志賀 節氏 (しが・せつ=元衆院議員) 5日午前11時56分、病気のため、東京都内の病院で死去した。88歳。一関市出身。自宅は東京都大田区。通夜は10日午後4時から一関市赤荻のセレモール清花堂会館、葬儀は11日午後2時半から平泉町平泉の毛越寺で。喪主は妻良子(ながこ)さん。 早稲田大卒。防衛庁長官を務めた元衆院議員の父健次郎氏の後継として1972年衆院選旧岩手2区に自民党から出馬し、初当選。以来、連続8回当選した。96年と2000年は衆院選旧岩手3区に出馬し、落選した。 78年外務政務次官、80年農林水産政務次官、86年衆院内閣常任委員長などを経て、89年の第1次海部内閣で官房副長官、環境庁長官を務めた。党務では政務調査会副会長、副幹事長、財務委員長などを歴任した。
菊池雄星の父・雄治さん マリナーズ・菊池雄星投手(27)の父・雄治さんが31日に死去した。球団が30日(日本時間31日)、発表した。59歳。がんで闘病中だったという。前日29日(同30日)のRソックス戦(シアトル)に先発し、初勝利こそ逃したが、6回3失点と力投。試合終了から数時間後に、雄治さんは静かに息を引き取った。 雄星はこの日、悲しみをこらえて試合前練習でキャッチボールやランニングを行い、試合も最後までベンチ入りした。試合後に球団を通して「生前、父は私に野球に専念し、そのままチームの勝利のために頑張ってほしいと言っていました。私は父の願いに敬意を表し、全力で頑張り、残りのシーズンを父にささげたいと思っています」とコメントした。 雄治さんは「何をやっても無駄にならない」という方針。雄星にバレーボール、水泳、ピアノなど多くの習い事を経験させた。小3で始めた野球もそのうちのひとつだった。メジャー挑戦かNPB入りかで悩んだ高3の秋は、口を挟まずに息子の意見を尊重した。1月のマリナーズ入団会見にも姿を見せた。だが、体調不良でメジャーのマウンドをその目で見ることはかなわなかった。 雄星は葬儀などのために帰国はせず、米国に残って予定通り4日(日本時間5日)の敵地・Wソックス戦に先発する見込み。メジャー初勝利を天国に届ける。
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アメリカから帰ってこなくても、見上げればお父さんが そこにいるだろう。 その雄姿を見守っているよ。 覚悟はしていたと言え辛いね。 スポンサーリンク
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かの有名な社会心理学者 加藤諦三さんは、著書 『人を動かす心理学』 のなかで 『心理的に健康な人は、仕事そのものを楽しむ』 と言っています。 これで良いのではないでしょうか? あなたは仕事をしに職場に行っているのです。職場で仕事そのものを楽しめれば良いのです。そして、仕事をすること自体から心理的報酬を得られれば、それで良いのです。 同僚たちと上手くやれないことを気に病んで、ネガティブ思考になってしまうと、この単純なことを忘れてしまいがちですが、 あなたは仕事をしに職場に行っているのですから、職場で孤立していることなんて気にしないで良いのです。 明日からまた自信をもって、職務を果たすべく、堂々と出勤しましょうね!
どんなに周りから避けられようが、自分にとってマイナスにはならないんだよね。 プライベートとは関係ないから 職場の同僚に嫌われたとしても、別にプライベートの友達から嫌われるというわけではない。 【職場の関係】と、【プライベートの関係】は全く別の世界なので 干渉 していない。 つまり、職場で悪い噂が立っていたとしても別に自分の居場所が奪われるわけじゃないんだよね。 職場の仲良しごっこがめんどくさい そもそも職場の仲良しごっこがめちゃくちゃ面倒臭い。 誰もがまるで小学生の席替えと同じような、 しょうもないこと で揉めている。 そんなトラブルの中に、わざわざ自分から首を突っ込むこともないでしょ! 別にクビにはならないから どんなに職場で孤立しても、仕事さえまともにやっておけば別にクビにはならない。 確かにコミニュケーションは仕事内容に直結することもあるけど、仕事の【 報・連・相 】の会話さえ成立させておけば、特に問題ない。 嫌われたところで仕事には影響しないんだから、いっそのこと孤立したほうが楽だと思うよ。 どう思われようが気にしないから 基本的に職場で孤立するのが嫌な人って、感情的に「悲しいから」という理由だけなんだよね。 自分が「孤立してもいいや」と割り切ってしまえば、悲しくもないし別に問題は無いんだよね。 それに頑張って孤立しないようにしたとしても、結局孤立してしまう事だってあるから、 意識するだけ無駄 なんだよね。 職場で孤立しても平気な人って? ここまでは、職場で孤立しても平気な理由を解説してきたが これは「どんな人でも平気だよ」と言っているわけではない。 場合によっては職場で孤立しないほうがうまくいくタイプの人間もいる。 ではここからは、職場で孤立しても平気な人の特徴を具体的に解説していこう。 職場で孤立しても平気な人というのは、ズバリ職場以外で 【自分の生きがいがある人】 だと思う。 例えば プライベートで遊べる友達がいる 休日は趣味で充実した時間を過ごせる などの、職場以外で既に充実した生活を送っている人だ。 なぜかと言うと、そういう人たちは職場が自分の居場所にならないからだ。 逆に職場以外で自分の生きがい見つかっていない人は職場が自分にとっての全てみたいになってしまうので、孤立してしまうとものすごい 孤独感 に襲われる。 仕事に依存してしまうとそれだけ自分の中で職場関係の重要度が高くなってしまうので、孤立してしまうと情緒的に不安定になっちゃうんだよね。 いずれにしても「職場の人間は後回し」という姿勢が大事なので、あまり思いつめずに軽い気持ちで職場に通ってはいかがだろうか?
あなたは、職場で孤立していることで悩んでいませんか?
岸見一郎/古賀史健 ダイヤモンド社 2013年12月13日頃 社内ルールが守れない人 社内ルールを守り、人としてある程度の常識がないと会社で孤立してしまいます。社内ルールとは、「会社が独自で決めたルール」です。 例えば、 [ 守べき社内ルール] 掃除の分担 社内で新しく決めたルール 帰社と出社時間(暗黙ルール) 社内を統括しているリーダーと仲良くする(暗黙ルール) などです。 「言わなくても、わかるよるよね?? 」 という空気を読むのが普通の会社が多いので、暗黙のルールも多くなります。この4つを守っていれば、目立って孤立させることはほとんどありません。 会社の経営理念はご存知ですか!? 「お客様はクレームは1番に対応します」 「高品質のサービスを提供し続けます」 「お客様の情報は絶対漏らしません(コンプライアンス)」 このように、会社が存在する意味が書かれています。この方針から外れた行為は会社から孤立させられる以上に、追い出されます。 ホウレンソウ(報告、連絡、相談)をしない 必要な報告をタイミングよく連絡する。 みきこ 上司が忙しいのでタイミングなんてわからないよ!! 私も上司を捕まえるのに苦労しました。一息入れてスッと席をたちあがるタイミングをいつも狙っていたのです。上司の行動パターンを分析することがポイントです。 そしてお互いに、貴重な時間を大切にすること。時間のない上司に、話をまとめて相談すれば「こいつのタメなら時間使うか」と思ってもらえるかもしれません。 常識がない人 [ ある程度の常識とは] 挨拶する 清潔感がある 困っている人を助ける 第一印象で、人と距離を置くか決めませんか!? アルバイトを採用していた時期は、第一印象って本当に大事だと実感しました。見た目が8割と言いますが、9割なんじゃないかな!! 職場で孤立しても平気です！周りなんか気にしないで孤立しましょう | Liberal Travel. 最低限この3つを守っていれば、最初の第一印象で孤立されることはありません。 作業に熱中してしまう スケジュールがいっぱいで暇がない方は、社内で喋らなくても1日が終わってしまいますよね。そんな日が1ヶ月も続くと、 「あの人何考えているんだろう?? 」 と周囲から不思議な目で見られることがあります。しかし、自分の仕事をそれだけ集中してできる環境は恵まれています。気にしないで、どんどん仕事を深めていきましょう!! 他人と関与したくない 出来るだけ人を避けるタイプの人ですね。しかし、仕事の依頼は人から来るので必要最低限の会話をしないと人からもらえるチャンスまで失いっていることに。 そして会話することで、他人にも自分の置かれた状況を話すだけでも、心が楽になることも。このようにデメリットの方が多いので、少しづつ関わりを持てるように努力してみましょう!!