トピ内ID: 0219039772 みるく 2019年2月13日 05:29 うちの娘はだらしないです 気がつくと部屋にゴミ放置、脱いだものやらカバンやら紙類があっちこっちに。本人は気にならないようですがこっちは気になりまくりです ものの位置が変わってるとは?変わってて問題があるのですか? 同じティッシュケースが毎日違う場所に置いてあるとかじゃないですよね? この際鍵などかけずオープンにしておいたらどうですか?あと基本外に出すものはお母様の置きたい定位置に置かせる。別なところに置く理由があるなら話し合って納得してもらいましょう。合理的な理由があればわかってくれるのでは?
見知らぬ人が勝手に家にくる!法律的にどうなのか|行列のできる法律相談所|日本テレビ
4 4610-564 貴方は誰から衣食住のお金をもらって、誰の家に住んでいるのでしょうか 「自分のうち」なんて高2にもなって幼稚なことは考えないでくださいね。 その家貴方の名義じゃないでしょ? プライベート空間を持って、ここは私だけの空間だと主張できるのは 対価を払って居る人だけです。 自由がないわけじゃありません。自由というのはルールがあって自由です 五体満足働きもしなくても食事が出て学校いかしてもらっているじゃないですか。 まだ貴方はそんな立場なんです。 そこまでしてもらっているのに文句を言えば それはスポンサーは怒りますよ 部屋を与えられていても、それはあなたがスポンサーから借りているものであって 貴方のものではありません。 もし貴方が家賃を入れ、光熱費一切を払っているのなら、誰も入っては来ないでしょうし ドアに業者を読んで鍵をつけることも可能でしょう 1万円程度のお金で鍵をつけてくれます。 早く独立して家を出て行くことが親孝行でもあります。 0 No. 親が勝手に私の部屋に出入りするのをやめさせたいです。 | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 2 kyoneko 回答日時: 2011/07/23 14:37 そういう取り決めは、御家庭によって違うと思います。 元々自分の部屋もない場合もあれば、鍵がついてる家も。 ノックくらいはした方がいいですね。 高校生くらいになれば、色々ありますので。 しかし、そうは言っても、まだ親の配下ですから、あまりあからさまに切れることはどうでしょう。 一応は保護者で、未成年で、親の家でもあるので。 よく話しあって解決できるといいのですけど。 どうでしょう。 No. 1 AVENGER 回答日時: 2011/07/23 14:34 成人しているならともかく、未成年でしょ。 文句言える立場じゃないと思うけど。 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
理解できないなら、出て行くべき! どちらにせよ、トピ主に選択権がありますよ。 トピ内ID: 9379106179 閉じる× 😠 まきぐそ 2019年2月12日 05:10 私も同じような母親と同じような環境にいました。 母親に友達はおらず話すことと言えば愚痴や悪口ばかり。 うちでは自室のドアを閉めることすら許されませんでした。(母親曰く風通しを良くしたいから) ある日、私の留守中に私が飼っている犬を母親が脱走させてから家を出る決意をし、父親や他の兄弟の協力を得て家を出ました。 自室の部屋に南京錠でもつけてはどうでしょう?内外両方に。 ゴミは自分で出すもしくは自室以外の場所にゴミを集めておく場所を決めるなどしてはどうでしょうか。 そういう人は話しても分かりません。分かろうとしません。 なんなら「この家は私のものなんだから文句があるなら出て行け」とまで言うだろうと思います。 借金して出て行くのも手だと思います。 今は保証人不要の物件もありますし。 すぐには行動できないと思いますが、物理的な距離を取るのが一番の得策です。 私は行方をくらまして絶縁しました。 兄弟全員母親とは絶縁しています。 トピ内ID: 2578794391 よた 2019年2月12日 06:50 部屋に入ってきてゴミを集めて行ったり、その辺を片付けたりするだけなのでしょう? これだけは守らせたい。子どもが友達のお家へお邪魔する時のマナー. 専業主婦でありながら一切の家事をトピ主さんに任せて遊び歩いている、とか、生活費をトピ主さんの稼ぎに頼りきっている上に借金を作って支払いをトピ主さんに回している、とかいう訳ではないのでしょう? 自室のゴミは夜のうちにまとめて、ついでに家のゴミもまとめて、翌朝トピ主さんが集積所に出しに行ってはどうですか? 物の配置については、トピ主さんが使いやすいように並べて置いた物を勝手に動かされたりしたのであれば問題ですが、乱雑に置いた物を整理されただけですよね? 家を出る事ができないのであれば、お母様との摩擦を少しでも減らすよう、トピ主さんも工夫してみてはどうですか? トピ内ID: 1861491987 🐤 極上ぷりん 2019年2月12日 07:00 多少片づけたとしても トピ主の片づけるは片づけるになっていないのが原因でしょうけど。 親が片づけた後を写真に残し 片づける時はその形になるように片づける。 隠して片づける人からすると 並べて片づける方法だと 「出しっぱなし」で散らかっていると思われる。 片づけ方を相手に合わせれば問題は半分解決すると思います。 一人暮らしをするにしても片づける癖はあったほうがいい。 もし相手に合わせることで解決するとわかっているのに する気がないなら病的におかしいのかも?
最近、ネットのニュースで自宅に子供の友達を禁止する家庭が増えているという記事を読みました 勝手に、タンスや引出しをあけたり、寝室など他の部屋に入るなどされてイヤな思いをしてから禁止にしたや 社会問題になっている、ママ友の関係で子供を通して情報などを経て、○○のお母さんのブラジャーは真っ赤なのがあったよという子供の話をラインで広められた、ダメなことを注意したらあとから逆クレームのような形で言われた。また、ママ同士が仲良くはないけど、子供には関係ないからと遊びに行っていいよと行かせ、帰って来て話を聞いたら自分の子だけおやつを貰えなかったと聞いてからお友達のお家に遊びに行かせなくなったなど 反対に禁止してない親の意見は 他の家庭を見て体験すること、自分の家のルールが全てではないことを学ぶ、社会勉強になる。兄弟がいないからや、近くに遊べる公園などがなかったり安全面で心配があるなど 自分の子供時代はドの付く田舎で自力で遊びに行ける友達の家は2件だけでした。子供がいないお宅に行って遊ぶこともあったりご飯までおよばれすることも^^; まだ先の話ですが遠くはないのでちょっと興味のある話題だな~と みなさんはどうされていますか?
裏切りから立ち直るために、その嫌な記憶を捨て去るために、 新しい環境で生まれる出会いや別れは、裏切りの記憶を必ず薄めてくれます。 今までなかった考えや価値観に触れてみましょう。 思いもよらないところで、苦しみは癒えていくはずです。 最後に 人の痛みが分かることは素晴らしい事です。 あなたは相手に誠意と優しさを持って接してきただけ。 この出来事を通して、きっと多くの学びを得たでしょう。 あなただけの大切な時間を、笑顔で過ごせるように前を向いて欲しいと思います。
」といつも励ましてくれた。 まあ、しかしながら、私の非常識さに呆れるように一日に200回くらいは「ポンコツ」だの、「死ね」だの、言ってきては、腹を殴られてたのは実は良い思い出だったりする。 それが、私を鼓舞しているということを私は他の誰よりも理解していたつもりだったから、そのパワハラ紛い(パワハラで訴えていたら100%勝ててた)のこともアニキと弟のような関係で楽しかった。 まさに、最初にして実は理想で憧れの上司だったのかもしれない。(笑) 仕事〈全盛期〉 当時の私の働きっぷりといえば、新卒のやる気勢い元気そのままの状態で3ヶ月間走り続けた。 周りの新卒勢が1ヶ月とか、2. 3ヶ月でバタバタ辞めていく中、配属された廃店舗になる予定だった店舗で、ど偉い成績をEさんと私で叩き出し、会社に対して店舗の存続を実力で証明して見せたのだ。 と言っても、仕事の内容は単純で、商業施設に買い物にきて、レジ袋に袋詰めしている初対面のお客様に対して、声かけ(キャッチ)し携帯電話の切り替え提案をするというもの。 「キャッチ」という作業を単純に一日200〜300ほど行うだけの簡単な仕事。 その中から、実際に興味を持ってくれた人や、タイムリーに携帯で困っている人、あるいは私の熱意に押されて話だけならと、聞いて行く人、様々だったが、一日5.
過去に一度や二度は、「裏切られた!」と感じた事、誰にでもありますよね? その時あなたは、どのように思いますか? 「絶対許せない!」「信じられない!」「ガッカリした!」など、抱く感情は人それぞれだと思います。 ではその後、あなたはその出来事と、どう向き合い、どう対処していますか? 関係を絶ちますか?それとも素直に「裏切られた!」という、気持ちを相手に伝え、話し合い、再度、絆を結ぶ方法を模索しますか? マイナス感情を抱いた時、大事なのは、その後あなたがどうするのか?という事なのです。 相手ばかりを責めるのか?自分にも否があったのではないのか?と考え、自分を見つめ直す良い機会と捉えるのか?その人の考え方とその後の言動次第で、状況はいくらでも好転させる事が出来るのです。 本日は、「裏切られたと思った時に考えたい5つの事」というテーマのもと、物事をマイナスに捉えるのではなく、裏切られたと思った時こそ、ご自分を見つめ直す良いチャンスである!という、前向きな捉え方が出来るような方法をご紹介します。 裏切られるとはどういう行為なのか? まず始めに、裏切られるの語源になっている、「裏切る」の意味について調べてみました。 裏切るとは、味方を捨てて、敵方についたり、約束・信義・期待に背いたりすること。 (期待を)裏切られるとは、想定していた事柄とは異なる結果になること。 つまり、自分の想定範囲外の結果になるという事象が、裏切られるという行為なのです。 裏切られるとは、どういう行為なのか?ご理解いただけましたでしょうか? 信頼していた上司や友人に・・・ 他人に裏切られたときの心の対処法 - ライブドアニュース. なぜ裏切られた!と感じるのか? では、なぜ人は裏切られた!と感じるのでしょうか?根底にあるキーワードは、「信頼」と「期待」なのです。 対人で考えるとわかりやすいのですが、例えば、職場で上司が部下にある仕事を依頼したとします。 上司は部下の過去の実績から、「このくらいの品質と量・スピードで仕上げてくるだろう」と、勝手に予測し、また部下の成長の可能性も加味し、それ以上の期待を抱きます。 しかし、成果が上司の想定の範囲外に低いと、「期待」は「失望」に変わり、「信頼」は「不安」に変わるのです。 そして、「自分の期待に反した」という意味で、ガッガリしたと感じ、その度合いが強く、信頼関係を揺るがす事態になると、「裏切られた!」と感じるのです。 ポイントはあくまでも、「自分基準」での、判断であるという事を覚えておきましょう!
!」ですよね。裏切られて苦しんでいるのに、さらに今後をどうするかで苦しみます。 ただそれは、 あなたにとって相手が大切な人だったからです。 大切じゃなかったら悩むまでもなく切り離しています。 悩んでしまったらどちらを選んでも、しばらくはモヤモヤが続くと思います。 自分がひどい目に遭ったのに、それだけでも大変なのに、さらに重荷を背負わされます。 ただそれは、相手があなたにとって特別な人だったからだということも忘れないでください。 あなたが選んだ答えが幸せにつながることを祈っています。 心優しいあなたの人生が幸せに包まれますように。 利用するだけ利用されてポイ捨て。あんなに尽くしたのに・・・ わかってくれていると思っていたのに、わかってくれていなかった 頑張りが壊れる日、努力が無駄になる日、積み重ねが崩れる日。 誰もわかってくれない孤独感!本当は辛いんだと叫びたかった!! 誤解が解けない。すれ違いで相手に失望されたときは。 信じたいのに 自分の心がわからない。頑張りすぎて麻痺してしまったあなたに。 当たり前の生活が一変。障害を受け入れる過程。 誰にも知られたくない秘密を知られた。弱味を握られて脅されたときは?
客観的に自分を確認する事はとても大切だと思います。 自分のプライドを成長させられる人ほど 魅力があります。 嘘は「急」に飛び込んできますが、「すぐ」には分かりません。 これを見つけるのは難しいですし、何より、「嘘をつかせない環境」を作るべきです。 さっきの退職の話から続きますが 「家族との時間を大切にしたいので退職したいです」 「土日休みの仕事にしたいので退職したいです」 「スキルアップの為、退職したい・・・」 これ全部、本当ですが半分嘘です。 本当の事なんて上司には言いませんよ? 言うとしたら、夢や目標とかです。 「何か不満とかやりたい事ないの?」と上司に聞かれても 答えられるのは、「言える部分の内容」だけです。 本当の事言ったら「敵」になるだけですから。 普通の人はそう言う状況を避けます。 なので、「嘘」をつくのです。 みんな「自己防衛」の為に嘘をつく時もあれば 現状を維持したままにしたいので嘘をつく事だってあります。 望ましいのは、嘘をつかせなくてもいい環境を作る事と 本人の意思を尊重して、行動と成果を出してあげる事です。 言葉では簡単ですが、お互い努力は必要なのです。 頑張りましょう。 これはちょっと自分でもどう書いていいか分かりませんが、 「上司」が何かしら目標を掲げたとします。 それに「部下」がついて こない意思を示した時、ちょっと寂しいですよね・・・ では、なぜ?目的に共感してくれないのでしょうか? 軽く種明かしすると・・・ あなたも同じことしているんですよ笑 会社の目標に「疑問」を抱いたことありませんか? いくら上司だからと言って、何かしらの「目標」を立てても 誰でも付いてくるなんて考えてたら「アホ」です。 「目標」=「戦い」 です。周りを道連れにするパワーと行動力、 誰かを付いてこさせるなんて「行動力」からしか 生まれません。 成功しか意識していないと、現場は窮屈な環境になってしまうので 失敗してもいいとは言いませんが、誰でもチャレンジできる環境が 望ましいですね。 まとめ:結局は自分の管理不足です。上司は神様ではありません。 上司は神様ではありません。という言葉は「部下」に向けた言葉ではありませんよ。 「あなた」(上司)に向けた言葉です。 私も勘違いしてしまった時期はありましたけどね。 「上司」=「管理者」です。 部下は道具ではありませんよ。まぁ、道具とまでは思っていませんが 部下=右腕、と勘違いしてしまった時期もありましたね。 こう思ってしまうと、「自分の意見」や「自分の意思」が共有できているもの だと勘違いしてしまっているので、部下が失敗したりすると 結構、「指導」(怒り)してしまうんですよ。 これが結構やっかいで、一度「指導」してしまうと 「もう止まりません」 それまで「良好」だった上下関係も、指導一つで一気に 崩れることも少なくないと思います。 では、どうすればよかったのか?どうするべきなのか?