いずれの方法で開業するにしても、経営理念や成果の配分方法等充分に話し合って、考えられる問題については、予めきちんと契約書を交わしてからのご開業をお勧めします。 この相談に関連する相談 カテゴリーで相談を探す ページトップへ戻る
無知な上、初歩的な質問になってしまいます事・何がわからないのかが分からなくなってきているので、意味のわからない質問になってしまっているかもしれませんが、お許しください。 同じ会社の友人と2人で共同経営という形で(確定申告等は、お互い個人事業主として申告しようと思っています。)副業を始めました。 本業の会社は副業がNGなので、普通徴収で申告する。というくらいの知識しか今はない状況です。 ただ、形態としては、ひとつの屋号で2人で仕事(現場仕事)をこなす、利益は折半という形が理想で始めました。 ※まだ商標登録等は何もしていません。 ちゃんと考えていなかった事が失敗だったのですが、思っていたよりも需要があり、某仕事紹介サイト経由で大手企業様等からもお仕事を頂き、その際に自分達で考えた屋号で契約・領収書まで手続きをしていました。 思っていたよりも利益が出始めてしまったので、よくよく考えてみた時に、今の形でどうやっていけばいいのかがいきなりわからなくなってしまい、今、直接税理士の方に相談しに行く程のお金も無く、今回相談させて頂いている様な状態です。 ①私達はそもそも確定申告の際に、今の屋号でこなした仕事を個人事業主同士として申告する事は出来るのでしょうか? ※経費等の領収書を振り分けて帳簿を付けてお互い申告し、税金等の支払いは屋号としての利益から全て支払おうかなと思っています。(利益を折半にしようと思った時にこれくらいしか思い浮かばなかったので) ②また、私達は今から副業として(会社に影響がない範囲で)利益を折半という形を理想としてやっていくにはどの様な手続き・順序を踏んでいけばいいのでしょうか? なんとなくでも、相談内容がわかって頂ければ幸いです。 無知な質問で、もしかすると脱税等違反な事を言っているのかもしれません。申し訳ありません。 どうか、宜しくお願い致します。 本投稿は、2019年10月15日 19時17分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
個人事業主の共同経営について。 まず前提として、そもそも2人でやる事が間違っていると言われればそれまでなのでそこには目を瞑って頂けたら幸いです。それと古物商はとってあります。 本題ですが 僕と友人で古物を扱う物販の仕事をやろうと思っています。個人事業主になって副業として生活の足しにしたり、起業という経験を得る為です。 内容は とある古物を仕入れて来て、検品して、メルカリやヤフオクなどと言ったサイトで売る。と言うせどりの規模を大きくした様な感じの単純なものです。 理想は仕事量、経費と利益を折半する事です。 ですが調べたところそれが非常に難しい、トラブルの元になりやすい事だとわかりました。 1番折半に近づける方法として 2人とも個人事業主にはなるが、片方が業者となり請負契約で外注という形にすると言うのがありました。 これを採用できたらと思うのですが 2人で商品を仕入れる この時領収書は僕宛に貰う ↓ 2人で検品作業をする 僕が販売をする 友人が梱包と配送をする (この時いくらで売れたかと言うのがわかるので、利益の確定後=仕事の完了後に利益の半分を外注費として渡す。) こうすれば 基本的に2人で仕事を分担してやりますが、建前上では外注という形がとれ、利益の確定後に外注費が渡せるのであまりトラブルになりにくいかと思いました。 ここでお聞きしたいのですが このやり方に難しい点はありますか?
確定申告のご依頼を受付中です。過去の確定申告をしていなかった人の期限後申告も得意としています。 なお、副業が税金や健康保険を通じて会社にばれないようにしたいというお問合せをよくいただきますが、下記のページが参考となりますのでご覧くださればと存じます。 副業が会社にばれないための情報ページ 友人と二人でビジネスを始めたい! 当事務所へは「友人と二人でビジネスを始めたい!」というご相談をいただくことがよくあります。 その中でも特に多いご相談が、いわゆる「売上も経費も折半でやりたい」というものです。その方法を4つほど検討してみましょう。 ①2人とも個人事業主になる(ヨコの関係) 共同経営をする方法として組合(有限責任事業組合:LLP)をつくるという方法もございます。これは組合ですべての売上と経費を管理して、組合員に分配し、税金の負担は組合員が行うというイメージのものとなりますので、売上も経費も折半でという方には最も適しているかたちだと思います。 ただし組合の管理に手間がかかりますし、連帯納付義務の問題が出てきます。そして何より知名度が低く、年間400件弱しか登記されていないようです。マイナーな方法といえるかもしれません。 ②一方が個人事業主、他方が業者に(外注に) ③一方が個人事業主、他方が雇われる側に お電話・お問い合わせフォームはこちら
Q 友人と共同で起業を検討中。法人・個人どちらがいいか?
共同経営ではお金の透明さが大事 共同経営で注意したいのは、お金の透明さです。 お互いに隠し事をせず、うまくいっているときもそうでないときもガラス張りとなったオープンな関係を保つことが重要です。 法人成りして共同経営することのメリットは、最初のお金の出資が明確になるということです。 個人事業を共同で行う場合、どちらか一方の開業とみなされますから、最初にお金を出しあっても、片方は、相方の個人事業にお金を貸してあげたという貸し借りの世界になります。 会社を興すと、株式などでの「出資」となりますから、最初の定款にだれがいくら、何株分を出資したかの記録を残すことも可能です。 後日お金を追加する場合にも、「増資」という方法で、共同経営している商売の持分の比率やそれまでの出資合計金額を、つねに明確にしておくことができます。 【業務に関するご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。】 03-6454-4223 電話受付時間 (日祝日は除く) 平日 9:00~21:00 土曜日9:00~18:30 24時間受付中
有給! 労働三法の高いハードル 代表者のみが個人事業主となり、他の人は代表者の事業の従業員となる方法もあります。「代表者を決めて、それ以外の人が下請になる方法」に出てきた「下請という形態になじまない場合」には有用な方法ですが、そのほかに以下のようなデメリットがあり、実現性がより低くなってしまいます。 (1) 従業員となった人にだけ労働三法上の権利が保障 されますから、代表者とは全く異なる労働条件で働くこと。 したがって、代表者と従業員となった人の間に不公平感が広がってしまうことがあります。 (2) 従業員となった人にだけ労働保険・社会保険に加入する権利が発生 することにより、不公平感が広がってしまうと同時に、その費用負担をどのように平等に按分するのか、議論をまとめることが困難なこと。 この方法を採用する場合、あくまで代表者の方が主体となって事業を行い、他の方は一従業員として働くことにメンバー全員が納得する必要があります。 計算方法が全く違う! 代表者に有利な税制 この方法は、代表者と従業員の間で労働三法上の扱いが異なるだけではなく、税法上の取り扱いも全く異なります。代表者は個人事業主として事業所得を申告することになりますが、従業員となった方は給与所得に対して課税されることとなります。 したがって、単純に売上や経費を均等に按分した場合、代表者の方の税負担が極端に軽くなることが予想されますので、 税金の面からも不公平感が広がってしまう可能性が高い でしょう。 パターン3 有限責任事業組合(LLP)を設立する方法 聞いたことある!?
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ナロードバンドのお客様は画像の読み込みに時間がかかりますが、 ご容赦ください。 河内磐船店 チラシにはデジタルチラシとPDFチラシの2種類がございます。 ご覧になりたいチラシのボタンをクリックして下さい。 ■ デジタルチラシ チラシの見たい部分の縮小拡大がマウスの操作で簡単に行うことが出来ます。 ■ PDFチラシ ご覧いただくにはAdobeAcrobatReader(無償)が必要です。 お持ちでない方は右のボタンを クリックしてダウンロードしてください。