第2回 新入社員に求められるのは「主体性」 第3回 若手のうちに鍛えたい「数字を使ってロジカルに伝える力」 第4回 中堅社員に高めてほしい「問題解決力」 第5回 リーダーに必要なのは「プロジェクトマネジメント力」
人材育成のツールとして、評価制度を活用していくために、評価者は公正に評価を行わなければなりません。どのようにして評価を行うのか、評価者が陥りやすい傾向とは、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本のスキルを実践を通じて学び、身につけていただきます。 <ワークのポイント> ①組織や部下に期待されている役割を考え、取り組むべき点をおさえる ②ケーススタディを使って実際に評価を行い、適切な判断基準を考える ③部下のモチベーション向上に繋がる、面談での部下の褒め方を考える ④面談ロールプレイを行い、講師のフィードバックをもとにグループでお互いの改善点を議論する ※ 弊社推奨環境 でご覧ください 実際のテキスト(一部)をご覧いただけます
仕事で成果を収め、部下を持つようになると、自身のタスク以上に頭を悩ませるのが「人事評価」ではないでしょうか? 部下の業務を正しく評価するためには、整った人事評価制度と各過程における注意点、そして人を評価する際に留意しなくてはならない心理的なポイントを押さえておく必要があります。 初めて評価に携わるという方や、評価付けに自信がないと感じている方へ、円滑に、そして前向きな結果に結び付く人事評価のポイントをご紹介します。 人事評価に関するデータをまとめて管理!クラウド人材管理システム「HR Brain」 人事評価は人材を管理する役割と、育成する役割がある 人事評価には2つの役割があります。 1. 人材管理の基盤になる どの人物をどの部署のどのポジションに配置するか、どのような給与で働いてもらうかなど、組織を組み立てる上で重要なポイントを決定するための材料が人事評価には詰まっています。人事評価によって個人の特性を正しく把握すると、適材適所な人員配置が実現します。 2.
今回は事例をあげながら、部下との評価面談の際に気をつけるべきポイントについて、お話ししました。 評価面談は 進め方によってマイナスに作用する可能性がある 評価が何のためにあるかを管理職は理解する必要がある 評価の目的は違っても面談に際しては対話を重視する点は共通する ことを念頭に置き、真摯に望むことが大切です。 部下が前向きに仕事に取り組むことで組織活性化につながるよう、この記事を参考に評価面談に臨んでいただけたら幸いです。 <スポンサーリンク> レビューを書く Name: 評価: 1 2 3 4 5 レビュー: スパム防止のためチェックを入れてください。 送信 キャンセル レビューの平均: 0 レビュー
研修No. 5201023 21/07/29 更新 研修内容・特徴 outline・feature 部下の行動に対し、イライラしてしまうことは誰しもあることです。大切なのは、イライラしてしまった時に怒りの感情をそのままぶつけず上手に部下を叱り、成長を促すことです。本研修では、自身の怒りの感情をコントロールするスキル(アンガーマネジメント)を身につけます。自分がどんな時に怒りの感情を抱きやすいのか、普段の自分の行動を振り返って考えます。また、つい上司として怒りたくなるような場面を想定したケーススタディを通じて、具体的な指導方法を考えていただきます。 企画者コメント comment 「つい、イライラしてしまい部下を上手に叱ることができない」「怒りをコントロールできずに職場の空気が悪くなってしまう」というお悩みを解決するために、本研修を開発いたしました。怒りの感情をコントロールできるようになることで、自分にとっても部下にとっても良い職場環境をつくることができます。部下指導でお悩みの中堅・リーダー・管理職層の方におすすめの研修です。
ホーム 番組ブログ 妊活ラジオ 2021年7月6日 igenomix japan( アイジェノミクス・ジャパン)提供 『 妊活ラジオ 〜先端医療の気になるあれこれ〜 』 出演:アイジェノミクス・ジャパン ・事業開発部長のリュウタロウさん ・セールスペシャリスト兼、臨床検査技師のマイさん ・ナビゲーターはフリーアナウンサーの西村 華奈穂 ひきつづき、 浅田レディースクリニック 理事長 浅田 義正 先生。 テーマは、 ~ 初めてのICSIから最新技術まで ~ ICSI (イクシー)とは顕微授精 の事。 精子が卵子の中に 進入するのを補助する技術!! 世界で初めてICSIが成功した時代 と現在ではどこまて進歩したのか?! アメリカでの ICSIとの出会いや、 日本で 始まった時代の 話しなど、詳しくお話し伺いました。 活3 vol. 170 放送日:2021年7月4日(日) あさ10:00~(再放送/毎週月曜日21:00~) ★ コロナウイルス検査(PCR検査)提供を始めました! ★ 安全な職場環境や日々接するお客様への安心を求める企業・団体、また、 より安全で簡単な唾液採取を必要とする医療機関に最適な新型コロナウイルス感染症検査。 世界標準の検査手法を採用しているから正確・高精度、医療のための遺伝子検査を提供する世界的検査ラボ、アイジェノミクスが開発した新型コロナウイルス感染症検査です。 ※新型コロナウイルス変異種も検査可能です。 詳しくはこちら↓ 唾液PCR検査|正確・高精度な新型コロナウイルス感染症検査 | アイジェノミクス・ジャパン () お知らせ 2020年4月から放送曜日・時間が変更 になりました!! 臨床検査技師という仕事を選んだ理由と、これから目指す人へのメッセージ｜こうブログ. 本放送:毎週(日)9時40分~➡毎週(日)10時~ 再放送:毎週(金)22時~➡毎週(月)21時~ ★vol. 105以前の放送分をお聴きになりたい場合は ポッドキャスト からお聴きいただけます。 ↓ <妊活ラジオがママタスで紹介されました!> ・最新の妊娠検査事情(ママタス編集部) ・不妊治療最先端・ERA検査(ママタス編集部) igenomix japan( アイジェノミクス・ジャパン) HP/facebookはこちら
04. 【活用】薬剤師の職能拡大 | モリモト・ブログ｜弁理士・森本敏明. 22 デンツプライシロナ 400万円~600万円 東京都、宮城県、愛知県 仙台、東京、名古屋 ■同社製品納入先の歯科医院内にて歯科治療機械の保守・点検・修理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧客先(主な顧客:歯科医や歯科スタッフ)にて製品の設置、および設置後の修理を含む技術サービス ・製品の(定期)点検訪問 ・直行直帰型の勤務 ・担当エリア 仙台:仙台を中心とした東北地域 東京:東京を中心とした関東地域 名古屋:名古屋を中心とした東海地域 【取扱い製品】 ・歯科用診療治療台・CAD/CAM/CT装置・ハンドピース・滅菌器 ・上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 更新日 2021. 15 Inside Sales 世界最大手の外資系医療機器メーカー 500万円~800万円 全国 リモート就業にて全国自由に居住可能ですが月数回品川本社にてMTGがあります。(交通費支給) ■サービス収益を維持・増加させるためサービス案件(保守商談等)の電話・Webサポートを行います。 更新日 2020. 23 ルートロニックジャパン 360万円~500万円 東京都 ■同社の取り扱う美容医療機器の保守・メンテナンスをご担当頂きます。形成外科・美容外科・皮膚科などの医療機関に導入してもらう営業過程や導入後におけるアフターフォロー業務です。 【具体的には】 ・製品、消耗部品の点検・メンテナンス・発注・在庫管理業務 ・レーザー機器の出荷調整・梱包 ・納入先製品修理対応 ・顧客からの製品使用に関する技術説明 【働き方】 ■早朝夜間対応:無 ■休日対応:場合により有 ※休日出勤に対しての代休:任意で取得できます。 ■緊急呼び出し:場合により有 ■コールセンター:無 ※呼び出しの方法:医療機関から直接連絡が入ります。 ■転勤:無 ■出張頻度:週1~3日程度と、1回の出張当たり最大でも2泊程度 ■1日の訪問件数:平均2件程度 ■保守契約の獲得:有(目標数字等は無し) ■対応内容:修理がメイン ■就業スタイル:出社をしてから訪問 ※朝出社をし、部品等を用意して各医療機関に訪問します。場合により直行直帰も可能です。研修期間は朝出社義務があります。 あなたのご希望に合う求人は見つかりましたか? 医療機器転職BiZを活用すれば、 非公開求人 とも出会えます。 人員戦略を競合に知られたくない、応募殺到を防ぎたいといった理由により、求人を非公開にする企業も少なくありません。 転職エージェント「医療機器転職BiZ」を活用すれば、そうした非公開求人の情報を手に入れることができます。 さらにこんなメリットも ネット上の求人からではわからない年収の上り幅や残業時間、 社内のキャリアパスなどの情報がわかる あなたのご希望に合う求人(非公開求人含む)が今後出た際にすぐに連絡をもらえる ご希望により、応募企業に合わせた応募書類や面接の対策を受けられる とは 医療機器転職BiZは、医療機器業界に特化した転職エージェントです。 転職・求人情報の提供、企業ごとの選考対策etc…医療機器メーカーをはじめとする 業界各社とのパイプの強さを活かし、医療機器業界専門の転職エージェントならではの サービスを提供します。 サービスの特徴をもっと見る 医療機器転職BiZは 東証上場の(株)クイックが 厚労省の許可を受けて運営しています。 証券コード:4318 個人情報保護に取り組む企業を示す プライバシーマークを取得しています。 厚生労働大臣認可 27-ユ-020100
また、本サイトは医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストの情報に特化した専門サイトです。 欲しい情報はある程度掲載していると思いますので、気になることがあれば一度サイト内を確認してみて下さい! というわけで、今回は以上です。 最後までお読みいただきありがとうございました! それでは! ABOUT ME
奇抜な検査だなあ。 いろいろ考えるもんだな。 熱画像検査 熱画像検査はいわゆる サーモグラフィ ってやつ。 皮膚の表面温度を測定して疾患を調べる 検査だよ。 温度は色の違いであらわされてるんだ。 大体赤が高くて青が低い温度を表してるよ。 これはみたことあるぞ! でもやってる人を見たことはないな。 MRI検査 これはMRI検査。 身体を輪切りなどにして断面を見ることができる 。 いろんな臓器を検査できるよ。 なんか CT っていう似てるのがなかったっけ? 何が違うんだ? そしてCTもできるのか? 臨床検査技師になるには | 大学・専門学校の【スタディサプリ 進路】. MRIって Magnetic Resonance Imaging の略なんだ。 日本語にすると 磁気共鳴画像診断装置 。 つまり でっかい磁石みたいなので発生した磁気 と 電波 を使って撮影してる。 CTは Computed Tomography の略で X線 を使ってるんだ。 こ のX線を臨床検査技師は使うことができない 。 だから CT検査は放射線技師 がやることになってるよ。 実際はMRIも放射線技師がやることの方が多いと思うけどね。 撮り方が違うってことか。 X線を使ってない分MRIの方が安全性が高そうだな。 まあそれぞれ長所短所があるから必要に応じて使うって感じだね。 MRIとCTの詳しい説明はキャノンのホームページにあるので見てみてね。 MRI: CT: 眼底写真検査 眼底写真検査は 瞳孔の奥にある眼底 ていうところを観察するよ。 血管とか神経とかが見える。 これで分かるのは 目の病気だけじゃなく て、 動脈硬化 や 脳腫瘍 とかもわかるよ。 目を見たら脳腫瘍も分かるのか?!? すごい検査だな! 臨床検査技師 の仕事 ~生理機能検査~ のまとめ 超音波 心電図 脳波 呼吸機能 聴力 味覚・嗅覚 熱画像 MRI 眼底 これが臨床検査技師が行っている 生理機能検査 の種類だよ。 今回見てみてどうだったかな? 臨床検査技師 のことが少し分かった。 こんなに いろんなことができる とは思わなかった。 あと 意外と身近 ですごい仕事だと思ったよ。 そうそう! 意外とみんなの身近にいるんだよね、臨床検査技師。 それが伝わっただけでも良かった。 でもこれは臨床検査技師ができる仕事の半分だけ。 次は残りの半分 検体検査 について 紹介するよ! オッケー。 楽しみにしてる! それでは後半もお楽しみに!
JSS中国第15回地方会学術集会のお知らせ 主催:JSS 中国地方会・一般社団法人日本超音波検査学会 実行委員長: 藤田 圭二(NHO岡山医療センター) 装置提供:GEヘルスケア・ジャパン株式会社 JSS中国第15回地方会学術集会を岡山県岡山市にて開催いたします. 今回のテーマは「頸部領域および脳血管領域における超音波検査~スペシャリストに学ぶ、基礎的知識を身に付けよう~」です.頸部領域(甲状腺・唾液腺・リンパ節)や脳血管領域(頸動脈・経頭蓋)のエコー検査をこれから始める方や現在始めているが結果の解釈がわからない方の疑問を解決できるよう基礎的なことから診断に至るまでをわかりやすく解説していただきます.また, 実際に超音波診断装置を用いて描出のテクニックやコツなど実演していただきます. 多数の皆さまにご参加いただきますようご案内申し上げます. 記 テーマ: 「頸部領域および脳血管領域における超音波検査~スペシャリストに学ぶ、 基礎的知識を身に付けよう~」 日時: 2013年12月1日(日) 9時10分~16時25分(受付開始8時40分) 会場: 岡山コンベンションセンター(レセプションホール) 岡山市北区駅元町14番1号 アクセス 【新幹線・電車】JR岡山駅中央改札口から徒歩3分 【車】山陽自動車道 岡山ICから約30分 駐車場:有料30分150円(割引券等はございません) ※なるべく公共機関をご利用ください 参加費: 正会員・事前登録:2, 000 円,正会員・当日受付:2, 500 円,非会員(事前登録なし):4, 000 円 定員: 200名 事前登録: 受付開始 2013年10月17日 締切 郵便振替 11月7日まで/クレジット決済11月21日まで ※定員に達し次第締め切らせていただきます. ご注意: *必ず最新情報をホームページ( )でご確認ください 事前登録は会員の方のみご利用可能で,非会員の方は利用いただけません. *空席がある場合のみ当日参加を受け付けますが,受付開始は事前登録の方を優先します. *当日は事前登録の有無に関わらず会員証をご持参ください. *会場内での撮影および録音は禁止とします. *本会は日本超音波医学会認定の超音波検査士資格更新5単位が取得できます. 連絡先: NHO岡山医療センター 藤田 圭二 〒701-1192 岡山県岡山市北区田益1711-1 TEL:086-294-9911(内線6332) E-mail: (できるだけE メールでお願いします) <<一般演題募集のお知らせ>> ●領 域:領域は問いません.
2021年7月21日 ID:80846556 サービスエンジニア(体外診断装置)【関東】 企業名非公開 株式会社パソナ 人材紹介事業本部 この求人へ問い合わせ 会社・施設情報 業種 医療機器 会社・施設概要 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 基本情報 募集職種 アプリケーションスペシャリスト 仕事内容 【期待する役割】 臨床検査機器に関する技術的知識を駆使し、品質基準に沿った手順で修理・点検活動を実施する。 また、病院責任者や技師に対するタイムリーな報告のほか、関連部署と積極的にコミュニケーションをとり情報を共有するとともに、再発防止策を講じるなど効果的な顧客サービスを行い、既存顧客のリテンションに貢献する。 【職務内容】 ■担当地域の顧客(病院、検査センター等)への装置の導入据付作業、定期点検作業、Update 作業、修理作業を行う。 ■関連部署との情報共有を推進し、顧客へのアプローチをより効率よく行う。 機器部品を効率的に利用し、顧客を迅速に訪問、並びに経費を節減する。 ■ガイドラインに従い、直接グローバルへエスカレーションを行い迅速な問題解決に当たる。 機器の技術的な問題を解決し、問題を未然に防ぐことに責任を持つ。 ■担当製品:1. 免疫/生化学検査、2. 血液学検査、3. 細菌の同定/薬剤感受性検査、4.