今回は『万之瀬川』(鹿児島県南九州市川辺町)大渡橋付近の水位ライブカメラで氾濫の危険はないかなど、河川周辺の現在の状況をお伝えします! 画面をクリックしていただくとライブカメラの画像に移動します。河川の水位が確認できます。 スポンサーリンク 水位ライブカメラは、鹿児島県の雨量・河川水位観測情報 により運営されており、各河川に設置されています。そてぞれの、河川の水位や水流の強さなど、また氾濫警戒区域など周辺の気象の様子がライブカメラの映像で確認出来ます。 台風や大雨、高波、高潮、津波、河川の氾濫、道路の冠水、地震・自然災害などが発生した場合は、 被害の状況がリアルタイムで確認でき、防災カメラ として重要なカメラですね。 雨雲レーダーでは、宮城県周辺の雨雲の様子をリアルタイムに確認することができます。 出発前に雨雲の動向を見て、天気予報に役立てて下さい。 鹿児島県万之瀬川(南九州市)大渡橋付近の地図 鹿児島県南九州市川辺町万之瀬川大渡橋付近の地図 河川水位ライブカメラの仕様 水位ライブカメラ情報 ライブカメラ名 万之瀬川大渡橋ライブカメラ URL rvletBousaiContents? dk=15&style=itv_detail&it=0&nw=1&xml=1&sv=3&sn=8 映像地点 万之瀬川 設置場所名 大渡橋 設置場所地 鹿児島県南九州市川辺町平山六丁園田4619-1地先 配信・管理 鹿児島県土木部 更新 1分間隔 備考 ー 河川の水位センサー データは国土交通省川の防災情報よりリアルタイムで取得していますが、 水位計測自体が 10分間隔で作動している事をご留意ください。 水位センサーは河川の代表点にしか設置されませんので、はん濫危険水位に達していなくても、河川未改修区間などでは氾濫している可能性があります。 システム上では避難判断水位に達していなくても、降雨状況を判断して、出水・洪水への備えは早めに行いましょう。 特に中小河川や上流域では、豪雨時に急激な水位上昇が起きますので注意が必要です。 ※残念ながら 水位周知河川や洪水予報河川に指定されていない河川 では、避難判断水位は設定されていません。 川が溢れそうになってからあわてるのではなく、事前に浸水想定区域図やハザードマップで氾濫する可能性がある範囲を把握して置いてください。 洪水予測情報 鹿児島県河川水位観測情報 雨量情報 水位情報 ハザードマップ・ホームページ 南九州市ハザードマップ 雨雲レーダー 南九州市の天気 雨雲の動き ウェザーニュース(南九州市の雨雲レーダー) Yahoo!
japan 天気・災害 南九州 市の雨雲レーダー 南九州 市ハザードマップ・ホームページ ハザードマップ まとめ 今回は 鹿児島 県万の瀬川(南九州市川辺町)の水位ライブカメラに鹿児島 県の防災の為に 役立つ情報をお伝えして行きました。 又、氾濫危険区域や雨雲レーダーもご覧いただけたでしょうか? 予備知識としてシステム上では避難判断水位に達していなくても、降雨状況を判断して、出水・洪水への備えは早めに行うようにして下さい。 事前に浸水想定区域図やハザードマップで氾濫する可能性がある範囲を把握して置いてください。 雨雲レーダーで各地の天気を確認して防災対策を準備して置いて下さい。 最後まで読んでいただき有難う御座います。 スポンサーリンク
南九州市の天気 31日00:00発表 今日・明日の天気 3時間天気 1時間天気 10日間天気(詳細) 今日 07月31日 (土) [先負] 曇一時雨 真夏日 最高 30 ℃ [-3] 最低 24 ℃ [+1] 時間 00-06 06-12 12-18 18-24 降水確率 0% 40% 60% 風 北西の風後南西の風 波 1m 明日 08月01日 (日) [仏滅] 曇のち雨 [0] 26 ℃ [+2] 30% 西の風 南九州市の10日間天気 日付 08月02日 ( 月) 08月03日 ( 火) 08月04日 ( 水) 08月05日 ( 木) 08月06日 ( 金) 08月07日 ( 土) 08月08日 ( 日) 08月09日 08月10日 天気 曇のち雨 曇 曇のち晴 晴のち雨 雨 気温 (℃) 29 23 31 24 31 25 29 25 28 25 30 25 降水 確率 40% 50% 90% 80% 気象予報士による解説記事 (日直予報士) 気象ニュース こちらもおすすめ 薩摩地方(鹿児島)各地の天気 薩摩地方(鹿児島) 鹿児島市 枕崎市 阿久根市 出水市 指宿市 薩摩川内市 日置市 霧島市 いちき串木野市 南さつま市 南九州市 伊佐市 姶良市 さつま町 長島町 湧水町 天気ガイド 衛星 天気図 雨雲 アメダス PM2. 5 注目の情報 お出かけスポットの週末天気 天気予報 観測 防災情報 指数情報 レジャー天気 季節特集 ラボ
現在地のマップを表示 「鹿屋市の雨雲レーダー」では、鹿児島県鹿屋市の雨の様子、雨雲の動きをご紹介しています。 鹿児島県鹿屋市の天気予報を見る
ピンポイント天気 2021年7月31日 0時00分発表 南九州市の熱中症情報 7月31日( 土) 厳重警戒 8月1日( 日) 南九州市の今の天気はどうですか? ※ 0時54分 ~ 1時54分 の実況数 0 人 今日明日の指数情報 2021年7月31日 1時00分 発表 7月31日( 土 ) 8月1日( 日 ) 洗濯 洗濯指数60 薄手のものなら乾きます 傘 傘指数40 折り畳み傘を忘れずに 紫外線 紫外線指数90 長袖やアームカバーで万全の対策を 重ね着 重ね着指数10 Tシャツ一枚でもかなり暑い! アイス アイス指数70 暑い日にはさっぱりとシャーベットを 洗濯指数70 薄手のものならすぐに乾きます 傘指数30 折り畳み傘があれば安心 紫外線指数40 日焼け止めを利用しよう 暑い日にはさっぱりとシャーベットを
今日 31日(土) 曇り一時小雨 気温 34 ℃ / 24 ℃ 風 北北西 2 m/s 傘指数 洗濯指数 熱中症指数 体感ストレス指数 傘があると安心 乾きにくい 危険 大きい 紫外線指数 お肌指数 熱帯夜指数 ビール指数 非常に強い ちょうどよい 比較的快適 うまい 時間 天気 気温 ℃ 湿度% 降水量 mm 風 m/s 0 晴 26 ℃ 94% 0 mm 1. 9 m/s 北西 1 晴 26 ℃ 96% 0 mm 1. 6 m/s 北西 2 晴 25 ℃ 97% 0 mm 1. 7 m/s 北西 3 晴 25 ℃ 97% 0 mm 1. 9 m/s 北北西 4 晴 25 ℃ 98% 0 mm 2. 1 m/s 北北西 5 晴 25 ℃ 98% 0 mm 2. 2 m/s 北北西 6 曇 24 ℃ 98% 0 mm 2. 3 m/s 北 7 晴 24 ℃ 98% 0 mm 2. 4 m/s 北 8 晴 25 ℃ 97% 0 mm 1. 9 m/s 北 9 晴 27 ℃ 85% 0 mm 1. 4 m/s 北北西 10 晴 29 ℃ 75% 0 mm 1 m/s 北北西 11 晴 30 ℃ 68% 0 mm 1 m/s 西北西 12 曇 32 ℃ 63% 0 mm 1. 4 m/s 西 13 曇 33 ℃ 60% 0 mm 2 m/s 西南西 14 曇 33 ℃ 61% 0 mm 2. 8 m/s 西 15 曇 33 ℃ 64% 0 mm 3. 7 m/s 西 16 曇 34 ℃ 68% 0 mm 4. 6 m/s 西 17 晴 32 ℃ 73% 0 mm 4. MBC天気・気象情報. 1 m/s 西 18 曇 31 ℃ 76% 0 mm 3. 7 m/s 西北西 19 曇 30 ℃ 80% 0 mm 3. 4 m/s 西北西 20 曇 29 ℃ 84% 0 mm 3. 1 m/s 西北西 21 曇 28 ℃ 87% 0 mm 2. 8 m/s 北西 22 曇 28 ℃ 88% 0 mm 2. 6 m/s 北西 23 曇 28 ℃ 90% 0 mm 1. 9 m/s 北西 明日 1日(日) 曇り時々雨 気温 33 ℃ / 26 ℃ 風 北 1 m/s 傘指数 洗濯指数 熱中症指数 体感ストレス指数 傘があると安心 乾きにくい 危険 やや大きい 紫外線指数 お肌指数 熱帯夜指数 ビール指数 強い ちょうどよい 寝苦しい うまい 時間 天気 気温 ℃ 湿度% 降水量 mm 風 m/s 0 曇 28 ℃ 92% 0 mm 1.
こんにちは! 内定 承諾 後 辞退 割合彩036. 就活を研究し続けて7年目の就活マンです。 新卒の就活に切っても切り離せないのが「内定辞退」。 中でも「内定承諾後の辞退」を検討することもありますよね。 今回は、 内定承諾後の辞退率を参考にして、「本当に辞退しても良いのか」 に着目していきます。 結論、割合を見て辞退を決断するのはオススメしません が、自分と同じ境遇の人がどれだけいるのかで安心することもあるはず! また、内定辞退で起こりうるトラブルを避けるコツについても解説するので、辞退を検討している方はぜひ参考にしてくださいね! 新卒で内定承諾後に辞退する人の割合 まずは結論として、 内定承諾後に内定辞退する割合 を見ていきましょう。 以下の図は、マイナビが2020年卒に対して調査した内定辞退率です。 表の一番左の欄に着目して解説します。 引用:「 2020年卒マイナビ企業新卒内定状況調査 」 要約すると「内定辞退者が3割以上いる」と答えた会社は全体の53.1%。 つまり、半数以上の会社で内定辞退者が3割以上いるのが現状です。 こちらのデータは「内定辞退率」であり、実際の「内定承諾後の辞退率」はもう少し低いと考えられますが、それでも多くいることには変わりないでしょう。 内定者が10人いるなら、そこから2~5人くらいは辞退すると考えると分かりやすいですね。 なるほど!内定承諾後に内定辞退する割合は3割を目安に理解しておけば良いんですね!
近年急上昇新卒ワード「オヤカク」 「親に確認する」の略でオヤカク。と、近年内定承諾をするうえでとても重要な意味をもってきたことで、とても多く耳にするようになってきました。楽しそうに内定式にも参加していたのに、と思っても、「親に反対をされたから」という理由で辞退になったという実例は皆さんが思っているより少なくないのではと思うほどです。 中には親御さん向けに会社説明会を開催したり、内定式の様子を撮ったDVDを郵送してご安心いただくなどすでに色んな工夫をされている企業様もお見受けします。詳しくはこちらの記事にまとめていますので、宜しければご覧ください。 今回のテーマは、『内定辞退を防ぐオヤカク対策』についてです。 人事の皆さんは、大体夏ごろになると "内定者が出て一安心" "あとは内定承諾を待つのみ" "もう口頭では承諾を受けているから大丈夫!"などと思っていませんか? […] 内定辞退を招く可能性が高い人事の行動 実は、 人事担当者や現役社員のちょっとした行動も実は内定辞退に繋がってしまう可能性が あるそうなのです…。選考中、もしくは内定フォローの際、ついこういったことは起こっていないでしょうか? 内定となった途端、連絡が遅い・連絡がつかない 選考中や内定後も学生が特に気にしているのは、連絡の早さとレスポンスの速さ だと言っても過言ではありません。また、「内定が出るまでは早かったのに内定になった途端に対応が変わった…。」そう感じてしまう学生も中にはいるようです。 「確かに、激戦だった新卒採用でやっと一息つける!」と少し気を抜きたくなるうかもしれませんが、実はそれも辞退の理由へと大きく関わってしまうこともあります。なぜなら、選考~内定前より、「内定後~入社後、そして社会人生活」のほうが圧倒的に過ごす時間が長いからです。 内定までは優しかったのに、入社が決まった瞬間こんなに冷たくなるの? もしそう思われてしまったら、「将来が心配・うまくやっていけそうにない。」と気持ちが下がってしまうのも不思議ではなさそうですね。少しでもお心当たりのある方は、それが原因で内定辞退を招くことがないよう今一度対応を考えていきましょう。 内定辞退を防ぐには、随時フォローを! キャリアマートの「内定フォロー事例集」で他社はどんな内定フォローをしているのかぜひ、無料ダウンロードください! 内定辞退とは？ 内定や内定辞退率、理由や対処法、事例などについて - カオナビ人事用語集. 以上、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』をお届けしました。いかがでしたか?やはり、内定辞退を防ぐには、定期的なフォローが必要ということですね。 悲しい現実ですが、いくら時間や費用をかけても、辞退となればその瞬間は一瞬です。もちろん会社側だけに原因があるわけではないですが、何か一つでも防ぐことができる原因は小さなことからでも実践していきましょう!
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 6.内定辞退を防ぐ取り組み事例 続いて、内定辞退防止に取り組んでいる企業の具体的な事例を紹介します。 サイボウズ サイボウズでは、内定式や入社式以外にもワークショップや懇親会、参観日(内定者の保護者向けの会社説明会)といった内定者向けのイベントを実施し、さまざまな面からフォローを実施しています。 これらに加え、「サイボウズLive」というグループウェアを利用し、オンラインでのコミュニケーションを通じて継続的に内定者のフォローをしています。 サイボウズLiveは採用担当との連絡ツールとして利用できるほか、内定者同士の自己紹介やイベント後の感想投稿などSNSのような使い方もできるもの。入社前から企業への理解や内定者同士の絆を深めることに利用されています。 サイボウズでは定期的なイベント開催のほか、自社ツールを利用して内定者の企業理解促進や内定者同士のコミュニケーションを活発化させ、内定辞退の防止に努めています 社員のモチベーションUPにつながる!
スピーディーな選考、内定判断 優秀な人材をすぐに確保するためには、どれだけ「求職者を大切に思っているか」という視点が大切です。 スピーディーな選考・内定判断ができる環境を備えることも、内定承諾率を高めるのに必須条件と考えておきましょう。 求職者にとって、就職の内定に関する情報提供は、早ければ早いほどありがたいものです。 採用であれ不採用であれ、次の一手を判断する材料になるからです。 人事側の都合でいたずらに時間を延ばすようなことがあれば、求職者にとってはその分できることが減りますから、他の会社から連絡が来た時点で「この会社に未来はない」と判断して離れてしまうことは容易に想像できます。 書類選考に時間がかかったとしても、せめて面接に至る段階では採用を前提に話を進めるくらいでなければ、市場に取り残されてしまっても文句は言えません。 最終面接を終えたら、即日採用できるくらいのスピード感が大切です。 3-3. 内定承諾後 辞退 割合. 人材紹介会社との密なコミュニケーション 採用のスピードを速めるためには、人材紹介会社と意思疎通を図ることがポイントです。 内定に至るまでの流れは複雑で、求職者が複数の会社とやり取りしている場合、その分だけ内定承諾に至る確率も低くなります。 少しでも自社に気持ちをとどめてもらうためには、できるだけ求職者の気持ちに寄り添うことが大切です。 また、就職活動・選考等の進捗について、企業と求職者それぞれの状況を共有しておかなければ、気持ちのズレに気付けません。 企業と求職者の間に立って話ができる人材紹介会社を介することで、二者との距離を縮めやすくなるでしょう。 3-4. クロージングを工夫する 内定は、出しただけで終わりではなく、その後の心離れを防ぐためのケアが肝心です。 これをクロージングと言い、正式に入社に至るまでの間、何らかの形でフォローを入れるよう工夫します。 具体的な手法としては、内定後に自社への入社を決意してもらうために面談を行う「オファー面談」・同じ内定者や先輩社員と交流できる「懇親会」などが挙げられます。 時間がなければ電話・メールという方法もありますが、場合によっては逆効果になるリスクもあるため、十分注意が必要です。 4. 内定承諾率以外の採用KPIとその計算方法 採用で役立つKPI(重要業績評価指数)には、内定承諾率以外にもいくつか指標があります。 以下に、各指標の概要と、その計算方法をご紹介します。 4-1.
採用市場が売り手市場になってきているなかで、企業から候補者に内定を出した後に、 内定辞退 をいただくことも少なくないと思います 。内定辞退 は、優秀な人材を逃してしまうだけでなく、時間やコスト面でも大きな問題となります。この記事では、転職者への調査やアンケートの結果から内定辞退を防ぐにはどうすればよいのかを解説し、採用活動で大切にしたいことについても解説していきます。 1. 中途採用の内定辞退率はどのくらい? マイナビが発表した「マイナビ 中途採⽤状況調査2020年版」によれば、 中途採用における内定辞退率は22. 1% となっています。業種ではサービス・レジャーの辞退率が33. 5%と一番高く、エリアでは首都圏の辞退率が24. 2%と一番高い結果となりました。エリア別で首都圏の内定辞退率が高くなったことに関しては、首都圏は求人数が多く、求職者が内定を多く得やすいことが影響していると考えられます。 出典: マイナビ「マイナビ 中途採⽤状況調査2020年版」 ▼「候補者にどのように内容承諾してもらうのか」については、こちらの資料もご覧ください▼ おすすめ資料 関連情報( 2. なぜ内定を辞退するのか? 内定承諾後 辞退 割合 転職. 応募者はなぜ内定を辞退するのでしょうかを考えてみましょう。エン・ジャパンの「辞退の心理[増補改訂版]」によると、内定後に辞退した理由は以下のようになっています。 出典: エン・ジャパンの「辞退の心理[増補改訂版]」 2-1. 勤務地・給与など条件の折り合いがつかなかった 内定辞退の理由で一番多かった回答は、 「勤務地・給与など条件の折り合いがつかなかった」 です。応募段階では複数の勤務地候補があって実際の勤務地がはっきりしなかったり、大まかな目安となる給与レンジのみを提示した状態で選考を進めていたりして、実際に話が具体的になった際に折り合いがつかず、内定辞退となるケースが見受けられます。 2-2. 社風が自分に合わないと判断した 選考が進むうちに 「社風が合わない」 と感じ、内定辞退に至るケースもあります。会社説明会や選考での担当者の雰囲気やエピソードから、ある程度の社風は感じ取れるものです。また、第三者から社風に関する情報を得て、合わないと感じた可能性もあります。 2-3. 他社での選考が通過した・内定が決まった 自社よりも志望順位の高い他社で考通過・内定したこと や、 自社よりも早く他社の内定が出たこと による内定辞退のケースです。選考のスピードを速くしたり、自社をうまくプレゼンしたりして理解を深めてもらうことで内定辞退が防げる可能性もあるため、もったいない事例だといえるでしょう。 3.