策に必要な知識やノウハウが学べるセミナーが開催されています。 過重労働のことだけでなく、法令やガイドラインについて、またストレスチェック制度や職場のハラスメント対策まで解説され、働き方改革を進めるための必要な知識が幅広く学べます。 オンラインで行われており、どなたでも無料で参加が可能です。 <セミナー詳細ページ> ・厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー」( <オンラインセミナーのお申し込みページ> ・厚生労働省「セミナー一覧」( そのほかにも、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の削減の取り組みを行っている企業を紹介したり、また反対に、若者のいわゆる「使い捨て」が疑われる企業などへの監督指導が行われたり等、企業を対象とした過重労働を減らすための取り組みが積極的に行われます。 さまざまな企業の事例を参考にし、自身の会社の制度や状況を見直すきっかけのひとつにしていただけたらと思います。 <参考> ・ 厚生労働省「11月は「過労死等防止啓発月間」です」( ・ 厚生労働省「過重労働解消キャンペーン特設ページ」(
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるためのキャンペーンやシンポジウムなどの取組を行っています。 また、大企業等による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注などの「しわ寄せ」を生じさせないため、『「しわ寄せ」防止キャンペーン月間』と位置づけて集中的な周知・啓発の取組を行っています。 千葉労働局(局長 友藤智朗)では、月間中、県民の皆様への周知・啓発を行うほか、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向け、取組を行います。 資料[PDF:217KB] 添付資料1[PDF:2885KB] 添付資料2[PDF:1016KB] ※ オンラインによる「過重労働解消のためのセミナー(厚生労働省委託事業)」についてはこちら (無料でどなたでも参加できます) 過重労働解消のためのセミナー その他関連情報 リンク一覧
11月は「過労死等防止啓発月間」です~2020年度の実施内容〜 ( 産業保健新聞) みなさんは毎日、何時間働いていますか? 働き方改革によって、国全体で長時間労働を是正する流れにはなっているものの、まだまだ多くの労働者が長時間労働に従事しているのが現状です。 長時間労働は、健康を害し過労死問題を引き起こす直接原因ともいわれています。 厚生労働省は、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるために、毎年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、さまざまな取り組みを行っています。 今回は、2020年度の「過重労働解消キャンペーン」の施策内容をわかりやすく解説します。 他人事とは思わないで「過労死」 社会人であれば、誰もが耳にしたことがある「過労死」という言葉。 しかし、よく耳にする言葉とはいえ、自分は少しぐらい働き過ぎても大丈夫、自分の会社は残業多いほうだけど、過労死する人なんていないから大丈夫、と他人事のように思ってはいませんか?
2020. 11. 04 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。 取組の詳細は下記URLよりご確認いただけます。
休業手当などの制度が周知・活用されていないのは、ほぼ労働組合のない職場だ。ワークルールチェッカーとしての役割を果たす労働組合の存在は重要である。 労働組合がある職場でも、コミュニケーションが不足し、経営も厳しい状況に置かれている。こういう時こそ、労働組合の出番だ。職場で何が起きているのか、実態を把握する。それを経営側に伝えて具体的に改善していく。そうした活動を通じて働く人たちをつなぎ、労使コミュニケーションをしっかり回してほしい。 ─連合の対応は? 過労死等防止啓発月間を迎えて、新たな過重労働を防止する観点からも、長時間労働やメンタルヘルスに関する実態を改めて把握し、政策・制度要求につなげたい。在宅勤務のルール化についても議論を深めているところだ。コロナに対する理解不足や経営悪化による「雇用問題」については、雇用・生活対策本部を設置して対応を強化し、職場の取り組みをサポートする。感染拡大の収束に向け、有効な感染拡大防止対策も求めていく。 もう一つ、コロナ禍で改めて痛感したのは労働相談の重要性だ。今この瞬間も、多くの労働者が孤立し不安を募らせている。そういう人たちと少しでもつながれるよう、電話、メール、LINEの相談に加えてホームページに「労働相談Q&A」を開設した。直接の相談はためらわれても、例えばそれが法律違反だと知るだけで心強いはずだ。すべての働く人を守るために、これからも連合の役割を発揮していきたい。 ※この記事は、連合が企画・編集する「 月刊連合11月 」をWEB用に再編集したものです。
厚生労働省では、「過労死等防止対策推進法」に基づき、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を実施しています。 この度、令和2年11月における取組概要などが公表されました(令和2年9月17日公表)。 取組概要のポイントは、次のとおりです。 1 労使の主体的な取組を促します 2 労働局長によるベストプラクティス企業への職場訪問を実施します 3 重点監督を実施します 4 電話相談を実施します 5 過重労働解消のためのセミナーを開催します なお、過重労働解消のためのセミナーについては、10月から12月を中心に、オンラインにより開催するということです(参加無料)。 その詳細などを含め、詳しくは、こちらをご覧ください。 <11月は「過労死等防止啓発月間」です>