にも関わらず、ミスをしたら怒鳴る。朝礼でも 社員のテンションを上げるどころか、社員のテンションを下げまくる。物流コンサルタントというわけのわからない人が来てから、辞める人は増えていく一方。新しく入っても、こんな環境のせいか長続きする人はいません。社内環境がこんな感じでも、お給料が良ければと思いますが、右肩上がりと言っている割には、社員には一切繁栄されておりません。退職時も、規約通りに退職申し出ても有給を全て消化して辞めさせてもらえません。みな、次を決めて退職しているため泣く泣く、有給を諦めて退職しています。なんのための有給なのか。 投稿日 2015. 04. 19 / ID ans- 1405511 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社時に比べて風通しの悪い会社になってきている印象があります。中途採用の方を積極的に採用しているが経験値が高くスキルを持っている人を採用しています…が面白味のなく自分の考... 続きを読む(全183文字) 入社時に比べて風通しの悪い会社になってきている印象があります。中途採用の方を積極的に採用しているが経験値が高くスキルを持っている人を採用しています…が面白味のなく自分の考えしか主張せず相談などをしても全く聞く耳を持って貰えず、考えを押し付けられる環境です。けど気に入った人にはしっかりと話を聞いたり態度が変わったりします。 人を見て判断する会社になりつつあります。 投稿日 2014. 野口倉庫の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8296). 06 / ID ans- 1226026 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業代は半額、土曜日は隔週で出勤にも関わらず休日手当も出ない、上司の中には社員を蔑ろにする発言をする人もいて... 我慢できませんでした。現場の人は残業代は事前に申請しない... 続きを読む(全165文字) 残業代は半額、土曜日は隔週で出勤にも関わらず休日手当も出ない、上司の中には社員を蔑ろにする発言をする人もいて... 我慢できませんでした。現場の人は残業代は事前に申請しないとダメになってしまい、仕方なくタイムカードを切ってからまた仕事をする、なんてことを係長クラスの人間が率先してやっているので、ブラック一直線といったところですね。 投稿日 2014.
23 / ID ans- 1076043 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後に退職を考えていた。プレハブの会議室、事務所で隙間風が多く、寒い。 また、仕事も自分がやりたいと思って提案したことは通るし、実行できるが、まったくの未経験の仕事を... 続きを読む(全192文字) 入社後に退職を考えていた。プレハブの会議室、事務所で隙間風が多く、寒い。 また、仕事も自分がやりたいと思って提案したことは通るし、実行できるが、まったくの未経験の仕事を丸投げされること、営業が取ってきた業務を事務所に丸投げして、事務所では混乱する、土日休みがなくなることがあった。 また、他部署でもあるにも関わらず、出荷が終わらないときは、現場まで手伝いにいかされることもあった。 投稿日 2014. 野口倉庫のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 15 / ID ans- 978166 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 若い社員が多いせいか、全体的に仕事のレベルが低いです。経験豊富なベテラン社員も少なく、ほとんどの社員が数年すれば昇進できるので、それも現状で満足させる原因のひとつと感じら... 続きを読む(全159文字) 若い社員が多いせいか、全体的に仕事のレベルが低いです。経験豊富なベテラン社員も少なく、ほとんどの社員が数年すれば昇進できるので、それも現状で満足させる原因のひとつと感じられました。 中途で入社するとほとんどの人は仕事の稚拙さに驚きます。業務改善の提案もほとんどの中途入社の社員はしますが、ほとんどなにも変わりません。 投稿日 2013. 17 / ID ans- 744401 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 若い人が多く活躍している会社。平均年齢30歳以下。中途の基本給に不満は無かった。人を大事にする社風が見受けられるので比較的いい会社と言える。ただし、体力を使う仕事も多く、... 続きを読む(全174文字) 若い人が多く活躍している会社。平均年齢30歳以下。中途の基本給に不満は無かった。人を大事にする社風が見受けられるので比較的いい会社と言える。ただし、体力を使う仕事も多く、毎日のようにコンテナ、大型車の入庫作業があり、夜も遅くなりがちだから残業は避けられない。営業力の強い会社で、新規の仕事がどんどん入ってくるため、積極性のある人にはやりがいがある。 投稿日 2012.
その他おすすめ口コミ 野口倉庫株式会社の回答者別口コミ (7人) 2020年時点の情報 男性 / - / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 1 2020年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2018年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 2014年時点の情報 女性 / 物流事務 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 1. 8 2014年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2014年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員 2014年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
野口倉庫株式会社の回答者別口コミ (7人) その他(公務員、団体職員 他) 2014年時点の情報 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2. 0 2014年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2012年時点の情報 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下 3. 0 2012年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
会社概要 設立 1968年 代表者 代表取締役社長 野口英徳 資本金 3400万円 従業員数 91名(2020年1月現在) 事業内容 ≪総合物流コンサルティング業≫ ・商品保管 ・商品管理、事務代行 ・流通加工、梱包業 ・トランクルーム業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 1 事業の優位性 ・独自性 3. 2 活気のある風土 3. 1 仕事を通じた 社会貢献 3. 1 イノベーション への挑戦 3. 1
02. 21 / ID ans- 308490 野口倉庫株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員の方がとても愛想が良く丁寧な対応で好感が持てた。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社したら結構人が退職を考えており、なんでこんな会社を選んだのと... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 入社したら結構人が退職を考えており、なんでこんな会社を選んだのと入社してすぐに本気で言われました。 残業代も安く、有給休暇を取ったら休んだ分の時間を残業代から引かれるという意味のわからない制度がありました。入社後どんどん辞める人が出てきて私自身もなんでこんな会社に入ってしまったのかと後悔しその後退職しましたが、今考えると本当に辞めて良かったと思います。 投稿日 2018. 03. 26 / ID ans- 2924695 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員の方々は変わった方も多かったですが、比較的良い方が多い印象です。 しかし、ベテランのパートさんなどは癖のある方が多いので配属先によっては人間関係で悩ませ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 しかし、ベテランのパートさんなどは癖のある方が多いので配属先によっては人間関係で悩ませられることもあるかもしれません。 労働環境、労働時間とうについては配属先にもよるが大変なところはかなりキツく、1人で顧客を担当している場合有給なども使えない。 投稿日 2018. 11. 30 / ID ans- 3454095 野口倉庫株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 風通しは比較的いいし、若手の意見が通ることもしばしば。社員同士も仲良くやっている方だと思う。 事務所現場問わず、... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 事務所現場問わず、担当によっては残業でまともに休みがとれない社員もいる。行き当たりばったりの営業による負担が大きい。 隔週土曜出勤のため年間休日数も少なく、残業手当てもアルバイトかと思うほど。給与の伸び代もなく、あまり将来性は期待できない。 投稿日 2016.
(遣水あかり/ライター) (ハウコレ編集部)
男ってわかりやすい…!女性にベタ惚れの男性がとる行動とスキンシップ3選 男性はそんなに気にしていない! ?女性のコンプレックスに対する男性の本音 見逃さないで!運命の相手と出会った時に表れる6つのサイン 大人になれば、自分が好きになった男性でなくても、「お付き合いしてみようかな…」と思うタイミングがありますよね。また、付き合いを続けていく過程で相手を好きになるケースもあります。そのため好きになれそうな相手であれば、思いきって彼氏にしてしまって、それから相手のことをもっと好きになっていくのもありかもしれませんね。 1. 言葉で好意を伝える 「好き」という言葉は、なかなか強力な言葉です。特に恋愛関係で使われるときの「好き」には絶大なパワーがありますよね。だからこそ、彼氏には意識して「好き」の言葉をたくさん言ってあげることが大切です。 直接言葉を口に出すことで彼氏が喜ぶことはもちろん、自分自身も彼を好きだという気持ちをしっかりと自覚することができます。つまり「好き」の言葉には、好きな気持ちを強めていく自己暗示の効果も期待できるのです。 また「好き」と言われた彼氏は、「好意の返報性」という心理が働くことによって、受け取った分の好意を彼女に返してあげたいという気持ちになります。そのため、いつも以上に愛情表現をしてくれるようになったり、自然と二人の仲は今までよりも近づいたりと、関係が深まることを実感できると思いますよ。 2. 彼氏の良い部分を探してみる 彼氏の良さを再確認することも、彼のことをもっと好きになるためには有効な方法です。特におすすめなのが「彼氏にされて嬉しかったこと」を思い出すこと。彼氏がしてくれて嬉しく感じたことこそが、まさに彼の良い部分なのです。 例えば、いつも荷物を持ってくれるのなら「優しいところ」が良い部分、困ったときやトラブルのときに助けてくれて嬉しかったのなら「頼りがいのあるところ」が彼の良い部分です。それらの良い部分を彼氏が持っていることを意識して付き合っていくと、今まで以上に彼が素敵に見えてきますよ! 3. 私の事、もっと好きになって！彼氏の気持ちを独り占めする秘策５つ | KOIMEMO. 思いきり彼に甘えてみる 思いきり彼氏に甘えるという行為は、好きな気持ちを高めやすくなります。甘えたときにしっかりと彼氏が甘やかしてくれれば、自分を受け止めてくれる人だということを実感することができますよね。その安心感や信頼感は、好きへの気持ちを大きくしてくれます。 また、実は男性は彼女に頼られたい、甘えられたいといった庇護欲を抱えているため、彼女に頼られることは迷惑ではなく嬉しいと感じる人も多いです。甘えられることで彼女をもっと好きになることも多く、しっかりと優しく甘えさせてくれるはずです。そんな優しさも彼をもっと好きになる要素のひとつとなるはずです。
彼の好物を手料理(料理が苦手な人はより効果的!) 彼だけの趣味だったものを共有(こっそり始めておくのもいいかもしれません) ツンが多い人はデレを多めにする、デレが多い人はツンを多めにする(ギャップ効果) 好きになってもらう方法④意外な一面をたくさん見せる 人は、意外な一面を知った時にドキッ♡としたり興味を持ったりしますよね? 恋人関係になった後も、彼女の意外な一面を知れば、彼もドキッとしたり、もっともっと好きになることがあるんです。 あまり笑わない→彼と一緒だとよく笑う→ 特別感 があって彼は優越感に浸れる 人前では泣かない→彼の前では泣く→ 守りたい! という衝動に駆られる 甘えベタ→彼には甘えてくる→ かわいい♡ と思ってもらえる 男性は、 "自分だけ特別"という扱いをされると、その人を好きになる傾向があります。 女 性にもありますよね? ですから、付き合った後でも彼にだけしか見せない自分の意外な一面を持っていると、好きになってもらいやすいと思います。 好きになってもらう方法⑤「好き」は効果的に使う 直接「好き♡」と彼にはなかなか言えない……という女性は、意外に多いのではないでしょうか? 彼氏が好きすぎる…彼氏にもっと好きになってもらう方法は？ | Verygood 恋活・婚活メディア. 10代や20代前半であれば、冗談のように「すきすき♡」と言えることもあると思いますが、年齢を重ねて大人になると、「好き」の言葉が重くなってしまうことがあります。 でも、言葉で直接伝えなければ相手に届かない想いがあります。 ポイントを押さえて、効果的に使ってみましょう! あえて 人前で周囲に聞こえないように 「好き」と言う(ドキドキ感が増す) 日常会話の中 で、「やっぱ好きだな」と急に言ってみる 記念日に、真剣に改めて告白 するように「好き」と伝える 彼氏にもっと好きになってもらおう! いかがでしたか? 好きすぎる彼氏からもっと好きになってもらう、メロメロにする方法を5つご紹介しました。 彼氏にもっと好きになってもらうには、彼女側の行動も必要です!思い切って、勇気を出して彼氏にアプローチしてみてくださいね。 彼をメロメロにすることに成功したら、きっとあなたから離れられなくなるはず!そうなればこっちのもの笑 将来の話が出たり、彼の方からイチャイチャしてくることがあるかもしれませんよ♪
彼氏にもっと好きになってもらいたい!この気持ちは、彼女なら抱いて当然の感情だと思います。今現在好きだと思ってもらっていても、もっともっとと欲張りたくなるものですよね。今回はそんな欲張りな女性のために、彼氏にもっと好きになってもらうために、心掛けたいことを紹介します! 私に夢中になって欲しい♡彼氏にもっと好きになってもらうためには? 彼氏が自分のことを大好きでいてくれたら…そんな風に願う女性は多いと思います。 愛されたい願望が強い女性の場合はとくに、彼氏にもっと好きになって欲しいという気持ちを抱いているはず! 今でも好きでいてくれているのはたしか!でも、もっともっと!と思ってしまうわけですよね。 好きという気持ちには限界はないはず!? 彼氏にもっと好きになってもらいたいなら、これを心掛けてみましょう! 彼氏が嫌がることは基本的にしない! 彼氏にもっと好きになってもらいたいという気持ちがあるのなら、彼氏が嫌がることは基本的にしないことが大切です。 彼氏が嫌がることをしてしまえば、それは好きよりも嫌いな部分が増えてしまう恐れがあるということ! 彼氏からの好きをもっと増やすためには、彼氏が嫌がることをしない彼女でいるべきなのです! 誰にだって欠点はあるもので、彼氏が彼女に対して気に入らないと思う部分というのは、やはりあるものですよね。 もちろんそんな気に入らない部分も目をつむって見るのも、カップルにとっては必要なことかもしれません。 彼氏に目をつむってもらうことも、もちろんできるでしょう。 しかしながら大切なことは、目をつむってもらうことよりも、嫌な部分を無くして彼氏にもっと好きになってもらうことですよね☆ そのためには、彼氏の嫌がることは何かをちゃんと把握して、それをしないようにすることが大切です。 彼女の嫌がる部分が目につかなくなれば、当然彼氏だって彼女を愛おしいと思う気持ちが高まります。 彼氏にもっと好きになってもらうことができるようになりますよ♪ いろんな意味で飽きさせない女になる! 彼氏をもっと好きになりたいときに試したい方法 - モデルプレス. 彼氏の好き度がどんどん上がって欲しいという気持ちがあっても、実際には好き度が下がってしまうことの方が、現実には多いんですね。 彼氏にもっと好きになってもらいたいと思っているのに、彼氏の好き度が下がってしまうのでは、全く意味がありません! どうして彼氏の好き度が下がってしまうのか? それは交際期間が長くなるに連れて、彼女に飽きを感じるようになるからです。 はじめは新鮮に感じていた彼女のことも、段々と新鮮味が薄れてくるのは当然のこと。 嫌いになるわけではありませんが、好き度は確実に下がるようになります。 最初は凄く好きだと思っていた部分も、たいして好きではなくなってしまうからなんですね。 彼氏にもっと好きになって欲しいなら、いろいろな意味で飽きさせない女にならなくてはなりません!
!」と思わせることが大事なんです。 5.胃袋を掴み直す 付き合いが長いとある程度彼女の料理に慣れてしまっているかもしれません。 いつも同じようなメニューだと、せっかくの手料理も「当たり前」と思われてしまいます。 ここで張り切って胃袋を掴み直しましょう。 普段はしないフルコースを作ってみたり。 彼の好みのメニューを少し手の込んだ料理でおもてなししてみたり。 胃袋を制すもの、心も制す!ですよ。 6.たまには自分から急に襲ってみる
2019年03月08日更新 一ノ瀬あや 63259 view 付き合いが長くなってくると、「あれ?最初のときめきって一体どこに…」となりますよね。でも、やっぱり女の子だもん。いつだってキュンキュンしていたいですよね。そのためには、彼氏に「もっと好きになった」って言わせたい♡今回は、マンネリ彼氏を惚れ直させる小悪魔テクをご紹介します。 最初のときめきは…いずこ? 付き合い始めってどんなカップルでもラブラブ。 でも長くなってくると、最初のときめきがなくなってしまう。 これ、しょうがないかもしれないけど、なんだか寂しい。 悩むくらいだったら、「もっと好きになった」って言わせてみませんか? 長い付き合いでも彼にキュンとしてもらおう♡ 彼にロマンチックなことを求めても、なかなか難しいかもしれないですよね。 もしかしたらあなたと同じように、彼もあなたに「キュン」を求めているのかも。 だから、長い付き合いだからこそ、彼にあなたをもっと好きになってもらう行動をしてみましょう。 1.サプライズの置き手紙を書く なにげない連絡をいつもLINEや電話で済ませていませんか?