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Tue, 09 Jul 2024 15:48:34 +0000

テクニカルスキル(Webにおける各種フレームワークの理解や実装ができる能力) <評価指標>HTML・CSSのコーディング能力、各種ガイドラインなどの知識、インタラクションやアニメーションの要件を目的にあったものを理解・選定・実装できる能力がある。 キャリアスキル(ディレクション系のスキル) --- 1. 管理・調整力(部下・同僚への配慮なども含め、ワークフローの構築やプロジェクトの管理・調整ができる能力) <評価指標>相手から目的を引き出し、自分の考えに共感されるプレゼンする能力やメンバーの間に入り問題を解決できるコミュニケーション能力も踏まえ、スケジュール調整など行える能力がある。 --- 2. 情報整理・分析力(戦略・目的を理解し課題を抽出。分析を踏まえ言語化し、自分以外の人間に伝えることができる能力) <評価指標>世界観を表現するためのイラストのトーンアンドマナーの策定や写真表現における、切り抜き・コラージュ・レタッチなど、細部にこだわりブラッシュアップする力がある。 --- 3.

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あしたのチーム 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

会社概要 株式会社あしたのチームは、人事評価制度構築・支援サービスを通して"はたらくひとのワクワクを創る"企業のチームづくりを支援いたします。 シンガポール法人 会社名 Tomorrow's Team Singapore Pte.

採用/育成 2021. 07. 4 採用戦略 見直しのススメ 「採用」というキーワードに、どうしても「新卒採用」に目が向かいがちになります。しかし、本当に「新卒」にこだわるだけの意味があるのでしょうか?今朝の新聞でも、新卒(大卒)の1/3は、3年以内に退職し、成長産業に転職し、自分のスキルを磨くことを真剣に考えています。そんな、就労意識が大きく変化する中で、御社は働く社員の意識の変化を捉えた人事施策をキチンと考え… コロナ対策 2020. 08. 12 ジョブ型雇用に欠かせないもの 年功序列・終身雇用・新卒一括採用に代表される「メンバーシップ型雇用」が当たり前と言われてきた日本企業の間でも、"働き方改革"推進に伴って徐々に注目を集めてきた… 給与問題 2020. 04. 2 "成長給"という考え方 2020年4月1日、働き方改革の本丸である「同一労働同一賃金」が遂にスタートしました。中小企業の適用は、1年後の2021年4月だからと悠長に過ごすことはもはや…

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三上悠亜が3日(木)、Instagramを更新。チラリとのぞく谷間がセクシーな寝そべりショットを公開した。 【写真】谷間もチラリ、寝そべりながらカメラを見つめる三上悠亜 アイドルとしてデビュー後、セクシー女優に転身、圧倒的な人気を誇る三上悠亜。2019年からはプロデュースアパレルブランド「YOUR'S」が始動するなど、女性から羨望の眼差しも向けられている。 三上は3日(木)、Instagramを更新。チラリとのぞく美しい谷間がセクシーな寝そべりショット2枚を公開した。 投稿には9. 4万件を超えるいいねが寄せられ、「めちゃめちゃセクシーだね」「隣で寝たいです」「セクシーかつ可愛い最強の生物」「妖艶ですね」などの声が寄せられた。 【あわせて読む】半生が小説に、蒼井そら「AVの世界だけで終わってしまうのが嫌だった」 ▽三上悠亜 Twitter: @yua_mikami Instagram: yua_mikami