政府は、2019年10月の消費増税で増える税収の一部を使い、保育士の賃金を引き上げる。衆院選で安倍政権が公約した幼児教育・保育の無償化よりも待機児童対策を優先すべきだとの批判を受け、保育士の待遇改善策を拡充する。 政府が来月まとめる教育無償化などの年2兆円規模の政策パッケージに盛り込み、19年度以降の実施をめざす。300億~400億円規模を保育士の賃上げに充てる方向で調整しており、賃上げ幅などの詳細は今後詰める。 保育現場では、保育士不足が深刻で、今年度予算でも492億円を計上して、全職員に2%(月6千円程度)の賃上げを実施し、技能や経験を積んだ職員には月4万円などを上乗せした。ただ、保育士の賃金水準は16年時点で全産業の平均よりも月10万円超低く、一層の賃上げを求める声が出ていた。 安倍晋三首相が衆院選で公約した政策パッケージの柱は、教育無償化や保育の受け皿整備の前倒し、介護職員の処遇改善で、保育士の待遇改善は想定されていなかった。しかし、与党内からも「保育園で働く人がいない」「待機児童の解消が先だ」などの意見が続出し、追加策を迫られた。(中村靖三郎、西村圭史)
保育園について 待機児童の解消を加速化するための施策として、保育施設も増えていますが、いくら保育園を増やしても、働いてくれる保育士がいないのでは問題の解消にはなりません。そこで注目されているのが「潜在保育士」の存在です。深刻な保育士不足の中で、復帰が叫ばれている潜在保育士の現状とはどのようなものなのでしょうか?ここでは、保育士を辞めた理由、復帰しない理由、潜在保育士の復帰への対策などについてご紹介します。 潜在保育士とは? 保育士の賃金引き上げへ 政府、待機児童めぐる批判受け：朝日新聞デジタル. 潜在保育士とは「保育士の資格を持っていても、保育士として働いていない人」のことです。 潜在保育士は、定義として以下の2種類のタイプの人を含みます。 ①保育士としての勤務経験があり、現在離職している人 ②資格を取っても一度も保育士として勤務したことがない人 このように、保育士を辞めた人だけでなく、最初から保育士にならなかったという人も潜在保育士に該当します。 潜在保育士は保育士の約半数! 厚生労働省は、約76万人の潜在保育士がいると発表しています。2013年の保育士登録者数は、約119万人にのぼり、うち勤務者数は約43万人です。もともと保育士資格の取得者は多く、累計で150万人を超えていると言われています。つまり、保育士の資格取得者の半数近くもの人が保育士として働いていないのです。また、保育士としての勤務年数は2~3年で辞めている人が多く、約半数は7年以下で退職しています。なぜこれほどの多くの人が保育士を辞めてしまい「潜在保育士」になってしまっているのでしょうか? 保育士を辞めた理由は? 保育士の退職理由に多いものとして以下が挙げられています。 給料が安い 職場の人間関係 労働時間が長い 業務負荷が多い 保護者対応・クレーム 保育理念・方針が合わない 体力が続かない 結婚・出産・育児 これらは、今の現役の保育士のストレスとしても多いものです。現在、実際に退職を考えている保育士がいれば、また潜在保育士が増えることは否めません。 潜在保育士が復帰しない理由とは?
おすすめの求人情報はこちら ぜひ下記をご確認ください。 人気の投稿 [New! ] 本日更新の新着求人情報を見る 保育士の働き方改革「同一労働同一賃金」について 保育士は優先入所できるの?知って得する保育園制度まとめ 保育士必見!知って得する支援制度まとめ 保育士養成施設とは?取得特例で変わった保育士になる方法
保育士を確保するためには、保育士の業務負担を減らし、働きやすい環境をつくることが大切になります。 国や自治体などの対策はもちろん、現場においても業務の効率化を進めたり、 職場の環境改善や処遇改善 などを行うことが必要となるでしょう。 働きやすい職場環境になれば、保育士として働きたいと考える方も多くいます。 そのためにも、 保育業界における離職の原因 を各園でしっかり把握し、 人材確保に向けた取り組みを行っていくことで、保育士確保の実現につなげていきましょう。
では、どのような方法であれば保育士不足が解消されるのかアイデアを尋ねました。 非常に多くの回答が寄せられ、保育士の皆さんの関心の高さ、なんとかしてほしいという想いが感じられます。 その中の一部の意見をご紹介します。 【給与改善】 「給料をあげること。12万では厳しい。保育士を確保する為に色々と政府がしているが、意味がない。給料が上がれば保育士は増えると思う」 「給料をもっと上げ、勤務シフトを負担なくする。例えば早番専門遅番専門をつけ ローテーションを減らす。普通番が多いとか。行事を減らすとか」 「認可保育園とか正職員を増やせるようにし、給料をもっと上げれるように、仕事量と賃金がやはり見合わない」 「給与及び身分保障を公務員と同等にしたらよい。大変な仕事なのに、なにも保障されていないのはおかしい」 「1人で家賃等払いながら生活できる初任給。一旦離職しても経験年数から支払われる月給など、子育てと同じく経験が活かされる仕事なので再就職で初任給スタートではやる気が出ないし離れていく。」 「保育士の仕事を理解するために現場に足を運んでほしい!!解消法はただ1つ!!労働、待遇の改善のみ!
保育所が増えて、保育士の不足が深刻化。政府は対策を打ち出したようだけど、どう変わるの?
何かわからなかったときは意味だけでなく語源や類義語を調べてみること! そうすれば、より記憶に残りますよ。 これって、勉強のコツかも!
ですが、ときどき「それはちょっとおかしいと思うよ。」「考え過ぎでないかな?」などと反応してくれると、相手が自分の話を真剣に聞いてくれているのだと思うものです。確かにいきなり否定ばかりされると話す気が失せますが、全て肯定ばかりするのは考えものでしょう。 時々本音を言ってくれる方が相手をより信用でき、さらに腹を割って話をしやすくなるでしょう。もし自分が話をする立場の時は、相手に時々本音を言ってあげると良いかもしれません。 こちらの話に同調してくれる 腹を割って話せる人の特徴の一つは「こちらの話に同調してくれる」です。 自分が腹を割って話をしたいという時には、心の奥底で自分の味方を求めているのではないでしょうか?自分の話に同調してくれると、その人のことを味方だと思えるでしょう。 例えば、お舅さんと揉めている人が、腹を割って話をする時には、舅さんに対する不満が当然出てくるものです。この時にこちらの話に同調してくれると〝この人は自分の見方をしてくれる〟と思い、さらに自分の本音を相手にぶつけたくなるのが一般的な心境ではないでしょうか?
【公式】腹を割って話そう9/前篇 - YouTube
あと一歩先へ!未来の自分をデザインする 2021年06月07日 23:41 「そこにあるもので何でもつくる幸せ」を手渡す人北本由美子です昨日のブログからの続きをお届けしますどんなことが子育てにも通じると感じたか?というとついつい、良かれと思って自分の経験や価値観から「○○の方がいい。○○しなさい」なんてことを言いがちではないですか?私自身が、今回のことでこの点について反省しましたから始まる言葉は、頭に入ってこないし心に響かないということを今回の出来事たとえば「ありがとう!参考になったよ」みたいな感じで先にを付けても いいね コメント リブログ 本気で話す ただただブログ 2021年06月01日 19:00 今日、高齢の母に元気になって欲しいあまり母に対して普段なら言うはずの無いことをずけずけと私は機関銃のようにしゃべってしまいました。こんなこと、珍しくて自分でもビックリしています。何だかもう、伝えずにはいられなくなってしまって腹からの話をしました。母はこんな深い話は誰ともしたことが無かったと言いました。母と本気の話合いが出来たことがとても有り難くてこんな日もあるのだなぁと思いました。母が元気になってくれるといいけど いいね コメント リブログ 望んだら、全て叶う!だとしたら何を描きますか? あと一歩先へ!未来の自分をデザインする 2021年05月13日 23:29 「そこにあるもので何でもつくる幸せ」を手渡す人北本由美子です昨日は美容の日毎度まいど、スタイリストさんとの会話が癒しの時間同じ先生からイメトレを学んだ共通点や何より、数秘を受け取っていただいていることで前提が揃うので話しが早い最近、話題になるのは「願いが思った通りに叶う」ことどうやら私と話すだけで目の前方をゴールに向かわせることが天才的に上手いらしい(笑)そのスタイリストさんとの間で起こった事実①注文している荷物が1ヶ月以上届かなかったのが話した3 いいね コメント リブログ 50の手習い!始めました(笑) あと一歩先へ!未来の自分をデザインする 2021年05月12日 23:31 「そこにあるもので何でもつくる幸せ」を手渡す人北本由美子です50の手習い??? (笑)この度、父の供養でお世話になったお寺にて書道を始めましたずーっと興味はあったのですがこれまでなかなかご縁がなかったのですがこのところこんな感じで、どんどん点が線に繋がっています小学校から高校まで続けていたのでけっこう身体は覚えているものですねとはいえ、流派が違うと書き方が全然違う無になって筆を運ぶ時間は気持ちいい手本を見ながら、先生の筆使いを見ながら自分に落とし込んでいく いいね コメント リブログ 人間関係に悩んだ分、身についたこと あと一歩先へ!未来の自分をデザインする 2021年05月11日 23:43 「そこにあるもので何でもつくる幸せ」を手渡す人北本由美子ですようやくスイッチ入りました先週は、数秘の話しをする機会を多くいただきそろそろ動き出した気配数字の話しをすると、本当に止まらない楽しくて仕方ないんですそして、久しぶりの数秘ワークショップを開催今回が2回目のグループはじめましての方を含め4名のチームこうして、またご依頼いただけるというのは数秘の可能性の実感をいただいたということ本当にうれしいことですチームで学ぶといい点人って他人ののとはよくわかる いいね コメント リブログ 学び続けた訳って???