官僚になって、日本を変えたいから? 大層な理由はないけど、日本一の大学でやりたいことを見つけたいから? それとも、結婚相手を幸せにしたいから? 「なぜ?」「なぜ?」と考えていくと、本質の目的に辿り着けるようになります。 進路にしても、ビジネスにしても、ダイエットにしても、あなたが今している行動には、どんな目的があるのか? 目的 ボディメイク 市民の安全を守る 家族を幸せにする 目標 週3でジムに通う 警察官になる 年収1, 000万円を目指す 手段 筋トレをする 就職活動をする ブログを書く 目的を、常に意識しておくことが重要です!
一流の経営者やリーダーは何をやっているのか?
このお話は、3人のレンガ職人が「1日にレンガを100個積む」という同じ目標を持って仕事をしています。 同じ目標で同じ作業をしていれば同じクオリティのものが出来上がるはずです。 しかし、3人のレンガ職人の仕事のクオリティには差がありました。 その理由は、3人のレンガ職人の仕事への「目的」にあります。 1人目のレンガ職人は「レンガを今日中に100個積むように命令されたから、その通りにしている」 2人目のレンガ職人は「こんな暑い日にレンガを100個積まなければならないが、家族を食べさせるために仕方なくやっている」 3人目のレンガ職人は「毎日100個のレンガを積み上げることで、いつかこの建物を世界一立派な大聖堂にしたいんだ」 3人の違いがわかるでしょうか?
目的を変更するのはOKですが、一つに絞った方が効率的だと覚えておいてください。 変更 複数 OK NG 目的・目標・手段の例として、私の体験談を紹介させて頂きます。 私は24歳の頃に、「面倒な組織や人間関係から解放されて自由な生活を送る」という目的を設定し、Webマーケターとして独立しました。 独立後は、Webメディアの運営、セミナー、コンサルティングなど、Webマーケターとして活動を行います。 そんな中でも、文章を書くのが好きで、尚且つ得意だった為、ブログやメルマガなど、文章を中心としたWebマーケティングに落ち着きました。 創業5年目で法人を設立してからは、「過去の自分のように生き方に迷っている人に、理想の人生の送り方や、理想を実現させる為のWebマーケティング戦略を伝えたい」と思い、心理セラピストの資格を取得。 現在は「個人の理想の人生を明確化して、実現させる為の気づきやきっかけを与える」という目的に向かって、Webマーケティングを活用しています。 目的を一つに絞り、目標を立て、最適な手段を実践すれば、自分の思い描いた人生を歩めるようになります。 その為にも、目的・目標・手段を明確にしてみましょう! 目的・目標・手段の明確化の方法 目的地・価値観の明確化 目的地とは、今回説明した達成したいことです。 価値観とは、あなたが大切にしていることです。 目的地と価値観が明確になることで、あなたにとっての理想の人生像が明確になります。 目的地・価値観を明確化する方法は、次の記事をご覧ください。 手段の明確化 理想の人生像が明確になったら、そこに到達する為の手段を明確にします。 手段を明確化する方法は、次の記事をご覧ください。 目標設定 目的や手段が明確になったら、目標設定を行いましょう。 目標設定の方法は、次の記事をご覧ください。 目的・目標・手段を明確化した後のポイント 「実現させたい物事は、紙に書くと達成できる。」 ダイレクトレスポンスマーケティングの第一人者と言われた、神田昌典さんの本に書かれていた言葉です。 目的や目標を紙に書いたり、目につく場所に貼ることで、「自分は絶対に達成できる!」と潜在意識に擦り込む効果があるそうです。 「紙に書くだけで目的や目標が実現できれば、誰も苦労はしないだろ!」と思う方もいるでしょうが、騙されたと思ってやってみてください。 紙に書くだけなので、時間もお金も必要ありません。 それで本当に理想を実現できれば、万々歳じゃないですか?
って思いますよね? 抽象的なものより具体的なものの方が印象に残りやすい お伝えしたいことはこれなんですね。 「抽象的」なものより「具体的」なもののほうが印象に残りやすい さきほどのダイエットの例でいうと なかなか思うように体重が落ちていかない ↓ このままだと6ヶ月で3キロ落とせない そうだ、断食しよう うう、苦しい… それって「健康」なんでしたっけ? 目的は「健康のためにダイエットする」じゃなかったでしたっけ? みたいなかんじです。 あとこんな会社もありましたよ↓ 会員アプリをリリースするぞ 100万ダウンロードを目指すぞ なんのために「100万ダウンロード」とるんですか? 【図解】目標・目的・ゴールの違いとは？結果が出る使い方とは？ | LifeQua(ライフクオ). 「え?」 つまりこういうことなんですね↓ 目的にそぐわない行動をとっている そもそも何ための目標なのか目的を見失っている 具体的で定量的な『目標』のほうが印象に強く残るため、『目標』を目指す過程で、いつのまにか『目標』が『目的』にすり替わってしまうことがあるということなんですね。 失敗の大半は「目標を目的と勘違いしている」のが原因 失敗のパターンは大きく2つかなと思います。 本末転倒なパターン ダイエットの例でいうと 健康のためにダイエットをはじめたのに、無理をしすぎて身体をこわした 目的を見失っているパターン さきほどの会員アプリの例でいうと たいした機能もないアプリなのに販促に費用をかけてでもとにかく100万ダウンロードを達成させる 仕事で多いのは「目的を見失っている」パターンでしょうか。 見失っているというか最初からないんじゃないかと思うこともけっこうありますが。 まとめ 目標は、通過点 目的は「抽象的で定性的」、目標は「具体的で定量的」 目的と目標は混同しやすいから注意 失敗の原因は「目標」を「目的」と勘違いしてしまうこと 上記のとおりです。 いかがでしたでしょうか? 「目的」と「目標」の違いを理解したからといって、上司に「それって目標が目的になってますよね」とか言ってはいけませんよ? あなたのサラリーマンライフがラストファイナルフィニッシュしてしまう危険があります。 会社や上司の考えを変えるのは難しいかもしれませんが、自分の守備範囲のなかだったり、自分の受け持つ仕事のなかで役立てることはできるのではないでしょうか。 ではでは お疲れさまでした。 テン また目標が目的になってるわー この上司、また目標が目的になってるわー 『目的』はほんと飾りになりがちなんですね。こちらの記事で詳しく解説しております↓
違いの理解ができたら今度は、それぞれを正しく設定する方法が気になるところですよね。 この記事をパワーアップ or 別途記事にするかを考え中です。 【Related】: 自己啓発記事まとめ【学生やビジネスマンみんなに見てほしい話】
目標しかない状態は危険 先日、話題になった 「日本郵便のかんぽ生命保険の不正契約問題」 も同じことなので触れておこう。彼らが何をしたかおさらいしておく。 会社の利益のために、保険料の二重取りや顧客を一時的に無保険状態に置くなどして、9万件を超える契約で 不利益 を与えたのだ。 その背景には、 異常な営業目標と過剰なノルマ があって、ノルマを達成できない営業マンは、給料泥棒呼ばわりされて怒鳴られることは日常茶飯事だったという。 これはまさしく、 目的とビジョンを蔑ろにして、「目標」しか見えなくなっている企業の典型例 だろう。こういう会社は、社員からもお客さんからも取引先からも信用されない。いつか取り返しのつかない出来事を引き起こしてしまう。 5. まとめ もし仕事にやる気をもてないときは、働く目的と目標とビジョンも一度 整理 してみるといいかもしれない。僕もこれを機に、自分自身の心の中を整理してみたらとてもスッキリした。 こういうのはやっぱり、 日々の忙しさの中で見失わないよう に、たまに整理してあげないとダメですね。それではまた!
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(1点) 今日は何年の何月何日何曜日ですか? (年・月・日・曜日で各1点) あなたは今どこにいますか?
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