高崎めぐり ご案内 新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます! 高崎めぐりは、これから 一人暮らし を始める新入生を対象とした企画です! 高崎経済大学 入学式. この企画では、実際に大学周辺を歩いて、スーパーやコンビニ、病院など知っていると便利な場所をご紹介します!! 新入生同士でお話しながら歩くので、友達もできますよ! 高崎めぐり 概要 新型コロナウイルスの感染状況により中止となる場合もありますのでご了承ください。 実施の可否について詳細が決定致し ま したら当ページや各種SNSにてお知らせ致します。 主催: 高崎経済大学生協学生委員会 cmas (シーマス) 日時: 2021年4月4日(日) 12:30~ 受付開始 13:00~ 開会 16:30 閉会 場所: 2号館1階 持ち物: 雨具(雨天決行)、マスク ※注意事項 ・動きやすく温度調節可能な服装、履き慣れた靴でお越しください ・昼食を事前に済ませてきてください ・新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のためマスクの着用をお願いします ・体調不良、発熱症状がある場合は参加をお控えください 基本的に 一人暮らしの学生のみの参加 とさせていただきます。 高崎めぐり お申込 お申込みは こちら から(入力フォームに従ってお申込みください) お名前、ふりがな、性別、学部、出身地 返信用メールアドレス または、以下のQRコードを読み取りお申込みください。 応募期間は2月15日(月)から3月31日(水)までとなります。 人数が限られているため早めに応募することをおすすめします。 ※キャンセルの連絡は、早めにDMかGmailにお願いします。 Twitter:@cmas_tcue Instagram: cmas_tcue Gmail:
【新入学予定の皆さまへ】令和2年度入学式の出席者の限定等について 2020年3月12日 高崎経済大学長 村山 元展 令和2年度入学式につきましては、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、入学生及び関係者の皆様の安全面、健康面を第一に考慮した結果、座席間隔の確保や式典内容の縮小を行うこととし、出席は入学生及び来賓のみとさせていただきます。 入学生及び保護者の皆様のお気持ちを拝察しますと断腸の思いではありますが、保護者の方は出席を見合わせていただきますようお願い申し上げます。 何卒ご理解くださいますよう、よろしくお願いいたします。 1 日時 令和2年4月7日(火)※4月21日(火)に延期されました。 午前10時開式(1時間以内で終了予定) 2 会場 群馬音楽センター (群馬県高崎市高松町28番地2 電話027‐322‐4527) 3 感染拡大防止措置 ① 入学生は、座席を1席ずつ空けて着席することとします。 ② 会場入口に消毒液を設置します。 ③ 会場内は、随時換気を行います。 ④ 参列される方には、マスクの着用をお勧めします。 ⑤ 体調や参列に不安がある、感染症の疑いのある入学生は、式典へ参列しないようお願いします。 また、今後の感染状況の拡大等により変更がある場合は引き続きホームページでお知らせしますのでご確認ください。
クローズアップ クローズアップ一覧 > 活動停止により延期になっておりました、第55回関東サッカーリーグ【前期】第9節 vs エスペランサSCの結果をお知らせ致します。 東京都の緊急事態宣言の再発令に伴い、関東リーグの後期1節(7/17)から8/22までの1部・2部全試合を『無観客試合』といたします。予めご了承ください。 詳細を見る 7月22日(木)に流通経済大学龍ケ崎フィールドにて行われた第55回関東サッカーリーグ【前期】第9節 vs ジョイフル本田つくばFC の試合結果をお知らせ致します。 7月18日(日)に流通経済大学サッカー場にて行われました、第55回関東サッカーリーグ【後期】第1節 vs 日立ビルシステムの結果をお知らせ致します。 詳細を見る
2020年12月18日 受賞・成果 本学経済学部ゼミナール協議会主催「第9回 学長杯 経済学部プレゼンテーション大会」の表彰式を行いました 2020年12月18日 受賞・成果 井門ゼミの学生が「NRI学生小論文コンテスト2020」で留学生特別賞を受賞しました! 2020年12月16日 教育・研究 地域科学研究所紀要『産業研究』第56巻第1号を刊行しました 2020年12月3日 お知らせ 映画研究部が参加した作品が、映画「突然失礼致します!」の劇場公開版に選ばれました 2020年12月1日 受賞・成果 英語研究部の学生が「第50回⿓⾕⼤学学⻑杯争奪英語弁論⼤会」で優勝しました! 2020年11月27日 受賞・成果 第1回 学生ボランティア活動支援室企画審査会を開催しました 2020年11月24日 受賞・成果 英語研究部の学生が「第47回新島杯争奪全日本学生英語弁論大会(同志社大学)」3位に入賞しました! [mixi]入学式の服装は？ - 高崎経済大学 | mixiコミュニティ. 2020年11月19日 受賞・成果 ソフトボール部が「2020関東オープンリーグ戦」で優勝しました! 2020年11月13日 受賞・成果 英語研究部の学生が「第 26 回ウィリアムズ杯争奪全日本英語弁論大会」3位に入賞しました! 2020年11月9日 お知らせ 国際ボランティア学生協会(IVUSA)群馬高崎クラブが高崎清掃活動を行いました 2020年11月4日 お知らせ 第63回 三扇祭(オンライン開催)を開催しました 2020年11月4日 受賞・成果 武井昭名誉教授が「瑞宝中綬章」を受章しました 2020年10月26日 受賞・成果 ソフトボール部が「関東大学男子リーンフォースメント選手権大会」で3位に入賞しました 2020年10月22日 受賞・成果 英語研究部の学生が「第 70 回高崎市長杯英語弁論大会」3位に入賞しました!
※この記事は2019年秋に発表されたデータの記事です。2020年秋に発表されたデータについてはこちらの記事をご覧ください。 → 2020年秋・厚生労働省発表の早期離職率最新データ 毎年秋に厚生労働省が「新規学卒者の離職状況」に関してのデータを早期離職率の最新データを発表しています。 これは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を 事業所規模別 産業別 最終学歴別(中卒、高卒、大卒、短大卒) に分類し、まとめられたデータです。 私たちカイラボでは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を「早期離職率」とし、日頃より講演や研修、コンサルティングを実施しています。 今回は 2019年秋発表のデータの内、高卒、大卒に関するデータ 発表データの数字を見る上での5つのポイント を、厚生労働省のデータを日頃からの講演、研修の知見と併せてご紹介します。 2019年秋、厚生労働省発表の大卒・高卒の早期離職率 大卒者の早期離職率は32. 0% 2019年秋の「新規学卒者の離職状況」データでは、 大卒の早期離職率は32. 0% です。 以前は早期離職については「七五三現象」などといわれていました。これは、新卒入社後3年以内の離職率について、 中卒 約7割 高卒 約5割 大卒 約3割 という数字で長年推移してきたことから、「七五三現象」と名付けられました。 (厚生労働省のWebサイトより) 今回発表されたデータでも、大卒者の3年以内離職率は32%ですから、約三割で ほぼ例年通り であることがわかります。決して、 最近の若者が昔に比べてすぐ辞めるようになったわけではない ことがわかります。 なお、昨年の31. 8%からは0. 2ポイント上昇していますが、昨年からはほぼ横ばいと言っていいのではないでしょうか。 高卒者の早期離職率は39. 企業は要注意！若者の離職理由ランキングから考える7つの離職対策法｜テレワークナビ. 2% 続いて、高卒者の早期離職率は39. 2%です。 上記でもあげた「七五三現象」からもわかる通り、かつては「高卒新卒者の3年以内離職率はは五割」と言われていましたが、ここ数年は四割前後を推移しています。今回は40%を下回っており、経年の推移を見ても、 高卒者の早期離職率は減少傾向 にあることがわかります。 (厚生労働省のWebサイトより) カイラボでは、早期離職の実態と対策について、早期離職白書2019の中で詳しくお伝えしています。ダイジェスト版の無料ダウンロードも可能ですので、是非ダウンロードしてご覧ください。 早期離職白書 発表データの数字を見る上での5つのポイント 数字としては 大卒新卒社の3年以内離職率 : 32.
6%と全体平均の32. 8%よりも20ポイント近く高い ことがわかります。 (出典: 就職率と早期離職率の関係性 今年の早期離職率の発表においては、例年とは違うデータが厚生労働省から発表されていました。 就職率と3年以内離職率の関係です。 (出典: 就職率が低い=就職が厳しかった年の年代は早期離職率が高くなる傾向がある と厚生労働省が公式に発表しています。 過去の厚生労働白書の中でも同様の発表はあったのですが、Webサイトでも公式に発表したことの意味は大きいのではないでしょうか。 早期離職は「今どきの人は根性がないから」とか「ゆとり教育のせいで」というのは間違いであることがこのデータからもわかるのではないでしょうか。 入社後5年以内に退職した方々へインタビューとアンケート調査を実施し、退職理由の徹底調査を行いました。 「早期離職白書2019ダイジェスト版ダウンロード」が今なら無料でダウンロード可能です。
大卒の約30%が3年以内に離職 早期離職とは、企業に就職もしくは転職してから数年以内に離職することをいいます。多くの場合は、3年以内に離職した場合を早期離職といいます。 早期離職率は毎年の入社総数に対して、1年間で入社3年以内に離職した人の割合を表します。 若者の離職率の高さは、厚生労働省が発表している「 新規学卒就職者の離職状況(平成28年3月卒業者の状況) 」にて確認することができます。 高卒、大卒に分類されており、、大卒でも約30%の人が早期離職をしていることがわかります。 [ 事業所規模] 【大学】 【高校】 1, 000 人以上 25. 0% (+0. 8P) 26. 7P) 500 ~999人 29. 6% (±0. 0P) 33. 1% (+0. 2P) 100 ~499人 32. 2% (+0. 3P) 37. 6% (+1. 1P) 30 ~99人 39. 3% (+0. 3P) 46. 0% (▲0. 3P) 5~29人 49. 7% (+0. 4P) 55. 4% (▲0. 5P) 5人未満 57. 7P) 64. 9% (+0. 6P) 表:新規学卒就職者の事業所規模別就職後3年以内離職率 2-2. サービス業での離職率が高い傾向に 業種別に見ると、サービス業に属する企業の離職率が高くなっており、特に「宿泊業・飲食サービス業」「生活関連サービス業・娯楽業」「教育・学習支援業」に関しては40%以上と非常に高い離職率となっています。 ■ 大学 ■ 高校 宿泊業・飲食サービス業 50. 4% (+0. 7P) 62. 9% (▲0. 3P) 生活関連サービス業・娯楽業 46. 6P) 58. 0% (▲1. 2P) 教育・学習支援業 45. 3P) 58. 0% (+1. 5P) 医療、福祉 39. 2P) 小売業 49. 6P) 37. 3P) 不動産業、物品賃貸業 46. 7% (+1.