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Sun, 14 Jul 2024 14:22:44 +0000

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トップページ > 知恵袋 > その他の税金 > 専従者のパートについて 専従者のパートについて No. 163 お名前:モコ カテゴリー:その他の税金 知恵袋 質問日:2009年4月19日 現在自宅で主人と理容業を営んでいます。 専従者の届けも出しており 給与は8万円+ボーナス夏冬会わせて6万円 主人事業主貸(給与)は20万円前後出ればいいのですが・・ 普段の私の勤務時間は8時半~7時です。 最近暇なのでパートで、月曜日~金曜日(土日祝休み) 朝8時半からお昼の12時半まで働きたいと思ってます。 時給700円。 専従者として働いているのですが大丈夫でしょうか? 「青色専従者給与はいくらまで」の無料税務相談-78件 - 税理士ドットコム. パート先でお給料いただけたら 専従者で頂いてる給料を下げて 事業主の方に回したいのですが。 自分の家で働く時間は 1時~7時になるのと、月曜日~日曜日祝日も 働きます。 税金や確定申告がどうなるのかが 良く分からないのでせが・・ 専従者として居るほうが税金面などいいのか? パートに出た時のメリットデメリット 教えていただきたいです。 No. 1 回答者: 柳澤 昭子 税理士 回答日:2009年4月19日 青色申告ですよね。青色申告者の場合は届け出が出ていて、かつ、専従者の方が労働可能時間の二分の一以上事業に従事できれば専従者給与を取れます。 ご質問の状況ですと午前中だけのパートとのことですので十分に可能です。 但し、奥さまの場合は二か所の所から給与をとることになりますので、翌年確定申告が必要となります。 又、専従者給与を下げるのは届出額の範囲以内でしたら可能ですが、専従者給与を取っている場合は、ご主人は配偶者控除は受けられません。しかし、ご主人の事業所得が290万円を超えると事業税の課税対象となりますが、専従者給与を取っていればその分は控除されます。 注) この回答は回答日時現在の各種法令、規則等に従い行われております。その後の法改正等に関するフォローについてはこの回答上では行っておりません。なお、この回答は回答者の経験、知識等に基づき行われておりますが、あくまでサービスの範疇にすぎず、最終的な責任について負うものではない点ご留意ください。 回答者 埼玉県川口市の柳澤会計事務所 この回答は (役にたった/ 14 件) No. 2 回答者: 堀内勤志 税理士 専従者給料が、必要経費として認められるには専従者としての要件を満たすことが必要です。 その要件のなかに、6ヶ月を超える期間専ら事業に従事していることがあります。そしてその期間の判断では、他に職業を有している人はその期間が、専従期間に含まないことになります。ただし、その職業に従事する期間が短いなど事業に従事することの妨げとならないの場合には、専従期間が認められます。 お尋ねのケースでは、お店の営業期間とパートの期間が重なって、専ら事業に従事しているとの要件に抵触してしまい専従者給与が認められなくなると思われます。 税金面でどうなのかということですが、専従者給与控除の方が、専従者控除をはずすより多少得だと思います。ただ、パートに出て収入を得る方が、家計における収入が増えます。 パート収入が年103万円以下ですと、ご主人の配偶者控除対象になります。 よって、パートに出た場合、ご主人の納税額(所得税・住民税・事業税)や国民健康保険が、どのくらい増えるのか、シュミレーションしてみるのがいいと思います。 東京都武蔵野市の堀内勤志税理士事務所 この回答は (役にたった/ 11 件) No.

「青色専従者給与はいくらまで」の無料税務相談-78件 - 税理士ドットコム

【青色事業専従者の平均給与額】 2019. 7. 31 青色事業専従者給与は、青色申告者が事業に携わっている家族に対する報酬を控除できる制度で、 届け出た給与額を上限として支払を行います。 2017(平成29)年の事業所得者の青色事業専従者1人当たりの平均給与額は、 国税庁「申告所得税標本調査結果」によると、223. 専従者給与 いくらまで 税金 かからない. 8万円となっております。 所得階級別にみると、合計所得が500万円以下の場合、平均給与額が200万円以下となっております。 また、1, 200万円を超えてくると、平均給与額が300万円を超えるようになます。 さらに3, 000万円を超えてくると、平均給与額が540万円を超えることが多くなっています。 所得に応じて青色専従者の給与額の適正額も変わってきますので、 いくらにして良いか分からない時の一つの目安にしてはいかがでしょうか。 ~渋谷区千駄ヶ谷の椿公認会計士事務所・税理士事務所がご提供する歯科医向けワンストップ経営サポートHIXIA(ハイシア)~ Author:admin|Category:お知らせ

> お世話になっております。教えてください。個 人事 業で 青色申告 です。73歳公的年金を年間105万円受給している母親を帳面を手伝ってもらうため専従者給与を支払おうと思っています。専従者給与を月額いくら、また年間いくらにすれば母親に 所得税 、 住民税 は発生いないのでしょうか?公的年金と専従者給与を合算して 所得税 、 住民税 は計算されるのでしょうか?よろしくお願いいたします。 私の分かる範囲で記載させて頂きます 参考になれば幸いです こ質問の件ですが 公的年金については、120万円の公的年金控除が有りますので(65歳以上の方)、結果として、お母様の年金の所得額は0円となります。 この場合、給与収入が100万円以下であれば、 所得税 ・ 住民税 は課税されない事となります。 しかし、青色専従者給与の規定には (4) 青色事業専従者給与の額は、 労務 の対価として相当であると認められる金額であること。なお、過大とされる部分は必要 経費 とはなりません。 と規定されており また、 (注) 青色申告 者の事業専従者として給与の支払を受ける人又は 白色申告 者の事業専従者である人は、 控除対象配偶者 や 扶養親族 にはなれません。 と規定していますので、そうした点を考えて適用される事をお勧めします。 詳細は にて。 では、参考までに。

専従者のパートについて|最適税理士探索ネット

家族に事業を手伝って貰っているなら、 青色事業専従者にして給料を払った方が良いけれど、 肝心な給与額はいくらが適正であり、 専従者給与で税額がどう変わるのか?

タイトル|3分でわかる! 税金チャンネル ビスカス公式YouTubeチャンネルのご案内 ビスカス公式YouTubeチャンネル「3分でわかる! 専従者給与 いくらまで非課税. 税金チャンネル」では、お金に関する疑問を分かりやすく簡単に紹介中! チャンネル登録はこちら: 3分でわかる!税金チャンネル まとめ いかがでしょうか。 税法上、家族への給料について細かいルールが定められています。しかも、個人事業主は家族の給料を経費に計上するのと配偶者控除など所得控除とは併用できませんが、法人は併用が可能です。また、個人事業主でも個人の白色申告と青色申告によってルールが異なります。それぞれのメリットとデメリットを踏まえた上で、家族の給料について最適な選択をしましょう。 阿部正仁 TAX(税金)ライター。会計事務所で約10年間の勤務により調査能力を身に付けた結果、企業分析の能力では高い定評を得、法人から直接調査を依頼される実績も持つ。コーチングスキルを活かした取材力で、HP・メディアでは語られない発言を引き出すのが得意。

青色専従者へのボーナス | 小野寺美奈 税理士事務所

8万円‥税金増加 300万円の青色専従者給与の支払で年間144万円の節税効果、一方で53.

21倍ほど業務時間が長かった事実がありました。 そのため、この勤務時間が考慮されてなかった原処分庁が提出した適正値は、基準として採用されませんでした。 そこで国税不服審判所は、GがHより1. 21倍長く事業に従事していた事実に着目し、Hの年間給与を1. 専従者のパートについて|最適税理士探索ネット. 21倍して数値を算出しました(1. 21倍後の3年間の平均は約535万円)。 さらに、同じ税務署管内で、同業・同規模で、同じ業務内容、かつ税理士資格のない青色事業専従者の給与と、Gの青色事業専従者給与を比較しました。 その結果、Gの給与は類似青色事業専従者の給与より、2倍以上高いことがわかりました(類似の青色事業専従者の給与の3年間の平均は約371万円) つまり、同じ事務所内で働く業務内容の変わらない職員と比べても、類似の同業の青色事業専従者と比較しても、共に2倍以上の開きがあり、明らかにGの給与は高額だったことがわかりました。 そして最終的な判断は、同事務所内で働くHの給与を1.