一昨日、太陽光発電のモニタにエラーが表示され、停止しているのに気がついた。 これが出たのは初めて。 取説に再起動操作を指示されているので、再起動したら動いた。 しばらく眺めていると、『E-27』のエラー表示がたびたび出る。 そしてまた、『d-27』が出て停止。 *d-27:パワーコンディショナの出力回路に異常がおきた可能性があるため、パワーコンディショナの運転を停止しています。 *E-27:パワーコンディショナの出力回路に異常がおきた可能性があるため、パワーコンディショナの運転を一時的に停止しました。 再起動をしても、しばらくしたら停止。を繰り返すので、ハイムに連絡。 本日、シャープから点検修理にやってきた。 今日は晴天で、発電には絶好調の天気。 相変わらずたびたび停止する。 再起動をするとしばらくは運転するが、表示される値がおかしい。 発電量が2000Wくらいまで上がったかと思うと、急激に0wくらいに下がる。その繰り返し。 状況を報告していたので、原因を予測して部品も持って来ていた。 モニタを停止して、ブレーカーを落として、 パワーコンディショナを開ける。中身は初めて見る。 数箇所の電圧を測って、「だぶんこれでしょう。」と基板の一つ(赤丸で囲んだところ)を交換。 電源を入れたら・・・正常に動きました! 発電量も4000台まで上がり、大きく下がることもなく安定している。 「これで大丈夫でしょう。」ということで、修理終了~~ 後で伝票を見たらサージアブソーバーも追加されていた。落雷対策みたい。 今までは付いてなかったんだ・・・ 故障の原因は、経年と風雨紫外線による屋外劣化でしょう、とのこと。 うちは使い始めて5年半。 停止したのは一昨日だけど、おそらく以前から『E-27』の一時停止を繰り返していたと思う。 一時停止は自動復帰するから、出たときに気がつかなかったらわからない。 そして、一時停止するたびに電流が流れなくなるから、発電量は減る。 5月分の発電状況にあれ?という点が3つあった。( 「発電記録」 参照) 1.1ヶ月分の発電量がこの時期としては少ない。でも以前に同じくらいだった年もあるから、単に天気が悪かったのかな?とも思った。(そんなに悪かったかなぁ?) 2.1日分の最高発電量が30kwh。 この時期は31~33になるはずだから、ちょっと気になる。すごく天気が良い日でも「え、これだけ?」と思う日が何回かあった。 3.5月の平均1日当たり発電量が4月と同じ値。去年までは、必ず5月は4月より多くなっている。やっぱりおかしい?
1%。現時点では世界NO. 1メーカーになります。一枚あたり、公称最大出力は360Wなので、先ほどの計算式に当てはめると凄さが分かると思います。 パネルの性能で見てみてもパネル裏面にも電極を搭載するバックコンタクト方式を採用しており、実発電量でも、他のメーカーの追随を許しません。 パナソニック モジュール変換効率は19. 9%と2. 2%で東芝を追いかけています。18年11月に発売開始した変換効率19. 9%の最新パネルが好調で、全体的にモジュールが小さいのも日本の住宅には適しているということで人気を集めています。 また、パナソニックの太陽光パネルは、アモルファスシリコンと単結晶を組み合わせた高性能なパネル「HIT」であることが最大の特徴です。HITは従来の太陽光パネルの弱点となる高温時でも発電効率が低下しにくく、1年を通して安定して発電できると言われています。 シャープ モジュール変換効率19. 航続距離を延ばすのに効果的!? なぜルーフのソーラーパネルは普及が進まないのか？ - 自動車情報誌「ベストカー」. 6%。安いがシャープは性能がよくない、とは昔の話で今や第三位の変換効率を誇ります。独自のルーフィット設計により、様々な形のパネルを一つのシステムで組むことができるのもシャープの特徴です。個性的なデザイナーズ物件や、入り組んだ場所でも発電量を確保できるのが強みです。 カナディアンソーラー 2001年設立のカナディアンソーラーも評価が高いです。カナディアンという社名ながら生産拠点はほぼ中国にあります。低価格ながら発電性能が高いのも特徴です。著名な製品シリーズは変換効率19. 22%を誇り、高性能なモジュールメーカーだと言えるでしょう。 三菱電機 最後に三菱電機を紹介します。というのも、三菱電機は部材が塩害地域に対応しています。モジュールの出力保証は20年あり、公称最大出力の80%を下回った場合は無償で、修理、交換してくれるのもうれしいところ。ただ、三菱電機は自社ブランドでの太陽光発電システムの製造・販売を20年3月で終了すると発表しています。保証などは続くみたいですが、この三菱の特徴を継いでいく会社がどんなサービスを打ち出すかは気になるところです。 太陽光発電システム設置場所が海から最大50mの位置でもメーカー保証が付くのも利点ですので、潮風の影響がある地域は、三菱電機が選択肢の一つになるでしょう。 変換効率の経年劣化と寿命 太陽光パネル自体は前述のパワコンに比べて寿命が長く、20~30年以上はもつと言われています。しかし、電化製品なので変換効率は毎年0.
みなさん、姑息なトリックに騙されないように気を付けましょう。 ただ、一般の方で判別を付けるのは難しいかもしれませんが、見知らぬ業者が「無料点検」した後で突然故障したら、人為的なものを疑いましょう。 用松 俊彦
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12月1日は 「防災用品点検の日」 かつ、 「冬の省エネ総点検の日」 です。 この機会に、家庭の防災や省エネ点検をされてはいかがでしょうか。防災機器や省エネ機器への興味がグッと高まると思います。 実は、当社の太陽光発電システム(以下、太陽光発電)およびクラウド蓄電池システム(以下、クラウド蓄電池)の 新たな見守りサービス「COCORO ENERGYモニタリング」がスタートするのも12月1日です 。 AI搭載で賢くなり、 さらなる省エネが期待できる 当社のクラウドHEMS(ヘムス)サービス 「COCORO ENERGY(ココロエナジー)」 について、エネルギーマネジメント商品企画部の雨堤と星出に聞きましたので、紹介します。 見守りサービスのモニタ画面となるスマートフォンを手にする雨堤さん(左)とHEMS(コントローラ)を手にする星出さん ―― 「HEMS(ヘムス)」という言葉は、住宅業界ではかなり認識されるようになって来たと思うのですが、一般の方にはまだまだ浸透してないと思います。やさしく教えてもらえますか? (星出)HEMSとは、ホーム・エネルギー・マネジメント・システムの略です。家庭の電力使用状況を数字やグラフで見える化して節電のアドバイスをしたり、エネルギー機器や住宅設備機器の制御を行ったりするなど、便利で快適な生活を実現するシステムです。 当社のHEMSの構成例はこちらの図をご参照ください。 HEMSのシステム構成例 例えば、対応するエアコンをご利用であれば、 外出先からスマートフォンで「COCORO ENERGY」を使ってエアコンを操作して、帰宅時に部屋を暖めておくことができます 。 スマートフォンから「COCORO ENERGY」を使ってエアコンを操作する画面(イメージ) また、 対応する電動窓シャッターの開け閉めや照明の点灯・消灯を一度に行うこと、給湯器のお湯張り、電気錠の施錠を行うこともできます 。 ―― それは便利ですね。シャープのHEMSの特長はどんなところですか? (星出)太陽光発電やクラウド蓄電池などのエネルギー機器の運転をHEMSに搭載のAI(人工知能)に任せておけば、自動で賢くやってくれる点です。 太陽光発電が創った電気を、効率よくクラウド蓄電池に貯めて、家庭内で有効活用するために、さまざまな情報を用いてたいへん複雑な制御を行っています。 例えば、天候に左右される太陽光発電の発電量を毎日予測し、電気料金プランを考慮しながら効率的にクラウド蓄電池に電気をためる、というのはユーザーが手作業で行うのは難しく、現実的ではありません。 当社のHEMSでは、このような複雑なエネルギーマネジメントを、AIが人に代わって実現します。ユーザーの生活に寄り添う制御を実現するこのサービスを 「COCORO ENERGY」 と呼んでいます。 さらに、 インターネットにつながっているので、バージョンアップで機能がどんどん進化します 。2020年7月には 業界で初めて「雷注意報」との連動機能 などを搭載しました。 ―― 開発にあたって苦労されたこと、特にこだわったところなどはありますか?
みんなの職場恋愛ランキング! みんなの職場恋愛のきっかけ。 ランキング順に公開します! ●好きになったきっかけランキング ●職場恋愛に発展したきっかけランキング それぞれ男性・女性ごとのTOP3はこちら! ・男性から女性 1位:気遣い 2位:笑顔 3位:ボディタッチ ・女性から男性 1位:ギャップ 3位:働く姿 1位:飲み会 2位:残業 3位:その他(共通の趣味など) 1位:休憩時間の会話 2位:食事 3位:仕事の相談 男女ともに笑顔が上位にランクイン。男性から女性は直接的なふれあい、女性から男性は仕事ぶりが、惹かれるポイントになっています。 ●魅力的な「笑顔」を作るポイントとは? また一緒に仕事したり、食事をしたりして、 時間をともに過ごすこと が社内恋愛のきっかけになっていますね。 とくに飲食店では、男女が協力しあう機会が多く、飲み会などの交流もさかんであることから、職場恋愛に発展しやすいそうですよ。 ●飲食店の職場恋愛が多い理由は?本音をバイトと社員に聞いてみた ランキングを見たところで、具体的にエピソードを見てみましょう!筆者の知人・友人で、職場恋愛の経験がある方から、リアルな声を集めてみました! 社内恋愛のきっかけが欲しい！気になる男性の脈ありサイン＆アプローチ術 | TRILL【トリル】. 好きになった「きっかけ」エピソード まずは好きになった「きっかけ」エピソードを見ていきましょう!
社内恋愛のきっかけ④職場で迷惑なNG行動! ・職場なのにアプローチがバレバレは周りに迷惑! 好きな人と楽しく話をしたい気持ちはわかりますが、あからさまに態度に出すような行動は周りに不快感を与えてしまう場合もありますのでNG。 たとえば、好きな人と話すときはとびっきりの笑顔で話すのに他の同僚と話をするときはあまり笑わないや、その人だけにお土産を買ってきて堂々と渡すなど、好きな人限定で行動を起こすことはお勧めしません。 好きなんだからしょうがないって思う部分もあるかとは思いますが、できる限りその気持ちは抑えてスマートにアプローチができるようにしましょう! ・片思いの相談は信頼できる人にだけ! 学生のときの相談なら、学校で仲のいい友人によくしていた…という人もいるかもしれませんが、できれば社内恋愛なら片思いの相談は職場の人には内緒にしておくほうがベターだと思います。 相談された相手はあなたの気持ちを知っただけで気を遣ってしまいますよね。もしも相談するならば、あなたの相談を嫌がらずに聞いてくれて、影でその恋をそっと見守ってくれる信頼のできる人にだけするようにしましょう。 たとえば、あなたの気持ちを知って職場でわざとからかったり、あなたや好きな相手にバレバレの態度をとったりする人にだけは相談しないようにしましょう。 ・嫉妬やヤキモチで職場の人間関係にヒビが? 社内恋愛をしているとどうしても職場で自分以外の異性が好きな相手と必要以上に仲がよかったりすると嫉妬やヤキモチに繋がりやすいものです。 その嫉妬心を、直接ライバルに向けてしまい態度に出してしまうと、職場の人間関係のトラブルの元に繋がるので気をつけましょう。 好きな相手が業務上、自分以外の異性とも関わりを持つことは当然なので、余計な感情は捨てて、社内恋愛をしているという自覚をしっかりともち、グッとこらえて一歩大人の対応を見せると、社内恋愛もきっとうまくいくはずです。 社内恋愛を成功させるために大切なのはタイミング! いかがでしたでしょうか。社内恋愛は出会いが多く、NGな行動さえ気を付けていれば、さほど難しくないのではないでしょうか。現に、そのままゴールインなんて話も良く聞きますよね!みなさんも、きっかけをつかんで社内恋愛を成功させましょう! 社内恋愛のきっかけは？他部署の男性をゲット【男目線で解説】 | 男の参謀. ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
3%で最多 社内恋愛がスタートしたとき、恋人と社内的にどんな関係だったかを聞きました。 もっとも多かったのが「同部署で、一緒に仕事をしていた」で、17. 3%がこれに当てはまると回答しました。 全体的にみると、「他の部署で仕事上まったく関わりがなかった」(4. 4%)と「同部署だけど、仕事であまり関わりがなかった」(3%)が少なく、仕事で無関係な相手と付き合うケースはごくわずかという結果でした。 もっとも社内恋愛に発展しやすい関係性は「先輩と後輩」! 次に、社内恋愛の相手との関係性を「同期」「上司と部下」「先輩と後輩」の3つに分け、どの関係が社内恋愛に進展しやすいのか比較してみました。 同期 31. 5% 先輩と後輩 41. 6% 上司と部下 27. 0% もっとも多かったのは「先輩と後輩(41. 6%)」の関係性です。先輩と後輩は直接仕事を教える、教わる立場であることから、他の関係よりも関わりが強いのかもしれません。 社内恋愛は秘密にすべき!?オープンにした人・秘密にした人の理由とは? 社内恋愛の場合、業務や人間関係に支障が出ることをおそれて、周囲に交際を隠して いるカップルも少なくなさそうですが、実際に付き合っていることを秘密にしているカップルはどれくらいいるのでしょうか。 調査結果では、43. 2%の人が「秘密にしている」ことが分かりました。一方でそれ以外の56. 8%が特定の人のみへオープンにしているなどを含め、「オープンにしている」と回答しました。 社内恋愛を周りに秘密にしている人、オープンにしている人、特定の人のみにオープンにしている(または秘密にしている)人は、それぞれどういった事情があるのでしょうか。 オープンにしている理由は「知られても問題がない」が61. 8% まずは社内恋愛を「オープンにしている」人に、その理由は聞いてみました。 特に知られても問題がない 61. 8% オープンにしたいとは思っていなかったが、知られてオープンになってしまった 27. 3% 秘密にしておくことが面倒 3. 6% ライバルをけん制するため 1. 8% 恋人と付き合っていることを周囲にも知らせたい 1. 8% その他 3. 6% 「特に知られても問題ない(61. 8%)」「秘密にしておくことが面倒(3. 6%)」と65. 4%の人は、特にオープンにしたい意図があったわけではなく、秘密にする必要がなかったというのが理由のようです。 また「オープンにしたいとは思っていなかったが、知られてオープンになってしまった」という回答も30%ほどあり、秘密にしておきたかったのに意図に反してオープンになってしまった人もいました。 一方で、「ライバルをけん制するため(1.
ですので、あまり深く考えすぎず軽い 気持ちで実践してみてください('ω')