質問 私は労災で治療を続けていますが、労災の適用期間がいつまでなのかがわからず、いつ労災を切られてしまうのか不安です。労災はいつまでの期間、治療を続けることができるのでしょうか。 ココがポイント 治癒 または 症状固定 の状態になるまでです。 症状固定した後も「障害」「アフターケア」「再発」などの制度があります。 休業補償は 別のお話 になります。 こんにちは!『労災保険!一問一答』の HANA です。 『労災の治療はいつまで続けられるのか?』『労災が終わってしまった後はどうなるのか?』についてお話していきます。 下でくわしくお話するよ! 労災の治療はいつまで受けられるか 労災はいつまで受けられるかということですが、結論からいえば、 その傷病が「治る」まで治療が受けられる ということになります。 ただし、この「 治る 」の解釈は、一般的に使われる「 治る 」の意味と少し違います 。 一般的に使われる「治る」は「完全にもとに戻る」という意味で使われることが多いと思います。もちろん、そのとおり完全にけがをする前の状態に戻ることが一番良いに決まっていますね。 しかし、労災保険ではこの「治る」について、完全に回復した状態だけをいうのではなく、 傷病の症状が安定し、医学上一般に認められた医療をおこなっても、その医療効果が期待できなくなった状態 をいうとされています。 この状態のことを「 治癒 (ちゆ)または 症状固定 」といっています。 治癒または症状固定とは?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2018年03月13日 相談日:2018年02月24日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 利き腕手首を骨折し業務上災害で労災認定がおりても、営業の仕事なのでやむを得ず時々出社していた場合、休業補償はされませんか?また、出社予定日に風邪で出社取り消しにして、風邪が起因だからと有休が減らされていたら、おかしくないですか?本社へ確認すると風邪ならただの欠勤と言われました。労働基準局に相談すべきでしょうか?
症状固定後の治療費、休業補償はどうなるの? 医療効果が期待できない場合は、「治癒」(症状固定)となり、障害等級表の身体に障害が残った場合の条件に当てはまらない場合、治療費や休業補償はもらえなくなり、残念ながら労災の補償は終了されます。 ただし、症状固定と診断されていない状況では、引き続き治療費・休業補償の支給がされます。 医師の判断によりますから、症状固定の時期は慎重に診断してもらうことが重要です。 1-3. 障害(補償)給付の請求手続き 身体に一定の障害が残った場合は、 「障害補償給付支給請求書」(様式第10号) または、「障害給付支給請求書」(様式第16号の7) に医師の診断を記入してもらい労働基準監督署に提出します。 医師の診断と労働監督署等によって判断され、障害等級が決定し補償されます。 2. 症状固定とその判断基準 身体に障害が残り、症状固定後の労災保険の流れは把握できたでしょうか? では、その症状固定について理解を深めましょう。 2-1. 去年の２月に仕事中転んで足首を骨折し、労災で手術をして一カ月入院しまし... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 症状固定とは 傷病の症状が安定し、医学上一般に認められた医療を行っても、その医療効果が期待できなくなった状態をいい、この症状を労災保険では「治癒」(症状固定)といいます。(出典:厚生労働省) つまり、労災保険でいう「治癒」(症状固定)とは、今後治療の効果がなくなり、リハビリをしてもこれ以上の改善はないという状態が継続していることで、完全に治ることではありません。 「治癒」(症状固定)といっても、完治したという意味でないことに注意してください。 2-2. 症状固定の判断基準は医師が決定する ケガの場合 傷口が治り、その症状が安定し医療効果がそれ以上期待できないとき 病気の場合 症状が急に起こることがなくなり、慢性的な症状があっても、その症状は安定し医療効果がそれ以上期待できないとき 医師の診断により「症状固定」と判断されます。 いつの時点で、症状固定にするかはあなた(患者)が判断することでなく、そのケガや病気の状態によって変わってきます。 次項では、身体に重い傷病が長く続く場合で症状固定になっていないときには、ある一定期間を迎えると労災保険に新たな手続きが必要になってきます。 3. 治療継続1年6ヶ月経過後に傷病年金の申請をする 傷病(補償)年金とは、仕事中や通勤中が原因となったケガや病気の治療開始後今回のケガや病気が治っておらず、1年6ヶ月を経過した日またはその日以後に、その障害の程度が傷病等級表の1級から3級に該当する場合に労災から補償される制度です。 その後、治療費は引き続きもらえますが、休業補償はもらえません。 重い傷病な状態の場合、休業補償に代わりとして年金・一時金がもらえます。 しかし傷害等級表に非該当の場合は、今までどおり治療費・休業補償は貰い続けられます。 3-1.
労災の期間について不安に感じたことはありませんか? 療養給付や休業給付を受けるときに、いつまで給付をしてもらえるのだろうか、打ち切られるのではないか、などと心配する人もいることでしょう。 安心してください。 基本的に労災の給付に期間制限はなく、また切れ目なく一貫して続けられます。 今回は、その支給の実態をご理解いただくべく 労災の支給に関する全体の流れ をわかりやすく解説します。 弁護士 の 無料相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 ご相談は無料 ですので お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話でのご相談 0120-570-016 メールでのご相談 1、労災の期間について|労災保険の継続給付項目はこれだけある!
>リハビリでの休業では貰えるとのことですが、その場合は一日ごとの請求になると考えてよろしいのでしょうか? すべてのケースのリハビリが対象になるわけではありませんが 今回の場合は、まだ治療が継続中とのことなので 休業補償給付 の対象になるかと 思われます 実際の請求は、その月に何日休業したかを記載し、月ごとにまとめての請求になります 細かいこと言えば、時間単位の休業でも休業した時間分の 賃金控除 があれば その分の 休業補償 はされます >会社からの 賃金 がある場合は、治療のための休みでも正直貰えないと思っていたのでそれならなんとかなりそうです。 賃金 があるというのは、勤務した日(労働した分)だけということですよね?
質問日時: 2006/08/11 14:20 回答数: 2 件 労災の休業補償期間は本人の怪我の具合ではなく労基署の判断で決められると聞いたのですが。。。 そうなのでしょうか? 骨折ならこれくらいの期間とか鞭打ちならこれくらいと決められているのですか? 私は頚椎捻挫で今休んでいます。 痛みで働けない状態でもあまり長いと認められないことはよくあることなのでしょうか? 労基署の判断ってかなり厳しいのでしょうか? 業務中にケガをした！～みやこの労災日記～ | Money Motto!（マネーモット）. 寝たきりくらいじゃないといけないのでしょうか。。 どうぞ教えてください。 No. 1 ベストアンサー こんにちは、労災の経験者です。 労災の休業補償期間は医師の判断が、優先し、それを労基署で審査という形式でしたね、私の場合は。 >労基署の判断ってかなり厳しいのでしょうか? はっきり言って厳しいです。 私の場合、足の骨折でしたが、例えば、『事務職なら勤務可能なのでは?? 』と会社に言ってきたことが、あります、つまり職種の転換ですね。 ちなみに、この時は松葉杖二本での歩行、職種は倉庫内の作業員でした・・松葉杖二本ではできませんよね?? 、普通、通勤も大変だし。 仕事の可否は医師と労基署、会社の三者で決められるというか、審査しますが、医師の意見が、尊重されるように私は感じました。 いまの不安、なんとなくわかります。 私の場合の相談相手は医師でした、はい。 頑張ってくださいね。 以上、ちょっと趣旨とはずれたかな?? 、ごめん。 1 件 この回答へのお礼 お答え有難うございます。 医師の判断によるのですね。やはり労基署の判断は厳しいのですね・・・。 お礼日時:2006/08/11 23:11 労働基準監督署が決めるわけでは無いですよ。 医師からの診断書など怪我の程度、どのくらいの通院、入院が必要なのかをすべて考慮の上考えるのです。 あまり長期に労災扱いになると途中でまた審査が入ります。しかし直接本人と会うと言うことはなく医師の見解をしめしてそれでまた継続するのか中断になるのか決めるだけのことですよ。 そして審査はかなり厳しいです。 そしてあまり同じ様な状態が続きますと症状固定という形で労災がうち切られます。 だいたい最高が2年くらいと思われて置いた方が良いと思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
7円相当) 家族割 2人:660円 3人以上:1, 210円 2台目以降1, 188円割引 学割 6ヶ月間3, 938円割引 1年間1, 100円割引 おうち割(セット割) ※SoftBank Air ※SoftBank 光 毎月1, 100円割引 毎月1, 188円割引 LINEカウントフリー いずれのブランドで、2年縛りといった 契約縛りは無くなり 、 新プランでは テザリングも無料 へ。 料金は、 ワイモバイル < LINEMO <<<<<< ソフトバンク となっており、 データ通信量も、料金に比例して増える傾向に有る。 ワイモバイルが 低容量 、LINEMOが 中容量 、ソフトバンクが 大容量 ってイメージ。 LINEMOは、ソフトバンクの オンライン専用ブランド ですが、 ソフトバンク系サービスと併用しても割引は無く 、 LINEMOにも複数回線割引(家族割) が有りません。 というわけで、現状ソフトバンク系だからといって、 LINEMOを選ぶ必要は全く無いのです。 SoftBankとY! mobileの違い 前提として、現在ワイモバイルは、 ソフトバンクのグループ会社では無くなっており、 ソフトバンク株式会社へ吸収合併されてます。 ワイモバイルで利用する回線も、 旧イー・モバイル&旧ウィルコムの回線ではなく、 現在は ソフトバンク回線 であり、 対象エリアもソフトバンクと一緒 です。 なのにソフトバンクの料金は、 ほぼ全てがY! mobileよりも高額 。 ソフトバンクは、3GB未満で月額1, 650円の割引→ 月額5, 588円 となりますが、 Y! mobileなら、3GBプランは 月額2, 178円 。 月額差額3, 410円 というわけ。 かけ放題オプションも、ワイモバイルは 10分かけ放題で+770円 に対し、 ソフトバンクは 5分かけ放題で+880円 ですからね。 SoftBankとY!
運営会社が同じだからといってサービス内容まで同じわけではないんですね。 ソフトバンクにもYモバイルにもそれぞれの良さがあります。今回の記事を参考に「ご自身にはどちらが合っているか」を見極めていただければ非常に嬉しいです! 乗り換えを決めたら、最新キャンペーンチェックも忘れずにね! ワイ吉 【8月最新版】100%お得!Yモバイルキャンペーン詳細に一番賢い併用方法! 当ページではキャンペーンをフル活用して、ワイモバイルをとことんお得に契約する方法を伝授します。キャンペーンは1つだけ活用するのではなく、賢く併用するのがコツです。この記事さえ読めば「あなたはどのキャンペーンをどのように併用すればいいのか」がしっかり分かる構成となっていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 続きを見る 次はこの記事もおすすめ! \ 新「どこでももらえる特典」が開始! / Yモバイル公式サイト ソフトバンク詳細
mobile 移行の注意点 というわけで、LINEMOとY!
ホーム スマートフォン 2021/04/20 2021/05/08 9分 SHARE 2021年は、LINEMO(ラインモ)の登場により、 ソフトバンクやワイモバイルの料金プランも大きく変わりました。 ソフトバンクユーザーに限らず、回線契約は見直すべきだし、 私ならLINEMOよりも ワイモバイル を選ぶ。その理由について。 サポート云々の違いって言ってますけど、 結局のところ、 できない人は割高料金 っていう、 情報弱者が損する仕組みは変わらずなので・・・ 今回は、ソフトバンク回線の情報格差について、 埋めていきたいと思います。 SoftBank、LINEMO、Y! mobileの比較 新ブランド「LINEMO」が登場したことにより、 ソフトバンクは、データ無制限プランを値下げし、 ワイモバイルも、デーア容量が大幅に増えてます。 公式サイトの料金は、分かりづらくなってるんで、 正規料金を抽出して、比較してみました。 ※2021年4月時点の料金比較となります。 料金プランの比較 ソフトバンク (SoftBank) ラインモ (LINEMO) ワイモバイル (Y!
/ Yモバイル公式サイト ⑥サポート体制に違いはあるの? めぐさん サポートはどうかしら?やっぱり困った時にすぐ助けてくれる人がいると安心なんだけど…。 ソフトバンクとYモバイルは、どちらもサポートが充実しています。 格安SIMはサポートがWEBや電話受付のみなケースも多々あるのですが、 Yモバイルなら、Yモバイルショップでもサポートが受けられます。 お店へ足を運んで手軽にサポートを受けたい方にも、Yモバイルへの乗り換えはオススメですね。 Yモバイルの店舗はソフトバンクより規模が小さい 私はYモバイルとソフトバンクの両方を契約していますが、Yモバイルの店舗は全国的に規模が小さい印象です。 休日などのお店に人が集まりやすい時は、Yモバイルだと混雑し、なかなか応対してもらえないケースもあるでしょう。また、 地域によってはYモバイルショップの数が多くないこともある ので、合わせてご注意ください。 来店時には Yモバイル公式サイト より事前に来店予約を取っておくのがオススメですよ! また、近年ではソフトバンクショップでワイモバイルも取り扱うケースが増えてきていて、ワイモバイルのサポートを受けられる店舗数は徐々に増えてきている印象です。 ⑦使えるアプリに違いはあるの? Yモバイルとソフトバンクで、使えるアプリに違いはほぼありません。 各社が展開している「自社用アプリ」のみ使えないものもある程度です。 というのも自社用アプリを除いて「アプリが使える・使えない」は契約している携帯会社には関係ないんです。 SNSアプリはもちろん、ゲームアプリや通販アプリ、カレンダーアプリ等も乗り換え後も問題なく使える ので、ご安心くださいね。 ただし、データ移行が必要なことはあるよ! ワイ吉 ⑧メールアドレスは同じなの? Yモバイルとソフトバンクでは、メールアドレスが異なります。 それぞれ乗り換えの際にメールアドレスが変更となりますので、注意が必要です。 Yモバイルでは、ガラケーなどでよく使われる「キャリアメール」のメールアドレスを発行してもらえます。 UQモバイルでも発行してもらえるけど、無料のYモバイルと違って月額220円かかるんだ。 ワイ吉 通常、格安SIMでは「キャリアメール」は発行されないため、代わりにGmailなどのフリーメールを利用するのが一般的ですが、Gmailなどの無料アドレスは、キャリアメール宛にメッセージを送ると 迷惑メールとしてブロック され、相手に届かないこともあるんです。 意外な落とし穴なんだよね。 ワイ吉 めぐさん あら、それは困るかも。うちの親はまだガラケーだし…。 その点、 Yモバイルであれば、新しく発行されたキャリアメールアドレスからメッセージを送れば、ブロックされません。 (相手が特定のアドレス以外をブロックする設定にしていた場合は、受信許可をしてもらう必要はあります) ソフトバンクとYモバイルではメールアドレス自体は異なりますが、使い勝手はほとんど変わらないと考えて大丈夫ですよ。 アドレス変更のお知らせだけはちゃんとしてね!
ワイ吉 ここまでをまとめるとYモバイルの料金プランの特徴は プランはS・M・Lの3つしかない 10分間かけ放題は770円、完全かけ放題にしたい場合は1, 870円の有料オプションに加入が必要 プランはシンプルでわかりやすい 家族割を適用すれば2回線目以降1, 188円割引となる \ 新「どこでももらえる特典」が開始! / 自分が対象者か確認する Yモバイル公式サイト ④使えるスマホに違いはあるの? Yモバイルとソフトバンクでは、使えるスマホが異なります。 ソフトバンクのスマホはソフトバンクのSIMカードでしか使えない「SIMロック」がかかっています。 そして、Yモバイルで販売されているスマホにも、基本的にYモバイルでのみ使える「SIMロック」がかかっています。 つまり、 そのまま乗り換えても、スマホの使い回しはできない んです。 めぐさん えっ。それじゃあ絶対新しいの買わなきゃダメなのかしら…? ううん!大丈夫!乗り換え前にある手続きをすれば使いまわすことが出来るよ! ワイ吉 「SIMロック」は簡単な手続きで解除することができます。SIMロック解除さえできれば他社のSIMカードでも使えますので、お手持ちのスマホを使いまわすことが可能になるんです。 ワイモバイルはソフトバンク回線を使っているので、ソフトバンクスマホを使いまわしても 電波のつながりが悪くなるなどの相性問題も起こりません 。 My SoftBankにログインすれば無料で解除できるよ。 ワイ吉 ソフトバンクからYモバイルに乗り換える際、同じスマホを引き続き使う場合は、事前にSIMロックを解除しましょう。それさえしっかりできれば、あとは心配いりません。 ちなみに、以前は中古品だとSIMロック解除ができませんでしたが… 今は中古品や既にソフトバンクを解約してしまっている状態でも、My SoftBankから無料でSIMロックを解除できる ようになっています。 手続きがどうしてもできない場合は、乗り換え時に新しいスマートフォンをセット購入すればOKとなります。 ⑤契約期間に違いはあるの? ソフトバンクとYモバイルは、どちらも契約期間なし(2019年10月~)です。 2019年9月までに申し込んだ方のみ、どちらも2年契約・自動更新となっています。2年契約自動更新の旧プランを無料で解約できるタイミングは、2年契約の満了月~翌々月の3ヶ月間です。 旧プランで契約更新月を過ぎると、また2年契約がスタートしてしまうのでご注意くださいね。 なおソフトバンクはいつでも旧プランから新プランに無料変更可能、Yモバイルは旧プランの2年以上継続か機種変更時に変更できます。 旧プランで使っている方は新プランに切り替えれば、いつでも無料解約が可能になる ので安心ですね。 \ 新「どこでももらえる特典」が開始!