メニューを開く ↑↑ログインすると、子どものチャレンジタッチの取り組み状況が確認できる画面になります。 右上の『メニュー』を開きましょう。 設定・変更を開く ↑↑『設定・変更』をクリックします。 送付先の追加設定 ↑↑『お子さまからのメッセージ送付先の追加設定』をクリックしてください。 送付先2に追加する ↑↑送付先の番号を指定します。今回は『送付先2』におばあちゃんのメールアドレスを登録します☆ 名称とアイコン設定 ↑↑子どもが分かりやすいように、名前を入力しましょう♪ アイコンも選ぶことができます☆ 詳細設定 ↑↑受信端末を選択し、アドレスを入力します。 1日に送れるハトさんメールの上限数を設定し、 確認する ボタンを押しましょう!
メールを送れる通数は、おうちの方が「おうえんネット」にログインして設定することができます。お子さまがメールのやり取りに熱中しすぎないよう、1つのアドレスにつき、お子さまが送信できるメールは、1日3通までに限定しております。 ※0通(送信されない)~3通までの間で選択できます。 お子さまは、「チャレンジパッド(学習専用タブレット)」の「メールをおくる」画面で、各宛先ごとに表示されている「切手の数」であと何通送ることができるか確認することができます。 また、メールのやりとりは、お子さま→おうちの方→お子さまの1往復のみです。 お子さまが、返信する場合は画面左下の「メールを書く」ボタンから、新しくメールを作成します。
娘が進研ゼミ小学講座 チャレンジタッチ2年生を受講しています。 2014年6月号から、チャレンジタッチのタブレットで 娘から登録してある6人にメールが送れるという ハトさんメールができるようになりました! メールといっても、文字を打つのではなく 娘の手書き&スタンプなどのメールが送られてきます(*´∀`*) まずは、大人の登録でーす! ●ハトさんメールの送付先の登録方法! ①チャレンジタッチ保護者サイトのおうえんネットにログイン (会員番号とパスワードが必要だけど、保存しておくと便利です) ②設定・変更⇒お子様からのメッセージ送付先追加設定 で、送付先1~5まであり、保護者以外の5人を登録できます。 うちは、とりあえず私以外に パパとばぁばと私の弟(叔父)を登録しました。 今日の取り組みメールの受信設定で、 「受信する」にしちゃうと 子供がチャレンジタッチを取り組むたびに 登録した人に今日も勉強したことと、今日の取り組みを褒めましょう みたいなメールが送られてしまうので、 迷惑だと思う登録者には、 「停止する」の設定をしておいたほうが 良いと思います。 「受信する」にした場合 ⇒チャレンジタッチおうえんネットから届く取り組み状況メールはこちら ●子供からの初メール ハトさんメールができるようになったってことで 娘と息子二人で、あーじゃないこーじゃないやりながら メールを作成していました(^-^) そして、初めて私に送られてきたメールがこちら なぜか「〇〇より」が息子の名前で届きました・・(?_?) まあ、書いたのは娘ですが・・ 「だいすき」なんてメールを、 娘が自分の名前で送るのは、 ちょっと恥ずかしいのかなあ?? チャレンジタッチのハトさんメールで親子のコミュニケーションもばっちり！. (笑) 息子じゃん! !ってかんじでした・・。 パパにも、息子の名前で送っていました・・・。 右側がパパが返信したメールです。 ばぁばには、こんな現実的なメールを・・・。 そしてきちんとばぁばがお休みの日に、遊びに行っていました。 今のところ、メールでしか話ができないことなどはないけれど 聞きづらいことやあんまりお話をしてくれないお子様には ハトさんメール、使えそうですね!! «スポンサーリンク» 関連記事 2015/03/26│チャレンジタッチで『デジタル小学生新聞』をお試し体験しよう! 2015/03/19│チャレンジタッチ3年生が届いた!タブレット以外の教材紹介 2015/03/12│チャレンジタッチ変身!人気カバーランキング!申込期限3/30まで延長 2015/03/01│チャレンジタッチ2年生のまとめ!おさらいスターランドアプリが届いた!
3回繰り返す 2019年01月09日 あまり怒るほうではないのですが、こういうのは知識として知っておいた方がいいと思い読んでみました。 アサーションも関係するし、アドラーぽい考え方も出てきた。 実際にどうしたらいいかもいろいろ出てくる。 図解入りで、通勤一往復半でさっくりと読み終えた。 メモ: 怒りは第二次感情 怒りの裏側には、第一... 続きを読む 次感情がある つらい、悲しい、さびしい、… 心の中にはコップがある コップの中に第一次感情がたまっていく コップの大きさには個人差がある 怒りのピークは6秒 怒りの原因はその人の譲れない価値観=べき すぐできることと、習慣化して長期的に行うべきことがいろいろあり。 2017年02月17日 怒りは自然な感情の中の一つで、気持ちを伝える伝達手段。怒りについて特徴や怒りが生じる本来のわかってほしい感情に気づくこと、怒りと上手に付き合う方法など具体的に図解されていた。 対処法はすべてできそうなことではないが、日常の場面でできそうなことは取り入れたいと思う。 2016年12月26日 アンガーマネジメントの本は以前にも購入したことがあるのですが、 ・女性の切り口で書かれている ・事例が少ない(原則を知りたかったので) ことが本書購入の決め手でした。 普段ビジネス書を読まない人を対象に書かれているだけあってわかりやすい。「図解」の威力を実感!
Posted by ブクログ 2021年07月30日 なんか短気だなわたし。と思いつつも感情コントロールが下手だと毎度自己嫌悪になる日々。#家族募集します に木村佳乃さん?が「アンガーマネジメント、怒りが出たときに6秒待つ」と言っていて、何それ?私にもできそう!勉強してみよう!と思ったのがきっかけ。まんがでわかるシリーズを探してたけど見つからず、気分の... 続きを読む ままに買ってみることに。当たりでした。原因対処法まで載っていて、今日からさっそくメンタルトレーニング開始だ!と意気込みました。私が変われる日が来るかな このレビューは参考になりましたか?
怒りに振り回されなければ、余計なストレスがたまらなくなって、人づき合いがラクになる。怒りの感情をうまく扱えるようになる、アンガーマネジメントのポイントを、図とイラストでわかりやすくまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】 中学生から年配者まで、無理なく「怒りの扱い方=アンガーマネジメント」がわかるよう、怒りが湧いてきたときにどうしたらいいかを具体的に解説。 「怒りがおさまらないときにはどうしたらいい?」「怒りのピーク6秒の間に何をすればいい?」などについても触れている、知識+実践本。ひと目でわかる、図でわかる、一番わかりやすいアンガーマネジメントの本。【本の内容】
天真爛漫タイプ あらゆることに可能性を見出し、目標達成を目指すパワフルな人。話すことが得意で議論も好みますが、相手の感情を考慮するのは苦手な傾向があります。 自己主張が強いので、自分の主張が言えない、通らない場面で強い不満を感じます 。その不満が解消できないと、相手を恫喝したり、後先を考えずに行動したりしてトラブルを起こしてしまいます。 気分屋でもあるので朝令暮改もしょっちゅう……。ただ、 このタイプの上司が真剣に検討していることと、ただの思いつきにはなんらかのパターンがあるはずです 。どちらに耳を傾けるべきか、見極める力をつけましょう。部下の場合、行動力があるだけに先走ってしまうこと、報連相の遅れなどに要注意。 部下の行動の先回りをして、計画にもとづいた行動ができるようサポート してあげれば、その能力を生かせるはずです。 【安藤俊介さん ほかのインタビュー記事はこちら】 怒りの感情と上手に付き合う!