2025年大阪・関西万博のロゴマークに賛否両論が巻き起こっている。非対称で奇抜なデザインに、ネットでは「かわいい」「愛着がわく」と好意的な声がある一方で、「気持ち悪い」といった「拒否反応」も目立つ。ロゴマークはグッズなどに活用され、「万博の顔」となるだけに、具体的な選考過程を明らかにするよう求める声も上がる。 賛否交錯 「インパクトは圧倒的」「ただただ気持ち悪い」。万博の運営組織「日本国際博覧会協会」(万博協会)が25日にロゴマークを発表すると、ツイッターで反響が広がった。 制作した大阪市のグラフィックデザイナー、シマダタモツさん(55)によると、「セル(細胞)」をイメージした赤い円を連ね、万博のテーマ「いのちの輝き」を表現。1970年大阪万博のシンボル「太陽の塔」にも影響されたという。 ネットでは当初、「候補案の中で一番嫌」など否定的な書き込みが目立ったが、徐々に「グッズが出たら欲しい」と好意的にとらえる声も出始めた。「いのちの輝きくん」「万博くん」などの愛称も飛び交い、ロゴを流用したアニメや編みぐるみの写真も投稿された。 キャラメルコーンに似てる?
今回は、 蓮の実について 紹介しました。美しい花が咲くハスに比べ、個性的なビジュアルで、 気持ち悪い とか 怖い など、見た目はよくない蓮の実ですが、 色々な栄養成分 が含まれており、 身体によい効能 がたくさんあります。 疲労回復効果 、 胃腸の機能を高めてくれたり 、 高血圧の予防 にも効能があります。特に 女性におすすめ で、女性が気になる症状の むくみの予防や改善 や、 女性ホルモンのバランスを整える 効能があります。食べ方やレシピを参考に、蓮の実を食べて健康な身体作りをしましょう。
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的な、誘う口実を探すトラップメール……はっきり誘われる方がいい」(33歳女性/商社・卸/事務系専門職) ・「愚痴ばっかり」(48歳女性/学校・教育関連/クリエイティブ職) ■総評 男女共に、異性から「頻繁に送られてくる」LINE・メールに対して「気持ちが悪い」と感じている人が多かった。男性からは、「20分おきにメールしてきた」「返事をしなかったら、何度も同じ文面が送られてきた」など、しつこいメール攻撃に「ストーカーかと思った」とゲンナリしている声が届いた。女性からは、「おはよう」「おやすみ」などの挨拶メールや、一方的な報告・日記メールが毎日送られてきて、「彼氏でもないのに気持ち悪い」とのことだった。無視してもお構いなしに、どんどん送られてくるメールには、気持ち悪いを通り越して恐怖さえ感じるとの声も。 意味不明な内容のメッセージも、「それで、どうしろというの? 」「気持ち悪くて仕方ない」とドン引きしてしまう人が多いよう。その意図がつかめなかったり、返信に困ったりするような内容には良い印象は持てないだろう。女性に向けた「今日も君のことを考えながら寝るよ」というアピールの言葉も、好意を持たない相手からでは、ただただ気持ち悪いだけかもしれない。 男性の回答にはなかったが、女性からかなり不評だったのが「絵文字やスタンプの乱用」だった。ハートマークがたくさん使われている、絵文字だらけのメッセージに「女性っぽい」「女子力が高すぎ」「女々しい」と嫌悪感を抱く女性が多かった。かわいい絵文字やスタンプに好感を持つ男性は多いが、女性は逆に引いてしまうよう。全く使用しないのも味気ないので、適度な使用を心掛けたいところだ。 ほかにも、赤ちゃん言葉やギャル文字を使ったメッセージ、行動を詮索するような内容、日記みたいな長文、愚痴ばかりのLINE・メールが気持ちが悪いとのことだった。一方的な押し付けにならないよう、相手の気持ちも考えて慎重にメッセージを送りたいものだ。 調査時期: 2015年8月13日~16日 調査対象: マイナビニュース会員 調査数: 男性150名 女性150名 合計300名 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※写真と本文は関係ありません ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
(C)まいじつ 3月13日放送の『ジョブチューン ~アノ職業のヒミツぶっちゃけます!』(TBS系)で、約8年間進行を務めた田中みな実が番組の卒業を発表。女優業に力を入れるとのことだが、ネット上では「思い上がるな」などと辛辣な声があがっている。 田中の卒業が明かされたのは、番組終盤のこと。「放送開始から8年間進行を務めた田中みな実さんが番組を卒業」とナレーションが入ると、田中は「ありがとうございます」と微笑んでみせる。 すると番組MCの『ネプチューン』名倉潤が「8年間どうもお疲れさまでした。ありがとうございました」と花束を渡し、田中を労う。これに田中は涙を浮かべながら「こんなに悲しい気持ちになると思わなくて…」「これからも頑張ります。番組も、これからもどんどん成長していってください」と返答。この発言を受けて名倉は「女優で頑張って!」と激励の言葉を送るのだった。 女優としては無理?
2021. 07. 20 夏季休業のお知らせ
ジェイアール東海情報システム株式会社 働きやすさ・平均年収・残業時間について 総合評価 2. 9 平均年収 434 万円 世代別 最高年収 20代 444 万 30代 424 万 40代 --万 月の残業時間 平均 30. ジェイアール東海情報システムの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 0 時間 月の休日出勤 平均 -- 日 有休消化率 平均 77% キャリコネユーザーの投稿データから算出 ジェイアール東海情報システム株式会社 口コミをテーマ・職種から探す テーマから口コミを探す すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 ライバル企業 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを探す 技術 ジェイアール東海情報システム株式会社 テーマ別口コミ 働く環境(職場の雰囲気・社風)について のんびりした平凡とした感じが強い。会社全体として大きな利益を求めているようには感じられない。社員同士のライバル意識といったものは皆無で、和気藹々仲良くやる雰囲気がある。よ... 続きを読む やりがいについて 業務委託をすることも多いため、社外の技術者との交流が多い。特にJRという冠たる名前がつくため、メーカーもレベルの高い技術者を配置することが多い。この技術者から得られる知識... やりがいの口コミを読む 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 ミスが許されないこと。人命を扱う企業に提供するシステムであることから、より一層の緊張感を求められる。些少のミスでも、それはそのまま賞罰の対象になり本人に降りかかる。ミスの... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る ジェイアール東海情報システム株式会社 職種別口コミ 会社規模の割に大きな事業領域がある。ただし、新事業を切り開いていくということはなく、親会社から受注した案件を淡々とこなしていくといった雰囲気がある。組織としては小さいが、... 技術の口コミを読む ジェイアール東海情報システム株式会社 おすすめの年収・給与明細 ジェイアール東海情報システム株式会社 関連記事 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 ジェイアール東海情報システム株式会社 企業HP 住所 名古屋市東区東大曽根町46番3... もっと見る データ提供元: FUMA
ジェイアール東海情報システム株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 働く環境 やりがい 長所・短所 職種から口コミを絞り込む 技術 やりがいについて 業務委託をすることも多いため、社外の技術者との交流が多い。特にJRという冠たる名前がつくため、メーカーもレベルの高い技術者を配置することが多い。この技術者から得られる知識は後々の糧になることが多い。また豊富な資金力によって幅広い選択肢からソリューションを提案し、仕事を進めていけることは魅力である。... 続きを読む 会社規模の割に大きな事業領域がある。ただし、新事業を切り開いていくということはなく、親会社から受注した案件を淡々とこなし... 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 ミスが許されないこと。人命を扱う企業に提供するシステムであることから、より一層の緊張感を求められる。些少のミスでも、それ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について のんびりした平凡とした感じが強い。会社全体として大きな利益を求めているようには感じられない。社員同士のライバル意識といっ... 続きを読む
会社概要 設立 1999年2月1日 代表者 代表取締役社長 山本 芳裕 資本金 1億円 従業員数 504名(2019年8月時点) 事業内容 ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 4人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 3